汽车电路招聘

『壹』 我是一名汽车电路修理工现在不想干了想找个别的工作

个人的一点建议：就把我这7年的工作经验很高兴能和你分享下让你少走弯路

过完年了，现在很多的地方还是陆陆续续招工，马上就要到招工的高峰

先可以到网上找下你那个工作的前景，有的行业还是不错的

不管做什么行业，只要努力去做好了基本都有回报的

没找到工作之前花销很大，如果是现在准备出去找工作的话，要提前准备

尽量到熟人和亲朋好友多的城市的工作，累了，可以找亲朋好友聊聊心

现在国内的经济不是很景气的，都是在转型的是很，可以关注下央视经济频道

由于有时候别人觉得你的学历偏低，经验不足的原因，把我几年的工作经验和你分享下吧!!!

1、工作地点上尽量避开市区，市区内的岗位竞争较激烈
2、选择制造型企业，制造型企业对学历的要求不会太苛刻
3、选择中小型企业，大型企业对学历要求高且严格
4、学习再学习，无论在职与否，要多看与工作相关的书籍，充实自己。
5、找工作的过程，其实也是学习的过程，可检讨自己的不足之处，予以及时弥补。
6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。
7、同时中小型企业可以给予你更多实践锻炼的机会。

第一：找工作如何防骗

1、去当地正规的人才市场，不要相信所谓的那些路边的信息
2、在正规的网上投简历，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息
3、如果收到对方面试要求，你先大概的分析下对方的公司情况
4、要登录网上提前了解公司详情，并确定好自己想要的地方
5、路边的招工信息不要信，有的都是把你带到人少的地方敲诈

第二:对方打电话过来分析综合因素

1、对比——根据招聘启示要求，列出自己的情况进行分类：符合、基本符合、不符合。
2、分析——对你准备应聘的单位状况、行业形势、竞争等情况进行分析研究，了解有关信息。
3、简历——个人简历除了大众的要求外，如能因人而异、别出心裁地简历设计会有很好的效果
4、比如——善于搞创作的来一本“书本”简历（将自己的文章收集在一起）
5、稿单——（发表作品的稿费单复印件）简历
6、作品——简历（把自己的饿作品带上“视频”）（把个人情况、工作业绩等形式记录下来）。

第三：应聘时候的自我介绍

1、推荐——准备好在最短的时间内，用最简单、恰当的语言来介绍自己。
2、自信——不要问“招几个”，要相信自己才是唯一适合的人选，但不要盲目自大。
3、仪表——个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”，也可给自己带来信心。
4、记录——准备笔和纸，写上面试地点的位置、路线及负责人，自己简介，观点等。
5、准备——准备好面试时常见的问题的对策，如为什么要离开原来的职位，你有哪些优缺点
6、认为——自己最为突出的成绩是什么，你的工作目标是什么
7、以前——公司的老板、管理人员、员工有什么看法
8、公司——了解多少，有什么要求，希望得到哪个职位
9、对该——职位的设想，以及薪资要求等。

第四：应聘面试的如何能做到礼节性

1、守时——在预约的时间提前到达，做一些应聘前的再准备。
2、面试——起立握手，力量适度；微笑轻松，直视考官
3、对话——交流，权当享受；提问倾听，跟上思路
4、回答——问题，灵活真诚；结束之时，莫忘感谢；取得名片，加强联系。
5、焦点——尽力在有效的时间内，把握交流的焦点：职位要点。
6、感受——面试之后，不管结果如何，都要把自己的感受记下来，一次经历，一次提升。
7、禁忌——不自信，不严肃，不诚实，找熟人，重待遇，乱发问。

第五：该谨慎的东西需要注意下

1、如果对方公司是小公司，没有几个人，让你交押金啊，服装费啊之类的一律不交
2、你还没挣到钱呢，倒先给他交钱肯定是骗子
3、还有就是把他们的公司名称在工商网上查一下是否注册，即使注册也不能说是正规公司
4、还有把他们的“公司名称+骗子”在网上搜一下，看看负面信息多不多，多的话就小心了
5、不过也有个别情况，大企业可能会交一些服装费（也就是一两百块钱）也是情有可原的
6、毕竟公司发展过程中都有他的企业文化和内部规章制度
7、但是试用期过程你就应该了解公司的大概了，如果工作很有前途交这点钱也就无所谓了。

