国家电网四川成都公司待遇怎么样

① 国家电网各省公司的总体待遇情况

国家电网各省公司的总体待遇情况，内容由网络渠道获取，仅供参考。

东北地区，包括黑龙江、吉林、辽宁三省。黑龙江电网，就业吸引力相对不强，GDP排名靠前的城市如哈尔滨、大庆、齐齐哈尔待遇中上，齐齐哈尔市局到手收入约10万元。

吉林电网，整体排名中，辽宁优于吉林，长春局、经研院、电科院待遇较好。吉林市局加上公积金收入约12-15万元，县市局与市局工资差距不大。

辽宁电网，待遇虽不及江浙、冀北山东，但东北地区首位。尤其大连，连续多年售电量位于东北首位。省会沈阳及直属单位待遇也不错，如电科院、大连、沈阳等市。三线城市市局到手收入约13万元。

华东地区，包括上海、江苏、浙江、安徽、福建、江西、山东等省。上海电网，吸引名校毕业生，房价高，浦东、市区等核心区待遇约17-18万元。江苏电网待遇排名第一，苏州局到手25万元，南京、无锡、常州等市局待遇紧随其后。浙江电网待遇领先，杭州局约20万元，宁波、嘉兴、绍兴待遇好，县市局与市局差距小。安徽电网，芜湖待遇最好，约18万元，合肥竞争激烈，待遇约16-17万元。福建电网待遇第二档，厦门、福州、泉州等市待遇好，福州市局待遇高。江西电网，南昌、赣州、九江待遇较好，上饶、吉安收入中等。山东电网，青岛、济南、烟台、潍坊、临沂等市待遇好，青岛局约20万元，威海等市局约13-14万元，县市局收入约10-20万元，地区差异大。

华北地区，包括北京、天津、山西、河北、内蒙古等省市。北京电网收入较高，竞争不大，城区、昌平、通州等地供电企业待遇约20万元。天津电网待遇不错，市局约16-18万元，武清区约16-17万元，蓟县约14万元。山西电网主要录用本省毕业生，市局待遇约10-12万元，运城局入职三年后约12万元。河北电网与冀北电网相比，待遇稍低，石家庄局待遇最高，约12-13万元，其他市局待遇依次递减。冀北电网在京单位待遇处于第一梯队，所有单位解决北京户口，收入约20万元。蒙东电网待遇约10万元，赤峰、通辽竞争最激烈，其他地市局转正后待遇约10万元以上，兴安盟及部分县局待遇较低。

华中地区，包括河南、湖北、湖南等省份。河南电网竞争激烈，省会郑州局待遇约13-15万元，南阳市局约10万元。湖北电网竞争异常激烈，武汉局待遇约18万元，其他地市局待遇约11-16万元，区县约8-10万元。湖南电网待遇约12-15万元，长沙局竞争激烈，待遇约18万元。

西南地区，包括四川、重庆、西藏等省份。四川电网竞争较大，成都局待遇约15-17万元，拉萨等市局待遇较好。重庆电网竞争较大，市局待遇约12-14万元，彭水等区县约10万元。西藏电网竞争不大，待遇在当地中上水平，拉萨、林芝、山南、日喀则、那曲等市局待遇较好。

西北地区，包括陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等省份。陕西电网，西安局竞争激烈，待遇约18-20万元，地市公司热度依次是西安、咸阳、西咸新区、渭南。甘肃电网待遇处于第三档，兰州市局待遇约11-13万元。青海电网待遇中上水平，西宁局待遇约1万元，海东局待遇较好。宁夏电网竞争不强，银川局待遇约12-14万元。新疆电网待遇中上，电科院、乌鲁木齐局待遇好，约10万元。

以上数据仅供参考，实际待遇可能因地区、学历、工作经验等因素有所不同。

② 国家电网工资多少

月薪有5000左右。
国家电网平均工资为8543元/月，其中26%的工资收入位于区间6000-8000元/月，23%的工资收入位于区间4000-6000元/月，据分析数据统计，国家电网年终奖平均38300元。
国家电网员工分享说：有住房公积金，五险一金，取暖费，补充医疗；还有两年一次的职工疗养，可以选择成都，海南，云南，厦门，桂林等地方；发劳保有香皂，洗衣液，洗发膏，沐浴乳等。

国家电网有限公司：

国家电网有限公司成立于2002年12月29日，公司经营区域覆盖我国26个省（自治区、直辖市），供电范围占国土面积的88%。国家电网以投资、建设、运营电网为核心业务，承担着保障安全、经济、清洁、可持续电力供应的基本使命。

