家电顾问怎么样

❶ 苏宁家电顾问是干嘛的 他给我们说实习每天70，我是学物流管理的，把我分到家电顾问了，家电顾问就是销售

家电顾问就是销售员，就像物业顾问其实就是卖房子的，
空间很大，主要是因为销售员的职位差不多是公司里面最低的了，所以说上升的空间非常之大，很多店长和老总都是从销售员做起来的

❷ 家电顾问什么意思

有家电专门知识，抄供个人或机关团体咨询的人.
顾问的作用
1．在重大决策中发挥参谋作用，促进企业决策的民主化、科学化；
2．在实现依法管理中发挥助手作用，促使企业经营管理活动纳入法制轨道；
3．在遇到法律问题时发挥咨询作用，保证企业依法办事；
4．在实行经济合同管理中发挥指导作用，实现企业对经济合同的全面、科学管理；
5．在解决纠纷时发挥代理、调解作用，理顺企业与外部的关系，维护企业的合法权益；
6．在法制教育中起促进作用，帮助企业职工增强法制观念。

❸ 五星电器家电顾问是做什么的

五星电器的家电顾问 就是引导客户消费高毛利商品 哪个商品利润高 带机提成多就带到哪里去 碰到好忽悠 没有主见的顾客 一个套餐下来她们可以拿到一千多带机费 说白了 就是坑消费者的托

❹ 北京苏宁家电顾问

我觉得不一复定必须得制找本专业的工作，因为在实际当中专科毕业能用上的所学知识只有5%左右，为了这5%也不必那么揪心的去找本专业工作，

我的建议是看人家招多少人，要是最后选中的人超过4个就别去（因为他们找的不是储备干部，而是储备苦力）少于4个可以考虑去看一下。

另外专科毕业一定要务实点，想想自己最大的优势是什么（除了努力、勤奋等等）

❺ 五星 家电顾问和柜长比哪个好

顾问要好一点，因为解决问题很简单

❻ 在苏宁电器中做销售或者营业员怎么样，大家给点建议，谢谢勒

一楼说的有误来吧，苏宁的销源售人员分为促销员（Z）和营业员（Y）
营业员是负责销售的，由督导负责管理，不同的品牌，不同的家电，不同的时间都是有考核的，除此之外还负责参与盘点的工作。另外，营业员中还有专属的自营员工，比如通讯品类、OEM项目如惠而浦热水器、惠而浦空调、松桥小家电等等，有单独的工资奖金计算方法，这类人员更是专门负责销售的，而且销量也是不错的。
应该说，营业员是督导乃至店长的必经之路，这点楼上的说的是对的，但是升迁主要是靠你自己，以及和店长、督导的关系，开始一定是辛苦，但是如果能得到领导的认可，做到督导是很有希望的。
至于促销员，一楼说的也正确，是各个厂家的人员在苏宁销售，但也要服从所在店面督导的管理，如果违反苏宁的规定，督导有权责罚
补充一下，只有大门店才会有自营人员，而自营人员就是负责销售，我是天津苏宁的,楼上你是哪的苏宁？ 而且我也在旗舰店店面

❼ 做电器方面销售怎么样

步入大学生活的那一瞬间，我们丢弃的是以往一直以来应试教育的麻木生活，进入大学就意味着已经有一只脚跨过了大学的门槛，踏进了社会的范畴。

一片叶子属于一个季节，谁说意气风发的我们年少轻狂，经不住暴风雨的洗礼？谁说象牙塔里的我们两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书？走出校园，踏上社会，我们就会书写一份满意的答卷。
我在酷热中迎来了作为大学生的第二个暑假，作为一个大学生有别于中学生就在于他更重视培养学生的实践能力，在注重素质教育的今天，社会实践活动一直被视为高校培养德、智、体、美、劳全面发展的新世纪优秀人才的重要途径。
暑期社会实践活动是学校教育向课堂外的一种延伸，也是推进素质教育进程的重要手段.它有助于当代大学生接触社会，了解社会。同时实践也是大学生学习知识，锻炼才干的有效途径,更是大学生服务社会,回报社会的一种良好形式。
所以为了同一个目标，同一种信念，我加入了暑期社会实践活动。