送给你的后语：曾经我也为工作求职而奔波，不过现在成长起来了了
希望你能找到自己想要的工作，大家在外面为了生活奔波挺不容易的
虽然可能没解决你的实际问题，但是我还是很高兴的能为你解答
你的采纳和好评就是我最大的动力，虽然累，但帮组别人的路上却是快乐着。

希望你越过越好，新的一年，顺心如意，心想事成，身体健康，合家欢乐

———————————最后祝你找工作顺利，工作顺心，生活开心————————————

—————————觉得好就请点采纳答案把，给个好评，祝愿你生活更美好——————————

『贰』 比亚迪周至集贤产业园招工吗

招工。

［招工条件］

学历：初中以上学历。

年龄：男女：18-45周岁。

证件：需本人正式二代身份证原件。

健康标准：身体健康，无传染性，精神类疾病、经公司体检医院专业医师体检合格。

［工资福利待遇］

1、月综合工资4000-5000元；白夜班倒，每月倒班一次：月休2-4天。

2、办理五险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）:自愿加入医疗基金。享受医疗费用二次报销。

3、义务教育阶段职工子女可优先进入高新区第六学校的小学、初中就学。

4、提供免费住宿：每月150元伙食补助：夜班人员另有夜宵补助。

［应聘须备物品］

1、本人二代身份证，毕业证或学历证明原件（初中可不带毕业证）,黑色签字笔1支。

2、自带60元体检费（交医院）。被褥自带。

『叁』 龙岗坪山比亚迪招工吗有些什么岗位呢

我刚刚去比亚迪想去打暑假工，哪里普工狠累。还分文凭。文凭越高工资越高，哪里一天招工进去的人很多。你可以去比亚迪专场招聘会

7月23日·深圳人才大市场
【销售/销售服务类】
综合科员XA24
服务营销专员XA24
物流工程师XA24

索赔工程师XA24
售后助理XA24
海外汽车销售助理PS25

销售经理KC06
信息管理员（XA24）
培训管理员（XA24）

库房管理员（XA24）
技术培训工程师（XA24）
保管员（XA24）

索赔员（XA24）
审验员（XA24）
服务运营管理专员

PS24区域经理
PS24平面设计工程师

【计算机软件/硬件类】
高级Linux软件工程师 Senior Linux Software Engineer
高级Linux软件工程师 (Driver) Senior Linux Software Engineer (Driver)
资深Linux软件工程师 (Driver) Staff Linux Software Engineer (Driver)

