A. 国家电网工资真的特别低吗
国家电网的工资情况因地域、岗位差异而显著不同，整体而言并非特别低。以下为国家电网不同地区薪资概览，以供参考。
华北电网，以北京为例，城区（城东城西、朝阳、海淀、丰台、石景山，北供的默认排序）以及通州、大兴、亦庄的待遇相对较高，工作三年后，到手工资为20万左右。北京昌平区，工作三年后到手20万左右。北京城、朝、海，工作三年，到手25万左右。在科研岗位方面，能研院科研小组长到手工资为20万，公积金封顶。河北电网在石家庄、沧州、邯郸、保定等城市待遇较好，沧州县局工作12年后，中层管理人员税前收入可达20万左右，保定市局的营销岗到手工资为12万左右。在衡水市局，待遇约为11-12万，在邯郸市局，县局待遇约为8万左右，县局待遇约为8万左右，邢台市局到手工资约为10万左右。河北县局平均月收入约为4千左右，石家庄普通员工满岗后到手工资约为15万左右。冀北地区待遇较河北普通地区高约2倍，廊坊目前超过唐山、秦皇岛。冀北沿海城市县公司，营销岗工作五年，税前收入约为23万，公积金双边每月约为4千以上。张家口县局工作两年多，到手工资约为18万。冀北市公司的六级职员到手工资约为30万左右。唐山市局到手工资约为20万，承德市局待遇约为14-15万，税前收入约为16万。蒙东地区一线员工配电岗位到手工资约为5万左右。蒙东旗县局有直供和农电之分，直供局和各地市局工资待遇持平，入职到手工资约为8万左右，农电局新入职到手工资约为5万左右。赤峰市局到手工资接近11万，通辽市局算公积金后到手工资约为15万。山西电网市局待遇较好，如太原、晋中、大同、临汾等地市10-12万，市县待遇差异不大。天津城东、城西、城南的待遇几乎持平，待遇先后排序为滨海、城西城南、城东、东丽。武清区转正后到手工资约为16-17万。天津市局税前收入约为27万，到手工资约为20万左右。
东北电网，以哈尔滨为例，市局待遇约为12-13万，县局约为6.5-8万。哈尔滨市局转正第一年生产岗收入约为13万。哈尔滨市局待遇与沈阳拉平后，年终奖金约为6万左右。黑龙江地级市调度岗到手工资约为10万左右。齐哈尔市局到手工资约为11万，双鸭山市局到手工资约为11万。吉林电科院转正后工资约为15-17万左右，第一年实习期月薪约为3千以上，无年底奖金。长春市局到手工资约为18万左右。沈阳市局转正后到手工资约为13-14万。大连市局转正后到手工资约为14万，工作五年后到手工资约为19万左右。
华东电网包括安徽、福建、江苏、江西、山东、上海和浙江等地，其中合肥市局收入超过芜湖，处于安徽地市公司第一位。芜湖市局转正第一年收入约为18万。黄山市局工作3-4年后收入约为15万以上，黄山县局约为12万左右。阜阳市局到手工资约为14万，县局约为10万左右。池州市局到手工资约为14万，亳州市局到手工资约为13万。福建省内，泉州、厦门、福州、漳州等地待遇较好。南平市局工作两年后到手工资约为11万左右，福州闽侯县局到手工资约为7万左右。龙岩市局到手工资约为13万左右，武平县局月到手工资约为5千，年终奖金约为1.8万。泉州县局2023年税前收入约为18万，漳州市局、三明市局年收入约为15万左右。晋江市，福建省辖县级市，老员工税前收入约为14万左右。江苏苏南地区工作6年后到手工资约为28万，公积金约为5-6万。苏北县局待遇约为18万以上。江西电网市局层面待遇较好，南昌、九江、赣州等地待遇靠前，市局工作7年后继保班副班长税前收入约为23万以上。江西市局工作3年后月收入约为7.5万，年终奖金约为5万，全年到手工资约为15万左右。九江市局到手工资约为18万，上饶市局到手工资约为13万。江西百强县县级市，老员工税前收入约为14万左右。江西县局待遇约为5-7万左右。山东潍坊市局工作6年后到手工资约为21万，税前收入接近30万。