1. 公司宿舍购买的东西会计分录怎么做
企业购买商品房作为职工宿舍,记入“固定资产”科目。但根据《企业所得税税前扣除办法》(国税发[2000]084号)规定的扣除原则:
企业对职工宿舍计提的折旧不属于与企业取得应纳税收入有关的必要和正常的成本、费用,不能在税前扣除。
借:固定资产--房屋
贷:银行存款
具体会计分录是:
购买时
借:应付职工薪酬--福利费
贷:现金/银行存款
月末结转
借:制造费用/管理费用等
贷:应付职工薪酬—福利费
公司宿舍购买的东西中固定资金作为固定资产的货币表现,也有以下特点:
1、固定资金的循环期比较长,它不是取决于产品的生产周期,而是取决于固定资产的使用年限。
2、固定资金的价值补偿和实物更新是分别进行的,前者是随着固定资产折旧逐步完成的。
后者是在固定资产不能使用或不宜使用时,用平时积累的折旧基金来实现的。
3、在购置和建造固定资产时,需要支付相当数量的货币资金,这种投资是一次性的,但投资的回收是通过固定资产折旧分期进行的。
2. 公司租了一栋员工宿舍,交接时是好的,使用期间空调坏了,维修费用谁付
看一下合同是否有约定!人为损坏就得自己负责。希望能帮到你!
3. 员工宿舍 进什么费用
员工宿舍的费用一般计入员工的福利费用。具体涵盖房租、水电费、宿舍维修费用等。这些费用通常由公司承担,并作为员工福利的一部分。
以下是关于员工宿舍费用的详细解释:
一、员工宿舍费用的具体项目
员工宿舍的费用包括了多项内容,其中主要的有:
1. 房租:这是员工宿舍最基本的费用,涵盖了宿舍的租赁费用。
2. 水电费:员工使用宿舍内的水电所产生的费用。
3. 维护修理费:包括宿舍设施的维护和修理费用,如空调、床、桌椅等的维修。
二、费用的承担方
一般来说,员工宿舍的费用是由公司来承担的。这是因为提供宿舍是公司作为员工福利的一部分,旨在为员工提供一个舒适的生活环境,提高工作效率和员工的归属感。
三、费用的会计处理
在会计处理上,员工宿舍的费用一般会被纳入企业的“职工薪酬”或“员工福利”等相关科目。具体的会计处理可能会因企业的规模和财务处理方式而有所不同。企业应按照国家相关法规和财务制度进行合规处理。
总的来说,员工宿舍的费用是企业为员工提供的福利之一,涵盖了房租、水电费等多个方面,通常由企业承担。在会计处理上,应遵守相关法规和财务制度进行合规处理。