③ 国家电网的真实待遇到底如何

在口罩影响的这几年里，越来越多的人开始关注到一份稳定工作的重要性。
对于电路小青年接触到的家长朋友们，那些具有前瞻意识的家长，甚至在孩子高中时就开始搜集信息，为孩子未来的大学选择和专业规划做准备。
作为龙头企业的国家电网，对电工类专业毕业生来说，是首选的就业单位。
那么，国家电网的待遇到底如何？让我们一起来揭秘！
首先，国家电网的薪资构成主要包括基本工资、绩效工资以及五险一金等。
基本工资与当地工资标准挂钩，绩效工资则与各地区电网的整体经营水平和绩效考核评级相关联。
具体到手收入方面，国家电网待遇大致分为三个梯队。
江苏、冀北、浙江、山东等地区属于第一梯队，待遇较高；天津、四川、福建、河南等地区属于第二梯队；重庆、河北、宁夏、安徽、辽宁、吉林、黑龙江、蒙东、甘肃、新疆、青海等地区属于第三梯队。
待遇的差异也反映了各地的备考难度，毕竟大家都会选择收入待遇较高的地方。
以江苏省电力公司为例，各地待遇排名与当地经济用电量正相关，但其他因素也会影响待遇。
苏州局虽然待遇不如当年有三产分红时高，但税后收入仍然可以与互联网几大厂媲美。
如苏州地调职工的工资收入甚至可以与广东省调职工相当，税后收入可达30万元左右。
浙江电网的待遇也相当不错，平均收入水平略高于山东省电网，但与江苏省相比略低，约为七八折。
冀北公司的收入在北方地区处于领先地位，待遇甚至略高于中国电科院。
天津是我国四大直辖市之一，经济发达，电网待遇自然也很好，市局到手收入在16-18万元左右。
四川电网成都局待遇在16-18万元之间，其他地区如眉山、绵阳、天府、乐山等也有不错的表现，但甘孜、阿坝等偏远地区需谨慎考虑。
福建电网的竞争前三名是厦门、福州和泉州，待遇在16-18万元左右。
河南电网中，省会郑州局待遇最好，达到13-15万元，其他城市如洛阳、许昌、开封、新乡等也有不错的表现。
安徽电网竞争最激烈的为合肥，待遇约为16-17万元；芜湖、马鞍山等地待遇在15万元左右，其他城市普遍在10万元左右。
重庆电网的市北市南地区待遇在12-14万元左右，县局待遇则在10万元左右。
陕西电网中，西安的待遇最好，转正后待遇约为14-18万元左右。
在福利方面，国家电网提供了过节福利、高温和差旅补贴、公司食堂、劳动保护物品、多种福利卡以及法定节假日加班的调休和加班工资。
此外，国家电网的工作时间稳定，为早上8点到11点50，下午2点30到5点30，每天工作7小时，周末双休。
保险足额缴纳，补充医疗、药品费用均可报销，公积金缴存基数高，体检一年一次，女员工每年还有额外的妇科体检。
对于女性员工，国家电网提供友好的工作环境，不会因为生育而辞退，领导也不会劝员工晚生孩子。
在领导同事关系方面，国家电网注重和谐，不会因工作紧急产生冲突，遇到问题可与同事商议解决，人事关系简单。
对于有异地工作调动需求的员工，国家电网会提前征询个人意见，人性化管理。
国家电网与其他体制内单位如公务员、考研相比，具有更高的性价比。公务员虽然报名门槛较低，但晋升难度较大；考研虽然选择面广，但对专业要求较高。
国家电网的待遇和福利更优，晋升机会也相对较快，对于应届毕业生来说，是一份稳定且具有高性价比的选择。
总结来说，国家电网的待遇和福利体系完善，工作时间稳定，福利丰富，晋升机会较好，对毕业生来说具有很高的吸引力。

④ 成都市电力公司待遇如何啊是不是四川省国家电网公司的下属地方电力公司啊月薪和福利如何

待遇在成都市属于中上水平，市局年入20+，但县局差很多

⑤ 国家电网真实薪资汇总（持续更新）

电气考研的最终目标是就业，对于电网和私企的薪资待遇，许多同学都十分关心。以下汇总了国家电网27个省公司的薪资数据，旨在为电气学子提供参考。

请注意，以下数据来源于网络，可能与实际情况有所差异。因此仅供参考，具体以实际了解的信息为准。

1. **华北电网（北京、河北、冀北、蒙东、山西、天津）**：北京电网待遇前三为城区、通州、大兴、亦庄。北京电网昌平区工作三年后到手约20+万元。北京电网城、朝、海工作三年，到手约25万元。华北电网中的冀北电网沿海城市县公司，营销岗工作五年税前约23万元，公积金双边每月4千+。冀北电网张家口县局工作两年多，到手约18万元。蒙东电网一线员工配电，到手约5万元；蒙东电网旗县局工资待遇持平，入职到手约8左右，农电局新入职到手约5左右。

2. **东北电网（黑龙江、吉林、辽宁）**：黑龙江电网待遇前三为大庆、绥化、哈尔滨，哈尔滨市局到手约12-13万元，县局约6.5-8万元。吉林电网整体待遇比黑龙江高，长春市局到手约18万元。辽宁电网沈阳市局转正到手约13-14万元，大连市局转正到手约14万元，工作五年到手约19万元。

