1. 怎么做好一个售后服务人员
售后服务主要分三点。第一、自己要绝对熟悉公司的产品及产品性能,能分析所造成的原因,要做到精、准、快。第二、性格要温和、心态要好,注意礼节礼貌,讲话要亲切和谐,多带微笑面对顾客,要做到真、诚、心。第三、平时多加强自己的专业知识及技能。
第一:要绝对熟悉公司的产品及产品性能,能分析所造成的原因,要做到精、准、快。回答客户疑问及安装、维修时要做到精、准、快。精就是精致、精确、精通,准就是准时、准确、标准,快就是动作快、回答快、回复快。
第二:性格要温和,心态要好,注意礼节礼貌,讲话要亲切和谐,多带微笑面对顾客,要做到真、诚、心。真就是认真、真诚、真实;诚就是诚恳、诚实、诚信;心就是用心、细心、耐心。想客户之所想,急客户之所急,把客户的事情当成自己的事情来办。心态要好,让客户首先在感觉到相信你。要有耐心,要诚实待人,用心对待,以微笑面对顾客。对待顾客要像对待你的朋友、对待自己家人一样,笑脸相迎,努力去为自己的朋友、家人做好一切。遵循顾客就是上帝的原则,要有良好的素质和心态,以不变应万变、诚实、和蔼、不怕困难,不管顾客说什么做什么,不要有抵触情绪,不要太冲动,做事要冷静、要有耐心,即使顾客是错误的,也不能很冲动的指出,你只有用真理去说服顾客,让客户看见你的真诚。有时碰到态度不好的顾客要忍耐忍耐再忍耐这是没办法的,生活中有许多的不公平这是我们无法去避免的。不管什么顾客都要同样对待,态度和蔼,用笑脸待顾客。要拥有良好的服务态度,不要斤斤计较、以礼待人!
2. 淘宝售后客服要做什么_如何才能当好
在网上有视频的,我觉得看文字不如看视频好
3. 如何做好售后服务,让大客户持续满意
[经典回顾]
企业和客户之间交易的是产品,但享受的确是企业的服务。不少企业都知道,企业80%的利润是由20%的客户创造的,而这些为数极少的客户中就有我们口中所说的大客户,完善的售后服务让他们满意,提升他们的忠诚度,才能留住这些大客户,成为忠诚的合作伙伴。
一个企业的形象不仅是靠质优的产品,还靠着客户对售后服务的满意后良好的口碑宣传。产品只是个实物,但是服务却是无形的。在售后服务的质量方面,售后人员都承担着使命和责任。销售人员是把客户领进店里,做好了产品的销售,但是售后却是承担了以后所有的销售。
售后服务是最后一次营销的结束,也是再营销的开始,它是一个漫长的过程。在这个过程中,大家都要有这样一个意识,尽最大努力去完成产品售出时候履行的承诺。如果承诺没有完成,很抱歉,客户没有达到自己想要的期望,他对你的产品就失去了兴趣,不再光顾。所以售后服务的好坏往往也决定了企业的信誉,做好了售后服务,才能让大客户持续的满意。
[案例分析]
刘明大学毕业,工作几年后,就和同学创业开了一家广告公司,规模不小。他们一直都和一家电子公司联系紧密,为他们做了不少的业务。双方往来频繁,算是这家公司的大客户了。他们打算团购进几台印刷设备,得知这家公司也有后,就取近买了两台。
在运作了一个月后,印录机坏了,出现了问题。印录机莫名的出现死机,不运作,刘明就让人赶紧修理了,没想到修好后,过了段时间又出现新的毛病了。只好联系了该公司的售后。
刘明:“您好,我的印录机不久前在你们那儿买的,现在出问题了。”
售后:您放心,没事儿的。您讲讲出现怎样的问题,我们会帮您解决的。
刘明说了一通后,问题:“大概什么时候能修好,我们需要用。”
售后:“一个星期就好了,到时候会给您通知,请您放心。”
在刘明的苦苦等待下,两个星期后,印录机回来了。但是刘明心里还是恼火,说好的一个星期,都半个月了,工作因为这个耽误了不少,很快刘明笑了,并且还很感动。这家的售后又是怎么做的呢?
