㈠ 国家电网的待遇汇总！（更新版）
国家电网各地区待遇汇总
安徽阜阳、池州、亳州地区电网待遇如下：
阜阳市局：14, 县局：10；池州市局：14；亳州市局：13；
合肥电网待遇：三年后一年到手20左右，收入超过芜湖，为安徽地市公司第一。
黄山市局：工作3-4年，收入15+；黄山县局：12；皖南不少县局可达12；
黄山市局：三年后一年到手15左右；
芜湖市局：三年后一年到手17-18左右，转正第一年：18；
北京电网：昌平区：工作三年后到手20+；北京城区、朝阳、海淀、丰台、石景山、通州、大兴、亦庄：待遇前三，三年后一年到手25+；
北京电网市局：工作7年，到手30+；调度岗：工作5年，税前35；
国网能研院科研小组长：到手20，公积金封顶；
重庆电网：璧山县局：工作三年后到手10+；超高压公司：一年到手13左右；市北：一年到手15左右；市局：一年到手12-15；北碚收入第一位：15；
重庆市内工作三年月均到手11k，年终4左右；第四年收入上涨10%；
重庆县局：10岗：月到手8，一个月3.7k，公积金基数11；直属局：10岗：到手12；
福建电网：泉州、厦门、福州、漳州：待遇靠前；经研院：三年后一年到手14-16；
福州闽侯县局：到手7；福州市局：三年后一年到手15左右；
晋江：福建省辖县级市，到手20；龙岩市局：到手13左右；武平县局：月到手5k，年终1.8；
南平市局：工作两年，到手11；三年后一年到手12；
泉州变电运维岗：工作6年，税前25；
2023年泉州县局税前18个出头；
厦门电网：三年后一年到手不到20；
漳州、三明：年入15左右；
甘肃电网：白银市局：转正第二年到手10；县局：工龄22年，到手7；市公司专责，税前23；河东地区（兰州、天水、庆阳等）待遇不错；
兰州市局：普通员工到手15；兰州县局：7-8；
河北电网：保定市局：检修岗，工龄6年，一年到手12左右；营销岗，到手12多；
沧州县局：工作12年，中层，税前20+；
邯郸市局：12多；县局8左右；
河北电网待遇靠前：石家庄、沧州、邯郸、保定；
河北县局：不算年终，平均4k；
衡水市局：11-12；
石家庄：普通员工满岗，到手15；
石家庄市局：三年后一年到手12-13；
石家庄市局：三年后一年到手14左右；
邢台市局：到手10；
雄安新区：三年后一年到手18-20；营销岗：工作三年，到手20+；
河南电网：电科院：三年后一年到手15+；县局层面：整体待遇比不过安徽、湖北、湖南等省份；
河南县局：豫南县，到手6；
洛阳市局：15+；洛阳市栾川县：10；
洛阳县局：9岗，到手9个初头；
南阳市局：到手11；
南阳市局：到手年收入12；
南阳县局：双非本科：三年后一年到手10左右；
商丘市局：本科，三年后一年到手14；
商丘市局：双非本科，三年后一年到手12-14；
西峡县局：到手8+；
郑州市局：工作3年，到手15；一线班组长，工龄20年到手20+，生产工区部门主任带年底兑现奖30+；
郑州市局：三年后一年到手15-18；
郑州市局：三年后一年到手将近20；
郑州市局：转正后税前20；
黑龙江电网哈尔滨市局：2023年待遇与沈阳拉平，年终6+；
哈尔滨市局：到手12-13；县局6.5-8；
哈尔滨市局：第三年到手11-12；
哈尔滨市局：转正第一年，生产岗，2022年全年到手13；
黑龙江地级市调度岗：到手10；
黑龙江电网待遇靠前：大庆、绥化、哈尔滨；
齐齐哈尔市局：11；
双鸭山市局：11；
湖北电网：湖北电科院：工作3年，到手20；工作9年，15岗，22年到手过了30, 不含公积金；
湖北电网市局层面：整体待遇比不过安徽、湖北、湖南等省份；
长沙市局：13-14，年轻员工不到13；
长沙市局：到手13-14；
株洲市局：工作3-5年，到手10；
吉林电网电科院：转正后15-17左右，第一年实习期月薪3k+，第一年无年底奖金；
吉林电网整体待遇比黑龙江高，长春市局：到手18；
长春市局：第三年到手12左右；
冀北电网承德市局：14-15；承德市局，税前16k；
冀北电网检修：三年后一年到手20+；
冀北电网市局：三年后一年到手18-20；
冀北市公司：六级职员，30+；
冀北沿海城市县公司：营销岗，工作五年，税前23，公积金双边每月4k+；
