① 国家电网上班怎么样
问题一：国家电网公司的工资怎么那么底啊 我都上班十年了国家电网都没有涨过工资了！如果在国家电网公司工作试用期一年，执行的是最低的岗位工资，即六岗，七扣八扣的到手里也就七、八百吧！有的老员工一个月工资也就1000多，我都做到部门副主任了一个月才1800多！其实国家电网的工资现在是相当的低！不像外边传的那么高！扣完三险一金后也就1000多！基本上靠工资都活不了！今天刚发完工资！
问题二：请问在国家电网工作怎么样？ 在国家电网工作是一个相当不错的工作。水、电都是关系着民生的生活，人人都离不开。所以，在那工作有稳定的收入的相当好的福利。是好多人想去的单位，一定不要错过机会。
问题三：进了国家电网工作后都具体干什么 工作职责多了啊，我就是隶属于国家电网下面一个公司的，你先要知道你在国家电网下面那一个机构里，再知道你再那一个部门，才能知道你是干什么的。说具体点，把你分到变电站，你就天天值班监视设备，把你分到营销部，你就天天和客户打交道，给别人增容扩装啊什么的，也又可能去营业厅收电费，最差的去抄电表，总的说，国家电网里面的工作大致都上百种了，每个人干的活都不一样，在北京的国家电网总部干的是一个层面的活，如果分到下面的华中电网啊，西北电网啊什么的干的活可能又有差异了，如果再往下分，比如分到华中电网下面的河南电晌梁力公司干的活又不一样了，况且就算是分到北京的国家电网里面，那还分国家电网经济技术研究院等等很多机构。
问题四：国家电网工作怎么样 国家电网里分好多种单位，供电局、电科院什么的当然好，送变电什么的就艰苦了，总体来说国家电网的正式工待遇还可以，只能看单位的性质。
问题五：在国家电网上班主要做些什么？ 喝茶 看报 拿工资 没事开开会等等，，这个指的是正规军 临时工可是出力最大最苦，所得最少的！！！！
问题六：国家电网正式员工工资多少 北京局，正式工，月薪7000，不分本科生和研究生，只看岗位。很一般
问题七：在国家电网工作的日子是怎样的 肯定好啊
问题八：国家电网上班有那么好吗？ 奉劝小朋友一下：你一没学历 二没技术 就算去那个地方上班好，基本属于廉价劳动力。国家电网非正式编制的人员不可能有好的出路，除非你任劳任怨。
本人是一名国家电网正式员工，在班组呆了多年，感觉国家电网的很多工作都是走形式，不讲效率，天天喊叫搞创新，不知道干了些啥？把基层班组搞得人仰马翻，哭天喊地，工作像在搞运动，整天弄些不且实际的东西，瞎整。
问题九：关于国家电网工作、公司、待遇等。知道的麻烦说一下！ 国家电网下属单位，比如：国家电科院，英大财产公司，国网直流公司等等，国网下属公司大概有30几个。关系属于直接管理，财产、人事任免都归属国网公司。我就是东北的，实话说东北的待遇不太好，和南方不能相提并论，虽然都挂着国家电网的牌子，大学毕业生进电业局基本就是从最基础的干起，分专业不同从事的工作也不同，要是电气专业的基本就是抄表收费，或者变电运行、检修，试验所、送电、带电作业等工作。分红你刚进入单位，还是不要这么心急为好，毕竟国企的待遇不体现在工资和奖金上，过年过节，发东西钱什么的都少不了不的，这个你不必担心。既然你说工作价值不菲，态顷那一定就有它钱的地方。你说大专学历能否进入本部这个问题，还是要靠你自身的努力了，师傅领进门，修行在个人。不过现在每年国网公司本部招聘至少要硕士学历，而且不是任意学校的都可以，他制定的几所大学的，大专学历也不代表能力，帆谨陆通过你自身的努力你还是可以在工作中有所发展的。希望我的回答能给你帮助。
问题十：国家电网公司的工资怎么那么底啊 我都上班十年了国家电网都没有涨过工资了！如果在国家电网公司工作试用期一年，执行的是最低的岗位工资，即六岗，七扣八扣的到手里也就七、八百吧！有的老员工一个月工资也就1000多，我都做到部门副主任了一个月才1800多！其实国家电网的工资现在是相当的低！不像外边传的那么高！扣完三险一金后也就1000多！基本上靠工资都活不了！今天刚发完工资！
② 电网公司哪个岗位发展好
在电网公司的岗位很多很细，就目前来说，普遍认为以下岗位属核心岗位：
员工层面：
综合柜员、工程查勘员、秘书等
专责层面：
生产技术员、营销技术员、安全专责、电网规划专责、线损专责等。
部室层面：
配电部主任、客户服务部主任、综合办主任、党建部主任、供电指挥中心主任。
网友回复：
因为我是在相关专业工作，所以来回答下：
一、电网部门划分
我们国家有国家电网、南方电网、地方电网（如内蒙古电力），以市局为例，一般包括各市区、旗县供电分局、生产部门（修试处、调度处、信通处、输电处）、营口类（客户中心、大客户）以及机关管理岗。
二、部门性质及发展情景
1、生产部门（修试处、调度处、信通处、输电处）
体现在专业性强，一般来说高学历、强电专业比较对口，有利于个人专业的成长，但缺点就在于专业性太强，又只与设备打交道，你的岗位从事的工作最多几十个人懂，只能在本处室向上发展，小概率横向发展，除非当上领导，但人多肉少，竞争激烈、残酷，而且专业性强，会让你的视野变窄。后期发展方向及潜力略小，建议在此类部门或者精于专业或者往技改工程等上发展。【职称期刊论文发表】微信公众号BMW-168168
2、各市区、旗县供电分局
一般研究生毕业，去供电分局后都会下基层锻炼几年，这几年你会接触营销、生产、计量、工程等各种业务，非常锻炼的你的综合能力、协调能力，比较容易出成绩，而且横向和纵向发展机会大。
3、营口类（客户中心、大客户）
营销类岗位与人打交道，对于企业最重要的是客户，尽管电网公司属于国企，所以客户永远是第一位，也是领导最关注的单位，涉及到单位的营收和利润。生产单位是为营销服务的，营销直面一线。
三、哪个岗位好
以人定岗最好，首先看你的个人发展方向，如果喜欢专业性强，那么建议你去生产；喜欢与人打交道，建议去营销；喜欢多元化发展去供电公司。
但如果让我推荐：与人打交道的岗位最好，能接触到领导的岗位最好，领导最关注领域的岗位最好，所以我推荐营销和供电分局，其实入职后，能去机关更好，那里才是更广阔的天地。
网友回复：
这个倒是也没有绝对的发展好的岗位，要看实际情况的专业指标水平，出彩的专业更容易出人才，更容易获得提拔，这里就主要指专业部门了，例如运检、营销、建设、发策等，对于公司的纯管理职能部门向人资、党建、办公室大多是论资排辈一个一个熬着，不过这些部门对相关政策的掌握更好，更利于个人今后管理工作的开