江苏宿迁国家电网工资多少钱

㈠ 国家电网的待遇汇总！（更新版）

各地电网待遇概览

安徽电网阜阳市局14，县局10；池州市局14；亳州市局13；合肥市局，三年后一年到手20左右；收入超过芜湖，位于安徽地市公司首位；黄山市局，工作3-4年，收入15+；黄山县局，12；皖南县局平均收入12；黄山市局，三年后一年到手15左右；芜湖市局，三年后一年到手17-18左右；北京市电网昌平区，工作三年后到手20+；北京城、朝、海，工作三年，到手25；北京电网待遇前三：城区、通州、大兴、亦庄、市局，三年后一年到手25+；北京电网市局，专责，工作7年，到手30+；调度岗，工作5年，税前35；国网能研院科研小组长，到手20，公积金封顶；重庆市电网璧山县局，三年后一年到手10+；超高压公司，三年后一年到手13左右；市北，三年后一年到手15左右；市局，三年后一年到手12-15；重庆市北地区收入地市公司首位，15；重庆市内，工作三年，月均到手11k，年终4左右；第四年总收入上涨10%；县局，10岗，到手8，一个月3.7k，公积金计算基数是11；直属局，10岗，到手12；福建省电网泉州、厦门、福州、漳州待遇靠前；经研院，三年后一年到手14-16；福州闽侯县局，到手7；市局，三年后一年到手15左；晋江，到手20；龙岩市局，到手13左右；武平县局，月到手5k，年终1.8；南平市局，工作两年，到手11；三年后一年到手12；变电运维岗，工作6年，税前25；泉州县局，2023年税前18个出头；厦门市局，三年后一年到手不到20；漳州、三明，年入15左右；甘肃电网白银市局，转正第二年到手10；县局，工龄22年，到手7，算上五险一金9；兰州市局，普通员工到手15；兰州县局，7-8；市局，三年后一年到手12左右；转正第二年到手12；保定市局，检修岗，工龄6年，一年到手12左右；营销岗，到手12多；沧州市局，工作12年，中层，税前20+；邯郸市局，12多；县局8左右；河北电网石家庄、沧州、邯郸、保定待遇靠前；县局，不算年终，平均4k；衡水市局，11-12；石家庄，普通员工满岗，到手15；三年后一年到手12-13；14左右；邢台市局，到手10；雄安新区，三年后一年到手18-20；营销岗，工作三年，到手20+；河南电网电科院，三年后一年到手15+；县局层面，整体待遇不如安徽、湖北、湖南等省份；县局，豫南县，到手6；洛阳市局，15+；栾川县，10；洛阳县局，9岗，到手9个初头；南阳市局，到手11；年收入12；南阳县局，双非本科，三年后一年到手10左右；商丘市局，本科，三年后一年到手14；双非本科，三年后一年到手12-14；西峡县局，到手8+；郑州市局，工作3年，到手15；一线班组长，工龄20年到手20+，生产工区部门主任带年底兑现奖30+；三年后一年到手15-18；将近20；转正后税前20；哈尔滨市局，2023年待遇与沈阳拉平，年终6+；到手12-13；县局6.5-8；第三年到手11-12；2022年全年到手13；黑龙江地级市调度岗，到手10；电网待遇靠前：大庆、绥化、哈尔滨；齐齐哈尔市局，11；双鸭山市局，11；湖北电网湖北电科院，工作3年，到手20；工作9年，15岗，22年到手过了30, 