张家口县局：工作两年多，到手18；
唐山市局：到手20；
江苏电网苏南：工作6年，到手28，公积金5-6；
连云港市局：三年后一年到手20左右；
南京市局：三年后一年到手25+；
苏北县局：18+；
苏州市局：三年后一年到手25-30；
无锡市局：三年后一年到手26左右；
宿迁市局：第三年后到手22左右；
徐州市局：第三年后到手22-24左右；
扬州县局：双非本科：第二年到手17左右；
镇江市局：三年后一年到手22左右；
江西电网百强县：县级市，老员工税前14；
江西电网电科院：三年后一年到手18-20；
江西电网市局层面：整体待遇比河南、湖南都高一些，待遇靠前：南昌、九江、赣州；
江西市局：工作3年，月入7.5k，年终5，全年到手15左右；
江西市局：工作7年，继保班副班长，税前23+；
江西县局：5-7；
九江市局：到手18；
九江市局：三年后一年到手将近18；
上饶市局：到手13；
辽宁电网大连市局：三年后一年到手15-16；
大连市局：转正到手14；工作五年，到手19；
丹东市局：双非本科，转正一年到手10左右；
沈阳市局：营销岗：三年后一年到手13-15；
沈阳市局：转正到手13-14；
蒙东电网赤峰市局：到手接近11；
赤峰市局：一年到手10左右；
蒙东一线员工，配电：到手5；
蒙东旗县局有直供和农电之分，直供局和各地市局工资待遇持平，入职到手8左右；农电局新入职到手5左右。
通辽市局：算公积金有15；
宁夏电网宁夏四线城市：硕士：工作三年，到手6-7；
银川市局：三年后一年到手12左右；
青海电网海东县局：工作三年，工资7k+，每1-2月有1k左右超市卡，年终奖6+；
青海市局：专责岗：22年税前19.6；
西宁市局：本部13岗专责：到手17；副科到手21；新员工转正到手大概12-13；
西宁市局：工龄8年，专责
㈡ 国家电网各省公司的总体待遇情况
国家电网各省公司的总体待遇情况，内容由网络渠道获取，仅供参考。
东北地区，包括黑龙江、吉林、辽宁三省。黑龙江电网，就业吸引力相对不强，GDP排名靠前的城市如哈尔滨、大庆、齐齐哈尔待遇中上，齐齐哈尔市局到手收入约10万元。
吉林电网，整体排名中，辽宁优于吉林，长春局、经研院、电科院待遇较好。吉林市局加上公积金收入约12-15万元，县市局与市局工资差距不大。
辽宁电网，待遇虽不及江浙、冀北山东，但东北地区首位。尤其大连，连续多年售电量位于东北首位。省会沈阳及直属单位待遇也不错，如电科院、大连、沈阳等市。三线城市市局到手收入约13万元。
华东地区，包括上海、江苏、浙江、安徽、福建、江西、山东等省。上海电网，吸引名校毕业生，房价高，浦东、市区等核心区待遇约17-18万元。江苏电网待遇排名第一，苏州局到手25万元，南京、无锡、常州等市局待遇紧随其后。浙江电网待遇领先，杭州局约20万元，宁波、嘉兴、绍兴待遇好，县市局与市局差距小。安徽电网，芜湖待遇最好，约18万元，合肥竞争激烈，待遇约16-17万元。福建电网待遇第二档，厦门、福州、泉州等市待遇好，福州市局待遇高。江西电网，南昌、赣州、九江待遇较好，上饶、吉安收入中等。山东电网，青岛、济南、烟台、潍坊、临沂等市待遇好，青岛局约20万元，威海等市局约13-14万元，县市局收入约10-20万元，地区差异大。
华北地区，包括北京、天津、山西、河北、内蒙古等省市。北京电网收入较高，竞争不大，城区、昌平、通州等地供电企业待遇约20万元。天津电网待遇不错，市局约16-18万元，武清区约16-17万元，蓟县约14万元。山西电网主要录用本省毕业生，市局待遇约10-12万元，运城局入职三年后约12万元。河北电网与冀北电网相比，待遇稍低，石家庄局待遇最高，约12-13万元，其他市局待遇依次递减。冀北电网在京单位待遇处于第一梯队，所有单位解决北京户口，收入约20万元。蒙东电网待遇约10万元，赤峰、通辽竞争最激烈，其他地市局转正后待遇约10万元以上，兴安盟及部分县局待遇较低。
华中地区，包括河南、湖北、湖南等省份。河南电网竞争激烈，省会郑州局待遇约13-15万元，南阳市局约10万元。湖北电网竞争异常激烈，武汉局待遇约18万元，其他地市局待遇约11-16万元，区县约8-10万元。湖南电网待遇约12-15万元，长沙局竞争激烈，待遇约18万元。
