国家电网的员工的工资待遇怎么样

Ⅰ 国家电网上班怎么样

国家电网员工的薪资范围通常在4000至8000元之间。该公司以其优良的福利待遇而著称，被视为传统的“铁饭碗”，意味着工作稳定性高。然而，工作量较大，可能会导致工作压力增加。
在国网，正式员工的工资水平并不平均。新入职的正式员工通常从最基础的岗位开始，不同岗位的工资水平有所差异，而且员工的学历背景也会影响其薪资水平。
每年都有大量求职者试图进入国家电网，而现在，国网更倾向于招聘应届毕业生。近年来，国家电网的校园招聘活动愈发激烈。
国家电网员工的工资构成不仅包括基本工资，还有各种补贴，如高温补贴等。补贴和奖金部分根据员工的工作表现而定，这在整体工资构成中占有相当大的比重。在福利方面，国家电网严格遵循国家最高标准，为员工缴纳社会保险和住房公积金。
所有新入职的员工都会从基层技术岗位开始，经过一定的工作年限后，可以通过“竞聘制”晋升至管理层。

Ⅱ 国家电网的待遇汇总！（更新版）

国家电网各地区待遇汇总

安徽阜阳、池州、亳州地区电网待遇如下：

阜阳市局：14, 县局：10；池州市局：14；亳州市局：13；

合肥电网待遇：三年后一年到手20左右，收入超过芜湖，为安徽地市公司第一。

黄山市局：工作3-4年，收入15+；黄山县局：12；皖南不少县局可达12；

黄山市局：三年后一年到手15左右；

芜湖市局：三年后一年到手17-18左右，转正第一年：18；

北京电网：昌平区：工作三年后到手20+；北京城区、朝阳、海淀、丰台、石景山、通州、大兴、亦庄：待遇前三，三年后一年到手25+；

北京电网市局：工作7年，到手30+；调度岗：工作5年，税前35；

国网能研院科研小组长：到手20，公积金封顶；

重庆电网：璧山县局：工作三年后到手10+；超高压公司：一年到手13左右；市北：一年到手15左右；市局：一年到手12-15；北碚收入第一位：15；

重庆市内工作三年月均到手11k，年终4左右；第四年收入上涨10%；

重庆县局：10岗：月到手8，一个月3.7k，公积金基数11；直属局：10岗：到手12；

福建电网：泉州、厦门、福州、漳州：待遇靠前；经研院：三年后一年到手14-16；

福州闽侯县局：到手7；福州市局：三年后一年到手15左右；

晋江：福建省辖县级市，到手20；龙岩市局：到手13左右；武平县局：月到手5k，年终1.8；

南平市局：工作两年，到手11；三年后一年到手12；

泉州变电运维岗：工作6年，税前25；

2023年泉州县局税前18个出头；

厦门电网：三年后一年到手不到20；

漳州、三明：年入15左右；

甘肃电网：白银市局：转正第二年到手10；县局：工龄22年，到手7；市公司专责，税前23；河东地区（兰州、天水、庆阳等）待遇不错；

兰州市局：普通员工到手15；兰州县局：7-8；

河北电网：保定市局：检修岗，工龄6年，一年到手12左右；营销岗，到手12多；

沧州县局：工作12年，中层，税前20+；

邯郸市局：12多；县局8左右；

河北电网待遇靠前：石家庄、沧州、邯郸、保定；

河北县局：不算年终，平均4k；

衡水市局：11-12；

石家庄：普通员工满岗，到手15；

石家庄市局：三年后一年到手12-13；

石家庄市局：三年后一年到手14左右；

邢台市局：到手10；

雄安新区：三年后一年到手18-20；营销岗：工作三年，到手20+；

河南电网：电科院：三年后一年到手15+；县局层面：整体待遇比不过安徽、湖北、湖南等省份；

河南县局：豫南县，到手6；

洛阳市局：15+；洛阳市栾川县：10；

洛阳县局：9岗，到手9个初头；

南阳市局：到手11；

南阳市局：到手年收入12；

南阳县局：双非本科：三年后一年到手10左右；

商丘市局：本科，三年后一年到手14；

商丘市局：双非本科，三年后一年到手12-14；

