在平安售后上班怎么样

Ⅰ 做中国平安售后服务工作怎么样

你确定是售后 售后的话是名校大学生才能进的 一般人进不去 很多销售经理为了扩充组员就说什么售后职位 把你忽悠过去再说 他们都是有任务的 每忽悠一个人来入职 有岗位津贴 想具体了解可以找我

Ⅱ 中国平安保险售后服务这个工作怎么样

我就是在平安做售后服务的，压力很大，而且很累，各个环节都有考核，不过这个公司还算正规，做好自己的事，一般就没有什么问题，新老员工的机会都是平等的。

Ⅲ 去平安保险上班怎么样

保险公司招的有3种岗位，看看你属于哪一种，请对号入座！

1、保险代理人
俗称卖保险的。这类人目前中国有700万以上，到2020年，代理人将突破1千万，保险市场将饱和！为什么能增涨的这么快？因为保险公司365天天天都在招人，没有底线，进保险公司几乎0门槛，说是大专以上学历，其实你想进就能进，培训考试仅仅是背选择题答案！
这个职位不是保险公司直接招的，是保险代理人招的，俗称收徒弟，拉人头（传销模式，徒弟开单，金字塔式提成）。为什么招这么多人，因为和保险公司签的是代理合同，有责任底薪（不开单保险公司不会给一毛钱，只有开单了，才有底薪）。但是代理人的招聘一般都不会告诉面试的人他们是卖保险的，而是抛出噱头：储备干部，高级主任，保险金融顾问，保单售后服务，保单社区服务，内勤助理等，就是不说是卖保险的，可以算是欺骗，恶意隐瞒！
2、保险内勤
一般是由保险公司内勤招聘，来做后期服务的，这个是签的劳务合同，有底薪的！
但是，这个要求很高，本科学历，有气质（长得帅、美），你学历达不到基本不可能的，内勤要求学习能力强，要维持保险公司正常内部运转，对接保险公司、保险代理人、客户、保险领导和财务，而你只能做做代理人这种0门槛的职位！一般又会去怂恿你做外勤（代理人），说什么年轻人要多拼搏挑战，内勤是个没有挑战的职业，不适合米这样朝气蓬勃的年轻人来做（意思就是不要你）。而且保险公司目前还在缩减内勤，把内勤调到外勤去（公司的目的是降低成本，最好一个内勤做2个人的活，再给这个人增加50-70%的工资，这样就能降低成本啊！而外勤没开单不发底薪，开了单对保险公司的收益远远大于内勤，选2个内勤，把不专业的开掉，去外勤，专业的加工资，你看专业的是不是很满足！）
3、高级主任私人助理/经理、总监助理
收入高的代理人，基本已经到主任级别，会为了节省时间，请私人助理来打电话，俗称话务员。主任会给名单让你打，打到要了解保险的，告诉他，如果他签单成功，给你一点提成，如果没打到，给你一点底薪。这个是会有底薪的，但是这个钱是私人发的，和保险公司没有半毛钱关系，也就是没有法律效力，底薪发多发少全看他脸色，如果翻脸不发给你，你也没有办法。这个一般底薪很低，但是出于自己的名声，他是会发的，有时候会拖着很长时间才发。
经理总监，保险公司是会安排一个助理岗位分配给他们，这个助理是比较靠谱的，基本上工资是发的（有底薪，没有提成，提成是私人发的，底薪比较稳定，3000-3500左右）。但是一个分部能有多少经理总监，加起来也就十几个，竞争助理的位子能容易吗？通常都是找有气质的女人来做。他们又会励志的告诉你：助理这种文员没有前途的，小伙子朝气蓬勃，应该出去闯荡闯荡才对，现在的年轻人都很厉害的，月入过万不是梦，然后叫你去培训卖保险，培训老师会跟你说10:5:3:1大数法则，一天收集2个有效客户，一个月60个名单，一一拜访，60/19=3，能开3单，月入过万！真有这种好事，保险公司就不会365天天天招聘了，每周培训卖保险的人，就有300多人，各大保险公司情况不同，不针对某家保险公司，但大致就是这样。
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为什么保险公司要天天找人？因为招的代理人，代理人不仅仅是代理人，还有很大的概率成为保险公司的客户！
你可以进去培训试试，培训老师会给你洗脑：
1、保险人人都需要，是多么的阳光和有用，你现在不买保险，以后生病没钱治后悔吧！
为月底上岗，师傅叫徒弟自己开一单做铺垫（前2个月一定要开单！）
2、自己保险公司招牌、热卖产品多么多么好，所以你应该买保险
也是为自己买保险做铺垫
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总结：你是来保险公司赚钱的，不是来当客户自己买保险的！每周招300人来培训，名义上是卖保险，实际上也要他们自己买保险。培训要交100左右培训费，上岗要交500左右押金。各个保险公司大同小异

