泰康售后客服怎么样

A. 做泰康人寿的售后工作怎么样

就是卖保险呗看你能力，能力大了赚钱就多，没能力当然收入少了，看你能卖出多少份保险。

B. 泰康保险售后怎么样

保哥说保险，专注保险测评！趁着休息时间，我整理了一份值得一看！

泰康人寿靠不靠谱，可不可信，会不会骗人的问题，您大可放心。因为所有的保险公司都有银保监会管理，是绝对正规、不会骗人的，一定会按照合同约定顺利理赔的。而且呀，成立一家保险公司最起码都要两个亿的资金（法律法规写得很清楚），可靠可信的保险公司都是用无数的真金白银检验出来的。

泰康人寿保险公司成立于1996年，在保险行业内名列前茅，具备一定的实力，整体来说这家公司还是非常靠谱的。不过买保险不是个小事情，对于很多对保险了解不多的人来说，肯定会担心泰康人寿的保险产品好不好。

一款保险好不好，关键在于产品的保障内容完不完善。我做了一张关于泰康人寿的几大主推产品的表格，大家了解一下即可，有些产品还不错，但有些就有点差强人意了。

其实我还评测过泰康人寿主推的惠健康重疾险，这里给大家说说它的优缺点：

1.优点：保障算是比较全面。轻症保障起步赔付30%，赔付5次，具有身故/高残/疾病终末期赔付保额的责任，还有「重大器官移植术或造血干细胞移植术」这种高发重疾的额外赔付。

2.缺点：价格上不占优势。同样的保障可以花更少的钱买到！

关于惠健康的内容还有很多，有疑问的朋友可以看看这篇文章：

除了惠健康，我还对泰康的其它产品也做了一些研究，内容比较多，所以我整理了一篇文章，可供大家参考！泰康人寿好不好？有什么保险值得推荐？

C. 泰康人寿售后服务是做什么

就是公司会定期分配客户给你，然后你对这些客户进行服务，如续期交费的通专知，保全服务等属等。
      说白点，就是保持和客户的联系，做好服务，以达到二次开发的目的。
      对你自己来说，公司给名单，你服务，开的单子你还要提成，好事呀。
      可以考虑进入。

D. 请问买泰康保险产品以后，它的保险售后服务怎么样

保险小编帮您解来答，更多疑问可源在线答疑。

您好，泰康保险的售后服务还是可以的，购买保险产品一定要看它是否满足您的需求，以下推荐一些综合保险给您参考：

华泰“金领人生”综合意外伤害保险
涵盖高额意外伤害、意外医疗、交通工具保障，适合经常出差的商旅人士等购买。
1、普通意外保险金50万元，意外医疗保险金5万元；
2、航空意外保险金高达200万元，火车、轮船、汽车保险金50万元；

“太平福寿”意外伤害保险
太平人寿是一款保障全面的综合意外伤害保险，保障额度均衡，非常适合作为社保补充进行购买。
1、普通意外保险金10万元，意外医疗保险金2万元；
2、飞机意外保险金50万元，火车轮船保险金20万元，客运汽车保险金15万元；

了解更多意外险产品请访问>>综合意外险大全

E. 买泰康保险产品以后，它的保险售后服务怎么样

在传统观念中，保险触发都是在“事情”发生后，除此之外，整个保障过程版中跟投保人和被权保险人之间再无联系。但事实上，传统的保险模式早已不能满足人们的健康需求，当重疾发生时，由于治疗费用、药品种类的限制，判定流程长且繁琐，理赔之路漫漫，让投保人与被保险人经常陷入“有保险，无保障”的尴尬局面。国康保健体系事前介入客户健康管理，就诊服务帮助客户解决看病难问题，转诊体系最大程度地降低了误诊误治率，主要项目支持全额理赔，保额设置更符合中国人就医习惯。保险将从传统的“费用报销”转变为有就医及保健服务的“健康管家”。就医、慢性病管理、保健、医疗费用通过一张保单即可全部解决。

许多人人生中的第一份保险买的就是健康险。疾病风险对于个人和家庭是客观存在的，大多数人在自己或家人身患重病或遭遇严重身体伤害时，都无法靠自己的经济能力独立承担全部医疗费用，而患者本身也可能会因为疾病导致工作能力暂时或永久受影响，从而导致减少或失去经济收入能力，面临严重经济困难。国康健康管理和保险体系，首先是健康的管理，尽量减少健康问题，同时我们健康管家对你的健康情况了解，当出现理赔时才能响应迅速。