西南地区，包括四川、重庆、西藏等省份。四川电网竞争较大，成都局待遇约15-17万元，拉萨等市局待遇较好。重庆电网竞争较大，市局待遇约12-14万元，彭水等区县约10万元。西藏电网竞争不大，待遇在当地中上水平，拉萨、林芝、山南、日喀则、那曲等市局待遇较好。
西北地区，包括陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等省份。陕西电网，西安局竞争激烈，待遇约18-20万元，地市公司热度依次是西安、咸阳、西咸新区、渭南。甘肃电网待遇处于第三档，兰州市局待遇约11-13万元。青海电网待遇中上水平，西宁局待遇约1万元，海东局待遇较好。宁夏电网竞争不强，银川局待遇约12-14万元。新疆电网待遇中上，电科院、乌鲁木齐局待遇好，约10万元。
以上数据仅供参考，实际待遇可能因地区、学历、工作经验等因素有所不同。
㈢ 国家电网真实薪资汇总（持续更新）
电气考研的最终目标是就业，对于电网和私企的薪资待遇，许多同学都十分关心。以下汇总了国家电网27个省公司的薪资数据，旨在为电气学子提供参考。
请注意，以下数据来源于网络，可能与实际情况有所差异。因此仅供参考，具体以实际了解的信息为准。
1. **华北电网（北京、河北、冀北、蒙东、山西、天津）**：北京电网待遇前三为城区、通州、大兴、亦庄。北京电网昌平区工作三年后到手约20+万元。北京电网城、朝、海工作三年，到手约25万元。华北电网中的冀北电网沿海城市县公司，营销岗工作五年税前约23万元，公积金双边每月4千+。冀北电网张家口县局工作两年多，到手约18万元。蒙东电网一线员工配电，到手约5万元；蒙东电网旗县局工资待遇持平，入职到手约8左右，农电局新入职到手约5左右。
2. **东北电网（黑龙江、吉林、辽宁）**：黑龙江电网待遇前三为大庆、绥化、哈尔滨，哈尔滨市局到手约12-13万元，县局约6.5-8万元。吉林电网整体待遇比黑龙江高，长春市局到手约18万元。辽宁电网沈阳市局转正到手约13-14万元，大连市局转正到手约14万元，工作五年到手约19万元。
3. **华东电网（安徽、福建、江苏、江西、山东、上海、浙江）**：安徽电网合肥市局收入超过芜湖，处于安徽地市公司第一位；芜湖市局转正第一年约18万元。黄山市局工作3-4年，到手约15+万元；黄山县局约12万元，皖南不少县局能达到12万元。安徽电网阜阳市局到手约14万元，县局约10万元。福建电网整体待遇较高的地区包括泉州、厦门、福州、漳州。福建电网南平市局到手约11万元；福州闽侯县局到手约7万元；龙岩市局到手约13左右；武平县局月到手约5千元，年终约1.8万元；福建电网泉州县局2023年税前约18万元。江苏电网苏南地区工作6年到手约28万元；苏北县局约18+万元。江西电网市局层面整体待遇高于河南、湖南，位于南昌、九江、赣州等城市。江西电网市局工作7年，继保班副班长税前约23+万元；工作3年月入约7.5万元，年终5万元，全年到手约15万元。江西电网九江市局到手约18万元；上饶市局到手约13万元。江西电网百强县县级市老员工税前约14万元；县局到手约5-7万元。山东电网潍坊市局工作六年到手约21万元；威海市局到手约18万元。上海电网高级工程师、高级技师、网省公司级专家，工龄约20年到手约26万元。浙江电网宁波县局转正到手约18万元；嘉兴市局到手约20+万元；杭州萧山到手约25万元。
4. **华中电网（河南、湖北、湖南）**：河南电网县局层面整体待遇比不过安徽、湖北、湖南等省份。河南电网县局豫南县到手约6万元；洛阳县局9岗到手约9万元初头；洛阳市局15+万元；洛阳市栾川县10万元；南阳市局到手约11万元。河南电网郑州市局转正后税前约20万元；郑州市局工作3年到手约15万元，一线班组长工龄20年到手约20+万元，生产工区部门主任带年底兑现奖约30+万元。湖北电网电科院工作3年到手约20万元；工作9年，15岗到手超过30万元，不含公积金。湖北电网四线城市每月到手约7.5万元，年终奖约7-8万元；四线城市11岗到手约15万元。湖南电网市局层面整体待遇比不过安徽、湖北、河南等省份。湖南电网长沙市局13-14万元，年轻员工不到13万元；电科院转正到手约16-17万元；常德市局税前约11-13万元；株洲市局工作3-5年到手约10万元。
