① 国家电网甘肃省电力公司待遇
国家电网甘肃省电力公司待遇好。根据查询相关公开信息：该公司有周末双休、节假日福利、年终奖、生日发放购物卡。
② 国家电网的真实待遇到底如何
在口罩影响的这几年里，越来越多的人开始关注到一份稳定工作的重要性。
对于电路小青年接触到的家长朋友们，那些具有前瞻意识的家长，甚至在孩子高中时就开始搜集信息，为孩子未来的大学选择和专业规划做准备。
作为龙头企业的国家电网，对电工类专业毕业生来说，是首选的就业单位。
那么，国家电网的待遇到底如何？让我们一起来揭秘！
首先，国家电网的薪资构成主要包括基本工资、绩效工资以及五险一金等。
基本工资与当地工资标准挂钩，绩效工资则与各地区电网的整体经营水平和绩效考核评级相关联。
具体到手收入方面，国家电网待遇大致分为三个梯队。
江苏、冀北、浙江、山东等地区属于第一梯队，待遇较高；天津、四川、福建、河南等地区属于第二梯队；重庆、河北、宁夏、安徽、辽宁、吉林、黑龙江、蒙东、甘肃、新疆、青海等地区属于第三梯队。
待遇的差异也反映了各地的备考难度，毕竟大家都会选择收入待遇较高的地方。
以江苏省电力公司为例，各地待遇排名与当地经济用电量正相关，但其他因素也会影响待遇。
苏州局虽然待遇不如当年有三产分红时高，但税后收入仍然可以与互联网几大厂媲美。
如苏州地调职工的工资收入甚至可以与广东省调职工相当，税后收入可达30万元左右。
浙江电网的待遇也相当不错，平均收入水平略高于山东省电网，但与江苏省相比略低，约为七八折。
冀北公司的收入在北方地区处于领先地位，待遇甚至略高于中国电科院。
天津是我国四大直辖市之一，经济发达，电网待遇自然也很好，市局到手收入在16-18万元左右。
四川电网成都局待遇在16-18万元之间，其他地区如眉山、绵阳、天府、乐山等也有不错的表现，但甘孜、阿坝等偏远地区需谨慎考虑。
福建电网的竞争前三名是厦门、福州和泉州，待遇在16-18万元左右。
河南电网中，省会郑州局待遇最好，达到13-15万元，其他城市如洛阳、许昌、开封、新乡等也有不错的表现。
安徽电网竞争最激烈的为合肥，待遇约为16-17万元；芜湖、马鞍山等地待遇在15万元左右，其他城市普遍在10万元左右。
重庆电网的市北市南地区待遇在12-14万元左右，县局待遇则在10万元左右。
陕西电网中，西安的待遇最好，转正后待遇约为14-18万元左右。
在福利方面，国家电网提供了过节福利、高温和差旅补贴、公司食堂、劳动保护物品、多种福利卡以及法定节假日加班的调休和加班工资。
此外，国家电网的工作时间稳定，为早上8点到11点50，下午2点30到5点30，每天工作7小时，周末双休。
保险足额缴纳，补充医疗、药品费用均可报销，公积金缴存基数高，体检一年一次，女员工每年还有额外的妇科体检。
对于女性员工，国家电网提供友好的工作环境，不会因为生育而辞退，领导也不会劝员工晚生孩子。
在领导同事关系方面，国家电网注重和谐，不会因工作紧急产生冲突，遇到问题可与同事商议解决，人事关系简单。
对于有异地工作调动需求的员工，国家电网会提前征询个人意见，人性化管理。
国家电网与其他体制内单位如公务员、考研相比，具有更高的性价比。公务员虽然报名门槛较低，但晋升难度较大；考研虽然选择面广，但对专业要求较高。
国家电网的待遇和福利更优，晋升机会也相对较快，对于应届毕业生来说，是一份稳定且具有高性价比的选择。
总结来说，国家电网的待遇和福利体系完善，工作时间稳定，福利丰富，晋升机会较好，对毕业生来说具有很高的吸引力。
③ 国家电网的工资真的有一年20万吗
国家电网在不同地区，特别是三四五线城市的薪资具有明显优势，加上各类补贴后，普通员工基本能拿到10万元以上。
具体而言，国网各省份待遇差异显著，江浙冀鲁京等地待遇处于第一梯队，普遍达到20万元以上。国网同一地区的待遇基本统一，岗位差异影响较大，班组长、市公司专责等岗位收入是普通员工的1.5-2倍。
除了顶尖地区，大部分县局的普通员工工资低于20万，但结合当地的房价和消费水平，整体性价比仍然不错。
华北电网中，北京电网待遇尤为突出，部分城区三年后到手工资在20万元以上。其他地区如河北、冀北、山西、天津等地，具体待遇差异明显，薪资范围从10万到20万不等，部分县局普通员工到手工资约为4000元。冀北电网的待遇普遍高于河北普通地市局，且沿海城市县公司待遇较高，工作5年后税前可达到23万元左右，公积金每月4000元以上。