威海市局到手工资约为18万。济南市、青岛市、烟台市、潍坊市的市公司年收入约为20-24万左右，潍坊性价比最高。淄博市、临沂市、济宁市的普通地市年收入基本在15万左右。上海电网高级工程师、高级技师、网省公司级专家，工龄20年后到手工资约为26万左右。浦东新区工作两年后税前收入约为29万。上海电网转正第一年月收入约为12千，年终奖金约为3万左右，当地房价约为4万以上。宁波县局转正后到手工资约为18万。嘉兴市局到手工资约为20万以上。杭州市萧山区到手工资约为25万左右。
华中电网包括河南、湖北、湖南等地，河南电网县局层面待遇整体不如周边省份，豫南县到手工资约为6万左右。洛阳市局到手工资约为15万以上，洛阳县局到手工资约为9万以上。南阳市局到手工资约为11万左右。郑州市局转正后税前收入约为20万，工作3年后到手工资约为15万左右。一线班组长工龄20年后到手工资约为20万以上，生产工区部门主任带年终奖金约为30万以上。湖北电科院工作3年后到手工资约为20万左右。湖北电科院工作9年后到手工资约为30万以上，不含公积金。湖北四线城市每月到手工资约为7.5万，年终奖金约为7-8万，到手工资约为15万左右。湖北四线城市11岗到手工资约为15万左右。武汉市局工作3年后检修岗到手工资约为16万左右。湖南电网市局层面整体待遇不如周边省份，长沙市局到手工资约为13-14万左右，年轻员工收入约为13万左右。湖南电科院转正后到手工资约为16-17万左右。常德市局税前收入约为11-13万左右。株洲市局工作3-5年后到手工资约为10万左右。
西南电网包括重庆、四川、西藏等地，重庆市北的收入处于地市公司第一位，约为15万左右。重庆直属局到手工资约为12万左右，县局到手工资约为8万左右，平均每月到手工资约为3.7万，公积金计算基数约为11。重庆市内工作3年后月均到手工资约为11万，年终奖金约为4万左右，第四年收入上涨10%。四川电网待遇较好的地区包括成都、天府新区、眉山等，成都、天府新区、眉山等市局到手工资约为20万以上。四川GDP靠后的地市市局到手工资约为20多点。四川成都市局工作7年后到手工资约为24万，公积金约为4.8万；14岗，工龄20年以上到手工资约为28万，公积金约为5.6万。成都市局到手工资约为21万，公积金约为5.6万。眉山市局转正后到手工资约为13-14万，工作9年后到手工资约为21万。西藏电网，海拔越高待遇越好。林芝、拉萨、日喀则、山南等地市公司到手工资约为8-9万，年终奖金约为5-6万。县公司平均到手工资约为7-8万。
西北电网包括陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等地，陕西电网地市待遇较好的地区包括西安、咸阳、渭南、宝鸡等城市。榆林合并陕西地电后待遇进入地市第一梯队。西安市局到手工资约为14万左右，西咸新区待遇约为10-12万左右。兰州市局转正第二年到手工资约为12万左右。普通员工到手工资约为15万左右，兰州县局到手工资约为7-8万左右。白银市局转正第二年到手工资约为10万左右。甘肃县局层面，河东地区（兰州、天水、庆阳等）的待遇较好。西宁市局本部13岗专责到手工资约为17万，副科到手工资约为21万。新员工转正后到手工资约为12-13万左右。海东县局工作3年后到手工资约为7万以上，每月额外有1-2千超市卡，年终奖金约为6万以上。青海市局专责岗到手工资约为19.6万左右。宁夏四线城市硕士到手工资约为6-7万左右。新疆电网第一梯队包括新疆电科院、经研院等单位，乌鲁木齐为第二梯队，巴州、伊犁、哈密为北疆和省检，南疆和边陲市为第三梯队。
B. 国家电网工作的薪资待遇如何
国家电网的薪资待遇在行业内享有盛誉，接下来，让我们深入剖析各个区域的薪资情况，以期全面了解国家电网的收入水平。