F. 泰康人寿售后服务部主管，请问大家这个岗位好吗

第一 你有经验 应该完全知道 这个就是忽悠你出去跑保险啊

第二 你所谓经验是版给你高帽权子带 保险永远是学习的行业 为什么开早会 为什么有培训 为什么要学习

第三 你可以尝试下做下这个行业

第四 保险行业的培训是销售里面最专业的 因为保险销售的是一张纸也是最难的 不像卖房子 卖金融产品

第五 同时保险需要考取代理人资格证

第六 目前只有外企的保险行业实行内部员工内勤制 你做销售属于外勤 没有保险 需要自己去缴纳或者去相关单位咨询 问下给你介绍进入公司的人

第七 你无论选择那家公司 主要看 1领导师傅 2团队氛围 3福利待遇 4发展空间 5拓展培训 6企业文化 这六个方面来考量

第八 祝福你工作顺利 事业发达 生活安康 家庭幸福

G. 泰康售后服务部是怎么回事

你相信天上掉馅饼，尽管去试试看。
反正即使我都告诉你保险公司的伎俩也听不进去，非要哭着喊着往火坑里跳，那我也无能为力了。

不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，向你要培训费，教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。
他们不敢说底薪有多少，说一堆不实际的问题，超远的目标，
比如说一个月如你肯听上司的安排来操作2至3千元甚至过万元都不是问题。
就算你问他们底薪有多少他们会列些不实际的方法和你算底薪。
他们会告诉你，例如你和一个客户签了合同，这份合同是1至2万的，那你的底薪就是1至2千。

如果你问他们万一这个月没业绩那有没有底薪，
他们的回答就是你不够努力，不想成功，不懂得从底层做起。
就不敢正面回答其实没业绩是没底薪的。

目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（有也是责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到这个责任底薪呢？给你的是拉来保单后的佣金，你还需要交个人所得和营业税）；
2，没有劳动合同（签订代理合同，不是劳动合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了）；
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利）；
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买）；
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人。所以很多人去面试的时候保险公司的员工都会问是哪个经理叫你来的，因负责叫你来的那个经理好继续骗你的钱）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。

如果这个行当真有那样的高待遇低要求，
干嘛非要不请自来，是个人都要，还找不到人肯做，或者找到了却留不住人？

保险公司及他们的托都懂得来鼓吹，让你去相信这所谓的保险代理人资格证是必须的。
结果呢，多少人被他们忽悠去卖保险。卖出去好说，卖不出去连西北风也没有。

除非你不是人，是所谓的人才，
能让那些有钱的主，那些满大街上的陌生人，
那些被你的电话骚扰到火冒五丈用最恶毒的语言问候你全家的潜在客户，
听了你的话就乖乖的掏兜。——你觉得可能么？

那你除了卖给亲朋好友，你又什么能耐拉来客户？
靠所谓的真诚所谓的勤奋？这都是是靠时间去堆的，
没有数个月甚至数年的积累，陌生人凭什么相信你？
凭你20几岁的年龄？还是你的不值钱的毕业证？还是你那双渴望挣钱的眼神？

有句话叫做"一将功成万骨枯“，用它来形容保险业很合适。初出茅庐，人际网络有限，靠佣金为生很难持久，一、二年后又去找工作，耽误你的时间。

甭听楼上楼下那帮人的推销，这些人之所以极力鼓吹热情可以战胜一切困难，是因为保险公司可以因此付演讲费给他，至于你在热情过后如何谋生，他们是不会放在心上的。

H. 泰康人寿的售后工作怎么样

售后就是理赔，只要你资料齐全，理赔的钱很快就到

I. 泰康保险售后部怎么样

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

在传统观念中，保险触发都是版在“事情”发生后权，除此之外，整个保障过程中跟投保人和被保险人之间再无联系。但事实上，传统的保险模式早已不能满足人们的健康需求，当重疾发生时，由于治疗费用、药品种类的限制，判定流程长且繁琐，理赔之路漫漫，让投保人与被保险人经常陷入“有保险，无保障”的尴尬局面。国康保健体系事前介入客户健康管理，就诊服务帮助客户解决看病难问题，转诊体系最大程度地降低了误诊误治率，主要项目支持全额理赔，保额设置更符合中国人就医习惯。保险将从传统的“费用报销”转变为有就医及保健服务的“健康管家”。就医、慢性病管理、保健、医疗费用通过一张保单即可全部解决。