Linux软件架构师 Linux Software Architecture
ERP(FICO)高级顾问 PS44
Java软件工程师PS44

MES系统维护工程师PS44
MES前端高级C、C++工程师PS44
MES前端/后端J2SE工程师PS44

MES前端/后端高级J2EE工程师PS44
CRM顾问PS44
基带经理BJ05

测试系统开发高级工程师SH05
软件质量保证工程师 SQA（SH05）
软件供应商管理经理SH05

需求工程师SH05
高级结构工程师SH05
(高级)软件工程师SH05

软件开发工程师PS44
高级系统工程师PS44
基带工程师BJ05

软件工程师SL
高级基带工程师BLHW
高级射频工程师BLHW

配置管理工程师SH05
PCB layout工程师SH05
DFBA板级设计工程师SH05

UI工程师SH05
GUI工程师SH05
DFM工程师PS05

生产测试工程师PS05
高级音频工程师SH05
硬件工程师PS05

手机软件测试员PS05
基带工程师SH05
高级硬件工程师(电子书,学习机方向)KC04

高级软件工程师(电子书,学习机方向)KC04
系统测试工程师PS05
外场测试工程师PS05

软件开发工程师PS38
UI助理工程师SH05
测试系统开发工程师BJ

软件测试工程师BJ
软件工程师BJ
生产测试高级工程师BJ05

高级软件工程师KC06
软件工程师PS16
（ERP）高级业务支持工程师PS44

ABAP开发工程师PS44
软件二次开发工程师PS12
软件配置管理助理工程师SH05

高级软件开发工程师BJ05
手机不良品分析员HZ05
助理分析工程师HZ05

系统开发工程师HZ05
硬件测试主管PS05
可靠性测试工程师PS05

产品认证科员PS05
产品测试工程师PS05
系统工程师PS44

业务顾问PS44
SAP业务顾问PS44
Layout 工程师BJ

射频工程师BJ
基带工程师BJ
软件科长KY04

高级射频工程师BJ
高级基带工程师BJ
Senior Software Engineer - TD(PS05)