华东地区 - 上海电网
上海电网的待遇颇高，高级工程师、高级技师及网省公司级专家，20年工龄的员工到手收入可达26万元。上海浦东新区的年轻员工税前收入为29万元，刚转正的员工月到手12,000元，年终奖金约3万元。上海作为我国的东大门，不仅地理位置优越，而且教育医疗资源丰富，收入水平在华东区域首屈一指。上海电网的招聘门槛相对较低，但竞争激烈，普通员工一年的收入大致在18至24万元之间。
华东地区 - 安徽电网
合肥、芜湖、黄山等地市公司的薪资待遇各有侧重，其中合肥市局的收入超过芜湖，位居安徽地市公司前列。芜湖市局转正第一年的薪资为18万元。黄山市局工作3至4年的员工收入约为15万元左右，黄山县局的薪资大致在12万元。皖南县局大部分员工的收入能达到12万元。县局部分，如肥东、肥西，收入略高于庐江县、长丰县。
华东地区 - 浙江电网
浙江电网在富庶之地享有较高待遇，杭州局的待遇稳定超过20万元，宁波局的待遇仅次于杭州局，绍兴、嘉兴、湖州等地的收入在16至17万元左右。与收入相对应，浙江电网的工作压力在电网单位中并不低。
华东地区 - 江苏电网
江苏电网的待遇在各地区之间呈现出明显的差异。镇江市局的985硕士，电气专业，三年后年收入可达22万元左右，连云港市局的985硕士，电气专业，三年后年收入为20万元左右。双非本科电气专业的员工，如在扬州市县局工作第二年，年收入约为17万元左右。江苏省电网内部竞争激烈，如苏州、南京、无锡、南通、常州、徐州、盐城等地的待遇相对较高。
华东地区 - 福建电网
福建电网在华东地区的待遇排名第二，竞争最激烈的地区为厦门、福州、泉州。福厦泉漳沿海县局的待遇相对较好。南平市局工作两年后，月到手11万元，福州闽侯县局的到手收入约为7万元，龙岩市局的月到手13万元左右，武平县局的月到手5,000元，年终奖金1.8万元。泉州市局的变电运维岗，工作6年后，税前收入为25万元。
华北地区 - 北京电网
北京昌平区工作三年后，到手收入约为20万元，国网能研院科研小组长的到手收入为20万元，公积金封顶。按照地区从高到低排序，北京电网的竞争难度依次为：城东、城西、朝阳、海淀、丰台、石景山、通州、大兴、亦庄。
华北地区 - 冀北电网
冀北电网的待遇在河北地区较为领先，唐山市局的到手收入约为20万元。冀北沿海城市县公司的营销岗，工作五年后的税前收入为23万元，公积金双边每月4,000元以上。张家口县局工作两年多后，到手收入约为18万元。承德市局税前收入为16,000元。
华北地区 - 河北电网
河北电网的待遇靠前地区为石家庄、沧州、邯郸、保定。沧州县局的中层员工，工作12年后，税前收入可达20万元左右。保定市局的营销岗员工到手收入约为12万元多，衡水市局的收入大致在11至12万元之间。邯郸市局的收入约为12万元多，县局的平均收入约为4,000元。石家庄普通员工满岗后的到手收入约为15万元。
华北地区 - 山东电网
山东电网的待遇较为平均，潍坊市局工作六年后的到手收入约为21万元，税前接近30万元。威海市局的到手收入约为18万元。济南、青岛、烟台、潍坊等地的市公司待遇在20至24万元左右，潍坊的性价比最高。之后依次是淄博、临沂、济宁等地，普通地市的最低收入大致在15万元左右。
华北地区 - 山西电网
山西电网的大部分地市的待遇在10至12万元左右，市县之间的差距不大。山西省市局的待遇排名靠前，如太原、晋中、大同、临汾等城市。待遇与薪资排名相似。
华北地区 - 天津电网
天津武清区转正后的到手收入约为16至17万元。天津市局的税前收入为27万元，到手收入约为20万元左右。天津电网的竞争难度集中在城东、城西、城南、滨海新区、东丽局。
东北地区 - 黑龙江电网
