⑴ 国家电网中的农电工为什么待遇和正式工相差那么大
因为人员素质和工作性质（贡献大小）不同，这是历史造成的。
⑵ 农电工和国网正式员工有什么区别，薪资待遇如何
深入解析：农电工与国家电网的差异与薪资待遇探讨
在电力行业中，近60万的农电工作为电力服务的坚实基石，扎根于基层，肩负着"最后一公里"的重任。对于想要了解农电与国家电网差异的同学，奕诚电网将为您详细解析合同体制、录用流程和薪酬待遇，助您做出明智选择。
一、农电工的定义与角色
农电工是指与供电企业存在资产纽带关系的农电服务公司，以合同形式正式聘用的电工。他们的工作环境多在偏远的乡村，任务繁重，为保障基层电力供应做出了不可或缺的贡献。
二、两者间的区别
1. 合同编制
农电工的合同通常为劳务派遣或业务外包形式，缺乏固定编制，与供电服务公司签订合同。而国家电网的正式员工则是通过统招进入企业编制，有着更稳定的职位保障。
2. 录用流程
农电招聘多为年度性，时间不固定，不仅招收应届毕业生，也接纳往届生，各公司考试大纲各异。相比之下，国家电网的招考分批次进行，如提前批在9、10月，统招分两批在12月和次年4月，仅限应届生，考试内容标准化。
3. 薪资待遇
农电工的薪资虽然可能略逊于国家电网正式员工，但同样享有各类福利补贴。国家电网的薪酬结构更丰富，包括基本工资、绩效奖金、各类补助，以及完善的五险一金，部分企业甚至提供六险二金，如企业年金和补充医疗保险，为员工提供更全面的保障。随着国家电网对农电工的重视度提升，这一职业前景正在逐渐光明。
对于有志于电力事业的你，把握机会，不断提升自我，为我国电力事业的明天献出你的力量吧！
⑶ 国家电网公司,与农电工什么关系，为什么同工不同酬。
国家电网公司与农电工de关系，就是老板和雇工的关系。只不过这个老板底子更硬，无人能撼动！至于为什么同工不同酬，那是垄断国企属于正式国家编制和农电工属于非正式编制的问题。从农电工技术能力而言，说句不怕得罪农电工的话，农电工技术水平要低很多，亟待自身提高，这是方向。