1. 汽车售后外拓主管是做什么的啊
汽车售后外拓主管岗位职责：
1、负责当地区域内的资源整合及调度；
2、负责对外关系的公关与协调；
3、负责事故车的外拓及送修；
4、协调保险公司车险部门相关人员关系。
2. 售后服务部主管职责
每个公司和外部机构应该至少推选一名信息技术主管，最好由信息管理和计算机等相关专业内的同学担任。外容部机构根据业务特点，可在每个部门里再推选一位信息技术主管，与整个机构的信息技术主管协作做好外部机构的工作。
3. 中国平安保险区域拓展部是做什么的
中国平安区域拓展部抄是04年新建立的部门,其实他的原架够就是营销部门分出去的.
区域拓展部的职位与营销不同,从小到达依次是,业务员-主管-科长-处长-区部经理-和区域拓展部某某地区老总.
一个小团队,就是主管带的团队,小则4-5人,大则10几20都有可能,不过基本是7-8个人.
然后一个科有 4 个以上的小团队才能架勾起一个科,所以说一个科最少也有几十人的小弟呢,多的话上百人的大科都是很平常的.
一般科长助理,就是坐电脑前打打保单,给科里人发发一些材料,然后以公司名义去订购这个科里所需要的物资和材料.
其实说白了跟秘书没两样.
PS:是上课的课,我这个输入法有问题为了简单我给你介绍时全部用的是科.
请见量, 全部都是手打,绝无抄袭,因为我曾经就是区域拓展部的陕西区其中一个员工.
4. 平安保险的区域拓展部是做什么工作的
这不是真正意义上的内勤，还是要签代理合同的，主要的工作就是给你个区域回，里面有很多没有答代理人的客户，你去那边为他们服务，好处是这些人有保险意识，不好的是这些人都上过保险，可开发的空间不大。自己还需要再开发客户，做出业绩才有可能有比较好的结果。
5. 中国平安区域拓展部主要是干什么的
中国平安区域拓展部主要是负责维护老客户的。
1.主要提供售后服务，如帮老客户专办理理赔、转帐、保全等属等，当然主要还是通过这些手段来二次开发老客户！
2.销售部门的同仁开发了客户，但是已经离司。那么就由我们接着为这部分客户提供服务，行话较孤儿单服务。通过这些老客户二次开发，如生育了需要给孩子买保险等。或着你服务的好的话这些客户还会为了转介绍更多客户，一般转介绍成功率非常高！
3.所以区域拓展部比是在营销同仁的基础上来运作的，有一定的优势.
6. 请问平安保险公司售后及区域拓展部怎么样工作内容有哪些待遇如何也属于业务员吗
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
1、区域拓展还不错。
2、主要内版容有两方面：权
一是以前离职业务员的保单的续收和服务；
二是新客户的开拓。
3、待遇也与业绩有关的。
4、拓展与业务员稍有区别，但总体上来说，还是属于业务员系列的。
7. 平安保险区域拓展售后服务部工作怎么样
挺好的，我就是这个部门的2004年入司的
8. 您好，我想请教一下太平洋人寿保险公司的区域拓展部的区域储备主管是个什么岗位具体负责什么工作
卖保险，，，，，，中意人寿保险欢迎你加入
9. 平安保险售后服务专员区域拓展部是什么部门,售后服务专员是什么性质的工作
是区域拓展部，实际也是业务部门，但工作性质和纯业务部门有点不同的是除了专对原有的孤儿单进行再属次的客户开拓外，还要处理客户售后服务的想关事项。当然作为业务部门，同样要考核。培训的180是全国平安都要收取的费用，主要是120的全国保险代理人培训费用和入司技能培训费用，还有60元的代理人考试报名费用。只要是平安员工，入司时都要交的。你也不要担心，在入司后只要开单达到一定的标准，公司会以各种奖励的形式发还这些培训费用。
因为原因很简单，平安一直被行业冠以：中国保险业界的黄埔军校，他的培训体系是行业最好的，所以有很多其他公司的就冒充新人或把新人拿到平安来学习，平安也不想做冤大头，就干脆用这种方法先收学费，进平安的，就想办法退费，没进的，就当收培训费。
所以到现在为止，可能只有平安才这样牛B，还在收培训费。但你去学习后，你一定不会后悔的。
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10. 中国平安保险公司营销部,售后服务部,区域拓展部有什么不同待遇有何不同哪个部门待遇好一些
第一 保险行业是大树法则 你这个问题我需要 人多的企业 你的存在很大专程度关系到你主管是否看属的起你吗。
第二 选择保险企业 首先是主管 其次是团队 最后才是公司
第三 公司你只要考虑中资 和外资 业务员多的公司 和 业务员少的公司有上升空间的公司
第四 平安营销部门 不提供名单 需要自己去跑业务 售后和区域拓展是一个概念 有底薪 有名单 适合刚毕业没人脉的人去跑。
第五 我需要告诉你的是 保险公司外勤人员 能力很关键 。你的师傅水平高低 团队氛围 决定你的前途 。
第六 做保险说到底看的 就是两点 一个是人品 一个是文化 。
第七 保险营销较量的是 做人 做事就是做人。
第八 我希望你到大的城市来做 这样陌生环境更锻炼你 。 如需要我可以提供帮助
第九 祝福你早日成才