售后:“您好,对不起,耽误了你的时间,因为缺少一个重要的配件,我们把印录机送回了厂里,耽误了一些时间。因为我们对您的承诺没有实现,你可以拨打某个电话去投诉我们,在这里再次向你表示我们真诚的歉意。”
刘明听后心里也不是特火了,连说:“没事儿。”
刘明在用印录机的时候发现自己的油墨被填满了,当时他记得空了而且装油墨的容器漏,有个裂隙,因为没来的换就坏了,没想到厂家把它给修好了,还填满了,看样子是换了个新的,心里自然高兴。
过了两天,售后方又打来电话,问他现在使用怎样,有没有再出现类似的问题,并且告诉他由于耽误了对方的工作,公司方面会予以补偿,而且派了员工来上门指导正确的使用方法。就这样的留住了刘明这个大客户。
原来是由于员工使用不当造成的,还以为是他们的产品质量不好,心里后悔,没想到自己的合作伙伴欺骗自己。误解清楚后,刘明很欣慰,同时也佩服对方的售后服务。
到现在刘明还一直都和这家公司保持着友好的往来,因为他相信售后做得好的公司,即使产品真的有问题,还是可以谅解的。
这家公司这样做是因为他们明白售后的重要性,在售后服务的过程中进一步的来了解客户的需求,联络和客户的感情,保持和客户亲密的往来。
售后人员就像一个深入客户的线人,抓住这个机会,尽可能的去解决客户的难题通过这次的服务为公司带来更多的有关信息。在知道自己的产品出现问题后,售后并没有急着推卸责任,或是态度生硬,尽可能的去缓解客户心中的不满和愤怒,解决客户的问题,来留住大客户。
刘明看到自己印录机其他毛病也被修好后,心里当然感动,不是因为给自己省去了费用,是被这个公司的认真和完善的售后服务打动了。
[巧手点金]
俗话说:良好的开端等于成功的一半,售后人员就得继续努力,做好服务,走向成功。
售后人员在为大客户解决问题的过程中,增进了客户之间的感情,给客户留下一个好印象。大客户注重的更多的是产品的附加值,不然是不会在上面投资,浪费时间的。所以售后就要让这些大客户们看到公司给与的要远远大与他们期望的。
那售后要怎样做,才能让大客户满意,进而持续的合作呢?这其中是有技巧的
首先,主次有别,同等对待。在服务的过程里,不仅要抓住关键人物,还要尊重大客户那里的每个人。在你做完服务后,要等到客户负责人的认可后,才能离开,但是也不要只顾负责人,因为客户那里的每个人都很重要。其他人的意见你要听取,表示接受,其他人也是有望成为新的客户的。
其次,明确症结,学会灵活。做服务之前,切忌听清楚,客户说的问题所在,有效的提高效率,你不是一个客户,还有很多客户也在等你。不要说太绝对的话,世上没有绝对的事情,客户问你怎样,会不会没有问题,你可以说:“一般是没有问题的”,“可以做”,“有问题的话,我们会及时给您提供服务”,“正常来讲应该是这样的”之类的话。
最后,注意仪表,准备充足。你做服务也是在为公司宣传,不仅是代表你自己了,代表着公司的形象,所以,举止衣着要尽量得体,给客户留下好的印象。另外,上门服务的时候,工具准备好,不要忘记了东西,来回奔跑,会让客户觉得没效率。
总之,要记得售后服务是在做另外一轮的销售,是上一轮销售的延伸,你的服务影响着客户是否满意。在这个过程中,完善的服务会增进你和大客户间的感情,紧密你们的关系,大客户会更加得信任你,你们之间的合作才会持续性发展。
4. 怎么做好售后服务和顾客投诉
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奥韵围巾批发网,简直就是批发群体的耻辱,买货前说的比唱得都好听,等你付钱后就完全不一样了,有问题根本没人搭理你!就算有也是他是上帝的样子,他爱怎么处理就怎么处理,你接不接受都是你的不对,退你一块钱那是对你的怜惜,退你两块钱就已经是对你的大恩了……
5. 如何成为一个优秀的售后服务人员
转载以下资料供参考
如何做好售后服务工作
1、现在做好一项售后服务工作不是那么容易的。现在所有行业竞争越来越激烈,顾客都是上帝以成为行业内的宗旨。怎么样做好售后服务工作,不只要让顾客觉得产品让他满意,还得要让顾客觉得我们的服务让他满意。
2、做为一名售后人员首先要明白,公司派我们出去不只是做好售后维修服务工作,我们每一次出去都是代表的公司,所以我们的言行都得到位,该说的就说不该说的就不说,不要对客户什么都说。该动的就动,出去外面是自己责任范围内的就动不是自己公司的东西就不去弄。该注意的就注意,到客户公司有些车间制度要过淋风间,要穿戴无尘衣要过安检门这些一定要遵守。
