售后服务应具备什么素质

⑴ 电脑售后服务人员应该具有什么素质

心理素质要求：
1."处变不惊"的应变力
2. 挫折打击的承受能力
3. 情绪的自我掌控回及调节能力
4. 满负荷情感答付出的支持能力

5. 积极进取、永不言败的良好心态

品格素质要求：
1.忍耐与宽容是优秀客户服务人员的一种美德

2. 不轻易承诺，说了就要做到

3. 勇于承担责任

4. 拥有博爱之心，真诚对待每一个人

5. 谦虚是做好客户服务工作的要素之一
6. 强烈的集体荣誉感

技能素质要求：
1.良好的语言表达能力

2. 丰富的行业知识及经验

3. 熟练的专业技能

4. 优雅的形体语言表达技巧

5. 思维敏捷，具备对客户心理活动的洞察力

6. 具备良好的人际关系沟通能力

7. 具备专业的客户服务电话接听技巧

8. 良好的倾听能力

综合素质要求：
1.“客户至上”的服务观念

2. 工作的独立处理能力

3. 各种问题的分析解决能力

4. 人际关系的协调能力

⑵ 怎么做好一个售后服务人员

售后服务主要分三点。第一、自己要绝对熟悉公司的产品及产品性能，能分析所造成的原因，要做到精、准、快。第二、性格要温和、心态要好，注意礼节礼貌，讲话要亲切和谐，多带微笑面对顾客，要做到真、诚、心。第三、平时多加强自己的专业知识及技能。
第一：要绝对熟悉公司的产品及产品性能，能分析所造成的原因，要做到精、准、快。回答客户疑问及安装、维修时要做到精、准、快。精就是精致、精确、精通，准就是准时、准确、标准，快就是动作快、回答快、回复快。
第二：性格要温和，心态要好，注意礼节礼貌，讲话要亲切和谐，多带微笑面对顾客，要做到真、诚、心。真就是认真、真诚、真实；诚就是诚恳、诚实、诚信；心就是用心、细心、耐心。想客户之所想，急客户之所急，把客户的事情当成自己的事情来办。心态要好，让客户首先在感觉到相信你。要有耐心，要诚实待人，用心对待，以微笑面对顾客。对待顾客要像对待你的朋友、对待自己家人一样，笑脸相迎，努力去为自己的朋友、家人做好一切。遵循顾客就是上帝的原则，要有良好的素质和心态，以不变应万变、诚实、和蔼、不怕困难，不管顾客说什么做什么，不要有抵触情绪，不要太冲动，做事要冷静、要有耐心，即使顾客是错误的，也不能很冲动的指出，你只有用真理去说服顾客，让客户看见你的真诚。有时碰到态度不好的顾客要忍耐忍耐再忍耐这是没办法的，生活中有许多的不公平这是我们无法去避免的。不管什么顾客都要同样对待，态度和蔼，用笑脸待顾客。要拥有良好的服务态度，不要斤斤计较、以礼待人!

⑶ 做售后服务应具备那些性格特点

1、耐心和包容：售后服务通常面对的都是投诉类意见，既要得体的、合理的专回答顾客的询问，还要耐心的、尽属量圆满的满足顾客的要求，耐心和包容是售后服务人员必不可少的特质；2、责任心和沉稳：售后服务不仅关系到顾客的切身利益，同时也是企业良好形象的窗口，是企业信誉度的体现。既要合理的维护企业的利益，又要全力为顾客解决好问题，要有责任感和使命感，并且能够沉着应对，不激化顾客的情绪，给予顾客信任和理解；3、亲切感：没有人愿意和满脸冰霜的人沟通，保持良好的姿态和表情，用柔和的语言，让顾客放松和感到愉快，才能更好的解决问题。