不含公积金；电科院，15岗，到手大约30左右；四线城市，11岗，到手15；每个月到手7.5k，年终奖7-8；武汉市局，工作3年，检修岗，到手16；三年后一年到手15-17；襄阳市局，三年后一年到手14左右；常德市局，税前11-13；衡阳市局，转正到手10；湖南电科院，转正到手16-17；电网市局层面，整体待遇不如安徽、湖北、河南等省份；长沙市局，13-14，年轻员工不到13；13-14；株洲市局，工作3-5年，到手10；吉林电网电科院，转正后15-17左右，第一年实习期月薪3k+，第一年无年底奖金；整体待遇比黑龙江高，长春市局，到手18；第三年到手12左右；冀北电网承德市局，14-15；税前16k；承德市局，三年后一年到手15左右；冀北电网检修，三年后一年到手20+；市局，三年后一年到手18-20；六级职员，30+；沿海城市县公司，营销岗，工作五年，税前23，公积金双边每月4k+；张家口县局，工作两年多，到手18；唐山市局，到手20；苏南电网，工作6年，到手28，公积金5-6；连云港市局，三年后一年到手20左右；南京市局，三年后一年到手25+；苏北县局，18+；苏州市局，三年后一年到手25-30；无锡市局，三年后一年到手26左右；宿迁市局，第三年后到手22左右；徐州市局，第三年后到手22-24左右；扬州县局，双非本科，第二年到手17左右；镇江市局，三年后一年到手22左右；百强县，县级市，老员工税前14；电网电科院，三年后一年到手18-20；电网市局层面，整体待遇比河南、湖南都高一些，待遇靠前：南昌、九江、赣州；市局，工作3年，月入7.5k，年终5，全年到手15左右；继保班副班长，税前23+；5-7；九江市局，到手18；三年后一年到手将近18；上饶市局，到手13；大连市局，三年后一年到手15-16；转正到手14；五年，到手19；丹东市局，双非本科，转正一年到手10左右；沈阳市局，营销岗，三年后一年到手13-15；转正到手13-14；赤峰市局，到手接近11；一年到手10左右；一线员工，配电，到手5；直供局和各地市局工资待遇持平，入职到手8左右；农电局新入职到手5左右；通辽市局，算公积金有15；宁夏电网宁夏四线城市，硕士，工作三年，到手6-7；银川市局，三年后一年到手12左右；海东县局，工作三年，工资7k+，每1-2月有1k左右超市卡，年终奖6+；青海电网海东县局，工作三年，工资7k+，每1-2月有1k左右超市卡，年终奖6+；青海省局，专责岗，22年税前19.6；西宁市局，本部13岗专责，到手17；副科到手21；新员工转正到手大概12-13；工龄8年，专责，到手18左右；三年转正后到手13左右；滨县局，双非本科，转正后一年到手10+；济南、青岛、烟台、潍坊的市公司20-24左右，潍坊性价比最高。之后是淄博、临沂和济宁，普通地市最低基本在15左右；物资中心，第二年到手16左右；莱芜市局，实习3000左右，三年后一年到手15-16；青岛市局，第四年到手22+；山东电科院，海归博士，转正后一年到手28-30；超高压公司变电检修中心，三年后一年到手18-20；超高压公司淄博分部，三年后一年到手17-19；威海市局，到手18；调度岗，三年后一年到手16-18；安丘市局，双非本科，三年后一年到手15-17左右；市局，工作六年，到手21，税前接近30；烟台市局，三年后一年到手20-22；枣庄市局，三年后一年到手13-15；山西电网市局待遇靠前：太原、晋中、大同、临汾等，大部分地市10-12；市县差距不大；工作10年，到手14-15；地市待遇靠前：西安、咸阳、渭南、宝鸡；商洛市局，211本科，三年后一年到手12+；西安市局，到手14；三年后一年到手16-20；西咸新区，三年后一年到手13-14；西咸新区10-12；咸阳市局，三年后一年到手15左右；榆林在陕西电网合并陕西地电后，待遇进入地市第一梯队；上海电网，高级工程师，高级技师，网省公司级专家，工龄20年，到手26；转正第一年，月到手12k，年终3左右，当地房价4w+；上海市局，985本科，三年后一年到手20左右；浦东，工作两年，税前29；成都市局，三年后一年到手20左右；乐山市局，211本科，三年后一年转正到手13左右