3、还有形像与沟很重要。你的形象代表的不只是你自己还有公司,如果客户一见到你就对你大打折扣那将对你的工作带来不利。经常 出去你会发现有时会遇到一些比较刁钻的客户,抓着一些鸡毛蒜皮的事不放。这时你就要体现你的交际能力,好好沟通好好解释,有些可能是设计或原理性的问题是无法避免解决的这时你只能说服客户让他接受。有时动手不如动嘴。
4、还有就是记录,每次出去解决问题,问题 出在哪、怎么解决的、用什么方法、更换了什么部件、改了什么参数、改了什么程序、还存在什么隐患等等一定要做好相关笔记。当然大部分公司出去都有带售后服务相关表格来填。但表格都 是要上交的。所以我们要给自己留一个详细的底,以便下次更好的解决问题 。
5、做为一名公司售后人员,对自己范围内的客户要做到定期给个电话或邮件回访一下,要及时对自己所处理的问题 进行跟踪。多些联系就多些了解彼此熟悉了的话,在以后的工作当中也有很多帮助。如果能把关系混到跟朋友一样最好了,那将很多问题都不是问题 。
6. 怎样做好售后服务管理
优文途新之前的客户:三菱集团,是这样一家严谨的日企,格外的重视客户管理。
在激烈的市场竞争环境下,企业通过产品经营和宣传不断开发新的客户,并且通过售后管理服务维护老客户,两者相辅相成,是一件决定着企业口碑的重要事项,更是企业参与市场的竞争力强力筹码,决定着用户的黏性和依存度。
做好售后服务管理中的难点与挑战
售后阶段的客户忠诚度管理
大多企业重销售轻服务的遗留商业结构问题,导致整个市场在售后服务方面的深耕力度不足,没有一套完全合适的系统用来统一判断记录客户满意度。
信息入口繁杂无法统一处理
作为信息来源繁杂,常需进行汇总的集团企业,售后服务入口多(如线上电商平台,线下门店),无法实现售后服务问题的统一处理。
信息量庞大容易溯源错误
售后团队事务琐碎工作量大,信息化水平偏低,导致工作效率低下。很多子公司还是会采用纸质单据进行信息传递。过程中经常出现错误(如客户基础信息错误、客户诉求错误等)。
客户管理解决方案
优文途新为三菱定制的售后系统方案
基础资料信息化
优文途新为三菱重工空调系统(上海)有限公司建设起一个用于录入客户信息,集中管理售后数据与业务的集成平台。平台不但可以清晰集成展现信息,而且还能通过各个维度匹配客户的相关信息,关联已有数据。使得贵企业可以通过最简便的方式导入导出数据,并且高效进行线索索引、统一化数据源的壁垒,让判断标准统一起来。
数据分析可视化
通过优文途新以Microsoft Dynamics赋能为三菱定制创建的数据报表功能,使得贵企业可以根据需求创建如营收款项占比、维修营收等等数据分析报表,帮助负责人详细了解售后服务进展情况,同时可以实现实时共享查看最新业务数据。
全平台生态管理
Microsoft Dynamics 平台拥有开放的API,全域支持第三方平台的接入。使得在不同的软件间的数据传导不再杂乱,大大提高工作效率。
如今各个赛道企业齐跑,时代造就了重服务的商业现象。一家好的企业卖的不仅仅是产品,更是服务。在同类型产品不分高下的情况下,谁的售后服务更好,谁就能争取到更多的高忠诚度客户。售后服务的提升将有助于企业参与市场竞争,也有助于提升用户的黏性和依存度,高效管理的重要性可想而知。
虽然近些年市场对于售后服务的需求度井喷式全面提升,但是对于整体真实运作情况数字化程度仍然不高这一情况,三菱重工空调系统(上海)有限公司具有超强的前瞻性,及时直面了问题和挑战的存在,并依托优文途新的开发技术,全面展开升级其核心业务。
希望我的答案可以帮助到题主,考虑企业是否需要进行售后服务数字化改造。
7. 怎样做好企业的售后服务管理
问题有些笼统,大致说一下以供题主参考。
海尔这一类面向公众用户的制造企业,产品售价包括了基本安装费和维保费用,这是一种售后服务,这类服务流程已经非常标准化。
面向企业客户的产品销售+服务销售,比如华为、Ibm、系统集成公司等,这一类售后就包括规划设计服务,系统集成服务,定制开发服务,专业服务(数据库专项优化、性能提升服务等等),维保服务以及Maintainess Sercice代维服务等。流程与产品类型,服务定价机制,服务交付人员获取等都有很大关系。
走捷径的方法是看看对应的大企业是怎么做的,效仿一下,打个比方,他们都买了销售易,或者哪个品牌的现场服务云系统,是不是有必要也买一个?他们都开始派工单的数字化流程改造,是不是也要效仿?