西峡县局：到手8+；

郑州市局：工作3年，到手15；一线班组长，工龄20年到手20+，生产工区部门主任带年底兑现奖30+；

郑州市局：三年后一年到手15-18；

郑州市局：三年后一年到手将近20；

郑州市局：转正后税前20；

黑龙江电网哈尔滨市局：2023年待遇与沈阳拉平，年终6+；

哈尔滨市局：到手12-13；县局6.5-8；

哈尔滨市局：第三年到手11-12；

哈尔滨市局：转正第一年，生产岗，2022年全年到手13；

黑龙江地级市调度岗：到手10；

黑龙江电网待遇靠前：大庆、绥化、哈尔滨；

齐齐哈尔市局：11；

双鸭山市局：11；

湖北电网：湖北电科院：工作3年，到手20；工作9年，15岗，22年到手过了30, 不含公积金；

湖北电网市局层面：整体待遇比不过安徽、湖北、湖南等省份；

长沙市局：13-14，年轻员工不到13；

长沙市局：到手13-14；

株洲市局：工作3-5年，到手10；

吉林电网电科院：转正后15-17左右，第一年实习期月薪3k+，第一年无年底奖金；

吉林电网整体待遇比黑龙江高，长春市局：到手18；

长春市局：第三年到手12左右；

冀北电网承德市局：14-15；承德市局，税前16k；

冀北电网检修：三年后一年到手20+；

冀北电网市局：三年后一年到手18-20；

冀北市公司：六级职员，30+；

冀北沿海城市县公司：营销岗，工作五年，税前23，公积金双边每月4k+；

张家口县局：工作两年多，到手18；

唐山市局：到手20；

江苏电网苏南：工作6年，到手28，公积金5-6；

连云港市局：三年后一年到手20左右；

南京市局：三年后一年到手25+；

苏北县局：18+；

苏州市局：三年后一年到手25-30；

无锡市局：三年后一年到手26左右；

宿迁市局：第三年后到手22左右；

徐州市局：第三年后到手22-24左右；

扬州县局：双非本科：第二年到手17左右；

镇江市局：三年后一年到手22左右；

江西电网百强县：县级市，老员工税前14；

江西电网电科院：三年后一年到手18-20；

江西电网市局层面：整体待遇比河南、湖南都高一些，待遇靠前：南昌、九江、赣州；

江西市局：工作3年，月入7.5k，年终5，全年到手15左右；

江西市局：工作7年，继保班副班长，税前23+；

江西县局：5-7；

九江市局：到手18；

九江市局：三年后一年到手将近18；

上饶市局：到手13；

辽宁电网大连市局：三年后一年到手15-16；

大连市局：转正到手14；工作五年，到手19；

丹东市局：双非本科，转正一年到手10左右；

沈阳市局：营销岗：三年后一年到手13-15；

沈阳市局：转正到手13-14；

蒙东电网赤峰市局：到手接近11；

赤峰市局：一年到手10左右；

蒙东一线员工，配电：到手5；

蒙东旗县局有直供和农电之分，直供局和各地市局工资待遇持平，入职到手8左右；农电局新入职到手5左右。

通辽市局：算公积金有15；

宁夏电网宁夏四线城市：硕士：工作三年，到手6-7；

银川市局：三年后一年到手12左右；

青海电网海东县局：工作三年，工资7k+，每1-2月有1k左右超市卡，年终奖6+；

青海市局：专责岗：22年税前19.6；

西宁市局：本部13岗专责：到手17；副科到手21；新员工转正到手大概12-13；

西宁市局：工龄8年，专责

Ⅲ 国家电网的工资真的有一年20万吗

国家电网在不同地区，特别是三四五线城市的薪资具有明显优势，加上各类补贴后，普通员工基本能拿到10万元以上。

具体而言，国网各省份待遇差异显著，江浙冀鲁京等地待遇处于第一梯队，普遍达到20万元以上。国网同一地区的待遇基本统一，岗位差异影响较大，班组长、市公司专责等岗位收入是普通员工的1.5-2倍。

