㈠ 食堂日常公用支出包括哪些
食堂日常公用支出主要包括食堂设备维修养护费用、食堂零星用具的采购支出、食堂人员卫生体检费用、食堂办公费等日常支出。
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㈡ 食堂维修计入哪个科目
借:管理费用-职工福利
贷:银行存款(或库存现金)等科目
㈢ 食堂费用如何列支
企业职工宿舍和职工食堂的相关费用,属于企业为改善职工工作和生活条件的集体福利性支出。应该计入“应付职工薪酬——应付福利费”科目。
这类支出可以在企业所得税税前扣除,但必须满足两个条件:
1、必须是集体福利性支出,不是给个人的“福利费”支出。譬如,中秋节前企业决定让企业食堂操办采购月饼(票),发放给职工人手一份。这种号称的“福利费”支出,其性质实际上属于职工工资总额范畴的工资薪酬支出。应该计入“应付职工薪酬——职工工资薪金”,并入职工个人所得税计税范围,企业应履行代扣代缴义务。
2、企业的集体福利性支出,在企业所得税税前扣除的限额是,当年允许在税前扣除的职工工资总额的14%。允许扣除的必须是实际支出的:如果实际支出的集体性福利费用超过当年允许在税前扣除的职工工资总额的14%的部分,不得在税前扣除,必须调增应纳税所得额;如果实际支出的集体性福利费用不足当年允许在税前扣除的职工工资总额的14%的部分,不得以预提的形式补足工资总额的14%。
补充一点:当年允许在税前扣除的职工工资总额,是企业代扣代缴职工个人所得税的税基。即,如果企业发放的职工工资总额数大于企业代扣代缴职工个人所得税的税基,则超过部分不得在税前扣除。简言之,企业发放的没有缴过个人所得税的职工收入,不得在税前扣除。其结果是这部分工资要缴纳企业所得税。
㈣ 食堂维修计入什么科目
食堂维修计入属于职工福利费支出范围,应计入“应付职工薪酬”科目。
一般账务处理为:
借:应付职工薪酬——职工福利费
贷:银行存款
根据员工服务对象分配
借:管理费用(销售费用,制造费用等)——职工福利费
贷:应付职工薪酬——职工福利费(食堂)
《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企〔2009〕242号)第一条规定,企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出,包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利:
(一)为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利,包括职工因公外地就医费用、暂未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、职工疗养费用、自办职工食堂经费补贴或未办职工食堂统一供应午餐支出、符合国家有关财务规定的供暖费补贴、防暑降温费等。
(二)企业尚未分离的内设集体福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院、集体宿舍等集体福利部门设备、设施的折旧、维修保养费用以及集体福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等人工费用。
㈤ 职工食堂维修费应下什么会计科目
月底将食堂用餐费用汇总一下,做如下分录
借:应付职工薪酬-福利专费
贷:库存现金属
同时计提
借:管理费用-福利费
贷:应付职工薪酬-福利费
在新会计准则下,应付职工薪酬是一个归集类科目,通俗讲所有与职工有一点好处的都计入这个科目下,计提是因为,在损益表中它也是一项费用。计入管理费用中。
㈥ 公司食堂报的维修费怎么做账
按严格的规定是计入应付职工薪酬-职工福利费科目,如果福利费支出不超过工资的14%的话,就记到这个科目;
维修费用也可以计入管理费用-维修费用科目,只是用途不要写的太清楚。
㈦ 职工食堂经费使用范围
职工食堂经费使用范围是为确保食堂正常经营所产生的各类费用。食堂聘用员工的工资及各类奖金;维持食堂正常经营活动购买的主副食品及各类原材料;食堂经营过程中所产生的能源费用;食堂日常经营活动需要的各类工具及耗材;为保证食堂正常经营所进行的设施改造、设施设备维修;为确保食堂正常经营不得不购置的、计划外的小型设备。
职工食堂经费管理办法
食堂聘用员工的工资及各类奖金由食堂会计按中心制定的发放标准核算后,报食堂经理审核后,按照中心对经费审批的流程执行;食堂采购的主副食品及各类原材料通过上海高校后勤配货管理中心的采购比例不得低于85%,由食堂经理负责把控;食堂日常经营过程中购买的各类工具及耗材,由食堂经理审批;食堂设施、设备单次维修保养费用预估在2000元以下的,由食堂经理审批。
㈧ 企业食堂维修费的会计处理,领用原材料800元,发生5000元维修费怎么处理啊
如果你单位是一般纳税人:
借:应付职工薪酬-应付福利费内 5936
贷:应缴税费-应缴增值税(进容项税转出) 800*17%
原材料 800
货币资金或往来科目 5000
㈨ 食堂设备维修费计入那个科目
旧准则的企业走应付福利费。
新准则的企业走管理费用。