Software Engineer - TD(PS05)
软件工程师SH
WEB/UI设计师ps44

应用软件工程师HZ01
软件开发工程师BJ05
手机软件开发工程师（SH05）

高级手机软件开发工程师（SH05）
SW软件开发主管（SH05）
ERP业务顾问PS44

软件工程师PS44
VC软件工程师（PC Tool）
电子商务工程师BL44

【工艺设备类】
PS1607工艺工程师
PS1606工艺工程师
PS17工艺工程师

工艺工程师XA18
NB06设备与工艺工程师
NB06设备工程师

助理工艺工程师XA17
NB06工艺工程师
助理设备工程师KC01

工艺工程师HZ01
设备工程师HZ18
工艺工程师XA11

设备工程师XA15
工艺工程师XA15
工艺工程师XA13

助理系统保养工程师NB06
工艺工程师（空调方向）BL03
(高级)焊接工艺工程师（空调压缩机方向）BL03

（高级）组装工艺工程师（空调压缩机方向）BL03
高级机加工工艺工程师（空调压缩机方向）BL03
高级锻造工艺工程师（空调压缩机方向）BL03

蚀纹工艺工程师PS12
工艺工程师PS23
高级工艺工程师PS16

注塑工艺工程师SH
高级设备工程师KC06
高级工艺工程师KC06

设备维护工程师KC06
工艺整合工程师（NB06）
工艺工程师PS16

工艺工程师PS15
设备工程师PS16
高级焊接工艺工程师HZ01

注塑工艺工程师XA18
SMT设备工程师HZ05
SMT工艺工程师HZ05

助理设备工程师KY40
工艺工程师KY40
助理工艺工程师SH

设备管理工程师HZ02
镀膜工艺工程师KC04
工艺工程师（XA18）

工艺工程师HZ18
冲压工艺工程师（PS17）
助理工艺工程师（SL）

PS13工艺工程师
工艺工程师
PS1702工艺工程师

（机加工）工艺工程师
PS1605工艺工程师

【机械制造类】
助理编程工程师PS12
工艺工程师PS12
模具设计工程师BL（三）

模具评审工程师BL（三）
PS17量具工程师
PS16产品工程师

IE工程师（三）
产品开发工程师/高级产品开发工程师
产品工程师（三）

机械工程师XA18
储备干部XA18
项目工程师XA18

储备干部HZ09
CAE工程师HZ09
检具工程师SH

注塑工程师PS13
PS1607机械工程师
PS1602电气工程师

PS1702CNC编程工程师
检具工程师XAPZ
（高级）电磁阀设计工程师PS17

计划工程师PS17
涂装工程师PS13
热处理工程师HZ17

NB06制造工程师
NB06高级研发工程师
NB06产品工程师

助理冲压工程师XA17
生产调度XA17
IE工程师NB06

刀具工程师XA17
质量工程师XA17
厂务工程师SL

项目工程师XA30
样品工程师KC01
电子工程师HZ01

机械设计工程师HZ01
有限元分析工程师HZ01
模流分析工程师HZ01

塑胶模具设计工程师HZ01
编程工程师HZ01
2010届（化工/电子/机械）

计划工程师XA17
产品工程师SL
五金模具设计工程师HZ01

电镀工程师PS13
高级IC版图工程师KC06
项目硬件工程师BL02

经理助理PS23
试验工程师PS23
高级试验工程师PS23

助理试验工程师PS23
冲压工程师XA17
资源开发工程师HZ09

电气工程师XA17
铸造工程师XA17
助理现场管理工程师XA18

机械工程师XA13
模具维修工XA11
安全工程师XA11

机械工程师XA11
IE工程师PS13
产品策划工程师KY04

高级研发/研发工程师HZ01
项目工程师XA16
机械工程师XA16

电气工程师XA16
IE工程师XA16
项目管理工程师XA15

暖通工程师XA15
电子工程师XA15
模具设计工程师XA15

机械工程师XA15
助理计划工程师PS12
电气工程师XA15

研发工程师NB
器件工程师NB
高级电子工程师PS17

模具设计工程师KC01
（助理）项目工程师HZ18
助理测试工程师（空调方向）BL03

研发工程师（空调方向）BL03
制冷工程师（空调方向）BL03
结构设计工程师（空调方向）BL03

产品工程师（空调方向）BL03
高级机械设计工程师（空调压缩机/手机方向）BL03
（高级）项目工程师（空调压缩机方向）BL03

高级测试工程师（空调压缩机方向）BL03
复核员SH
实验室主管（空调方向）BL03

电器测试科科长（空调方向）BL03
检具开发工程师（空调压缩机方向）BL03
电气工程师PS17

机械设计工程师PS17
电气工程师PS13
非标设计工程师PS13

五金模具设计工程师PS13
产品经理（移动互联网方向)KC04
助理项目工程师XA18

模具设计工程师PS12
暖通工程师CS
助理计划工程师HZ16

高级结构工程师(电子书,学习机方向)KC04
助理模流分析工程师PS12
机械工程师CS

机械工程师KY04
模锻模具设计工程师PS17
高级设计工程师HZ01

测试工程师HZ01
高级LED电源开发工程师KC07
结构工程师PS15

装配评审工程师PS12
模具工程师PS16
模具设计工程师HZ07

硬件工程师（KC07）
