⑴ 国家电网的待遇汇总！（更新版）
各地电网待遇概览
安徽电网阜阳市局14，县局10；池州市局14；亳州市局13；合肥市局，三年后一年到手20左右；收入超过芜湖，位于安徽地市公司首位；黄山市局，工作3-4年，收入15+；黄山县局，12；皖南县局平均收入12；黄山市局，三年后一年到手15左右；芜湖市局，三年后一年到手17-18左右；北京市电网昌平区，工作三年后到手20+；北京城、朝、海，工作三年，到手25；北京电网待遇前三：城区、通州、大兴、亦庄、市局，三年后一年到手25+；北京电网市局，专责，工作7年，到手30+；调度岗，工作5年，税前35；国网能研院科研小组长，到手20，公积金封顶；重庆市电网璧山县局，三年后一年到手10+；超高压公司，三年后一年到手13左右；市北，三年后一年到手15左右；市局，三年后一年到手12-15；重庆市北地区收入地市公司首位，15；重庆市内，工作三年，月均到手11k，年终4左右；第四年总收入上涨10%；县局，10岗，到手8，一个月3.7k，公积金计算基数是11；直属局，10岗，到手12；福建省电网泉州、厦门、福州、漳州待遇靠前；经研院，三年后一年到手14-16；福州闽侯县局，到手7；市局，三年后一年到手15左；晋江，到手20；龙岩市局，到手13左右；武平县局，月到手5k，年终1.8；南平市局，工作两年，到手11；三年后一年到手12；变电运维岗，工作6年，税前25；泉州县局，2023年税前18个出头；厦门市局，三年后一年到手不到20；漳州、三明，年入15左右；甘肃电网白银市局，转正第二年到手10；县局，工龄22年，到手7，算上五险一金9；兰州市局，普通员工到手15；兰州县局，7-8；市局，三年后一年到手12左右；转正第二年到手12；保定市局，检修岗，工龄6年，一年到手12左右；营销岗，到手12多；沧州市局，工作12年，中层，税前20+；邯郸市局，12多；县局8左右；河北电网石家庄、沧州、邯郸、保定待遇靠前；县局，不算年终，平均4k；衡水市局，11-12；石家庄，普通员工满岗，到手15；三年后一年到手12-13；14左右；邢台市局，到手10；雄安新区，三年后一年到手18-20；营销岗，工作三年，到手20+；河南电网电科院，三年后一年到手15+；县局层面，整体待遇不如安徽、湖北、湖南等省份；县局，豫南县，到手6；洛阳市局，15+；栾川县，10；洛阳县局，9岗，到手9个初头；南阳市局，到手11；年收入12；南阳县局，双非本科，三年后一年到手10左右；商丘市局，本科，三年后一年到手14；双非本科，三年后一年到手12-14；西峡县局，到手8+；郑州市局，工作3年，到手15；一线班组长，工龄20年到手20+，生产工区部门主任带年底兑现奖30+；三年后一年到手15-18；将近20；转正后税前20；哈尔滨市局，2023年待遇与沈阳拉平，年终6+；到手12-13；县局6.5-8；第三年到手11-12；2022年全年到手13；黑龙江地级市调度岗，到手10；电网待遇靠前：大庆、绥化、哈尔滨；齐齐哈尔市局，11；双鸭山市局，11；湖北电网湖北电科院，工作3年，到手20；工作9年，15岗，22年到手过了30, 不含公积金；电科院，15岗，到手大约30左右；四线城市，11岗，到手15；每个月到手7.5k，年终奖7-8；武汉市局，工作3年，检修岗，到手16；三年后一年到手15-17；襄阳市局，三年后一年到手14左右；常德市局，税前11-13；衡阳市局，转正到手10；湖南电科院，转正到手16-17；电网市局层面，整体待遇不如安徽、湖北、河南等省份；长沙市局，13-14，年轻员工不到13；13-14；株洲市局，工作3-5年，到手10；吉林电网电科院，转正后15-17左右，第一年实习期月薪3k+，第一年无年底奖金；整体待遇比黑龙江高，长春市局，到手18；第三年到手12左右；冀北电网承德市局，14-15；税前16k；承德市局，三年后一年到手15左右；冀北电网检修，三年后一年到手20+；市局，三年后一年到手18-20；六级职员，30+；沿海城市县公司，营销岗，工作五年，税前23，公积金双边每月4k+；张家口县局，工作两年多，到手18；唐山市局，到手20；