哈尔滨市局的到手收入约为12至13万元，县局的到手收入大致在6.5至8万元之间。哈尔滨市局工作10年后的到手收入约为14至15万元。齐齐哈尔市局和双鸭山市局的到手收入约为11万元左右。
东北地区 - 吉林电网
吉林电网整体待遇略高于黑龙江电网，兰州市局转正后的第二年到手收入约为12万元。白银市局转正后的第二年到手收入约为10万元。天水市、白银市、庆阳市在竞争程度上较为突出，白银市距离兰州较近，待遇在甘肃仅次于兰州，天水市与白银市待遇相近，庆阳市因距离西安近而拥有较好的交通便利。
东北地区 - 辽宁电网
沈阳市局的到手收入约为13至14万元，大连市局的到手收入约为14万元。大连市局工作五年后的到手收入约为19万元。辽宁省电网内部竞争较大，省会沈阳和大连的待遇最高，竞争也最为激烈。
东北地区 - 蒙东电网
蒙东电网的一线员工，配电岗位的到手收入约为5万元。直供局和各地市局的工资待遇大致持平，入职后到手收入约为8万元左右。农电局新入职员工的到手收入约为5万元左右。赤峰市局的到手收入约为11万元，通辽市局的到手收入加上公积金后约为15万元。
西北地区 - 陕西电网
陕西电网地市待遇排名靠前的地区为西安、咸阳、渭南、宝鸡。榆林市在合并陕西地电后，待遇进入地市第一梯队。西安市局的到手收入约为14万元。西咸新区的到手收入约为10至12万元。西安、咸阳、渭南、宝鸡的竞争力依次递减。
西北地区 - 甘肃电网
兰州市局转正第二年的到手收入约为12万元。兰州市局普通员工的到手收入约为15万元。白银市局转正第二年的到手收入约为10万元。甘肃电网的竞争难度主要集中在省会城市和其他竞争较大的地市，如天水市、白银市、庆阳市。
西北地区 - 青海电网
西宁市局本部专责岗位的到手收入约为17万元，副科岗位的到手收入约为21万元。新员工转正后的到手收入大致在12至13万元之间。青海电网具有特殊的高原补贴，补贴金额根据环境级别划分，最低一档每月几百元，最高可达4,000元以上。
西北地区 - 宁夏电网
宁夏四线城市中，硕士生工作三年后的到手收入约为6至7万元。银川市的到手收入高于其他城市。
西北地区 - 新疆电网
新疆电网对本省人才的待遇优厚，一年总收入约为8至10万元。乌鲁木齐外，昌吉热度较高。
西南地区 - 四川电网
四川电网地市待遇排名靠后的地区，市局的到手收入约为14万元。成都市局工作7年后的到手收入约为24万元，公积金4,800元。成都地区的到手收入约为21万元，公积金5,600元。眉山市局的到手收入约为13至14万元，工作9年后，到手收入约为21万元。
西南地区 - 重庆电网
重庆市北地区收入处于地市公司第一位，约为15万元。重庆直属局的到手收入约为12万元，县局的到手收入约为8万元，每月3,700元，公积金计算基数为11,000元。重庆地区内部，市北地区、市区、市南、永川、长寿、江津、綦南、万州的竞争力依次递减。
西南地区 - 西藏电网
西藏电网的待遇与海拔高度成正比，市公司员工到手收入约为8至9,000元，年终奖金约为5至6万元；县公司平均到手收入约为7至8,000元。
华中地区 - 湖北电网
湖北电科院工作3年后的到手收入约为20万元。湖北电科院工作9年后，15岗员工的到手收入超过30万元，不含公积金。湖北四线城市工作3年后，到手收入约为7.5万元，年终奖约为7至8万元；四线城市工作3年后，到手收入约为15万元。武汉市局检修岗的到手收入约为16万元。
华中地区 - 湖南电网
长沙市局的薪资待遇在13至14万元之间，年轻员工的到手收入约为13万元左右。湖南电科院的转正到手收入约为16至17万元。常德市局的到手收入约为11至13万元；株洲市局工作3至5年后，到手收入约为10万元。
华中地区 - 河南电网