冲压模具设计师PS17
IC验证工程师KC06

高级失效分析工程师KC06
高级商务主管KC06
高级器件工程师KC06

高级模拟IC设计工程师KC06
高级测试工程师KC06
高级FAE工程师KC06

设计工程师KC04
TP技术总监KC04
IQC工程师（PS16）

助理测试工程师（BL03）
产品经理KC06
FAE工程师KC06

高级结构设计工程师PS05
五金模具设计工程师PS16
高级算法工程师KC06

高级数字后端工程师KC06
高级数字IC设计工程师KC06
高级市场开发工程师KC06

机械设计工程师HZ07
硬件应用工程师KC06
高级硬件工程师KC06

高级应用工程师KC06
高级系统工程师KC06
电气工程师（KC04）

刀具工程师（PS17）
项目工程师（SH03）
产品工程师PS16

电子工程师PS16
售后服务工程师（PS17）
电气工程师CS

电气工程师（PS11）
数控维修工/CNC维修技术员SH
硬件项目工程师BLHW

IE工程师（PS16）
技术工程师CS
造型设计师BL23

锻造模具工程师PS16
物控工程师PS16
生产领班HZ05

高级电子工程师HZ01
高级电气设计工程师HZ01
项目工程师ZH04

助理计划工程师PS16
助理产品工程师PS16
高级金属材料工程师HZ01

项目工程师PS12
审验员CS
技术支持工程师CS

ID工程师KY04
电子开发科长KY04
结构科长KY04

实验室测试工程师HZ09
电机工程师PS14
高级笔记本结构工程师（日本籍）

高级笔记本电路工程师（日本籍）
硬件科长KY04
产品开发经理KY04

锻造模具工程师SG16
研发工程师PS40
DQE工程师HZ01

电子工程师PS14
汽车工程师PS14
技术支持工程师SH

项目工程师SH
五金模具设计工程师SH
产品工程师PS15

五金模具设计工程师PS15
机械工程师PS15
CAE工程师PS15

项目工程师HZ01
CNC编程工程师HZ02
机械工程师HZ02

建筑电气工程师CS15
高级器件开发工程师KC06
高级设计工程师KC04

高级图像应用工程师KC06
高级结构工程师KC06
高级混合信号工程师KC06

高级RF工程师KC06
结构工程师PS39
电气工程师（HZ18）

机械工程师（HZ18）
物流工程师（18）
铸造工程师（PS16）

自控工程师（SL）
项目工程师（SL）
产品工程师（SL）

生产领班（XA18）
助理规划工程师PS16
助理实验工程师PS16

机械工程师（HZ16）
实验工程师（PS16）
物流工程师（PS16）

助理物控工程师（PS16）
CNC编程工程师（BL03）
研发工程师/机械工程师（SH02）

助理测试工程师（SH03）
项目管理工程师（PS16）
规划工程师（PS16）

客服工程师（PS16）
车间主任助理（PS16）
项目工程师（PS16）

CAE工程师（PS16）
测试工程师（HZ09）
系统开发工程师（HZ09）

系统结构工程师（BL02）
测试工程师（BL02）
高级电源硬件工程师/电源硬件工程师(BL02)

高级电源软件工程师/电源软件工程师（BL02）
CNC编程工程师（HZ18）
助理机械工程师（SL）

助理电气工程师（SL）
IE工程师（SL）
电气工程师（PSDL）

测试工程师/助理测试工程师（PSDL）
电子工程师（PSDL）
散热工程师（PSDL）

助理测试工程师（PS14）
市场开发工程师（ky06）
助理IE工程师（SL）

结构工程师（SL）
电气工程师（SL）
机械工程师(SL2)

助理计划工程师(SL15)
设计工程师(SL17)
高级技术支持工程师BL（三）

高级调色工程师BL（三）
机械工程师
PS13试验工程师

PS13电子工程师
审验工程师
技术支持工程师

PS13CNC编程工程师
PS1610机械工程师
PS1609机械工程师

SMD技术员(HZ9)
PS16轴承设计工程师
PS17模具工程师

PS1301机械工程师
PS16模具设计工程师
PS1302机械工程师

高级模具设计工程师(三）

【品质类】
PS16PQE工程师
PS17质量工程师
体系工程师XA18

表面处理品质工程师PS13
注塑/喷涂品质工程师PS13
质量工程师CS

高级品质工程师NB06
品质工程师XA17
标准化工程师XA15

助理电学计量工程师KYPZ
体系工程师PS13
体系工程师XA16

现场品质工程师XA15
体系工程师XA15
品质工程师XA15

标准件品质工程师PS13
PQE工程师PSPZ(空调方向)
助理热学计量工程师XAPZ

力学计量技术员XAPZ
品质工程师PS12
品质工程师HZ01

高级品质工程师KC06
品质工程师（笔记本方向）BL03
体系工程师（PS16）

品质工程师（PS16）
品质工程师（BL03）
品质工程师XA18

体系工程师PS12
品质工程师PS14
品质工程师（SL）

体系工程师PS14
品质工程师SH
体系工程师HZ01

助理品质工程师HZ01
品质科长KC06
PQE工程师（XAPZ）

PQE工程师（PSPZ）
体系工程师KC01
品质工程师(SL17)

