做了销售后还能做什么

Ⅰ 销售人员辞职以后还能干什么

辞职是最极端的方法，最好不用辞职了，换个舞台，一切从零开始，或者放下以前的经历，从事的职业啦，一切都是全新的，充满可能性，祝福你

Ⅱ 做什么销售以后可以自己干

家用医来疗器械这行，经过摸索源有销售经验后，自己干不错，门槛资金要求不是很高，利润空间挺大，不容易受市场环境影响，但要做好前期的口碑信用最重要。深圳有家叫科治好的公司这方面不错，也培养了很多小老板，建议可去实地考察。

Ⅲ 销售人员辞职后，不想从事销售工作了，还能应聘什么工作

经营管理类。
采购
保险业
适合你就好；
财务的相关岗位

发现你的真正价值——确定职业锚

“职业锚”是在职业生涯规划领域具有“教父”级地位的概念，是由美国E.H.施恩教授提出的。这一概念最初产生于美国麻省理工学院斯隆研究院的专门小组，是从斯隆研究院毕业生的纵向研究中演绎成的。
所谓职业锚，是自我意向的一个习得部分。个人进入早期工作情境后，由习得的实际工作经验所决定，与在经验中自省的动机、需要、价值观、才干相符合，达到自我满足和补偿的一种稳定的职业定位。
埃德加•施恩认为，职业设计是一个持续不断的探索过程，随着一个人对自己越来越了解，这个人就会越来越明显地形成一个占主要地位的“职业锚”。这个所谓的“职业锚”就是指当一个人不得不做出选择的时候，无论如何都不会放弃的职业中的那种至关重要的东西或价值观，即人们选择和发展自己的职业时所围绕的中心。影响一个人职业锚的因素有：1、天资和能力；2、工作动机和需要；3、人生态度和价值观。
一个人的所有工作经历、兴趣、资质、性向等等集合而成为他的“职业锚”。它告诉此人，到底什么才是最重要的。在人生的进程中，梳理自己的职业经历，明确自己的职业定位，就可以让自己少走弯路，大步迈向成功。
下面我们来做一个小小的测试，看看你是哪种职业锚。
1．你在高中时期主要对哪些领域比较感兴趣(如果有的话)?为什么会对这些领域感兴趣?你对这些领域的感受是怎样的?!
2．你在大学时期主要对哪些领域比较感兴趣?为什么会对这些领域感兴趣?你对这些领域的感受是怎样的?
3．你毕业之后所从事的第一种工作是什么?(如果相关的话，服役也算在其中。)你期望从这种工作中得到些什么?
4．当你开始自己的职业生涯的时候，你的抱负或长期目标是什么?这种抱负或长期目标是否曾经出现过变化?如果有，那么是在什么时候?为什么会变化?d
5．你第一次换工作或换公司的情况是怎样的?你指望下一个工作能给你带来什么?
6．你后来换工作、换公司或换职业的情况是怎样的?你怎么会做出变动决定?你所追求的是什么?(请根据你每一次更换工作、公司或职业的情况来回答这几个问题。)
7．当你回首自己的职业经历时，你觉得最令自己感到愉快的是哪些时候?你认为这些时候的什么东西最令你感到愉快?
8．当你回首自己的职业经历时，你觉得最让自己感到不愉快的是哪些时候?你认为这些时候的什么东西最令你感到不愉快?
9．你是否曾经拒绝过从事某种工作的机会或晋升机会?为什么?
10．现在请你仔细检查自己的所有答案，并认真阅读关于五种职业锚(管理型、技术或功能型、安全型、创造型、自治与独立型)的描述。
根据你对上述这些问题的回答，分别将每一种职业锚赋予从1～5之间的某一分数，其中1代表重要性最低；5代表重要性最高。

找工作同做其它事情一样，也有方法和技巧。很多人找不到工作并不是因为他们没有做事的能力，而是因为他们在找工作过程中没有运用正确的方法和一定的技巧。所谓技巧，主要包括三个方面的内容：

⑴．了解自己，包括了解自己的知识、技能、性格、爱好以及身体状况等。找工作之前，你必须先对自己有全面的认识，一定得知道自己能做那方面的工作，不适合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己没有能力做的工作却偏要做，那结果一定是被拒之门外的。

⑵．了解你所选择的职业和行业。了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求。可以向亲朋好友中做过相关工作的人了解有关情况，也可以向从事这方面工作的其他人请教，他们经验丰富，体会深刻，能给你提供具有指导意义的信息，他们工作过程中的失败教训，对你可以起到预防的作用，而他们的成功经验又是你可以借鉴的。