南阳市局的到手收入约为11万元。郑州市局的转正后税前收入约为20万元。郑州市局工作3年后，到手收入约为15万元；一线班组长工龄20年后的到手收入约为20万元以上，生产工区部门主任带年底兑现奖约为30万元以上。
华中地区 - 江西电网
江西市局工作7年后，继保班副班长的到手收入约为23万元以上；江西市局工作3年后，月到手收入约为7,500元，年终奖金约为5万元，全年到手收入约为15万元左右。九江市局的到手收入约为18万元，上饶市局的到手收入约为13万元。江西百强县的县级市老员工税前收入约为14万元；江西县局的到手收入大致在5至7万元之间。
华中地区 - 南昌市的到手收入高于其他城市。
C. 国家电网各省公司的总体待遇情况
国家电网各省公司的总体待遇情况如下：
一、东北（黑龙江、吉林、辽宁）
- 黑龙江电网：GDP排名靠前的哈尔滨、大庆、齐齐哈尔，待遇据说在省内也是靠前的，在当地属于中上水平。齐齐哈尔市局，到手10w。
- 吉林电网：长春局、经研院、电科院等待遇好，吉林市局算上公积金12-15w，县局与市局工资差距不大。
- 辽宁电网：待遇排名大概是：电科院>大连>沈阳>其他市。辽宁某个三线城市，市局到手13w。
二、华东（上海、江苏、浙江、安徽、福建、江西、山东）
- 上海电网：上海地理位置优越，有''魔都''之称，高等教育资源十分丰富。上海电网的吸引力是不错的，但是房价确实高。据说浦东、市区等核心区的待遇在17-18w左右。
- 江苏电网：江苏电网的待遇在国网27个省公司中基本是排第一的。苏州局有''天下第一局''之称，据说到手有25w及以上，当然竞争异常激烈。南京、无锡、常州等苏南市局的待遇紧随其后。
- 浙江电网：待遇处于省网公司第一档，杭州局据说20w+，其他地市中，宁波、嘉兴、绍兴都很不错。
- 安徽电网：芜湖的待遇是最好的，转正一年到手18w左右。省会合肥，市区2020年招的都是研究生，且985、211院校毕业生占到85%左右。
- 福建电网：福建电网待遇排在第二档，市局里竞争激烈的是厦门、福州、泉州，待遇好的是福厦泉漳。
- 江西电网：江西电网各地市待遇排名基本是和GDP呈正相关的。南昌、赣州、九江是GDP排名前三的地市。
- 山东电网：青岛、济南、烟台、潍坊、临沂等大局的效益都很好，当然竞争最激烈的是青岛局，但是20w，威海等靠后一点的市局到手13-14w左右。
三、华北（北京、天津、山西、河北、内蒙古）
- 北京电网：北京电网的收入不低，但相对于当地房价，吸引力就不那么强了。城区、昌平区、通州等供电公司都在20w左右。
- 天津电网：天津是我国四大直辖市之一，经济发达，电网待遇自然不错。市局到手在16-18w左右。
- 山西电网：山西电网主要录用的是本省的毕业生，对外省学生吸引力不太足。电网待遇上处于省网公司的第三档，太原局的竞争很激烈。
- 河北电网：河北电网待遇整体上和同省的冀北电网相比是差一些的。竞争最激烈的是省会石家庄局。
- 内蒙古电网：待遇不算高，据说到手大概10w左右，比蒙西地电低。
四、华中（河南、湖北、湖南）
- 河南电网：河南是人口大省，进电网的名额就那么多，报录比自然很高。省会郑州局要求本硕985，当然待遇也是最好的。
- 湖北电网：武汉局竞争异常激烈，甚至宜昌局双985也不稳。待遇分成三个档次。
- 湖南电网：湖南电网的待遇在12-15w左右，长沙市局的竞争十分激烈。
五、西南（四川、重庆市、西藏）
- 四川电网：成都局入职2-3年到手有15-17w左右。竞争排名为，T0:成都、天府T2:眉山、绵阳、乐山;T3:宜宾、南充、泸州、遂宁、德阳等。
- 重庆电网：重庆是我国面积最大的直辖市，不同地区的经济水平差异不小。待遇据说在12-14w左右。
- 西藏电网：待遇据说在当地是中上水平。