8. 售后服务工作措施
售后服务工作措施服务体系素质建设,坚决推行服务有关管理制度,为内外部服务人员的工作建立细化的指标,除现有考核内容外,增补月度 工作总结 、服务过程记录等,实施内部培训。以下是我和大家分享的售后服务工作措施资料,提供参考。
售后服务工作措施一
一、指导思想
1、作为和客户后续沟通的主要渠道,客服部扮演着重要的角色,包括客户数据收集,服务产品监查,客户关系的维系都是客户服务的工作。以“客户为中心”为宗旨,以“客户满意度”为目标,努力做好客户服务的工作;树立精品服务形象,提高售后服务管理水平,建立专业化队伍,将售后服务提高到一个新的高度和水平。
2、围绕公司20--年产销--万台目标需要很好的服务支持,需要打造一支吃得了苦充满活力的年轻化、知识化、专业化团队,需要一套管理这个团队的行之有效的管理制度和考核制度,要充分发挥服务人员身处市场第一线的优势,收集行业内先进的技术信息和潜在的客户需求信息,要及时反馈外部质量信息和多提合理化建议,要塑造良好的“窗口”形象,要牢固树立“服务营销”的理念。
二、部门总体工作思路
按照工作目标的要求及化、可量化、可考核的原则:
1、延伸服务功能,做到售前、售中、售后、信息反馈的全方位服务。
2、缩短服务流程,避免多头服务,实现“来电一拨就通,一通就服务到底”的一站式服务。
3、加强团队建设,提高服务人员整体素质,全面改善服务形象。
4、根据产品销量及分布区域,逐步增加巡回服务人员数量,缩短服务到场时间。
5、加强客户档案管理和利用,提高回访频率,坚定用户再次购买信心。
6、认真贯彻执行公司方针,是售后工作的必须,对以往的成果要加以保持,在服务体系运作过程中发现的矛盾以公司目标为准。
7、服务体系素质建设,坚决推行服务有关管理制度,为内外部服务人员的工作建立细化的指标,除现有考核内容外,增补月度工作总结、服务过程记录等,实施内部培训。
三、工作目标
1、保修期内客户回访率为100%。
2、服务满意率98%以上。
3、配件出货正确率为98%以上。
四、人员要求
1、人员编制的完善;随着客服工作的开展,部门人员配备需要完善。
2、完善客服内部流程,管理培训,及相关管理制度;包括客服部主要内容的描述;客服中心员工守则;客服岗位职责;回访制度;客户抱怨/投诉制度的制定与实施。
五、客户信息管理
1、客户资料的管理:客户资料要求按地区详细登记每个客户的完整资料,并做好日常维护工作,与销售部保持良好沟通,对客户地址、电话、负责人等有变更的要及时更改;配件供应厂商的信息要保证准确,以方便公司及客户处售后工作的处理。
2、用户信息管理:客户反回的售后回执单,全部录入系统,方便查找和统计、分析等。
3、产品质量信息管理:收集客户反馈回的各种产品方面的投诉,做好分类、整理、分析工作,及时的交公司相关部门处理。
4、配件质量信息管理:售后仓库要做好配件质量信息的反馈工作,针对重要零件如:电机、控制器、后桥、差速器、车架、前减震、轮辋焊合等做好数据监控,及时将异常信息分类、整理、分析,并报品质检验部以防批量事故的发生。
六、加强客户的'培训、监控工作
1、由巡回服务人员对其负责区域内维修碧拆技能不高或新开发经销商的售后能力进行评估,现场进行技术指导或定期组织到公司进行培训,提高维修技能,增强产品专碰孝业知识;对悔吵枣公司新产品、新技术要与客户及时进行沟通并详细讲解。
2、针对售后服务做的好的客户;引导并帮助客户建立独立的售后服务店,独立解决区域内所售车辆的维修,配件更换等售后问题。
3、加强对客户售后服务工作的监督检查,不符合公司规定的要进行纠正指导,发现严重违规行为的要及时反映到客服部,根据《经销商合同书》相关规定进行相应处分。
七、投诉管理
在服务过程中出现的客户投诉,应及时向上级领导反映,并详细记录实际情况。并整理及时交于上级领导等待处理;并严格按照客户投诉处理流程操作。应并协助各部门做好投诉处理,待事件处理完毕时,整理投诉单和各项处理文件归档备案。