除了顶尖地区，大部分县局的普通员工工资低于20万，但结合当地的房价和消费水平，整体性价比仍然不错。

华北电网中，北京电网待遇尤为突出，部分城区三年后到手工资在20万元以上。其他地区如河北、冀北、山西、天津等地，具体待遇差异明显，薪资范围从10万到20万不等，部分县局普通员工到手工资约为4000元。冀北电网的待遇普遍高于河北普通地市局，且沿海城市县公司待遇较高，工作5年后税前可达到23万元左右，公积金每月4000元以上。

东北电网中，黑龙江电网待遇也较突出，主要集中在哈尔滨、大庆、绥化等地，普通员工到手工资在12万至13万元。吉林电网整体待遇高于黑龙江，长春市局待遇在18万左右。辽宁电网中，沈阳市局转正后到手13万至14万，大连市局转正后到手14万，工作5年后到手19万。

华东电网内，安徽电网合肥市局收入超过芜湖，位居安徽地市公司榜首，普通员工到手13万至15万左右。福建电网待遇较高的城市如泉州、厦门、福州、漳州等地，普通员工到手工资在15万左右。江苏电网苏南地区工作6年后，到手工资在28万元左右，苏北县局待遇在18万元以上。江西电网市局层面待遇比河南、湖南稍高，南昌、九江、赣州等地待遇较优，普通员工到手工资在15万左右。山东电网中，潍坊市局工作6年后到手21万，威海市局到手18万。上海电网高级工程师、高级技师、网省公司级专家等岗位，20年工龄可到手26万元，浦东地区工作2年后税前可达29万元。浙江电网宁波县局转正后到手18万，嘉兴市局待遇在20万以上，杭州市萧山区到手25万。

华中电网中，河南电网县局待遇普遍低于安徽、湖北、湖南等省份，豫南县普通员工到手6万元，洛阳县局9岗到手9万初头。湖北电网中，电科院工作3年后到手20万元，四线城市普通员工到手15万元。湖南电网市局层面待遇低于周边省份，长沙市局普通员工到手13至14万元，电科院转正后到手16至17万元。

西南电网中，重庆电网市北地区收入居于地市公司首位，普通员工到手15万元。四川电网待遇较高城市如成都、天府新区、眉山等，普通员工到手20万元以上，成都市局工作7年后13岗到手24万元，公积金4.8万元；21年到手21万元。西藏电网中，海拔越高待遇越优，首选林芝，其他城市如拉萨、日喀则、山南等地待遇在8至9万元，县公司待遇在7至8万元左右。

西北电网中，陕西电网地市待遇靠前，西安、咸阳、渭南、宝鸡等地待遇较高，榆林合并陕西地电后待遇进入第一梯队，西安市局到手14万元，西咸新区到手10至12万元。甘肃电网中，兰州市局普通员工到手15万元，白银市局普通员工到手10万元，河东地区待遇较好。青海电网中，西宁市局本部13岗专责到手17万元，副科到手21万元，新员工转正后到手12至13万元。海东县局工作三年工资7.5万元，每1至2个月有1万元左右超市卡，年终奖6万元左右。宁夏电网四线城市硕士研究生，工作三年到手6至7万元。新疆电网中，乌鲁木齐等第一梯队城市待遇较高，巴州、伊犁、哈密等第二梯队城市待遇也相对较好，第三梯队南疆及边陲市待遇较低。

Ⅳ 国家电网9-15岗工资

每月7000元左右。

国家电网福利待遇有基本工资+补贴+奖金+社会保险+公积金+其他福利构成。 当然,学历不同,基本工资不同,基本工资=当地最低工资标准* 学历系数。
一般二三线城市到手工资在3000-4000左右,一线城市7000左右 国家电网除了工资还有各种补贴,例如高温补贴等等,工资构成中,补贴和奖金视工作能力而定,收入颇丰在工资的整体构成中占比较大。
福利方面国家电网也是严格按照国家规定最高标准为员工缴纳社会保险及住房公基金。 国家电网所有新入职员工前期均从基层技术岗位做起,达到一定年限后可通过“竞聘制”进入管理层, 电力局基本员工工资在转正前就是2000左右,转正后基本都6000左右。