❶ 一般电力工程什么外包
一般电力工程什么外包
一般电力工程什么外包，我国目前很多电力局，这些较累较危险的项目有一部分会外包给劳务公司，外包的项目不需要验收，也不需要不需要巡视运维。那么一般电力工程什么外包呢？
从现在层面来看，国网什么业务都可以外包，但调度和变电运维是不可能外包的。
如果要去调度，地调最好在变电运维站呆过一两年，在你对变电站设备结构，网络都有个初步了解后，再去调度心里会很有底。
去配网调度也是在配网工作1.2年再去，配网开闭所巨多，为了提高供电可靠性，很多开闭所都是环网。停电时配调要考虑很多方式，环网，反送的问题，我就遇过两次，一来单位就分到配调，没在配网呆过。
国家电网的外包公司有：运维中心，检修公司和表计计量公司等。
目前很多电力局（尤其是发达地区）的这些较累较危险的项目有一部分会外包给劳务公司，但外包的项目不需要你验收，线路不需要你巡视运维，城市地下电缆不需要你遁地维修，荒郊野外的大型变电站不需要你值班，变电站一次二次设备不需要你检修？还有各种带电作业。
需要，国网有半年的培训，培训期间的专业技能很有用！但你之前在大学用四年或者六年的学到的各种专业知识，99%用不到（看岗位，有些岗位90%用不到，但有些岗位99.99%用不到）。
通常在建筑工程领域只有总承包、分包、转包这样的法律概念，法律概念里没有建设工程外包这一个概念，所以很难评价外包是一种什么情形下的法律行为，很难评价是否合法，需具体情况具体分析。
一般来讲总承包是指发包人将建设工程的勘察、设计、施工等工程建设的全部任务一并发包给一个具备相应的总承包资质条件的承包人，由该承包人对工程建设的全过程向发包人负责，直至工程竣工，向发包人交付经验收合格符合发包人要求的建设工程的发承包方式。发包人和总承包单位签订一份承包合同，俗称交钥匙统包或一揽子合同。
分包是指从事工程总承包的单位将所承包的建设工程的一部分依法发包给具有相应资质的承包单位的行为，该总承包人并不退出承包关系，其与第三人就第三人完成的工作成果向发包人承担连带责任。
转包的定义可以概括为，承包单位承包建设工程后，不履行合同约定的责任和义务，将其承包的全部建设工程转给第三人或者将其承包的全部工程肢解以后以分包的名义分别转给第三人承包的行为。
《中华人民共和国建筑法》第二十九条
建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位但是，除总承包合同中约定的分包外，必须经建设单位认可。
施工总承包的，建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。 建筑工程总承包单位按照总承包合同的约定对建设单位负责分包单位按照分包合同的约定对总承包单位负责。总承包单位和分包单位就分包工程对建设单位承担连带责任。 禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。
全方位服务帮助企业解决用工难题
国家电网换电项目一直以“建设新能源汽车能源互联网，推动电动汽车走进千家万户”为使命，致力于建设国际一流的绿色出行智慧能源服务企业，坚持“统一标准、统一规范、统一标识、按需建设、经济实用、安全可靠"的原则，与城市发展规划、电网规划和电动汽车推广应用相结合，满足各种充换电需求。
作为行业的翘楚，国家电网换电项目承担并完成了多项北京市科委和省部级科研项目。目前已经将产品和服务推广至全国20余个省区市，一如既往地为国家蓝天计划贡献力量。为了应对业务网点庞大、异地远程管理资源耗费大、雇佣成本高等问题，国家电网计划与第三方公司合作业务外包合作。
职为家的服务模式与国家电网换电项目的需求十分匹配。合作过程中，职为家的业务外包服务将承揽国家电网的换电项目，涵盖了项目从前期筹备到最终交付的全流程一站式标准化服务。
服务过程中，职为家将有效帮助企业把握市场机会、快速搭建业务团队、合理配置人员、管理业务过程、交付业务结果。同时，职为家通过综合的用工解决方案，站在企业角度思考，帮助企业合理规划项目成本与用工形态，助力企业业务创新与拓展。
数字化平台助力企业高效运营发展
通过在职场服务领域的不断探索，职为家构建了完善的.产品体系和业务流程，不仅为企业数字化服务奠定了基础，而且助力了人力资源行业数字化发展。职为家始终坚持以追求卓越为发展理念，以技术创新为先导，以提升服务标准为己任，致力于为客户打造更优质、更高效的服务。
职为家自成立起，就构建了“技术+平台+服务”的商业服务模式，通过专业的服务平台和信息系统，以及行业前沿的服务标准，为全国企业提供高品质、高效率的人力资源一体化服务。
职为家专注为企业与从业者提供一站式保障方案，通过自主开发的系统和SaaS平台，连接企业与员工，实现全流程自动化服务，完成端到端的完整生态链条。
除此之外，职为家拥有强有力的各类人员招聘系统、合理的BPO菜单式报价体系、专业的BPO项目现场管理系统、完整的人员培训及后勤保障系统以及强大的专家顾问团队，全方位确保高标准的交付项目。
职为家携手国家电网实现合作共赢
职为家通过对优质服务的打磨和验证，在人事代理、灵活用工、业务外包、招聘猎头、员工福利等多个领域达到突破，为企业提供全方位、定制化服务，不断满足企业的多样化需求，让企业集中精力在战略核心业务层面，提高人力资源管理效率。
职为家已与众多优秀企业建立长期的战略合作伙伴关系，通过先进的软件服务平台，以及灵活、创新的方式帮助企业构建新时代的数字化劳动力管理，降低企业成本与风险，提高企业人员和运营效率，为企业增强核心竞争优势。
截至目前，职为家已经服务3000+企业、100000+员工，服务已覆盖全国400余个地区和城市。
国家电网换电项目致力于建设国际一流的绿色出行智慧能源服务，与职为家“助力企业客户不断提高人力资源核心竞争力”的使命不谋而合。此次合作，职为家将携助力国家电网响应行业发展新形势，互联互通，形成合力，共创行业发展新未来。