PS13品质工程师
质量工程师

【管理类】
报建工程师（PS39）
高级项目经理BL（三）
保密员PS24

培训科员HZ01
人事科员BL03
信息安全管理员PS11

客户经理KC06
项目经理KC06
总经理助理PS16

业务科员PS16
项目资源开发工程师SH05
项目测试主管SH05

助理安全环保工程师XA39
助理报建工程师XA39
安全环境工程师XA18

涉外合同管理科科员PS43
物流工程师XA16
安全工程师XA16

工程监理工程师XA15
关务科员BL03
项目经理SH05

平面设计师PS25
基建工程师PS39
人事科员PS39

法务专员PS38
土建现场工程师（XA39）
司机

CE主管（PS38）
安全工程师CS
绩效科员PS17

商务科员BL03
助理安全环保工程师（BL39）
仓务主管PS16

活动管理员XA18
后勤管理员（长沙）
项目测试主管PS05

报建科长PS39
安全主任HZ18
安全员HZ18

报关员（PS43）
客服科长KC06
建筑工程师（PS39）

物料项目经理（PS05）
采购工程师
助理资源开发工程师

助理安全环境工程师
NPI经理/项目经理（BL19）
成本推进专员（PS16）

保安
保安（BJ39）
海外技术培训工程师（PS25）

项目资源工程师（PS05）Sourcing Engineer
招聘科员（KY06）
PS39概预算工程师

培训科员（KY06）
叉车司机（XA）
报建工程师（后勤部）

项目经理（韩语）BL（三）
PS25网络营销助理
PS25网络营销工程师

员工关系科员
PS43高级专利工程师
2009届应届生

【技工类】
中级电炉工BJ
学徒工SH
面点师SH

省磨工SH
电火花工SH
高级机修工HZ01

电工SH
物料员XA39
中/高级钳工PS12

高级模具工KC01
保管员SH
厨工XA

高级模具钳工PS17
西安地区技工岗位（39）
天车工PS12

中级设备维修工（HZ16）
高级机修工（HZ16）
电工

焊工
技工（长沙）
厨工BJ

铣工（BJ12）
中级装配钳工（HZ16）
厨工（SL）

二氧化碳气体保护焊工（XA）
焊工（XA）
缝纫工

电焊工
电工
技工

电焊工
电工

『肆』 汽车电路维修这一块在修车厂学比较还是去学校学比较好

从零基本学汽修，到底是跟着修车师傅学得好，还是到专业的技术学校学习好？这个问题困扰了不少想学汽修的人。就这个问题，咱们来为大家分析这其中的优劣。
在汽修店，大多数是稍有点经验的师傅带徒弟，师傅教徒多以实践经验为主，没有理论，到达的高度有限，知识相对陈旧，新技术、新工艺不可能学到，何况师傅也不可能全心全意教，因此你可能一辈子都只能呆在一些低端小的汽修店；而学校是教书育人的地方，正规学校相当于一个4S店+特约维修服务店，在4S店学习使用的设备学校全有，4S店没有的，学校也都有。可以系统地进行汽车每一个模块的学习，如汽车电器、汽车底盘、汽车钣金、汽车美容等等，因此学到的知识不仅新而且全。在学校毕业后，很多高端的品牌4S店愿意接收受过正规教育的人才，平台完全不一样，薪资待遇、工作稳定性、职业发展也就完全不一样。

那么，是去学校学习汽修还是到汽修厂学习，具体要从以下几方面考虑：
1、学习环境
汽修厂是经营场所，环境嘈杂不可避免，并且汽修厂以营利为目的，是面向社会的机构，而汽修学徒年龄一般偏小，缺少正确引导的话，很容易误入歧途。
专业的汽修学校有完善的教育管理体系，优秀的校园环境，浓厚的学习氛围以及完善的设施设备，高端整车实训室、美容实训室等涵盖汽车专业模块的方方面面。
2、学习内容
汽修厂不会有系统的学习大纲，也不会开设理论课程，只有从早到晚的工作，所以你可能会面临这样的困境：刚开始师傅说的东西根本听不懂，修车的工具都不认得，更别说汽车维修了。
而专业的汽修学校的学习内容制定都经过严格的审核，知识的系统性和全面性是汽修厂不能企及的。并且坚持三教三训、实战+实训、理实一体化的教学模式，确保每一位学子都能够成为专业技术过硬、职业素养高的优秀汽修人才。
3、就业前景
汽修厂的客户多数是不愿意让学徒用他们的爱车练手，所以在一个漫长的过程里，你都只能打杂或者看师傅修。几年下来，你还是学徒，而真正在专业学校深造过的学子的提升空间你是望尘莫及的。
专业汽修学校定期举行名企体验行、校园招聘会等活动，真正实现学校与企业的无缝对接，为学子就业、创业提升竞争力，为他们将来步入行业奠定扎实的基础。
4、师资传技
汽修厂的师傅多以经验为主，对如今的汽车新技术接触并不多，知识相对陈旧，技术也墨守成规，难以适应现代汽车技术的迅速发展。而且在每天工作量大，压力大的情况下，他们并没有多少时间去指导你。最重要的是，汽修厂师傅会冒着被你顶替自己位置的风险，毫无保留把所有技术交给你吗？当然不会！
专业的汽修学校拥有一支实践经验丰富且理论水平精湛的师资队伍，他们秉承以学生为本的精神，毫无保留地将知识教给学生。同时他们也会根据行业需求和变化进行动态化模块教学，在教与学的过程中充分挖掘学生的潜力，促使学生不断挑战自我、突破自我，全面提高学生适应社会发展的综合能力。
所以，如果大家对汽修这个专业感兴趣的话，还是建议到专业的汽修学校更为靠谱。想学汽修技术方面专业的同学，可以好好思考规划一下啦！