苏南电网，工作6年，到手28，公积金5-6；连云港市局，三年后一年到手20左右；南京市局，三年后一年到手25+；苏北县局，18+；苏州市局，三年后一年到手25-30；无锡市局，三年后一年到手26左右；宿迁市局，第三年后到手22左右；徐州市局，第三年后到手22-24左右；扬州县局，双非本科，第二年到手17左右；镇江市局，三年后一年到手22左右；百强县，县级市，老员工税前14；电网电科院，三年后一年到手18-20；电网市局层面，整体待遇比河南、湖南都高一些，待遇靠前：南昌、九江、赣州；市局，工作3年，月入7.5k，年终5，全年到手15左右；继保班副班长，税前23+；5-7；九江市局，到手18；三年后一年到手将近18；上饶市局，到手13；大连市局，三年后一年到手15-16；转正到手14；五年，到手19；丹东市局，双非本科，转正一年到手10左右；沈阳市局，营销岗，三年后一年到手13-15；转正到手13-14；赤峰市局，到手接近11；一年到手10左右；一线员工，配电，到手5；直供局和各地市局工资待遇持平，入职到手8左右；农电局新入职到手5左右；通辽市局，算公积金有15；宁夏电网宁夏四线城市，硕士，工作三年，到手6-7；银川市局，三年后一年到手12左右；海东县局，工作三年，工资7k+，每1-2月有1k左右超市卡，年终奖6+；青海电网海东县局，工作三年，工资7k+，每1-2月有1k左右超市卡，年终奖6+；青海省局，专责岗，22年税前19.6；西宁市局，本部13岗专责，到手17；副科到手21；新员工转正到手大概12-13；工龄8年，专责，到手18左右；三年转正后到手13左右；滨县局，双非本科，转正后一年到手10+；济南、青岛、烟台、潍坊的市公司20-24左右，潍坊性价比最高。之后是淄博、临沂和济宁，普通地市最低基本在15左右；物资中心，第二年到手16左右；莱芜市局，实习3000左右，三年后一年到手15-16；青岛市局，第四年到手22+；山东电科院，海归博士，转正后一年到手28-30；超高压公司变电检修中心，三年后一年到手18-20；超高压公司淄博分部，三年后一年到手17-19；威海市局，到手18；调度岗，三年后一年到手16-18；安丘市局，双非本科，三年后一年到手15-17左右；市局，工作六年，到手21，税前接近30；烟台市局，三年后一年到手20-22；枣庄市局，三年后一年到手13-15；山西电网市局待遇靠前：太原、晋中、大同、临汾等，大部分地市10-12；市县差距不大；工作10年，到手14-15；地市待遇靠前：西安、咸阳、渭南、宝鸡；商洛市局，211本科，三年后一年到手12+；西安市局，到手14；三年后一年到手16-20；西咸新区，三年后一年到手13-14；西咸新区10-12；咸阳市局，三年后一年到手15左右；榆林在陕西电网合并陕西地电后，待遇进入地市第一梯队；上海电网，高级工程师，高级技师，网省公司级专家，工龄20年，到手26；转正第一年，月到手12k，年终3左右，当地房价4w+；上海市局，985本科，三年后一年到手20左右；浦东，工作两年，税前29；成都市局，三年后一年到手20左右；乐山市局，211本科，三年后一年转正到手13左右
⑵ 国家电网各省公司的总体待遇情况
国家电网各省公司的总体待遇情况，内容由网络渠道获取，仅供参考。
东北地区，包括黑龙江、吉林、辽宁三省。黑龙江电网，就业吸引力相对不强，GDP排名靠前的城市如哈尔滨、大庆、齐齐哈尔待遇中上，齐齐哈尔市局到手收入约10万元。
吉林电网，整体排名中，辽宁优于吉林，长春局、经研院、电科院待遇较好。吉林市局加上公积金收入约12-15万元，县市局与市局工资差距不大。
辽宁电网，待遇虽不及江浙、冀北山东，但东北地区首位。尤其大连，连续多年售电量位于东北首位。省会沈阳及直属单位待遇也不错，如电科院、大连、沈阳等市。三线城市市局到手收入约13万元。