⑷ 售后技术支持应该具备的素质

售后技术支持应该具备的素质

售后技术支持是指对特定的产品进行技术上的指导，所以你要对特定的产品要很了解，包括可能出现的问题等等都要了解，还要给出解决方法。
1、客户技术投诉处理：通过电话、传真、邮件等渠道，接受客户产品技术方面的投诉，根据投诉流程，分析投诉产品的实际情况，向技术及质量部门反馈客户投诉，组织问题分析、明确责任主体、跟踪技术鉴定，推动投诉处理，及时向客户反馈结果并定期回访；
2、客户使用培训：根据客户需要，通过电话或邮件等方式，指导终端客户正确使用产品、解决常见问题、介绍相关知识，并收集整理客户的反馈信息，做好客户关系管理；
3、产品质量改进：根据投诉总结与市场反馈，总结产品的质量、性能等情况，并向技术部门提出产品改进意见，协调拟定改进方案，跟踪改进进程，及时向一线销售通报改进结果，促进产品质量的改善；
4、特殊订单处理：根据客户要求，结合公司产品订制政策，接收特殊订单，处理技术细节，进行BOM搭配，或协调研发、生产、物流、仓库等部门完成特殊订单，并做好特殊订单的售后技术支持工作，促进产品销售；
5、技术培训：根据产品推广与上市计划及部门各岗位培训需求，结合产品特性、使用手册等，编制培训教材，并协调研发、技术等相关部门的资源，组织实施对客户、销售人员、客服人员的技术培训，确保内外部客户及时掌握产品技术特性。
故技术支持需要的素质有：
1、熟悉企业相关产品及服务。具备解决产品相关的一般性问题。即解决问题的技术能力。
2、具有几乎24小时接受客户求助与投诉的意愿，即24小时手机开机，注意保证自己对外联系畅通的'意识。
3、善于交流，表达清晰的能力，即能有效指导用户使用产品和解决问题的能力。
4、还应具有总结问题并能对一般性问题归结为书面的报告材料，以交给研发部门改善产品与服务。
5、有良好的身体素质，能适应随时性的经常性出差。 ;

⑸ 想要做好一名汽车售后服务人员,必须具备哪些条件

1、衣着整洁，礼仪得当，积极向上，热情和蔼，平易近人，让客户愿意和你沟通交流，客户的第一印象是今后工作的基础。
2、对本店所销售的车型有必要的了解，能正确回答客户的问题和求助，是工作的基本要求。
3、关心顾客，经常主动联系客户，征求他们的意见和建议，提醒他们对车辆做必要的检查维护。
4、努力学习，了解汽车厂商的最新动向和销售政策，能正确回答厂商售后服务部的提问和考核，为本企业加分。
5、与同行、修理工、技术总监保持沟通，了解基本的故障排除方法和途中急救的必要措施，使客户感到有你就很放心很温暖，是工作的努力目标，当好本企业的窗口形象。

⑹ Day11做好售后服务应该具备哪些条件

1:专业知识、2:学习力、3:守时、4:提升个人形象、5:沟通技能、6:心理学、7演讲、8、驾驶

1:专业知识：无论任何行业，如果要涉及到服后服务，第一肯定要有行业的专业知识，才能让客户把产品使用好…

2:学习力：持续不断地学习专业技术，与行业的专家学习，与同行学习，与客户学习，另外业余时间还要去丰富自己的专业知识，这样才能让客户获得更高的附加价值的售后服务。

3:守时：因为在售后服务时；与客户预约时间、准时赴约，是非常重要的，这样不浪费客户的时间，同时也让自己的工作效率变得更高。

4:提升个人素质；因为售后服务人员的个人素质非常重要，因为他们代表公司外出工作人员的形象…反之，外出售后服务人员由于衣冠不整，不文明礼貌，直接会给公司及品牌形象减分。

5:沟通技能：售后服务人员，如果通过专业的沟通技能培训，外出售后时，容易导致与客户发生争吵，影响公司的形象，因此公司必须加强售后服务人员沟通技能培训。

6:心理学：办什么要售后服务人员增加心理学的知识呢？因为可以让客户沟通上，客户的情绪、素质、教育程度都不一样，学好心理学知识，当售后服务人员在工作过程中，没有完全满足客户的无理要求时，我们可以用专业知识来让客户情绪稳定，友好解决问题，因此心理学知识，与客户沟通交流非常重要。