东北电网中，黑龙江电网待遇也较突出，主要集中在哈尔滨、大庆、绥化等地，普通员工到手工资在12万至13万元。吉林电网整体待遇高于黑龙江，长春市局待遇在18万左右。辽宁电网中，沈阳市局转正后到手13万至14万，大连市局转正后到手14万，工作5年后到手19万。
华东电网内，安徽电网合肥市局收入超过芜湖，位居安徽地市公司榜首，普通员工到手13万至15万左右。福建电网待遇较高的城市如泉州、厦门、福州、漳州等地，普通员工到手工资在15万左右。江苏电网苏南地区工作6年后，到手工资在28万元左右，苏北县局待遇在18万元以上。江西电网市局层面待遇比河南、湖南稍高，南昌、九江、赣州等地待遇较优，普通员工到手工资在15万左右。山东电网中，潍坊市局工作6年后到手21万，威海市局到手18万。上海电网高级工程师、高级技师、网省公司级专家等岗位，20年工龄可到手26万元，浦东地区工作2年后税前可达29万元。浙江电网宁波县局转正后到手18万，嘉兴市局待遇在20万以上，杭州市萧山区到手25万。
华中电网中，河南电网县局待遇普遍低于安徽、湖北、湖南等省份，豫南县普通员工到手6万元，洛阳县局9岗到手9万初头。湖北电网中，电科院工作3年后到手20万元，四线城市普通员工到手15万元。湖南电网市局层面待遇低于周边省份，长沙市局普通员工到手13至14万元，电科院转正后到手16至17万元。
西南电网中，重庆电网市北地区收入居于地市公司首位，普通员工到手15万元。四川电网待遇较高城市如成都、天府新区、眉山等，普通员工到手20万元以上，成都市局工作7年后13岗到手24万元，公积金4.8万元；21年到手21万元。西藏电网中，海拔越高待遇越优，首选林芝，其他城市如拉萨、日喀则、山南等地待遇在8至9万元，县公司待遇在7至8万元左右。
西北电网中，陕西电网地市待遇靠前，西安、咸阳、渭南、宝鸡等地待遇较高，榆林合并陕西地电后待遇进入第一梯队，西安市局到手14万元，西咸新区到手10至12万元。甘肃电网中，兰州市局普通员工到手15万元，白银市局普通员工到手10万元，河东地区待遇较好。青海电网中，西宁市局本部13岗专责到手17万元，副科到手21万元，新员工转正后到手12至13万元。海东县局工作三年工资7.5万元，每1至2个月有1万元左右超市卡，年终奖6万元左右。宁夏电网四线城市硕士研究生，工作三年到手6至7万元。新疆电网中，乌鲁木齐等第一梯队城市待遇较高，巴州、伊犁、哈密等第二梯队城市待遇也相对较好，第三梯队南疆及边陲市待遇较低。
④ 国家电网的待遇汇总！（更新版）
国家电网各地区待遇汇总
安徽阜阳、池州、亳州地区电网待遇如下：
阜阳市局：14, 县局：10；池州市局：14；亳州市局：13；
合肥电网待遇：三年后一年到手20左右，收入超过芜湖，为安徽地市公司第一。
黄山市局：工作3-4年，收入15+；黄山县局：12；皖南不少县局可达12；
黄山市局：三年后一年到手15左右；
芜湖市局：三年后一年到手17-18左右，转正第一年：18；
北京电网：昌平区：工作三年后到手20+；北京城区、朝阳、海淀、丰台、石景山、通州、大兴、亦庄：待遇前三，三年后一年到手25+；
北京电网市局：工作7年，到手30+；调度岗：工作5年，税前35；
国网能研院科研小组长：到手20，公积金封顶；
重庆电网：璧山县局：工作三年后到手10+；超高压公司：一年到手13左右；市北：一年到手15左右；市局：一年到手12-15；北碚收入第一位：15；
重庆市内工作三年月均到手11k，年终4左右；第四年收入上涨10%；
重庆县局：10岗：月到手8，一个月3.7k，公积金基数11；直属局：10岗：到手12；
福建电网：泉州、厦门、福州、漳州：待遇靠前；经研院：三年后一年到手14-16；
福州闽侯县局：到手7；福州市局：三年后一年到手15左右；
晋江：福建省辖县级市，到手20；龙岩市局：到手13左右；武平县局：月到手5k，年终1.8；
南平市局：工作两年，到手11；三年后一年到手12；
泉州变电运维岗：工作6年，税前25；
2023年泉州县局税前18个出头；
厦门电网：三年后一年到手不到20；
漳州、三明：年入15左右；
甘肃电网：白银市局：转正第二年到手10；县局：工龄22年，到手7；市公司专责，税前23；河东地区（兰州、天水、庆阳等）待遇不错；