华东地区，包括上海、江苏、浙江、安徽、福建、江西、山东等省。上海电网，吸引名校毕业生，房价高，浦东、市区等核心区待遇约17-18万元。江苏电网待遇排名第一，苏州局到手25万元，南京、无锡、常州等市局待遇紧随其后。浙江电网待遇领先，杭州局约20万元，宁波、嘉兴、绍兴待遇好，县市局与市局差距小。安徽电网，芜湖待遇最好，约18万元，合肥竞争激烈，待遇约16-17万元。福建电网待遇第二档，厦门、福州、泉州等市待遇好，福州市局待遇高。江西电网，南昌、赣州、九江待遇较好，上饶、吉安收入中等。山东电网，青岛、济南、烟台、潍坊、临沂等市待遇好，青岛局约20万元，威海等市局约13-14万元，县市局收入约10-20万元，地区差异大。
华北地区，包括北京、天津、山西、河北、内蒙古等省市。北京电网收入较高，竞争不大，城区、昌平、通州等地供电企业待遇约20万元。天津电网待遇不错，市局约16-18万元，武清区约16-17万元，蓟县约14万元。山西电网主要录用本省毕业生，市局待遇约10-12万元，运城局入职三年后约12万元。河北电网与冀北电网相比，待遇稍低，石家庄局待遇最高，约12-13万元，其他市局待遇依次递减。冀北电网在京单位待遇处于第一梯队，所有单位解决北京户口，收入约20万元。蒙东电网待遇约10万元，赤峰、通辽竞争最激烈，其他地市局转正后待遇约10万元以上，兴安盟及部分县局待遇较低。
华中地区，包括河南、湖北、湖南等省份。河南电网竞争激烈，省会郑州局待遇约13-15万元，南阳市局约10万元。湖北电网竞争异常激烈，武汉局待遇约18万元，其他地市局待遇约11-16万元，区县约8-10万元。湖南电网待遇约12-15万元，长沙局竞争激烈，待遇约18万元。
西南地区，包括四川、重庆、西藏等省份。四川电网竞争较大，成都局待遇约15-17万元，拉萨等市局待遇较好。重庆电网竞争较大，市局待遇约12-14万元，彭水等区县约10万元。西藏电网竞争不大，待遇在当地中上水平，拉萨、林芝、山南、日喀则、那曲等市局待遇较好。
西北地区，包括陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等省份。陕西电网，西安局竞争激烈，待遇约18-20万元，地市公司热度依次是西安、咸阳、西咸新区、渭南。甘肃电网待遇处于第三档，兰州市局待遇约11-13万元。青海电网待遇中上水平，西宁局待遇约1万元，海东局待遇较好。宁夏电网竞争不强，银川局待遇约12-14万元。新疆电网待遇中上，电科院、乌鲁木齐局待遇好，约10万元。
以上数据仅供参考，实际待遇可能因地区、学历、工作经验等因素有所不同。
⑶ 带你了解国家电网26省薪资待遇
国家电网的薪资待遇在不同地区展现出显著的差异，主要根据经济水平、电网规模和地理位置等因素。以下是各区域的主要情况：
⑷ 国家电网工作怎么样福利待遇如何
工作比较稳定，福利待遇好。
在电网工作过的小伙伴都知道，能够进入国家电网基本都能按时下班，加班的可能性很小。不管是陪伴父母左右还是过自己的小日子，都是相当不错的选择。电网工作福利待遇极好，工资包括基本工资、绩效工资、年终奖、六险二金、隐含福利和各种补助！
据说安徽省实习期一般为6个月，工资水平差不多在4000-5000，成为正式员工之后，工资差不多在1w左右，而且这些还是非技术岗，技术岗位工资会更高。当然这也只是听说的，薪资还要以实际下发的为准啊~总之就是只有你想不到，没有单位工资发不到，薪水福利相当好！
综上，福利待遇好，工作稳定又体面，职业前景好，又是世界500强，确实是应届毕业生们就业的好选择。
⑸ 供电公司(国家电网)对于新入职的员工,待遇怎么样啊 - 知乎
新入职员工在国家电网的待遇主要分为几个档次，根据不同地区和岗位，待遇差异较大。一般而言，转正后的新员工待遇大致可分为三档，第一档涵盖北京、上海、江苏、冀北、浙江、山东等地区，年收入约在二十万左右；第二档包括天津、福建、河南等地区，年收入约在十五万左右；第三档则涉及重庆、安徽、江西、甘肃、新疆、青海等地，年收入约为十万左右。这些数字指的是生产岗位的平均水平。各地市之间的差距以及不同岗位级别的差异也很大。
以江苏省电力公司为例，各市的待遇排名与当地的经济用电量成正相关。苏州局作为全国首屈一指的单位，税后到手收入不会低于24万元/年；苏中几个城市略低于苏南，在20-24万元/年左右；苏北则略低，大致在17-20万元/年左右。不过，待遇也随考核指标和领导态度动态变化，有的领导更倾向于将利润上缴省公司，而非直接发放给员工。
