❶ 电力企业发生电力安全事故，应当及时采取措施，防止事故扩大，并向哪些部门报告
公司系统各单位事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位现场负责人报告。 现场
负责人接到报告后，应立即向本单位负责人报告。情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向本单位负责人报告。
各有关单位接到事故报告后，应当依照下列规定立即上报事故情况：
（1） 发生五级以上人身、 电网、 设备和信息系统事故， 应立即按资产关系或管理关系逐级
上报至国家电网公司；省电力公司上报国家电网公司的同时，还应报告相关分部；
（2） 发生六级人身、 电网、 设备和信息系统事件， 应立即按资产关系或管理关系逐级上报
至省电力公司或国家电网公司直属公司；
（3） 发生七级人身、 电网、 设备和信息系统事件， 应立即按资产关系或管理关系上报至上
一级管理单位。
每级上报的时间不得超过 1 小时。
事故报告（表） 逐级上报的要求：
（1） 八级以上人身事故， 事故报告（表） 逐级统计上报至国家电网公司， 同时， 省电力
公司还应报相关分部；
（2） 七级以上电网和设备事故、110 千伏（含 66 千伏） 以上设备引起的八级电网和设备
事件， 事故报告（表） 逐级统计上报至国家电网公司， 同时， 省电力公司还应报相关分部；
35 千伏设备引起的八级电网和设备事件， 事故报告（表） 逐级统计上报至省电力公司（国家
电网公司直属公司）；10 千伏（含 20 千伏） 设备引起的八级电网和设备事件， 事故报告（表）逐级统计上报至地市供电公司级单位；
（3） 八级以上信息系统事件， 事故报告（表） 逐级统计上报至国家电网公司， 同时， 省
电力公司还应报相关分部。
根据《安全生产法》“大的事故”还应报当地政府。现场只要报本单位领导即可，领导再报安监部门，安监部门报主管领导根据情况报相关安监还是上级公司。
❷ 国家电网八级职员条件
七级、八级职员岗位，须分别在八级、九级职员岗位上工作三年以上。
职员岗位一般应具有中专以上文化程度，其中六级以上职员岗位，一般应具有大学专科以上文化程度，四级以上职员岗位一般应具有大学本科以上文化程度；
一级、二级职员岗位按照国家有关规定执行；
三级、五级职员岗位，须分别在四级、六级职员岗位上工作两年以上；
四、六级职员岗位，须分别在五级、七级职员岗位上工作三年以上；
七级、八级职员岗位，须分别在八级、九级职员岗位上工作三年以上。
一、国家电网薪点工资(30%)。文件划分了很多个薪级，每一个薪级对应一个薪点数。薪点数乘以一个全公司统一的系数就是薪点工资。这个系数是拿工资总额的30%除以全公司员工薪点数之和计算出来的。
国家电网的每一个岗级对应六个薪级，相邻岗级间有四个薪级是重复的。例如：10岗的第三个薪级和11岗的第一个薪级是一样的。0～6分是第一个薪级，6～8分第二个，8～10第三个，10～12第四个，12～14第五个，14以上第六个。这个分数=工龄*0.25+学历(本科2、硕士2.5等)+职称(中级2左右等，长理职培记不太清了)+其它(不确定有没有，姑且先放这)。
管理岗：初级师12岗，中级师13岗，高级师14岗，主管15岗，副主任16岗，主任18还是19忘了，领导20+。另外没有初级职称的管理岗为11岗。
一类班组：初级工11，中级工12，高级工13，副班长14，班长15。未取得初级职称10。二类班组比一类班组低一岗，三类比二类低一岗，以此类推。最低五类班组。
提升期(本科转正后三年，硕士两年，博士一年)内，本科降三岗，硕士降两岗，博士降一岗。
另外长理职培知道国家电网高级工不得超过40%，超过的按工龄取前40%，其它按中级工套改。中级工及以上不得超过80%，超过的按工龄取前80%，剩下的按初级工套改。硕士需工龄满6年才有资格套改中级工，本科8年。
二、绩效工资(不低于55%)。这部分工资怎么分各公司自行决定。有良心的公司这里差距会小点，不排除个别极品公司差距拉的和薪点工资部分一样大，甚至更大。
三、辅助工资(不超过15%)。这里面工龄工资占大头。0～5年为10元一年，25还是30年以上为50元一年，具体的记不太清了。
❸ 国家电网公司安全事故调查规程中,人身事故等级有哪些谢谢了，那位能给个答案，考安规用的，谢谢
（1）特别重大人身事故（一级人身事件）（2）重大人身事故（二级人身事件）（3）较大人身事故内（三级人身事件容）（4）一般人身事故（四级人身事件）（5）五级人身事件（6）六级人身事件（7）七级人身事件（8）八级人身事件
❹ 国家电网公司安全事故调查规程中,人身事故等级有哪些
人身事故安全等级一共分为八级：
1、特别重大人身事故（一级）死亡30以上，或100人以上重伤。
2、重大人身事故（二级）死亡10-30人，或50-100人重伤。
3、较大人身事故（三级）死亡3-10人，或10-50人重伤。
4、一般人身事故（四级）死亡3人以下，或10人以下重伤。
5、五级人身事故：无人员死亡和重伤，但造成10人以下轻伤。
6、六级人身事故：无人员死亡和重伤，但造成5-10人轻伤。
7、七级人身事故：无人员死亡和重伤，但造成3-5人轻伤。
8、八级人身事故：无人员死亡和重伤，但造成1-2人轻伤。
(4)国家电网公司的八级事件是哪些扩展阅读：
安全事故赔偿标准：
根据《工伤保险条例》规定的待遇执行。具体情况咨询当地的劳动和社会保障部门，电话12333。会得到具体明确的答复的。第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%。
孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。