我在一家家电城做空调临时促销员，工作的第一天，我们穿着统一深蓝色带有品牌标志的工作服上班，从管理的知识来看，这显然是强调销售的团队合作性以及给予客户视觉上的冲击。因为销售员是直接面对零售顾客，精神面貌和外表着装是第一重要环节。做人也一样，外表和精神面貌是与人接触的第一印象，俗话说“先敬来衣，后敬人”指的就是这个意思，因此，我们无论在何种场合都要注意自我形象——外表、谈吐、举止，给人留下好的深刻印象是为以后自我发展奠定了良好的人际关系基础。

这天的工作内容显得有些格外的沉闷、机械化，销售员不让我们留在柜台帮忙，只是要我们拿着大块的宣传牌到一楼站着“做广告”。面对这样的对待我不禁有点失落，原以为可以跟别人学点东西，想不到现在如此。不要说要站一天了，想这样站一个小时也是觉得辛苦的事情。学会做人，就要学会为自己争取机会，创造机会！我们虽然是临促、是学生，但也是有能力做到销售工作的。于是当天下班时，我就主动地向销售员提出要到柜台帮忙，正所谓所有东西都是从学而得来的，销售员也点头允许。

在第二天的工作里，我们四个被分成两组，一组在三楼柜台，一组在一楼门口。在柜台向顾客推销的工作显然与昨日做“人工广告牌”是截然不同的。

首先，要对产品的各方面知识相当了解，才能有足够的知识基础向顾客推销。这个暑假时空调的销售旺季，格力空调主要是推销“特价机”和一款“新机型”，而当中少不了的也有抽奖等促销活动。从中了解到“特价机”那么便宜，主要是一些旧机型而且性能相对较差，它们的能效比（EER）都将不符合国家推出的新标准 ——所有空调的能效比都要达到3.16，否则淘汰。能效比是对空调的一个重要评定标准，“能效比”越高，就越省电。而格力的新款机是一种带有智能换气扇的富氧空调，在主机测试到室内的含氧度低于某一标准时，它就会自动地开启换气扇向室外换气，用户也可以手控换气。

其次，我们面对顾客时不仅要在态度礼貌上注重——当顾客走到你的销售区内，要主动的跟他们打招呼“欢迎光临！先生，小姐，打算买空调吧，欢迎到‘格力’专柜看一下”口头一边在说的同时，你的身体语言也要做适当的配合——眼光要与顾客接触，面带微笑，手势上要引导顾客走到你的柜台。这些细节的东西看上去都是微不足道，但都是一个优秀销售员所要具备的。

更重要的是口才了得、有说服力、面对顾客要有耐性。销售看上去是个简单普通的事情，但要做好它又是谈何容易呢？它是有别于肉菜市场上的叫喊买卖，做好一件眼看容易的事又岂能是纸上谈兵呢？每当顾客对产品指出什么缺点的时候，我们都要灵活的应对回答，例如：他们有些都不喜欢安装换气扇，那可以说“这个是额外的，也可以不装上去，只是装了效果更好”同时我们要不断的向他们宣传购买格力空调的好处：质量上的保证（格力是空调专家），指定机型是整机免费包修6年，而且还可以参加现金返还活动，最高返现500元。。。

短短的假日推销，学到的不但是额外的专业知识，而且更重要的是做人的道理。确实做好一名销售员，也等于做好生活中的自己！到社会上工作、竞争，你面对的就是每天怎样去“推销”自己，去让更多的企业、老板。。。接受你，认同你！你不但要有扎实的基础知识，对专业技能了如指掌，而且你要善于观察，口才了得，灵活的应对能力，能将自己的优势以“说话”形式向别人推销出去，能看到别人所不能看的，能灵活应对老板提出的各样问题，发表自己独特的见解！实践的销售是一门很好的选修课。