㈡ 国家电网的待遇汇总！（更新版）

国家电网各地区待遇汇总

安徽阜阳、池州、亳州地区电网待遇如下：

阜阳市局：14, 县局：10；池州市局：14；亳州市局：13；

合肥电网待遇：三年后一年到手20左右，收入超过芜湖，为安徽地市公司第一。

黄山市局：工作3-4年，收入15+；黄山县局：12；皖南不少县局可达12；

黄山市局：三年后一年到手15左右；

芜湖市局：三年后一年到手17-18左右，转正第一年：18；

北京电网：昌平区：工作三年后到手20+；北京城区、朝阳、海淀、丰台、石景山、通州、大兴、亦庄：待遇前三，三年后一年到手25+；

北京电网市局：工作7年，到手30+；调度岗：工作5年，税前35；

国网能研院科研小组长：到手20，公积金封顶；

重庆电网：璧山县局：工作三年后到手10+；超高压公司：一年到手13左右；市北：一年到手15左右；市局：一年到手12-15；北碚收入第一位：15；

重庆市内工作三年月均到手11k，年终4左右；第四年收入上涨10%；

重庆县局：10岗：月到手8，一个月3.7k，公积金基数11；直属局：10岗：到手12；

福建电网：泉州、厦门、福州、漳州：待遇靠前；经研院：三年后一年到手14-16；

福州闽侯县局：到手7；福州市局：三年后一年到手15左右；

晋江：福建省辖县级市，到手20；龙岩市局：到手13左右；武平县局：月到手5k，年终1.8；

南平市局：工作两年，到手11；三年后一年到手12；

泉州变电运维岗：工作6年，税前25；

2023年泉州县局税前18个出头；

厦门电网：三年后一年到手不到20；

漳州、三明：年入15左右；

甘肃电网：白银市局：转正第二年到手10；县局：工龄22年，到手7；市公司专责，税前23；河东地区（兰州、天水、庆阳等）待遇不错；

兰州市局：普通员工到手15；兰州县局：7-8；

河北电网：保定市局：检修岗，工龄6年，一年到手12左右；营销岗，到手12多；

沧州县局：工作12年，中层，税前20+；

邯郸市局：12多；县局8左右；

河北电网待遇靠前：石家庄、沧州、邯郸、保定；

河北县局：不算年终，平均4k；

衡水市局：11-12；

石家庄：普通员工满岗，到手15；

石家庄市局：三年后一年到手12-13；

石家庄市局：三年后一年到手14左右；

邢台市局：到手10；

雄安新区：三年后一年到手18-20；营销岗：工作三年，到手20+；

河南电网：电科院：三年后一年到手15+；县局层面：整体待遇比不过安徽、湖北、湖南等省份；

河南县局：豫南县，到手6；

洛阳市局：15+；洛阳市栾川县：10；

洛阳县局：9岗，到手9个初头；

南阳市局：到手11；

南阳市局：到手年收入12；

南阳县局：双非本科：三年后一年到手10左右；

商丘市局：本科，三年后一年到手14；

商丘市局：双非本科，三年后一年到手12-14；

西峡县局：到手8+；

郑州市局：工作3年，到手15；一线班组长，工龄20年到手20+，生产工区部门主任带年底兑现奖30+；

郑州市局：三年后一年到手15-18；

郑州市局：三年后一年到手将近20；

郑州市局：转正后税前20；

黑龙江电网哈尔滨市局：2023年待遇与沈阳拉平，年终6+；

哈尔滨市局：到手12-13；县局6.5-8；

哈尔滨市局：第三年到手11-12；

哈尔滨市局：转正第一年，生产岗，2022年全年到手13；

黑龙江地级市调度岗：到手10；

黑龙江电网待遇靠前：大庆、绥化、哈尔滨；

齐齐哈尔市局：11；

双鸭山市局：11；

湖北电网：湖北电科院：工作3年，到手20；工作9年，15岗，22年到手过了30, 不含公积金；

湖北电网市局层面：整体待遇比不过安徽、湖北、湖南等省份；

长沙市局：13-14，年轻员工不到13；

长沙市局：到手13-14；

株洲市局：工作3-5年，到手10；

吉林电网电科院：转正后15-17左右，第一年实习期月薪3k+，第一年无年底奖金；

吉林电网整体待遇比黑龙江高，长春市局：到手18；

长春市局：第三年到手12左右；