兰州市局：普通员工到手15；兰州县局：7-8；
河北电网：保定市局：检修岗，工龄6年，一年到手12左右；营销岗，到手12多；
沧州县局：工作12年，中层，税前20+；
邯郸市局：12多；县局8左右；
河北电网待遇靠前：石家庄、沧州、邯郸、保定；
河北县局：不算年终，平均4k；
衡水市局：11-12；
石家庄：普通员工满岗，到手15；
石家庄市局：三年后一年到手12-13；
石家庄市局：三年后一年到手14左右；
邢台市局：到手10；
雄安新区：三年后一年到手18-20；营销岗：工作三年，到手20+；
河南电网：电科院：三年后一年到手15+；县局层面：整体待遇比不过安徽、湖北、湖南等省份；
河南县局：豫南县，到手6；
洛阳市局：15+；洛阳市栾川县：10；
洛阳县局：9岗，到手9个初头；
南阳市局：到手11；
南阳市局：到手年收入12；
南阳县局：双非本科：三年后一年到手10左右；
商丘市局：本科，三年后一年到手14；
商丘市局：双非本科，三年后一年到手12-14；
西峡县局：到手8+；
郑州市局：工作3年，到手15；一线班组长，工龄20年到手20+，生产工区部门主任带年底兑现奖30+；
郑州市局：三年后一年到手15-18；
郑州市局：三年后一年到手将近20；
郑州市局：转正后税前20；
黑龙江电网哈尔滨市局：2023年待遇与沈阳拉平，年终6+；
哈尔滨市局：到手12-13；县局6.5-8；
哈尔滨市局：第三年到手11-12；
哈尔滨市局：转正第一年，生产岗，2022年全年到手13；
黑龙江地级市调度岗：到手10；
黑龙江电网待遇靠前：大庆、绥化、哈尔滨；
齐齐哈尔市局：11；
双鸭山市局：11；
湖北电网：湖北电科院：工作3年，到手20；工作9年，15岗，22年到手过了30, 不含公积金；
湖北电网市局层面：整体待遇比不过安徽、湖北、湖南等省份；
长沙市局：13-14，年轻员工不到13；
长沙市局：到手13-14；
株洲市局：工作3-5年，到手10；
吉林电网电科院：转正后15-17左右，第一年实习期月薪3k+，第一年无年底奖金；
吉林电网整体待遇比黑龙江高，长春市局：到手18；
长春市局：第三年到手12左右；
冀北电网承德市局：14-15；承德市局，税前16k；
冀北电网检修：三年后一年到手20+；
冀北电网市局：三年后一年到手18-20；
冀北市公司：六级职员，30+；
冀北沿海城市县公司：营销岗，工作五年，税前23，公积金双边每月4k+；
张家口县局：工作两年多，到手18；
唐山市局：到手20；
江苏电网苏南：工作6年，到手28，公积金5-6；
连云港市局：三年后一年到手20左右；
南京市局：三年后一年到手25+；
苏北县局：18+；
苏州市局：三年后一年到手25-30；
无锡市局：三年后一年到手26左右；
宿迁市局：第三年后到手22左右；
徐州市局：第三年后到手22-24左右；
扬州县局：双非本科：第二年到手17左右；
镇江市局：三年后一年到手22左右；
江西电网百强县：县级市，老员工税前14；
江西电网电科院：三年后一年到手18-20；
江西电网市局层面：整体待遇比河南、湖南都高一些，待遇靠前：南昌、九江、赣州；
江西市局：工作3年，月入7.5k，年终5，全年到手15左右；
江西市局：工作7年，继保班副班长，税前23+；
江西县局：5-7；
九江市局：到手18；
九江市局：三年后一年到手将近18；
上饶市局：到手13；
辽宁电网大连市局：三年后一年到手15-16；
大连市局：转正到手14；工作五年，到手19；
丹东市局：双非本科，转正一年到手10左右；
沈阳市局：营销岗：三年后一年到手13-15；
沈阳市局：转正到手13-14；
蒙东电网赤峰市局：到手接近11；
赤峰市局：一年到手10左右；
蒙东一线员工，配电：到手5；
蒙东旗县局有直供和农电之分，直供局和各地市局工资待遇持平，入职到手8左右；农电局新入职到手5左右。
通辽市局：算公积金有15；
宁夏电网宁夏四线城市：硕士：工作三年，到手6-7；
银川市局：三年后一年到手12左右；
青海电网海东县局：工作三年，工资7k+，每1-2月有1k左右超市卡，年终奖6+；
青海市局：专责岗：22年税前19.6；
西宁市局：本部13岗专责：到手17；副科到手21；新员工转正到手大概12-13；
西宁市局：工龄8年，专责