⑶．自我推荐。在了解自己和工作的基础上，就开始求职了。求职就是寻找和得到工作的过程，通常包括获得用人的信息、争取面试、谈话、签约等环节。找工作就像推销商品一样，要让顾客买你的产品，你必须告诉对方，你的商品质量如何的高，价格怎样公道，才能吸引人们来买这种商品。同样，找工作时也要围绕着“我真正有能力做好这份工作，而我提出的要求也是十分合理的”这样一个中心来展开。一定要学会推销自己，这样别人才会认可和录用你

Ⅳ 销售以后能做什么

看来你对销售还不是很了解，认为做销售就是只能做业务员，对销售的未版来不看好，认为没有权什么发展。
我认为那你就错了，现在那些创业的老板站一般都是销售出身，
马云认识吗？阿里巴巴的老板，他原来是大学英语教师，后来下海做销售，为什么他要把自己的铁饭碗给扔掉？因为他有梦想。
对于我们一般人来说，也需没有他那样创业的能力，但是我们做一般的销售管理还是很有希望的，先做业务，在做主管，然后是经理，在后来就是市场总监。
销售做的好还是很有前途的，可以挣到很多的钱，进而进一步实现自己的梦想。
最后祝你在自己的工作岗位上打造出自己的明天

Ⅳ 做销售的后来都从事什么行业了

从事那种大型工具的销售行业。干好销售真的非常的挣钱，销售一件可以有很多提成。

Ⅵ 做了5年销售的人，离开这个职业以后能做什么

公司来了一个应聘者，出于职业习惯，面试之前我习惯先看看别人的简历。其基本情况是，大专学历，老家是某中部四线城市的，来深圳五年多了，最长的一份工作是在一家公司做了两年多的电话销售，最近一份工作是某银行的信用卡办卡业务员。这种类型的简历已经是我这个月看到的第七份了。

老家年迈的父母往往是他们心中最大的牵绊

30岁，早点弄清楚自己要过什么样的生活最重要

已经在大城市呆了这么多年，自己也马上30岁了。自己以后想过什么样的生活这个最重要。是还是继续想在大城市呆着和父母分隔两地，一年就见一两次面。又或者想回老家，找一份工作，回到父母身边。

如果想继续呆在这里，自己问问自己。再给自己几年时间，自己的工作和生活会比现在有改善吗。如果这个答案是否定的，我建议倒不如回老家。回老家之后最起码在自己家人身边归属感会更强，也不用和家中日益老去的父母互相担心挂念。如果这个答案是肯定的，认为呆在这里几年后的自己，无论是工作和生活会比现在强，那么坚信自己选择的，继续奋斗。对于职业选择，我建议学一些职业技能，尽量以后不要从事这种替代性太强的岗位。沉淀自己，多给自己几年时间，一定会有所突破，有所改善。

Ⅶ 干销售的前景是什么最后干销售的人都干什么了

早几天家里亲朋好友聚会，亲戚朋友都来了，包括常年出去工作很少回家的兄弟姐妹差不多也聚齐了。饭后几个年轻人在一起聊天，因为平时大家不经常联系所以干什么工作都不是很熟悉。当聊到大家现在都干什么工作干什么行业及收入状况的时候，本人还是有不少的感慨。那几个看上去混得体面的倒是说得挺痛快，比如干财务、人事、或者搞什么售服的，都觉得自己混得挺好，待遇也相对满意，同时也表现出自己现在的工作非常的稳定。有两个堂弟说到这块的时候就有点支支唔唔，显得很难为情，像是自己混得很差不好意思，呵呵笑一笑就掩过去了。这两人的状况小编我是了解的，当初毕业去他们去了沿海地区找工作，但是不太顺利对口的工作不好找，后来就做起了销售，这两年跌跌荡荡的其实现在也混得挺不错，有一个在一家公司做销售卖化妆品，另一个在一家4S店卖车，按理说这也是光鲜亮丽的工作，为什么就觉得不好意思呢。甚至都不太想让父母知道，生怕父母丢面子或是让人说闲话。

销售应该也是最锻炼人的工作，有多少的老板和企业高管都是销售出身。我们经常会看鸡汤书籍，里面经常都会讲到某某富豪当年靠推销出身，某某企业高管当年是由销售员升上来的，实在举不胜举。销售工作富有挑战性，工作压力大并且收入可能会跟付出不成正比，但正是如此，才会在这个行业中磨炼出很多精英人士，这部分人掌握和创造了社会上大部分财富。小编认为大家都要正视销售，特别是年轻人，只有在这个行业你这块金子才会更快速的发光，更不要看不起任何一个正在做销售的人，也许过不了多久他就成了富甲一方的大老板了。

Ⅷ 做了6年的销售后，累了，我还能做什么工作

销售管理工作。

Ⅸ 做什么销售工作以后可以单干

其实销售都是可以以后单干的
不管是什么销售，做好了
有了客户资源就可以去单干的了