Ⅳ 平安保险的售后理赔工作怎么样

问：平安保险售抄后理袭赔工作主要是做什么的答：售后理赔是保险公司的核心部门之一，主要做客户回访及赔案理赔，频繁接触客户，必须提供优质服务，但是比较辛苦。
问：平安保险工作怎么样，做售后和理赔能干吗答：那估计是区拓部门，也是靠业绩的额，觉得自己有能力又开朗可以去，但是混饭等死的话，可真会灰溜溜出门的
问：中国平安售后理赔服务部的工作是怎样的答：这个问题面太广，难以回答。一句话总结是“小案重服务，大案重品质”。小案件比较注重服务流程一级赔付时效，赔款很快，大案会比较注重案件性质，比如说认真的查是否酒驾、是否摆现场之类的。

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Ⅳ 平安保险售后工作怎么样工资多少

第一、说平安只有总公司和省分公司才有核保和核赔（也就是俗称的理赔）的内权限，部分大容城市也同为分公司，如深圳、北京、上海、广州等，其余均不设两核岗。
第二、招聘的岗位也不叫售后理赔岗。通过工作地点和招聘你的人事部门也可以判断。正式的理赔工作地点一定是分公司，同时招聘的是分公司人事部门。说这么多就是防止你被骗。你这个很有可能人寿业务员自己的招聘，而不是正规的平安招聘。
第三、工作内容全看招聘你的业务员的需要了。如果是正式平安的理赔岗，我简单介绍一下。平安两核的工资由基本工资、绩效工资和年终奖组成。基本工资看岗位和工龄，而绩效和年终奖看部门业绩达成率，领导对你的个人考核等，平安的工资是不公开的，只有自己知道，当然这里我更不会公开，总之是一个很有诱惑力的工作。

以上是我对平安的岗位的一个了解，如果对你有用，请采纳，谢谢

Ⅵ 平安售后工作好吗靠谱吗

平安的售后工作一般，是大平台，挺靠谱的。

其实工作好不好，主要看你和这份工作的契回合度怎么样？答

也有很多打着平安公司的旗号，其实不是平安旗下的公司，这点你要仔细辨别，只要是从正规平台找的平安公司，还是很靠谱的，毕竟是大公司。

Ⅶ 平安保险售后服务工作怎么样

保险公司的售后服务工作本质上主要是跟踪回访和服务老客户，并且能够针对老客内户进容行一定的保单销售，其实工作的核心还是要做保单销售，没有销售就没有业绩和提成。
具体可以看一下平安保险售后服务工作的岗位职责：
1、受理及主动回访老客户，能及时发现客户问题并给到正确和满意的回复；
2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，并对客户进行系统的应用培训；
3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决；
4、具备一定的销售能力，针对公司现有的客户进行营销，让客户接受更为广泛的网络产品，达到最好的网络营销的效果。
5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。

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Ⅷ 到平安保险上班怎么样，做售后服务，做过的分享下经验

所有保险公司售后服务，都是服务老客户，开发新客户。
做报案理赔、送发票、送客服报、资料变更等等。
不论买保险，还是卖保险，平安是不错的选择。中国人寿，已经不再是保险市场老大了。

Ⅸ 在平安保险售后理赔上班工作怎么样

平安集团旗下的来公司待遇水平普源遍有上调，现在基本的待遇一线城市基本工资月薪5K左右，其他福利另算，如果是理赔调查岗，通常是7级岗，基本工资会少一点，但是津贴比较多。如果是理赔审核岗，那就是5左右。二三线城市基本打八折。发展前景的话，由于平安集团已经非常的正规化，和国企没太大区别，如果没有非常出色的工作能力和非常出色的交际能力（第二项更重要），那么获得晋升的可能性只有一个，就是把同期的同事都熬走，剩者为王。好处是，可以尽快学到这个行当中很多知识，方便你跳槽用。不算好，但也不算坏的一个岗位。