八、客服人员培训
随着新技术不断应用,产品更新换代周期缩短及客户期望值的提高,客户服务人员素质及战斗力须相应提高一个台阶,对培训工作提出了更高的要求。为此做出如下 工作计划 :
1、加大培训工作的频次,分为定期和不定期的培训考核;
2、注重理论与实际工作相结合的培训,对接待客户要注重产品基本知识和实践操作相结合,特别是实际接待能力的考核。巡回服务人员注重操作技能、常规故障排除能力和沟通技巧方面的的培训,提高员工的整体战斗力。
九、团队建设
坚持以公平、公正、公开为原则,坚持只有团队利益化,才能确保个人利益化,营造学习氛围,提升员工服务理念及个人技能;进行职业道德、服务理念、主人翁意识培训;塑造员工服务的工作态度,注重细节问题的发掘,促使员工主动提高自身素质
十、弱项完善
1.日结周报,信息共享
每周将回访结果、客户反映情况以书面形式发馈给相关部门,便于及时掌握客户动态。利用质量周会时间,全面总结客户意见及反馈,总结当周服务质量,并分门别类制定相关的整改措施,并重点检查整改措施的执行情况。
2、各部门多方位合作,降低客户投诉
在接到客户投诉,或者在公司内部回访过程中发现的客户不满意时,客服部以书面形式通知相关部门和人员。并且由客服部专人根据部门解决情况再次与客户联系,确认客户满意程度。
售后服务工作措施二时间过得很快,我进入公司已经一年多了。初来乍到,对于我来说,这里的一切都是新鲜的,然而新鲜过后,更多的是严明的纪律、严格的要求,于之前的学生生活截然不同。
作为一名客户服务人员,我逐渐感受到客服工作是在平凡中不断地接受各种挑战,不断地寻找工作的意义和价值。一个优秀的客服人员,熟练的业务知识和高超的服务技巧是必备的,但我个人认为与此同时我们还要尝试着在这两点的基础上把枯燥和单调的工作做得有声有色,学会把工作当成是一种享受。首先,对于用户要以诚相待,当成亲人或是朋友,真心为用户提供切实有效地咨询和帮助,这是愉快工作的前提之一。其次,在为用户提供咨询时要认真倾听用户的问题,详细地为之分析引导,防止因服务态度问题引起客户的不满。
一直以来,公司都以微笑服务为己任,以顾客满意为宗旨,立足本职、爱岗敬业、扎扎实实地做好客服服务工作。作为一名从事证券业不久的新人,我确实还存在一些不足之处。一是工作经验欠缺,实际工作中存在漏洞。二是工作创新不够,三是工作中有时情绪急躁,急于求成。因此,在下一步工作中,我需要加以克服和改进,努力做到以下几方面做好客服工作:
一、勤奋学习,与时俱进
理论是行动的先导。作为客服服务人员,我深刻体会到学习不仅是任务,而且是一种责任,更是工作的切实需要。今后我会努力提高业务水平,注重用理论联系实际,用实践锻炼自己,为公司贡献自己的微薄之力。
二、立足本职,爱岗敬业
1.作为客服人员,我始终认为把简单的事做好就是不简单。工作中认真对待每一件事,每当遇到繁杂琐事,总是积极、努力的去做;当同事遇到困难需要替班时,能毫无怨言地放弃休息时间,坚决服从公司的安排,全身心的投入到替班工作中去;每当公司要开展新的业务时,自己总是对新业务做到全面、详细的了解、掌握,只有这样才能更好的回答顾客的询问,才能使公司的新业务全面、深入的开展起来。
2.在工作中,每个人都应该严格按照顾客至上,服务第一的工作思路,对顾客提出的咨询,做到详细的解答;对顾客反映的问题,自己能解决的就积极、稳妥的给予解决,对自己不能解决的问题,积极向上级如实反映,争取尽快给顾客做以回复;对顾客提出的问题和解决与否,做到登记详细,天天查阅,发现问题及时解决,有效杜绝了错忘漏的发生。同时,虚心向老同事请教也是做好工作的重点。努力学习和借鉴他们的工作经验和技巧,既有利于本职工作,在与各部门之间的协调沟通上也会有很大的帮助。