3. **华东电网（安徽、福建、江苏、江西、山东、上海、浙江）**：安徽电网合肥市局收入超过芜湖，处于安徽地市公司第一位；芜湖市局转正第一年约18万元。黄山市局工作3-4年，到手约15+万元；黄山县局约12万元，皖南不少县局能达到12万元。安徽电网阜阳市局到手约14万元，县局约10万元。福建电网整体待遇较高的地区包括泉州、厦门、福州、漳州。福建电网南平市局到手约11万元；福州闽侯县局到手约7万元；龙岩市局到手约13左右；武平县局月到手约5千元，年终约1.8万元；福建电网泉州县局2023年税前约18万元。江苏电网苏南地区工作6年到手约28万元；苏北县局约18+万元。江西电网市局层面整体待遇高于河南、湖南，位于南昌、九江、赣州等城市。江西电网市局工作7年，继保班副班长税前约23+万元；工作3年月入约7.5万元，年终5万元，全年到手约15万元。江西电网九江市局到手约18万元；上饶市局到手约13万元。江西电网百强县县级市老员工税前约14万元；县局到手约5-7万元。山东电网潍坊市局工作六年到手约21万元；威海市局到手约18万元。上海电网高级工程师、高级技师、网省公司级专家，工龄约20年到手约26万元。浙江电网宁波县局转正到手约18万元；嘉兴市局到手约20+万元；杭州萧山到手约25万元。

4. **华中电网（河南、湖北、湖南）**：河南电网县局层面整体待遇比不过安徽、湖北、湖南等省份。河南电网县局豫南县到手约6万元；洛阳县局9岗到手约9万元初头；洛阳市局15+万元；洛阳市栾川县10万元；南阳市局到手约11万元。河南电网郑州市局转正后税前约20万元；郑州市局工作3年到手约15万元，一线班组长工龄20年到手约20+万元，生产工区部门主任带年底兑现奖约30+万元。湖北电网电科院工作3年到手约20万元；工作9年，15岗到手超过30万元，不含公积金。湖北电网四线城市每月到手约7.5万元，年终奖约7-8万元；四线城市11岗到手约15万元。湖南电网市局层面整体待遇比不过安徽、湖北、河南等省份。湖南电网长沙市局13-14万元，年轻员工不到13万元；电科院转正到手约16-17万元；常德市局税前约11-13万元；株洲市局工作3-5年到手约10万元。

5. **西南电网（重庆、四川、西藏）**：重庆电网市北的收入处于地市公司第一位，约15万元；直属局10岗到手约12万元；县局10岗到手约8万元，一个月3.7万元，公积金计算基数是11万元。重庆电网市内工作三年月均到手约11万元，年终约4万元；第四年总收入上涨10%。四川电网成都、天府新区、眉山等地待遇靠前，成都、天府新区、眉山等市局到手约20+万元。四川电网GDP靠后的地市，市局14岗到手约20+万元点。四川电网成都市局工作7年，13岗到手约24万元，公积金约4.8万元；14岗工龄20年以上到手约28万元，公积金约5.6万元。四川电网成都到手约21万元，公积金5.6万元。西藏电网海拔越高待遇越好，首选林芝，其次是拉萨、日喀则、山南。市公司通常到手约8-9万元，年终奖约5-6万元；县公司平均到手约7-8万元。

6. **西北电网（陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆）**：陕西电网地市待遇靠前包括西安、咸阳、渭南、宝鸡；榆林在陕西电网合并陕西地电后，待遇进入地市第一梯队。陕西电网西安市局到手约14万元；西咸新区约10-12万元。甘肃电网兰州市局转正第二年到手约12万元；普通员工到手约15万元；兰州县局约7-8万元。甘肃电网白银市局转正第二年到手约10万元。青海电网西宁市局本部13岗专责到手约17万元，副科到手约21万元；新员工转正到手约12-13万元。青海电网海东县局工作三年工资约7万元+，每1-2月有约1万元左右超市卡，年终奖约6万元。青海电网市局专责岗22年税前约19.6万元。宁夏电网四线城市硕士到手约6-7万元。新疆电网第一梯队包括新疆电科院、经研院、乌鲁木齐；第二梯队包括巴州、伊犁、哈密，北疆和省检；第三梯队包括南疆和一些边陲市。

7. **私企待遇**：电气就业领域广泛，除了电网，新能源、半导体等行业也提供了丰富的就业机会及较为丰厚的待遇。以下列举了部分2024届、2023届电气毕业生分享的offer待遇，供参考。

例如：985本硕博毕业生可获得华为、江浙电科院等单位的offer，总包在75万元左右，不含签字费；江浙地区带编讲师、准聘副高等岗位年薪约15-25万元；江浙军工研究所电源岗待遇前三年约35万元，之后看绩效，工作时间较长。

以上信息仅供参考，实际薪资待遇受多种因素影响，包括但不限于地区、公司、岗位、个人能力与经验等。求职时建议结合自身情况和需求综合考虑。