Ⅰ 国家电网面试会卡下去很多人吗
会刷下去很多人的。
Ⅱ 拿到国家电网offer，签劳务派遣合同，签还是不签急~~~
1、“ 我现在大四,明年6月才毕业.现在拿到了公司OFFER.请问我这样的情况是不是只能和他们签第三方协议?”：祝贺你，在目前如此严峻的就业形势下，没毕业就能拿到offer。
（1）在临毕业时，才可以签定三方协议。
（2）三方协议需要有学校、你、用人方三方签署才生效。
（3）你现在可以与单位签三方协议，也可以签普通协议，即只由你和单位签，不让学校也签署。
（4）如果准备毕业后就一直在这单位了：最好是签三方协议，这样毕业后你的档案和户口就可以一起转过来了。
（5）具体请咨询你所在学校的就业指导中心。
2、“那是不是只有在拿到毕业证书后才能签定正式合约,才能兑现他们给我的薪水金额?”：你的理解部分正确、部分错误：
（1）确实是只有拿到毕业证时才能签定正式的，但应是正式的劳动合同、而不是普通的“合约”，劳动合同适用专门的《劳动法》和《劳动合同法》来调整，而普通的合约不管是不是正式的都受《合同法》或《民法通则》调整，二者的规定是有很大区别的。
（2）即使还没有毕业证、还不能签定劳动合同：你实际付出了劳动的，也应拿到薪水；但如果单位与你签的是学生实习协议、而且在协议约定了不给工资：你才不能拿薪水。
（3）拿到毕业证前：可以签定普通协议、最好是三方协议，在协议中约定好工作时间、劳动报酬等。
即使是实习协议：只要双方约定有工资的，也可以拿到工资，关键在于双方是否在协议中约定了工资，现在大多数实习协议也约定报酬，但报酬不适用劳动法中的不得低于当地最低工资标准的规定，而是按双方约定确定。
3、“在得到正式合同前,他们是否有权FIRE我?”：
（1）当然有权。
（2）其实，即使与你签定了正式的劳动合同，在你有《劳动合同法》规定的情形时，他们一样有权fire你。
4、“签约时需要和他们说清楚哪些细节问题”：
（1）你的工作岗位、工作内容、工作条件、工作时间、报酬数额、一方的违约责任（注意：违约责任是一把双刃剑，如果约定了双方的违约责任，你想跳槽不干时也在承担违约赔偿的，条件想好了）。
（2）另外，你已经大四，应当是可以签三方了，建议你最好是找学校的就业指导中心，签三方协议，其中条款比较完备，也利天你毕业后的就业。
Ⅲ 国家电网直签
国家电网直签是针对少数个别院校的，不是针对所有院校的，一般的考生还是要考试，参与面试、体检这些环节。参与免签的共有14所很好的电力类院校，例如华北电力大学、清华大学、武汉大学、西安交大等。所以，一般人，一般学校不要期待太高，规规矩矩走正常招聘渠道。研究生以上学历，学校好，专业好才有可能直签。
Ⅳ 国网第一批什么时候签三方
国网第一批签第三方的时间一般是公司党组会审之后的一到三周。
这些都是非公开的，因此在网络上是没办法查询到的。
公司决定签你之后，会上报给公网公司即所谓的拟录取，然后国网公司再根据报上来的情况划线，只卡笔试，过了的录取，没过的收回指标。等出来了结果之后，也就是你被通知录用或者没被录用，可以打电话问问单位的人力资源部。
拟录取的通知一般较快，大约1到两周，但签三方就需要1-2个月。
Ⅳ 国家电网第一批被录取后什么时候签约
国网公示录用名单后会把信息回传给各个省公司，然后各个省 公司安排签约时间和具体签约单位，一般在3～4月正式签约
Ⅵ 入职国家电网，你做好准备了吗
入职国家电网的相关问题，个人锦衣可以从两个方向入手思考：
第一，符合国家电网招聘条件；
首先，我们即将在2018年11月底12月初迎来的是2019国家电网第一批校园招聘，招聘对象为2019届大学毕业生。以甘肃地区为例，2019国家电网第一批校园招聘学历要求为全日制本科及以上，专业要求为电工类专业。如果你符合上述及其他岗位招聘条件的话，你可以选择报考国家电网。
第二，做好国家电网招聘备考；
在你符合报考条件的情况下，你需要做好备考相关工作，以2018年国网甘肃电力公司第一批校园招聘为例：
国家电网校园招聘考试分为笔试和面试两个环节，笔试考综合能力及专业知识，面试则为结构化、半结构化、无领导小组讨论三种形式，可能会都涉及或者组合考察。再说回笔试，笔试内容根据考试大纲可以非常清晰的知道综合能力包括一般能力(言语理解、数理思维、判断推理、资料分析)、电力与能源战略、企业文化、形势与政策。甘肃地区综合能力考察总共占比20%，其中电力与能源战略有题库，记忆就可以，一般能力也就是行测了，其实是考得比较杂的。另外，企业文化、形势与政策可突击，基本没有问题;第二个板块考察专业知识，根据学历和专业有所区别，但是在考试大纲里有明确的考试范围，精确到知识点，可以直接用大学专业课教材作为复习资料进行备考。
以上，望采纳，谢谢！
Ⅶ 花20万进国家电网直签靠谱吗
1. 想要通过支付20万元人民币直接与国家电网签约是不稳妥的。
2. 国家电网作为国有企业，其招聘流程是公开和透明的，不存在需要支付高额费用才能直接签约的途径。
3. 正规的招聘程序会通过公平竞争的方式选拔员工，并且向全社会开放。
4. 若有人声称可以通过支付费用直接进入国家电网工作，很可能是一种诈骗行为。
5. 对于这类声称，应保持高度警惕，避免受到不法分子的欺骗。