冀北电网承德市局：14-15；承德市局，税前16k；

冀北电网检修：三年后一年到手20+；

冀北电网市局：三年后一年到手18-20；

冀北市公司：六级职员，30+；

冀北沿海城市县公司：营销岗，工作五年，税前23，公积金双边每月4k+；

张家口县局：工作两年多，到手18；

唐山市局：到手20；

江苏电网苏南：工作6年，到手28，公积金5-6；

连云港市局：三年后一年到手20左右；

南京市局：三年后一年到手25+；

苏北县局：18+；

苏州市局：三年后一年到手25-30；

无锡市局：三年后一年到手26左右；

宿迁市局：第三年后到手22左右；

徐州市局：第三年后到手22-24左右；

扬州县局：双非本科：第二年到手17左右；

镇江市局：三年后一年到手22左右；

江西电网百强县：县级市，老员工税前14；

江西电网电科院：三年后一年到手18-20；

江西电网市局层面：整体待遇比河南、湖南都高一些，待遇靠前：南昌、九江、赣州；

江西市局：工作3年，月入7.5k，年终5，全年到手15左右；

江西市局：工作7年，继保班副班长，税前23+；

江西县局：5-7；

九江市局：到手18；

九江市局：三年后一年到手将近18；

上饶市局：到手13；

辽宁电网大连市局：三年后一年到手15-16；

大连市局：转正到手14；工作五年，到手19；

丹东市局：双非本科，转正一年到手10左右；

沈阳市局：营销岗：三年后一年到手13-15；

沈阳市局：转正到手13-14；

蒙东电网赤峰市局：到手接近11；

赤峰市局：一年到手10左右；

蒙东一线员工，配电：到手5；

蒙东旗县局有直供和农电之分，直供局和各地市局工资待遇持平，入职到手8左右；农电局新入职到手5左右。

通辽市局：算公积金有15；

宁夏电网宁夏四线城市：硕士：工作三年，到手6-7；

银川市局：三年后一年到手12左右；

青海电网海东县局：工作三年，工资7k+，每1-2月有1k左右超市卡，年终奖6+；

青海市局：专责岗：22年税前19.6；

西宁市局：本部13岗专责：到手17；副科到手21；新员工转正到手大概12-13；

西宁市局：工龄8年，专责

㈢ 江苏电力的峰谷值的电价和时间段分别是什么

存在峰谷平电价的类别仅为大工业用电。

根据苏价工[2018]89号文件约定，高峰时间段为8:00-12:00,17:00-21:00；平峰时间段为12:00-17:00；21:00-24:00；低谷时间段为0:00-8:00。

用户电压等级为1-10千伏时，高峰电价为1.0697元/度，平段电价为0.6418元/度，低谷电价为0.3139元/度。

用户电压等级为20-35千伏以下时，高峰电价为1.0597元/度，平段电价为0.6358元/度，低谷电价为0.3119元/度。

用户电压等级为35-110千伏以下时，高峰电价为1.0447元/度，平段电价为0.6268元/度，低谷电价为0.3089元/度。

用户电压等级为110千伏时，高峰电价为1.0197元/度，平段电价为0.6118元/度，低谷电价为0.3039元/度。

用户电压等级为220千伏及以上时，高峰电价为0.9947元/度，平段电价为0.5968元/度，低谷电价为0.2989元/度。

(3)江苏宿迁国家电网工资多少钱扩展阅读：

峰谷电价也称“分时电价”。按高峰用电和低谷用电分别计算电费的一种电价制度。

高峰用电，一般指用电单位较集中，供电紧张时的用电，如在白天，收费标准较高低谷用电，一般指用电单位较少、供电较充足时的用电，如在夜间，收费标准较低。

实行峰谷电价有利于促使用电单位错开用电时间，充分利用设备和能源。有很多国家都实行峰谷电价，峰谷之间的价差有的达50%。

峰谷电价制度能充分发挥价格的经济杠杆作用，调动用户削峰填谷、均衡用电的积极性，峰谷电价的应用，缓和了电力供需矛盾。

提高了电网负荷率和设备利用率，达到控制高峰负荷、充分利用电网低谷电量，充分挖掘发、供电设备的潜力，全面提高全社会的经济效益的目的；同时也达到了成本合理分摊的目的。