『伍』 汽车电路维修师傅需要考取什么样的证书呐

汽车维修工职业资格证即职业资格证书，是表明汽车维修劳动者具有从事汽车维修职业所必备专的学识和技能属的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。汽车维修工国家职业资格证书分为五个等级，即分为初级汽车维修工（五级）、中级汽车维修工（四级）、高级汽车维修工（三级）、汽车维修工技师（二级）、汽车维修工高级技师（一级）共五个等级。望采纳哦！

『陆』 汽车维修工资待遇如何

我国目前技术工人队伍结构中，技师以上、高级工、中级工、初级工的比例仅为4：8：31：57，而发达国家的比例为11：23：49：17，显然，我国高级技术人才短缺情况十分严重。
其中尤其以汽修热门专业为代表，虽然从业人员多，但大多数人都只考了一个中级汽车维修工证，刚达到入门级别的水平要求，自然薪资不高。而“高级蓝领”的技师级别凤毛麟角，很多人虽然技术达到了，但是由于没考证，薪资也一样难上去。这也是为什么大多数人觉得汽车维修工薪资够糊口，但是工作又累又脏，并不值得推荐的原因。
所以如果能努力考到汽车维修技师证，薪资方面肯定是非常可观的。从国内汽车维修企业的需求来看，汽修高级技师很抢手。在我国汽车维修高级技工的薪金待遇是可以和研究生相媲美的，部分甚至远超985、211出来的大学生。据业内人士透露，普通的中高级汽车维修工，月薪一般在6-8k，能考到技师级别的汽车维修工一般工资都破万了，高级技师的话基本月薪都在2+万了。
据调查，高级汽修技术人员的平均年薪在6万元以上。有的试用期的待遇一般是2000以上，企业包食宿。转正后，表现优异的一个月可以拿到上万元，一般的也有四五干。毫无疑问的说，只要拥有企业需要的过硬汽修技能，拿到高薪是没有问题的！
所以说，汽车维修工工资是多少？那要看你在哪个城市和什么公司发展了，另外就是取决于你的技术，基本上2000-10000之间，甚至有更高的，具体看个人实力决定。
具体来说的话就是：
1、首先，汽车维修工工资这个要分地区，不同地区薪资差别还是有的，维修工也分等级，大中小工，取决于你的工作经验。一般出徒之后2000左右，有了3，5年的经验一般都能到5000左右（中站品牌
2、45站的技师维修理论知识和实践经验都要经过严格的考核，工作相当辛苦，每周大多只有一天休息，拿到5000元以上的，几乎每天8小时不休息的修车。（4s站按工时费拿奖金，多劳多得、不劳不得。）
3、能进45店最好！收入有保障，福利好。但是，进45店需要考试，而且4S店招修车工人比较少，很多都是师父自己找的人，然后带徒弟修，也象你说的那样，要实习个一年多的。但是，如果你有经验，或者以前常修某种车，那会容易一些。另外需要做提示的话，就是越高档的车，越容易修，工资也越高。
4、可以去汽车招聘网了解一下维修工的待遇和要求。不同公司不同品牌待遇还是有差别的。多看看心里也还有个底。