六、西北（陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆）
- 陕西电网：西安局的竞争异常激烈，据说能排到国网省会局前三。
- 甘肃电网：待遇在全国处于第三档。
- 青海电网：待遇在当地属于中上水平。
- 宁夏电网：待遇不算高。
- 新疆电网：待遇在当地属于中上水平。
D. 国家电网各省公司的总体待遇情况
国家电网各省公司的总体待遇情况，内容由网络渠道获取，仅供参考。
东北地区，包括黑龙江、吉林、辽宁三省。黑龙江电网，就业吸引力相对不强，GDP排名靠前的城市如哈尔滨、大庆、齐齐哈尔待遇中上，齐齐哈尔市局到手收入约10万元。
吉林电网，整体排名中，辽宁优于吉林，长春局、经研院、电科院待遇较好。吉林市局加上公积金收入约12-15万元，县市局与市局工资差距不大。
辽宁电网，待遇虽不及江浙、冀北山东，但东北地区首位。尤其大连，连续多年售电量位于东北首位。省会沈阳及直属单位待遇也不错，如电科院、大连、沈阳等市。三线城市市局到手收入约13万元。
华东地区，包括上海、江苏、浙江、安徽、福建、江西、山东等省。上海电网，吸引名校毕业生，房价高，浦东、市区等核心区待遇约17-18万元。江苏电网待遇排名第一，苏州局到手25万元，南京、无锡、常州等市局待遇紧随其后。浙江电网待遇领先，杭州局约20万元，宁波、嘉兴、绍兴待遇好，县市局与市局差距小。安徽电网，芜湖待遇最好，约18万元，合肥竞争激烈，待遇约16-17万元。福建电网待遇第二档，厦门、福州、泉州等市待遇好，福州市局待遇高。江西电网，南昌、赣州、九江待遇较好，上饶、吉安收入中等。山东电网，青岛、济南、烟台、潍坊、临沂等市待遇好，青岛局约20万元，威海等市局约13-14万元，县市局收入约10-20万元，地区差异大。
华北地区，包括北京、天津、山西、河北、内蒙古等省市。北京电网收入较高，竞争不大，城区、昌平、通州等地供电企业待遇约20万元。天津电网待遇不错，市局约16-18万元，武清区约16-17万元，蓟县约14万元。山西电网主要录用本省毕业生，市局待遇约10-12万元，运城局入职三年后约12万元。河北电网与冀北电网相比，待遇稍低，石家庄局待遇最高，约12-13万元，其他市局待遇依次递减。冀北电网在京单位待遇处于第一梯队，所有单位解决北京户口，收入约20万元。蒙东电网待遇约10万元，赤峰、通辽竞争最激烈，其他地市局转正后待遇约10万元以上，兴安盟及部分县局待遇较低。
华中地区，包括河南、湖北、湖南等省份。河南电网竞争激烈，省会郑州局待遇约13-15万元，南阳市局约10万元。湖北电网竞争异常激烈，武汉局待遇约18万元，其他地市局待遇约11-16万元，区县约8-10万元。湖南电网待遇约12-15万元，长沙局竞争激烈，待遇约18万元。
西南地区，包括四川、重庆、西藏等省份。四川电网竞争较大，成都局待遇约15-17万元，拉萨等市局待遇较好。重庆电网竞争较大，市局待遇约12-14万元，彭水等区县约10万元。西藏电网竞争不大，待遇在当地中上水平，拉萨、林芝、山南、日喀则、那曲等市局待遇较好。
西北地区，包括陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等省份。陕西电网，西安局竞争激烈，待遇约18-20万元，地市公司热度依次是西安、咸阳、西咸新区、渭南。甘肃电网待遇处于第三档，兰州市局待遇约11-13万元。青海电网待遇中上水平，西宁局待遇约1万元，海东局待遇较好。宁夏电网竞争不强，银川局待遇约12-14万元。新疆电网待遇中上，电科院、乌鲁木齐局待遇好，约10万元。
以上数据仅供参考，实际待遇可能因地区、学历、工作经验等因素有所不同。
E. 宁夏国家电网工资待遇标准
很多还在读大三、研二的学生们