北京、上海等地拥有政治和经济双重属性，待遇远高于其他省份的平均水平，但市区与郊县的差距显著。以北京为例，市区的收入可能比某郊县一年低八万元左右。外地户口进入北京供电公司的员工通常会被分派到郊县，难以留在市区。
山东电网的待遇在业内口碑良好，青岛局、济南局、烟台、潍坊等地的待遇在20万元/年左右，其他地市公司则在14-17万元/年左右，部分城市收入稍低，如十三万元左右，特别指出威海局。
浙江作为富庶之地，电网待遇同样不俗，杭州局、宁波局的待遇约在20万元/年左右，绍兴、嘉兴、湖州等地的待遇在15-16万元/年左右。
冀北公司的收入在北方地区领先，非在京单位中，唐山工资最高，廊坊其次，秦皇岛略低于廊坊。
湖南、河北、河南等地的工资水平处于中间档位，约在12-16万元左右，其中岳阳局的工资与其他地方的对比可能会显得较低。
安徽电网的待遇近年来有所提升，合肥局、芜湖、马鞍山等地的待遇在14-15万元左右，皖北几个城市的待遇大致在十万左右，县级供电公司的待遇普遍在十万以下。
重庆局作为直辖市，工资水平在国网系统中处于较低位置，工作三年的新员工待遇约在十三万元左右，老员工待遇可能不超过十四五万元。
四川电网中，成都局的待遇最高，相比重庆高出四万元以上，四川各地市的待遇差异较大，德阳位于最后，甘孜、阿坝虽然经济落后，但补贴和奖金丰厚。省送变电单位在全国范围内待遇领先，工作环境虽艰苦，但待遇也相对较好。
福建电网待遇较为不错，厦门、福州转正两年多的员工税后到手收入在16-18万元，具体取决于岗位。去年厦门工作三年的调度员年终奖约六万元。
陕西电网在西北地区待遇最高，税后到手收入约在14-18万元，其中西安的待遇最好，延安、商洛、安康等城市待遇较低。陕西电网的待遇相比陕西地电稍有优势。
内蒙古东部电网的工资待遇在国网系统中处于倒数位置，与非国网的蒙西电网相比待遇更低，大部分市公司的普通员工月薪在五六千元左右，年终奖在2-4万元左右。招聘要求较低，年轻人晋升机会较大。
东北地区的电网待遇普遍不高，省会局的工资较高，地市之间的待遇差异大，从年薪几万到十万出头不等，有些单位的正式员工待遇甚至不如华东地区的临时工好。
⑹ 国家电网的待遇汇总！（更新版）
国家电网各地区待遇汇总
安徽阜阳、池州、亳州地区电网待遇如下：
阜阳市局：14, 县局：10；池州市局：14；亳州市局：13；
合肥电网待遇：三年后一年到手20左右，收入超过芜湖，为安徽地市公司第一。
黄山市局：工作3-4年，收入15+；黄山县局：12；皖南不少县局可达12；
黄山市局：三年后一年到手15左右；
芜湖市局：三年后一年到手17-18左右，转正第一年：18；
北京电网：昌平区：工作三年后到手20+；北京城区、朝阳、海淀、丰台、石景山、通州、大兴、亦庄：待遇前三，三年后一年到手25+；
北京电网市局：工作7年，到手30+；调度岗：工作5年，税前35；
国网能研院科研小组长：到手20，公积金封顶；
重庆电网：璧山县局：工作三年后到手10+；超高压公司：一年到手13左右；市北：一年到手15左右；市局：一年到手12-15；北碚收入第一位：15；
重庆市内工作三年月均到手11k，年终4左右；第四年收入上涨10%；
重庆县局：10岗：月到手8，一个月3.7k，公积金基数11；直属局：10岗：到手12；
福建电网：泉州、厦门、福州、漳州：待遇靠前；经研院：三年后一年到手14-16；
福州闽侯县局：到手7；福州市局：三年后一年到手15左右；
晋江：福建省辖县级市，到手20；龙岩市局：到手13左右；武平县局：月到手5k，年终1.8；
南平市局：工作两年，到手11；三年后一年到手12；
泉州变电运维岗：工作6年，税前25；
2023年泉州县局税前18个出头；
厦门电网：三年后一年到手不到20；
漳州、三明：年入15左右；
甘肃电网：白银市局：转正第二年到手10；县局：工龄22年，到手7；市公司专责，税前23；河东地区（兰州、天水、庆阳等）待遇不错；
兰州市局：普通员工到手15；兰州县局：7-8；
河北电网：保定市局：检修岗，工龄6年，一年到手12左右；营销岗，到手12多；
