保险售后这个工作怎么样人寿

1. 中国人寿售后服务人员主要是做什么工作

对方怎么找你的，你也不详细说一下。
保险公司说“我们就是要找业务员”，正常的人愿意去么？

真要找这些非业务的职位，除非你：
1，非常优秀到值得保险公司的人力资源来找你。
2，有过硬的内部关系。
3，通过层层筛选：笔试（一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文）-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。

保险公司其他途径的招聘，
比如在招聘网站，报纸，电线杆上长期大量做的广告，
无论自称什么职位头衔，
文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、养老金发放员（汗）。。。

只要对方叫你lass测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，
那就是拉你去做那种成天到处推销保险，自己却：

1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），
2，没有劳动合同（签订代理合同，劳动法管不了），
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保），
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着旗号招人）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。

2. 中国人寿保险售后服务工作怎么样

内勤和外勤是不一样的。
内勤基本上是固定薪资加绩效奖金，收入比较稳定。
外勤主要做销售，底薪比较低，但是可以拿销售的提成。
就是收展部门
收展员的工作就是去维护那些已经离开了保险公司的业务员，他们在职的时候所签的保单的客户也就是业内俗称的“孤儿单”！所谓的“收”也就是想办法把这些保单的后期各期的保费按时按量的收回公司，然后跟踪服务好客户，比如联系方式的的变更，账户的变更、投保人，受益人的变更、、、、然后通过良好的服务与客户建立良好的关系，并发现客户的保险需求促使客户在您这里签新单，这就是“展”，多数是要上门来进行服务的，工资一般是底薪加提成的形式，收入的多少主要取决于你签回来的新单的提成，销得多，收入就高，，因为保险是属于金融行业，所以您在客户面前为了显示保险公司的专业性，您是要着职业装的！收展员的工作有一个好处就是不用自己另行去找客户，而是在现有的客户中间另行再开发就可以了，相对来说会比营销的容易一些！但是收展员的工作大多数都是在做保全的工作，所以对专业的要求会更高，所以培训是必不可少的！

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3. 中国人寿的售后部门怎么样

中国人寿算是中国里面最大的一个保险公司的，那么很多人在里面都有过服务，也在里面买过一些保险，中国人寿售后服务让客户满意，给客户一些标准的回复答案为客户解决问题。

介绍如下：

售后服务的作用：一个大的企业都是有专门的售后服务的，那么售后服务部也是一个公司的助手。负责管理公司的客服中心对公司的销售产品进行有效的售后服务，协调厂家与经销商的关系。

就是为公司的售出的商品做出保障，来进一步的提高销售的数量并且来满足顾客的要求，在这种情况下，一个公司的售后服务必然是非常重要的，如果售后服务做得不到位，那么顾客就不会满意，顾客不会满意也就意味着公司的商品就不会受到客消费者的满意。

以上内容参考：网络-中国人寿

4. 中国人寿售后部门上班靠谱吗

中国人寿属于大公司，在他的售后部门上班是靠谱的，但是在保险公司上班，你必须有业绩，也就是说，你也有百分比的的比例，保险公司没有保险，那是不行的，所以说你必须得出单子，有了单子才有你的业绩和你的绩效工资

5. 保险售后客服这个工作怎么样

太平洋保险售服务工作也非常到位的，平安售后的工作很好，薪资待遇高。

负责主城区老客户服务包含保费催缴，配喊续收保全变更，保单整理。一般要看是什么部门的，其实，人寿保险公司主要的组成就是业务员。也就是俗称的外勤，除此之外还有内勤。

比如说客服中心的客服人员，以及各个组训，讲师等都属于内勤。然后哪怕是跑业务，也还有团险部门，银行保险部门，待遇都很好。

保险艰辛

相对于个险的业务艰辛，团险跟银行保险因为有部门的依托。所以还是比较好多的，只是提成低了一点。没有熟悉保险常识，没有专业知识是不行的。还得有保险工作经历，这个工作要求比较高，具体售后服务岗位种类很多滑渣都不一样。

比如收费，理赔，调查，清算，接待，司机，打印，审单，出单，维修，这些基本都是售后服务的基本工作。要了解得认识做保培让野险的，业务员招聘的话，八成是跑保险。如果是公司人力资源部招聘，有严格的面试流程可以试试，不过比较累，要到处跑，收入还是很可观的。

6. 人寿保险的售后服务这份工作怎么样

保险是这样的,即使给你冠以"经理"的称号,你也不要被这种虚荣冲昏了头脑,就是做售后服务的,售后服务,就是指,为已买保险的客户服务,提醒客户续买保险,理赔等一系列的工作.但是!请看好,但是,这个售后,是用来带动销售的,总的来说,还是要销售,不是单单的让你去处理投诉和建议.如果你没有销售也可以,就只能拿到一点微薄的底薪,千来块吧.当然,想拿的钱多,是必须付出努力的,想坐到那里就有钱拿,那是不可能的.如果你愿意在你的岗位上努力,你可以尝试挑战一下,因为在保险行业,一个月能拿到上万或者十来万都不是稀奇事.但是如果你想做稳定,而没有挑战的工作,那就换一个吧!

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7. 人寿售后服务部是做什么的

人寿售后服务部主要的工作就是维护老客户，并在此基础上拓展保险市场，销售保险产品。人寿售后服务部的职能会随着季节发生转换。在保险销售淡季的时候，人寿售后服务部的主要工作是在维护老客户的基础上增员。

由于每个人寿保险分公司的情况不同，人寿售后服务部的职责会有所差别。如果一家人寿保险分公司的销售人员很多，销售的保险产品也很多，而人寿售后服务部的人少，那么人寿售后服务部只需要保住工号就可以，不需要一直销售保险产品。

如果一家人寿保险分公司的销售人员很少，销售的保险产品也很少，而人寿售后服务部的人多，那么人寿售后服务部的工作将以保险销售为主，以维护老客户为辅。

保住工号主要完成中国人寿的月销售业绩，需要销售的保险产品件数很少，而且需要达到的佣金额度也不高。保险公司除了培训部、理赔部等部门职能固定，其余职位职责不固定。

人寿售后服务部的主要工作是维护老客户、销售保险产品、增员等，具体的工作安排由部门经理决定。