5. **西南电网（重庆、四川、西藏）**：重庆电网市北的收入处于地市公司第一位，约15万元；直属局10岗到手约12万元；县局10岗到手约8万元，一个月3.7万元，公积金计算基数是11万元。重庆电网市内工作三年月均到手约11万元，年终约4万元；第四年总收入上涨10%。四川电网成都、天府新区、眉山等地待遇靠前，成都、天府新区、眉山等市局到手约20+万元。四川电网GDP靠后的地市，市局14岗到手约20+万元点。四川电网成都市局工作7年，13岗到手约24万元，公积金约4.8万元；14岗工龄20年以上到手约28万元，公积金约5.6万元。四川电网成都到手约21万元，公积金5.6万元。西藏电网海拔越高待遇越好，首选林芝，其次是拉萨、日喀则、山南。市公司通常到手约8-9万元，年终奖约5-6万元；县公司平均到手约7-8万元。
6. **西北电网（陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆）**：陕西电网地市待遇靠前包括西安、咸阳、渭南、宝鸡；榆林在陕西电网合并陕西地电后，待遇进入地市第一梯队。陕西电网西安市局到手约14万元；西咸新区约10-12万元。甘肃电网兰州市局转正第二年到手约12万元；普通员工到手约15万元；兰州县局约7-8万元。甘肃电网白银市局转正第二年到手约10万元。青海电网西宁市局本部13岗专责到手约17万元，副科到手约21万元；新员工转正到手约12-13万元。青海电网海东县局工作三年工资约7万元+，每1-2月有约1万元左右超市卡，年终奖约6万元。青海电网市局专责岗22年税前约19.6万元。宁夏电网四线城市硕士到手约6-7万元。新疆电网第一梯队包括新疆电科院、经研院、乌鲁木齐；第二梯队包括巴州、伊犁、哈密，北疆和省检；第三梯队包括南疆和一些边陲市。
7. **私企待遇**：电气就业领域广泛，除了电网，新能源、半导体等行业也提供了丰富的就业机会及较为丰厚的待遇。以下列举了部分2024届、2023届电气毕业生分享的offer待遇，供参考。
例如：985本硕博毕业生可获得华为、江浙电科院等单位的offer，总包在75万元左右，不含签字费；江浙地区带编讲师、准聘副高等岗位年薪约15-25万元；江浙军工研究所电源岗待遇前三年约35万元，之后看绩效，工作时间较长。
以上信息仅供参考，实际薪资待遇受多种因素影响，包括但不限于地区、公司、岗位、个人能力与经验等。求职时建议结合自身情况和需求综合考虑。
㈣ 河南电网待遇
4000元公积金：3500元餐补：600元年终奖：5万-12万绩效工资、年度工资、辅助工资、高温补贴等全部加起来大约是30万以上国家电网的含金量很高，工作任务也大，危险性高，所以在收入上，相对也会高很多，福利待遇也好很多，除了在认知的基本工资之外，有元旦、春节、五一、端午、国庆等节假日补贴，还有高额的五险一金，以及防暑费、防寒费、独生子女费，尤其让人羡慕的是工困嫌作餐、困难补助等等。
国家电网工资待遇，在职朋职业圈上已有471位圈友现身分享，根据网友分享统计，国家电网平均工资为8629元/月，其中23%的工资收入位于区间4000-6000元/月，23%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，国家电网年终奖平均40137元。国家电网员工分享说：有住房公积金，五险一金，取暖费，补充医疗；还有两年一次的职工疗养，可以选择成都，海南，云南，厦门，桂林等地方；发劳保有香皂，洗衣液，洗发膏，沐浴乳等
一、河南电力公司
河南电网在全国待遇排名应该处于第二档的尾部，但是每年河南电网的竞争还是比较激烈，主要原因在于什么？
1、河南省基型人口较多，想在省内工作的应届毕业生也非常多；
2、河南省内院校原因，河南省内电气毕业生工作环境被省外电气毕业生挤压的还是比较厉害。
河南电网内部待遇排名的话，第一肯搏尺猜定是郑州，第二是洛阳。以洛阳为例：月薪税后能拿到6k左右，另外还有年终奖。
总结整体来说在当地的工资情况还是很有竞争力的，每年都有一笔稳定的年终奖，而且社会地位也高，工作也是不是很累，只要度过了新手期，慢慢的变成老师傅也会很轻松的，而且有时间照顾家庭。
法律依据：《中华人民共和国电力法》第二条本省行政区域内的供用电及其相关监督管理活动适用本条例。