3.不迟到,不早退,不懒惰。能够认真积极的完成领导安排的各项任务。
三、处理顾客投诉与抱怨
1.建立客户意见表或投诉登记表
接到客户投诉或抱怨的信息,在表格上记录下来,如公司名称、地址、电话号码、以及原因等;并及时将表格传递到售后服务人员手中,记录的人要签名确认,如办公室文员,接待员或业务员等。
2.即时通过电话、传真或到客户所在地进行面对面的交流沟通,详细了解投诉或抱怨的内容后讨论解决方案并及时答复客户。
3.跟踪处理结果的落实,直到客户答复满意为止。
以上只是我20--年工作计划,在20--年的工作中我一定会尽力做得更好,努力向各位前辈学习,与所有的同事一起做好工作并共同面对新的挑战。
售后服务工作措施三一、提高客户转化率
1,提高客户信息的质量。提高跟客户的沟通技巧,在跟客户交流时,判断客户的购买倾向度及购买能力,将没有诚意,无潜在购买能力的的客户过滤掉,保留潜在客户信息传给销售。
2,做好跟销售的配合。在回访客户时,对于有意向但销售没取得联系的客户,将客户信息再次传给销售经理并附上回访情况信息,做到及时反馈,提醒销售联系。
二、全面的解答客户的问题
客户会带着各种问题与--人沟通,尤其作为客服,客户需要从这里了解尽可能多一些的信息。所以为了拉近与客户的距离,明年工作中,希望通过自己的学习以及跟相关销售同事的沟通,来了解一些客户关心的知识,比如客户提到的招标、合同、付款、发货等销售相关环节事宜。在与客户的交流中,客户会提到线下市场方面的知识,在客服工作这块,我认为自己没有了解产品线下的市场情况,没能很好的应对好客户的问题。在明年的工作中,可以的话,如果是涉及到我工作范畴的内容,希望能跟相应的产品经理对接,在工作能给予我一些支持。
三、着力提高自身网络营销能力
首先需从接待网络客户开始。当市场部和内勤同事没有时间接待目标客户时,网络部可以去接待目标客户,帮客户讲解产品。尤其是从网络来的客户来公司看设备时,争取网络部这边可以独立接待目标客户。这就需要了解网络部主要推广产品的知识,了解产品的基本市场状况,例如光子嫩肤仪、调q、led光动力、co2治疗仪、半导体脱毛、水动力、308准分子治疗仪。明年这些产品的知识将重点加强。
四、避免核对成单信息的障碍
在接待目标客户咨询时,记录好客户的单位名称及装机地。今年所有咨询客户中,993个客户单位名称记录全面,占所有客户比例的68%。明年的工作,争取将这个比例提高到85%,方便对单。
今年的工作已经接近尾声,明年的工作将有序的进行,以更好的心态去工作,努力做到成为一个专业的网络人员。
售后服务工作措施四1、整理客户资料、建立客户档案
客户送车进厂维修养护或来公司咨询、商洽有关汽车技术服务,在办完有关手续或商谈完后,业务部应于二日内将客户有关情况整理制表并建立档案,装入档案袋,4s店售后工作计划。客户有关情况包括:客户名称、地址、电话、送修或来访日期,送修车辆的车型、车号、车种、维修养护项目,保养周期、下一次保养期,客户希望得到的服务,在本公司维修、保养记录(详见“客户档案基本资料表”)。
2、根据客户档案资料,研究客户的需求
业务人员根据客户档案资料,研究客户对汽车维修保养及其相关方面的服务的需求,找出“下一次”服务的内容,如通知客户按期保养、通知客户参与本公司联谊活动、告之本公司优惠活动、通知客户按时进厂维修或免费检测等等。
3、与客户进行电话、信函联系,开展跟踪服务
业务人员通过电话联系,让客户得到以下服务:
(1)询问客户用车情况和对本公司服务有何意见;
(2)询问客户近期有无新的服务需求需我公司效劳;
(3)告之相关的汽车运用知识和注意事项;
(4)介绍本公司近期为客户提供的各种服务、特别是新的服务内容;
(5)介绍本公司近期为客户安排的各类优惠联谊活动,如免费检测周,优惠服务月,汽车运用新知识晚会等,内容、日期、地址要告之清楚;
(6)咨询服务;
(7)走访客户