我乐家居校招

❶ 南京我乐家居工厂工资待遇怎样

南京我乐家居工厂普工操作工待遇内容如下：
1、普工的工资待遇一般版，除了底薪是按照劳动法规权执行支付，再也没有其他的什么福利了，想多赚点工资只能靠天天晚上加班。

2、加班情况不太确定，看部门，也看公司每年的生产任务，淡季加班少只能拿到基本工资，旺季还是比较忙的，加班多，一般都是9点半或者10点半下班，公平的说，很辛苦。

❷ 为什么从我乐家居离职

当事人想辞职，按照程序，应该书面提交辞职申请，辞职报告通常简单就好，但是应该真实合理，并有比较充分理由，特别是想急辞职的，要说明原因，如果没有特殊情况，一般法律规定是提前一个月的，可以参考以下范文。

辞职报告（范文）
尊敬的公司领导：
我因xxx的原因，目前无法继续工作，经本人再三考虑，决定在X年X月X日辞职，特向公司提交辞职报告。 希望您能及时找到合适的人选接任我的工作。
辞职人：xxx
年月日
离职原因大体有以下几方面：
1、感觉个人在公司发展的空间有限；
2、薪酬待遇与个人期望值有较大差距；
3、员工与领导层之间的互相信用程度较差，
员工与上司不容易沟通，想法得不到上司重视；
4、与领导人在公司理念上产生分歧；
5、企业人际关系过于复杂，导致员工情绪低落、心情郁闷；
6、公司发生改制、股东或主要经营者更换等，被调整离职；
7、个人原因（如自己选择创业、离开企业所在城市、出国、考研等）选择离职；
8、公司对员工的职业生涯规划不清晰，在员工晋升、培训、薪酬增幅、激励、承担更多工作责任方面与个人期望值有较大差距，员工感觉到成长机会较少而选择离职；
9、办公环境不佳，如有辐射、噪音、被动吸二手烟等；（这一项在女性离职原因中占有一定比例）；
10、合同期满或项目（工程）到期。

❸ 我乐全屋定制排名

我乐全屋定制排名：前十。

我乐全屋定制属于二线品牌，还是不错的。在质量和性价比方面不会差。这种私人订制能够为我们量身定制适合我们自己的家具，而且我乐全屋定制用的都是天然无污染的材料，比较环保卫生，没有什么异味产生。

我乐家居将欧洲原创设计、研发能力和高效精准的生产能力延伸至全屋定制领域。不仅要向家庭提供时尚环保的厨柜，还包括客厅、书房、卧室、衣帽间的全屋定制。

我乐全屋定产品特点介绍如下：

1、我乐有上百位国内外设计师，专注产品的研发。

2、注重原创设计，很多产品都获得了国家专利。

3、生产工艺和技术，也不断地自我创新，一次次提升产品品质。

4、服务上，有全国服务热线，在线解答全国用户疑问。

5、针对老用户，有不定期检修和保养活动。

❹ 我乐全屋定制怎么样

我乐全屋定制属于二线品牌，还是不错的。在质量和性价比方面不会差。这种私人订制能够为我们量身定制适合我们自己的家具，而且我乐全屋定制用的都是天然无污染的材料，比较环保卫生，没有什么异味产生。

我乐全屋定制分类；

1、现代简约全屋定制萨特系列

萨特是为精英人士准备的一款全屋定制。其最大的设计亮点是设计师将凸显气质的黑砂岩与硅藻灰进行撞色搭配，从而让整个萨特空间干练而不失沉稳,满足了精英人士所有的需求。

2、英式风格全屋定制珍妮系列

珍妮也是一款设计感十足的全屋定制。利落的立体直线条、细腻的浮雕肌理、朦胧的直纹玻璃，每一个元素都是设计师为喜欢新欧式、简约、时尚家具风格人群精心设计和安排的。

(4)我乐家居校招扩展阅读；

我乐全屋定制成立于2005年8月28日，经过12年时间，已成功跻身中国橱柜行业前三。2015年，我乐家居将欧洲原创设计、研发能力和高效精准的生产能力延伸至全屋定制领域。

不仅要向中国家庭提供时尚环保的厨柜，还包括客厅、书房、卧室、衣帽间的全屋定制。乐致力于帮助消费者构筑优质的家居生活，并以高性价比的产品和服务赢得了客户的认可，取得了稳健地发展和巨大的市场成功。

❺ 南京我乐家居股份有限公司怎么样

真的不怎么样。确实可以带小孩来上班 但是工资和你的付出成反比 而且尽情的给你承诺 然后再使劲的忽悠你。如果只是需要一个台阶 可以考虑 。 因人而异吧。离职率高的不行啊！