在家电城工作了近一个月，学到了不少东西，并且对家电市场进行了分析，以便有效的实施最佳的家电营销方案。

一、 产品组合策略
各性化、时尚化、科技化产品应有尽有，明星产品、利润产品、流量产品、阻击产品多重组合。根据长尾理论，销售量最大的产品满足主流消费群，是企业生存之本发展之基。同时，针对细分市场的营销，也是企业不容忽视的巨大利润来源。而个性化产品，就是为了满足这些细分市场需求的。所以，我们看到电视机不再是单调的黑色，康佳有七彩画仙，有泰迪熊造型的电视，冰箱不在是单调的白色或灰色而是有七彩色，有仿自然图案的抽象延伸，有专为儿童服务的儿童冰箱、有满足不同气候带使用冰箱，有不同使用功能的诉求：节能、静音、养鲜、五重生态、分立多循还，有加菲猫的空调，甚至有不洗衣服洗土豆的洗衣机……。企业的这些行为当然不是为了作秀（当然有作秀的成分），企业是经济动物，更大的目的当然是“追名逐利”：通过满足分众市场（细分市场）的需求，开发特色产品，制造产品诉求的 “独特卖点”、保障企业产品线组合丰富性，最终实现企业利润最大化。虽然存在部分产品花钱买吆喝的现象，但是在这个注意力经济时代，企业能通过产品制造新闻效应己远远大于广告的传播价值，所谓醉翁之意不在酒也。
产品线的丰富与组合其实都是市场竞争的必然结果，市场竞争在家电行业出现两种极端的格局：大众市场（也叫主流市场）与分众市场（也叫小众市场），所以，也就意味着产品组合的科学性。
二、市场细分与差异化策略
中国市场地大物博、人口众多，市场形态千差万别，比如家电消费市场的城乡差别、省级差别、地域消费习惯差别、市场发展成熟度的差别等。即使是省级市场的不同区域，也存在着或多或少的差别。家电行业，由于市场竞争及发展的需要，在营销手段上会更多的体现一地一策的原则，给予当地分公司或办事处较大的灵活性与主动性，以求有策略地出击市场，寻找突破口。家电企业在市场发展的不同阶段会合理地配置有限的资源，以达到效能最大化。并根据销售的历史数据、城市消费潜力、同业竞争格局、品牌在当地的市场发展状况、在当地知名度影响力等因素，综合考虑并评定市场类型，并采取相对应的策略。

这就是我在这近一个月的社会实践中所学到的，学好管理的方法，分享他的人生经验。“读万卷书不如走万里路”，只有实践行动才能深刻体会知识的真伪与意义所在。

❽ 在家电行业的公司里面工作怎么样

转载自百家号作者：伊人看生活

在现实生活中，每家每户都有家电产品，其中基本都需要用到的家电有空调、冰箱、洗衣机等，也正是如此看起来，家电行业市场需求可以说是非常大，到家电行业比如格力、美的、海尔等这些家电行业巨头里面工作应该不错，可实际上在里面工作是怎么样？

家电行业，融杂了研发和制造、管理等等诸多方面，工作也很辛苦，也挺能锻炼人，人才流失也非常严重。纵观国内家电企业前几名，能走到今天，其背后的管理营销，资本运作，研发创新都是值得尊敬的。

❾ 海亚（青岛）家电技术咨询服务有限公司怎么样

简介：海亚（青岛）家电技术咨询服务有限公司成立于2014年12月10日，主要经营范版围为家电设备的研发，相关零部件权进出口业务及相关技术咨询服务等。
法定代表人：杜镜国
成立时间：2014-12-10
注册资本：1.7万美元
工商注册号：370212410001590
企业类型：有限责任公司(外国法人独资)
公司地址：青岛市崂山区海尔路1号（海尔工业园创牌大楼北506室）

❿ 做家电顾问需要具备什么条件

家电顾问？只有一个连锁有这个岗位，做家电顾问很简单，就是让价
你们那不叫家电顾问，叫放价顾问
一天只会在卖场守生意，家什么电，顾什么问