7:演讲知识：在售后服务时，经常要对使用单位的人员进行产品使用流程培训，因此学好演讲，也是提高公司的专业度与美誉度……

8:驾驶：会驾驶技术，对售后服务人员是非常重要的，这样能按时服务、送货…同时能为公司节约人力资源成本……

因此公司要做好售后服务：从业人员必须掌握以上技能培训，才能真正的把服务做好，让客户有超值服务之感，更能提升产品、品牌的附加价值……

⑺ 售后客服的素质要求

一名合格的客服人员，应具备严谨的工作作风、热情的服务态度、熟练的业务知识、积极的学习态度，耐心地向客户解释， 虚心地听取客户的意见等。
热情和态度
一名合格的客服人员，只有热爱这一门事业，才能全身心地投入进去，所以这是一个合格的客服人员的一个先决条件。
熟练的业务知识
应该有熟练的业务知识，不断努力学习，只有熟练掌握了各方面的业务知识，准确无误地位用户提供话费查询、业务查询、业务办理及投诉建议等各项服务。让客户在满意中得到更好的服务。
耐心的解答问题
一名合格的客服人员，核心就是对客户的态度。在工作过程中，应保持热情诚恳的工作态度，在做好解释工作的同时，要语气缓和，不骄不躁，如遇到客户不懂或很难解释的问题时，要保持耐心，一遍不行再来一遍，直到客户满意为止，始终信守“把微笑溶入声音”，把真诚带给客户的诺言。这样，才能更好地让自己不断进取。
沟通协调能力
沟通能力特别是有效沟通能力是客服工作人员的一个基本素质，客户服务是跟客户打交道的工作，倾听客户、了解客户、启发客户、引导客户，都是我们和客户交流时的基本功，只有了解了客户需要什么服务和帮助，客户的抱怨和不满在什么地方，才能找出我们公司存在的问题，对症下药，解决客户问题。

⑻ 优秀售后人员要具备什么条件

售后人员应具有的条件售后服务工作是一个综合技能要求相当高的工作，由对售后服务人员的要求也相当高，凭润滑油企业内多年的经验判断，全是本人认为能够可以从事或者能够胜任此工作的人员，必须具备以下条件： 1、在润滑油行业中从事工作至少有五年以上经验，最好是从事技术工作或销售工作有几年经验，知道市场现状，了解客户需求，而且了解一些企业运作和服务途径。 2、个人修养较多，有较高的知识水平，如本科以上学历，对油品知识熟识，并且具备所使用销售产品的机械，装置，设备的知识。 3、个人交际能力好，口头表达能力好，对人有礼貌，知道何时何地面对何种情况适合用何种语言表达，懂得一定的关系处理，或处理经验丰富，具有一定的人格威力，第一印象好能给客户信任。 4、头脑灵活，现场应变能力好，能够到现场利用现场条件立时解决问题。 5、外表整洁大方，宣行举止得体，有企业形象大使和产品代言人的风度，不一定是要长得英俊、漂亮，但至少要对得起观众，别一出场就歪鼻扭嘴斜服，吹胡子瞪眼睛的，有损企业的形象。 6、工作态度良好，热情，积极主动，能及时为客户服务，不计较个人得失，有奉献精神。 也许有些人看了会摇头，这么完美的人，除了电脑合成之外，哪里有？即使有，也非常稀少，珍贵动物一般，这个企业几个，那个企业几个肯定供不应求，或者说很难求得。 是的，在润滑油行业中，各种各样的人才比比皆是，但如此全面的售后服务人员，却真的难求。比如说科班出身的技术人员，如某院校的教授，某某高院的专家，他们可能拿了专利拿了国家奖项，他们的油品知识在国内是数一数二的，但他们做售后服务并不适应，他们不经历市场的浪打，不知道生意场上复杂的人际关系和客户心理，不了解企业运作途径，整个是专才，不够灵活，可以谈技术，却无法了解用户潜台词后面的涵意，如何去应付客户？还有是他们知识面过于专业，而单一仅熟悉油品知识，不了解机械知识。解释处理不了诸如使用故障之类的问题，还有就是优秀人共销精英，他们在市场上滚打多年十分老练，但由于缺乏相关的专业知识，同样服务过程中对客户难以有说服力，既然全才的人很少，也难找，那么这么多企业售后服务这一难子又如何去开展工作呢？目前在油品行业，有的采用有机给合，例如某国外大公司的知名品牌产品，他们的售后服务是五人行的， 如果企业内部缺乏售后服务工作人选，或者他们的能力并不全面，这没关系，还可以通过培训去加强他们的工作能力，提高他们的工作素质，培训可以请人到企业进行，也可以将人输送到企业外培训，须培训的项目有，技术培训、交际能力培训、了解顾客方面的培训，给员工充了电，工作起来当然更理想啦。

⑼ 需要做一个售后客服应该具备哪些条件和素质并且怎么样才能培养一个高素质的售后客服

良好的心境，换位思维能力，良好的协调能力，语言表达能力