和国家电网怎么签合同

⑴ 我是国家电网一名正式职工,当年和电力局签订了用工合同,但招工时,电力局没有

你签合同时，合同内容上注明你是正式职工吗？你这正式职工的由来，必须有足够证据，可以起诉电力局的，你没在劳人局“挂号”，不是人家的问题。

⑵ 国家电网的劳动合同签3年5年8年的是什么合同有编制么

现在所有的就业都是合同制，以前的所谓的编制，早已没有了。

⑶ 在国家电网里上班有什么前途签的合同工！非正式员工。

转正才有前途，非正式员工待遇差远了

⑷ 电业局正式员工签订的劳动合同应该是与国家电网公司签订吧

不管在哪单位，公司，政府部门工作，你签的都是劳动合同，当然是和你所在注册单位签定，刚进去工作，所谓的学习，也就是叫你去实习，熟悉工作性质。

⑸ 国家电网，跟市供电公司签劳动合同是正式编制吗国家电网的正式编制怎么签合同啊

随着国有企业改制，想要获得编制越来越难，通常情况下签订劳动合同属于劳动关系。

⑹ 国家电网和第三方签合同的问题

你直接问有没有正式编制，有编制就是正式员工，没有就不是，你懂得不解释。
工作岗位那是入职以后的事，要大领导拍板，人资的讲的不算数。

⑺ 有人给找工作说能去国家电网，分到当地的供电公司。但是说合同是和国家电网指定的运维运营电力公司签属。

要看你找的关系可靠不可靠。国家电网，这都应该是公务员呀。如果查不到信息就悬了。特别是如果需要缴纳介绍费啥的，就肯定是骗子啦

⑻ 请问国家电网的正式工（带编制）和合同工怎么区别

通过校园招聘进入国网的员工都是有编制的正式员工，与非正式员工相比，正式员工的工资待遇及福利等都要高出一大截，而且晋升发展更大。

国家电网目前是国企里工作发展前景好、福利待遇也是在平均水平以上的国企机构。国家电网福利待遇有基本工资+补贴+奖金+社会保险+公积金+其他福利构成。除基本工资之外还会有各种补贴，例如高温补贴等等，工资构成中，补贴和奖金视工作能力而定，收入颇丰在工资的整体构成中占比较大，福利方面国家电网也是严格按照国家规定最高标准为员工缴纳社会保险及住房公基金。

目前国家电网对外公开招聘的方式主要是校园招聘。自2017年起，国家电网变为两个批次的大型校园招聘，分别在11月和3月。在招聘公告之前，国家电网各省公司会在各大院校（电力高校和综合高校）进行宣讲，随即开始发布招聘公告，次年应届生（最低学历专科）就可以开始报名，通过简历网申——笔试——面试————录用等招聘流程即可成功入职。
按道理来说，国网公司其实是有社会招聘的，针对社会优秀人才的招聘信息会发布在中国电力人才网上，国网各省、地市公司及国网下属机构的招聘信息都会发布在上面，而且上面所罗列的招聘信息都是相对技术性、专业性较强的优秀岗位，一般而言肯定有较高要求。对于普通人而言，一是招聘的不确定性，二是招聘条件比较高，应聘不上。

拓展：

公司连续13年获评中央企业业绩考核A级企业，2016-2017年蝉联《财富》世界500强第2位、中国500强企业第1位，是全球最大的公用事业企业。2018 年6月20日，世界品牌实验室(World Brand Lab)在北京发布了2018年《中国500最具价值品牌》分析报告。国家电网以4065.69亿元的品牌价值荣登本年度最具价值品牌榜首。

⑼ 请问国家电网的正式工（带编制）和合同工怎么区别

现在国网已经没有什么正式工与合同工的区别了把，国企早就已经回改制了，全部改为合同制，每答个正式入职工作的员工都会签订劳动合同，而且合同时有一定期限的，不会是无期限的，你说的正式编制也要签订合同的，你说的合同工应该是现在企业外聘的人员，从合同上当然能看出来，而且你们签订的合同也是不一样的，签合同之前都会给你说明白的，无论是和市供电公司还是省送变电都是一样的，都要签订合同的！当然正式签订合同的也就算是正式员工了，你所谓的：“合同工”的临时工的待遇差别是有的。

⑽ 在国家电网上班，但合同是和国家电网下属的第三方签的，这样的话待遇怎么样有奖金么

知道什么叫第三方吗？ 好听点 劳务派遣，其实就是外包队，没有任何奖金 分红 ，劳保只有 手套 跟每年一身工作服，工资比机关的临时工要多点，毕竟干的活累。