甘肃国家电网招聘报了多少人

A. 国家电网每年的招聘计划是怎么样的录取的人数多吗

从去年情况来看，国家电网第一批招录13894人，报考人数约45万，国家电网第二批招录6000人，报考人数19万，总体来看招录的人多，报考的人数更多，竞争比例还是挺大的。
接下来看下招聘要求（参考去年）：
(一)基本条件
1.国内普通高校全日制毕业生，或者获得国家教育部学历学位认证的国(境)外院校毕业留学生，成绩合格，取得相应学历、学位。
2.遵守国家法律法规，具有良好的思想品德，认同公司诚信、责任、创新、奉献的核心价值观。
3.身体健康，符合电力企业生产一线岗位要求。
体检以国家《公务员录用体检通用标准(试行)》为基本标准，根据电力行业生产一线岗位需要，增加辨色力正常、肢体健全等项目要求。
4.应聘毕业生所学专业指其主修专业，不包含第二学位专业。
(二)优先条件
1.2018年毕业，一般应于2018年7月31日前取得毕业证、学位证;国(境)外院校毕业生，2017年6月30日之后毕业，2017年8月31日之后获得教育部学历学位认证。
2.应聘者一般不超过以下年龄：本科生25周岁、硕士研究生28周岁、博士研究生33周岁。年龄计算的截止时间为2018年6月30日。
3.具备用人单位急需专业和相应学历要求的毕业生。
招聘流程包括应聘资格初审、现场资格审查、笔试、体检、面试、双向选择等。
所以如果满足报名要求，就要尽早备考了。早早备考，早日上岸！

B. 国家电网每年招收多少人

国家电网每年招收两万左右人，其招考规模较大，招考规模总体在2万人左右，国家电网下属省级分公司、直属分部以及直属单位均设置了招考岗位，且大部分地区的人数都维持在300-1000左右规模，尤其浙江、江苏、山东等地，整体招考人数在1000人左右；
涵盖专业范围较窄：
与其他国企以及编制类招考不同，国家电网省级以下分公司对于专业的限制较为严苛，整体专业范围为电工类、电子信息类、财务类、管理类、其他工学类、其他专业；且部分地区除电工类专业外其他类专业均需要硕士研究生以上学历；
学历要求根据专业不同：
部分地区除电工类专业外其他类专业均需要硕士研究生以上学历；大部分要求本科及以上学历，校园招聘岗位则主要以硕士研究生为主；
对于源拆证书有要求：
2023年国家电网招考需要本科毕业生通过大学英语四级考试，研究生圆旅毕业生通过大学英语六级考试，且需要具有计算机二级证书；
身体条件要求：
要求不能有色弱色盲，矫正视力正常，双耳听力正常，四肢健全且不能有恐高症；
面向特定人群：
主要面向2023年毕业的应届毕业生；
笔试科目透明：
笔试科目根据岗位不同而不同，所有岗位笔试内容均包含行测和专业课，除其他专业岗位外，其他岗位专业科目占比均为80%，根据岗位不同分为了电工类、计算机类、通信类、财务会计类、金融类、管理类、其他工学类专业课。
法律依据：
《就业促进法》
第二十六条 用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动，应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件，不得实施就业歧视。
第二十七条国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利。用人单位招用人员，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。用人单位录用女职工，不得在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的内容。
第二十八条各民族劳动者享有平等的劳动权利。用人单位招用人员，应当依法对少雹腔枣数民族劳动者给予适当照顾。

C. 考进国家电网有多难

考进国家电网比较难。

国家电网作为世界500强头部企业，对于应届生而言，薪水待遇高、福利发展好，每年都会有大量的学生报考。

近几年国网统考一批招录人数均超过1.3万人，报名考生则将近40万，部分热门省份报录比均超过40：1，竞争压力较大。而且国家电网主要是校园招聘，社会招聘很少而且要求也特别高。

报名要求

国家电网校园招聘对报考人员有一定的基本要求。首先对考生的学历、专业、年级等有要求；其次对于一些资格证书、身体条件也有规定。

学历上：普通高校全日制应届毕业生，能够在2020年7月31日之前取得相应学历、学位证书。除电气专业可招收专科外，其他专业均要求本科及以上学历。

专业上：财务会计类、电工类、管理类、金融类、通信类、计算机类专业。

年龄上：应聘的本科生年龄一般不超过25周岁，硕士研究生年龄一般不超过28周岁，博士研究生年龄一般不超过33周岁，年龄计算的截止时间为2020年6月30日。

D. 2024年国网报考有多少万人

2024年国家电网公司招聘报考人数为303万人。2023年国家电网公司招聘计划招录3.71万人，报名首日人数超过16万。2023年国家电网公司招聘备受关注，报名人数再创纪录。公务员职业是否依然受欢迎？备受关注的2023年国家电网公司招聘开始报名，计划招录3.71万人，共计设置17655个岗位。相比2022年，2023年招聘计划招录人数增加了18.7%，部分省份扩招量甚至超过50%。今年国家电网公司招聘迎来一波小扩招，部分省份扩招量甚至超过50%。湖北省扩招81%，吉林省扩招76%，陕西省扩招65.3%，河南省扩招61.7%，河北省扩招53%。公务员工资与地方政府经济掌控能力密切相关：随着公务员招录人数的增加，地方政府对经济的掌控能力可能会下降，其角色从经济发展的主导者转变为服务者。对于任何行业，业务量减少和技术进步通常会导致对劳动力的需求逐渐减少。然而，目前公务员新增人数并未减少，这意味着效率提升的空间很大。在降低人事成本的预期下，尽管公务员职位被视为铁饭碗，但内部竞争压力可能会逐渐增大。从财政状况、政府定位以及效率提升的角度来看，公务员职业正面临前所未有的压力。

E. 很多年轻人都喜欢到国网去上班，国网到底有哪些优势

现在国家电网也是很多年轻人毕业之后非常想去的一个单位。包括许多研究生，博士生都拼命的想考进国家电网。国家电网在招聘职工的时候，主要来源于两个方面，一个是社会招聘，社会招聘的人比较少，另一方面就是校园招聘，在各大名校开展校招。在一九年的时候，国家电网当时招聘人数1万多人，但是报名达到了20多万人，可以说是竞争非常激烈的，越来越多的人想进入国家电网工作，这也反映了国家电网确实是有着很大的优势。

当然这些都是对于国家电网转正的一些人员，如果是编外的人员的话，那么待遇肯定是没有这么好的，而且国家电网分为总部和分部，还有一些直属单位，那么肯定是接近总部的工资会越好。国家电网对于人才缺口也是很大的。但是我国每年报考国家电网的人数也是非常多的，有些人甚至认为国网它要比报考公务员还要有优势一些。