A. 一汽大众销售有限公司 普通售后工作人员 工作压力和待遇
对于压力等个人感觉，类似于小马过河的故事，每个人都会有自己的看法和感触，不具回可评价性。
作为答一汽大众销售公司成员，其待遇与一汽大众其他正式员工相同，采取岗位工资+奖金的方式评定薪水，薪资水平基本相同，在同行业中很有竞争力（当然，随着汽车行业再次进入发展时期，如果目前的薪酬体系没有一个较为有效的革新，这种竞争力也在逐年下降）。
销售公司售后是一个技术含量较高的岗位，相对来说安逸这个词是不合适的，但也绝对不会很繁重，充实这个词应该是比较合适的。一般能够进入大众公司的人，对于公司的工作环境，应该不会产生压力很大这种感觉的，更多的是充实。
B. 一汽大众的售后服务怎么样
捷达是德国大众汽车集团在中国的合资企业——一汽-大众汽车有限公司生产汽车品牌。捷达在中国曾率先应用了世界上最先进的5气阀多点电子喷射发动机，并以其独到的产品设计性能和全方位的安全技术装备，形成了捷达系列轿车鲜明的产品个性。捷达轿车不仅开创了中档轿车应用高档发动机技术、安全技术装备的先河，而且全部产品率先采用了先进的多点电喷技术，全部加装了三元催化反应器，提升了中档轿车的环保性能，从而使捷达轿车成为中档轿车环保的先驱。捷达轿车以可靠耐用的优异产品质量。09款捷达改良后更现代、更舒适的新捷达伙伴，更值得拥有。加宽大的进气格栅配合大众的LOGO，使得新捷达看上去更加稳重。没有采用大众传统的U型大嘴设计，这也算是一汽大众的原创设计。新捷达造型上充分考虑了东方人的审美需要。同时，大灯组的设计也将是新捷达的亮点所在。新捷达的后备箱位置较高，非常敦实。而其余部分的设计仍参考大众三厢车传统的风格。一汽大众的新捷达采用的是大众PQ34平台（现款宝来平台）。所以新捷达的整体底盘性能表现应该值得期待。另外，新捷达重点加长了轴距。在动力方面，新捷达采用现款宝来的动力配置，宝来在动力性能上的口碑还算不错。前排双安全气囊、侧面防护改进，使09款新捷达前卫成为同级车中安全性最高的车型之一，同时新添加的镀铬格栅，电动可调后视镜、绿色隔热玻璃、方向盘角度调节、窗式天线、14/15寸铝车轮、遥控钥匙、CD/MP3播放机+6扬声器，满足了消费者对舒畅驾驶的众多需求，更多人性科技给行驶过程带来了畅快之感，其优异的性价比得到了众多爱车人士的广泛认同。09款捷达在保持原有动力性强劲，皮实耐用，经济舒适等一系列优秀品质的基础上进行了21项主要技术改进。改进后新捷达的整体印象是大气、协调性极强，充满了阳刚之气和现代感。捷达在国内上市以来，凭借着大众品牌的知名度、经济实惠的价格、德系车的安全优势以及便利的售后服务，在车市中取得了傲人的成绩。在同级别车型中捷达的优势已经不用再做列举，作为一款真正的大众车，捷达确实是一个不错的选择。
C. 一汽大众的待遇怎么样
正式员工（普通工人）09年平均月工资6000+（只是月薪，不包括分红）。
你提到的一专个月一两千应该不是一汽大属众正式员工或者是实习学生，与劳务公司签订合同的工作人员虽然工作地点是一汽大众，但是他的劳动关系在劳务公司，不是一汽大众的员工，至于实习学生由于尚未毕业而且受学校直接管理，这期间的层次比较复杂，自然比正式员工要少，但一定要比同行业其他公司的实习工资要高很多。
至于累不累的，就像小马过河的故事一样，人与人是不同的。还有，由于目前市场形势良好，公司产量要求较高，工作时间相对较长，但相对的月薪也较多，这不仅仅是加班费那一点而已，产量高，整体的奖金都高。另外，就本人09年到同行业中企业（南方知名）学习的结果看，一汽大众的工人应该是最幸福的。
一汽大众目前有专业厂4个，包括轿车一厂、轿车二厂、成都三厂和发动机传动器厂。其中一厂拥有4大工艺5个车间（两个总装车间），主产大众品牌的Jetta车型和奥迪品牌的A6L、A4L和Q5；二厂主产大众品牌的迈腾、速腾、新宝来以及高尔夫A6。两厂由于生产车型不同，市场需求有所差别，所以产量和班次安排也有差别，相对薪水也略有不同。
D. 一汽大众售后顾问工资能拿多少钱
你好 你如想去应聘的，那么可以去他们人事科进行应聘，他们会告诉你多少工资已经其他各方面待遇的。
E. 一汽大众待遇怎么样
待遇问题要看具体岗位已经岗位技能熟练程度的
F. 大众怎么样工资待遇
一个一汽大众的正式工待遇如下：
比较低的三岗一的话，也就是刚转正的，正常每月是3500左右，双薪的话是7000左右，三薪8000多，每年有5到6次双薪，还有一两次三薪，也就是基本上你每隔一个月就开一次双薪，如果当月加班多点的话正常4000左右，双薪8000左右，三薪9000多，住房公积金一年大概是一万二到一万四左右，年底分红大概一万八到两万左右，还有供暖费1700左右，劳保和医保我就不算了，基本上就这样吧，一年大概10万左右，如果你岗位高，比如三岗三大概一年能比三岗一的多5000到8000左右，四岗一的大概能比三岗三的多5000到8000左右，以此类推，一直到六岗，六岗估计一年下来大概15万到20万之间了。另外大众的别的福利待遇也不错，经常发大衣啊，户外服，户外鞋，蒸锅，碗什么的，都挺贵的，今年发的户外服就3000多块，布来亚克品牌的，卓展里有卖的，户外鞋2000多，马上要发了。还有每天供一顿饭，饮料随便喝，就是可乐机的那种，每天班车接送，从6月份到9月份有四个月的雪糕，每人每天大概2个到4个，都是蒙牛的，每个员工刚转正的话每年有5天的年休，探亲假15天，结婚的话还有15天婚假，基本上就这么多了~~
G. 一汽大众销售顾问待遇好吗
汽车销售来顾问是指为客源户提供顾问式的专业汽车消费咨询和导购服务的汽车销售服务人员
先明确一下：销售一般不以底薪来判断待遇的好坏。
待遇更多的是来自于销售提成、销量。
好多小公司各种克扣销售员的销售提成，导致公司的销售员流动性就很强，很难使销售员有大的作为。
但是作为知名的公司，不存在恶意克扣销售员的销售提成。
应该说，只要你能力足够，你会获得跟你劳动相当的收入和待遇。
我一个朋友在现代4S店，一个小姑娘，很不错每月能有上万的收入。
她仅在郑州，一个不算大的城市！
做销售，一定要能够沉得住气，学会给自己加油，努力吧！
H. 有谁知道一汽大众的待遇怎么样啊
里面有很多不同的职业分类
机械的专业，是做机械设计还是机械维修内？还是就是简单的汽容车维修，里面好多方面的东西在，其实在金子塔的顶层，是营销类的人员，或者是掌握核心技术的人员，或者做专职的售后服务人员，其他的待遇都应该不怎么高。
I. 一汽大众4s店和一汽丰田4s店哪个售后待遇好 工资高服务接待 事故接待哪个好有做过的兄弟姐妹
我就是一汽丰田的事故接待