沧州县局：工作12年，中层，税前20+；
邯郸市局：12多；县局8左右；
河北电网待遇靠前：石家庄、沧州、邯郸、保定；
河北县局：不算年终，平均4k；
衡水市局：11-12；
石家庄：普通员工满岗，到手15；
石家庄市局：三年后一年到手12-13；
石家庄市局：三年后一年到手14左右；
邢台市局：到手10；
雄安新区：三年后一年到手18-20；营销岗：工作三年，到手20+；
河南电网：电科院：三年后一年到手15+；县局层面：整体待遇比不过安徽、湖北、湖南等省份；
河南县局：豫南县，到手6；
洛阳市局：15+；洛阳市栾川县：10；
洛阳县局：9岗，到手9个初头；
南阳市局：到手11；
南阳市局：到手年收入12；
南阳县局：双非本科：三年后一年到手10左右；
商丘市局：本科，三年后一年到手14；
商丘市局：双非本科，三年后一年到手12-14；
西峡县局：到手8+；
郑州市局：工作3年，到手15；一线班组长，工龄20年到手20+，生产工区部门主任带年底兑现奖30+；
郑州市局：三年后一年到手15-18；
郑州市局：三年后一年到手将近20；
郑州市局：转正后税前20；
黑龙江电网哈尔滨市局：2023年待遇与沈阳拉平，年终6+；
哈尔滨市局：到手12-13；县局6.5-8；
哈尔滨市局：第三年到手11-12；
哈尔滨市局：转正第一年，生产岗，2022年全年到手13；
黑龙江地级市调度岗：到手10；
黑龙江电网待遇靠前：大庆、绥化、哈尔滨；
齐齐哈尔市局：11；
双鸭山市局：11；
湖北电网：湖北电科院：工作3年，到手20；工作9年，15岗，22年到手过了30, 不含公积金；
湖北电网市局层面：整体待遇比不过安徽、湖北、湖南等省份；
长沙市局：13-14，年轻员工不到13；
长沙市局：到手13-14；
株洲市局：工作3-5年，到手10；
吉林电网电科院：转正后15-17左右，第一年实习期月薪3k+，第一年无年底奖金；
吉林电网整体待遇比黑龙江高，长春市局：到手18；
长春市局：第三年到手12左右；
冀北电网承德市局：14-15；承德市局，税前16k；
冀北电网检修：三年后一年到手20+；
冀北电网市局：三年后一年到手18-20；
冀北市公司：六级职员，30+；
冀北沿海城市县公司：营销岗，工作五年，税前23，公积金双边每月4k+；
张家口县局：工作两年多，到手18；
唐山市局：到手20；
江苏电网苏南：工作6年，到手28，公积金5-6；
连云港市局：三年后一年到手20左右；
南京市局：三年后一年到手25+；
苏北县局：18+；
苏州市局：三年后一年到手25-30；
无锡市局：三年后一年到手26左右；
宿迁市局：第三年后到手22左右；
徐州市局：第三年后到手22-24左右；
扬州县局：双非本科：第二年到手17左右；
镇江市局：三年后一年到手22左右；
江西电网百强县：县级市，老员工税前14；
江西电网电科院：三年后一年到手18-20；
江西电网市局层面：整体待遇比河南、湖南都高一些，待遇靠前：南昌、九江、赣州；
江西市局：工作3年，月入7.5k，年终5，全年到手15左右；
江西市局：工作7年，继保班副班长，税前23+；
江西县局：5-7；
九江市局：到手18；
九江市局：三年后一年到手将近18；
上饶市局：到手13；
辽宁电网大连市局：三年后一年到手15-16；
大连市局：转正到手14；工作五年，到手19；
丹东市局：双非本科，转正一年到手10左右；
沈阳市局：营销岗：三年后一年到手13-15；
沈阳市局：转正到手13-14；
蒙东电网赤峰市局：到手接近11；
赤峰市局：一年到手10左右；
蒙东一线员工，配电：到手5；
蒙东旗县局有直供和农电之分，直供局和各地市局工资待遇持平，入职到手8左右；农电局新入职到手5左右。
通辽市局：算公积金有15；
宁夏电网宁夏四线城市：硕士：工作三年，到手6-7；
银川市局：三年后一年到手12左右；
青海电网海东县局：工作三年，工资7k+，每1-2月有1k左右超市卡，年终奖6+；
青海市局：专责岗：22年税前19.6；
西宁市局：本部13岗专责：到手17；副科到手21；新员工转正到手大概12-13；
西宁市局：工龄8年，专责