⑴ 要销售内勤这份工作需要具备些什么条件和知识
销售内勤含义
销售内勤，是指企业中协助销售人员进行售前、售中、售后工作，提供销售服务的人员。
销售内勤的直接上级是销售主管。
销售内勤岗位职责
1.接受客户咨询，及时对客户反馈意见进行传递和处理;
2.协助销售人员进行销售订单跟单，核算业绩提成;
3.完成各类销售信息的收集、录入、统计和分析工作;
4.完成本部门的行政事务工作，为本部门人员提供后勤服务;
5.负责本部门文件的收发及部门资料的档案管理工作;
6.完成领导交给的其他任务。
销售内勤应具备的能力
1.具备一定的销售知识和能力;
2.具有较强的沟通协调能力;
3.具备良好的客户服务意识;
4.具有工作责任心，责任心是做好一切工作的前提;
5.具备高度的工作热情，热爱自己的职业，是成功的必要条件;
6.工作认真细心;
7.工作具有主动性。
销售内勤任职条件
1.市场营销相关专业大专以上学历;
2.1年以上相关工作经验;
3.具备基本销售以及财务知识;
4.具备良好的沟通协调能力;
5.具备良好的人际关系处理能力;
6.工作认真、有热情。
销售内勤职业发展
销售内勤的工作是一份基础性工作，以后的发展前景很大，销售内勤需要进行统计以及制定计划，对以后的孩职业发展帮助很大，职业发展方向是销售代表、销售工程师、销售主管或者行政人员，不要小看销售内勤的工作，原来微软的吴仕宏是从销售内勤成长为总裁的。
销售内勤收入
销售内勤的月收入一般在2000-3000元之间，销售内勤缺乏实际的销售经验，跟着销售人员好好学习销售方面的知识以及技巧，成为正式的销售人员，收入就会有提高。
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⑵ 保险公司销售后勤是做什么的
lz说的是内勤那我就说内勤近几年保险业不景气，国家扶植在改制，对于内勤外勤的招聘更加严格了，较之去年严格了很多，内勤很多都要本科生，有关系的话另说。
后勤的工作比之外勤要固定规律的多，我在保险干过几年，内外勤都做过，内勤的工作很忙，但是更多的是与领导同事打交道不比外勤整天跟客户，朝九晚五，难不难看个人吧，你喜欢做办公室不愿每天像外勤那样求人买保险那就应该不是很难，不过现在做什么不难？看岗位跟你自己的性格吧。
待遇的话比较固定每月固定工资，看职位高低，年底年终奖，年终奖看公司经营情况而定，多少会有，如果你有能力自己揽一些业务的话那比公务员强的多，就是很忙，有时候周末都要加班。
面试的话比其他的国企要相对门槛难度要低，一般面试不像别的国企45个人给你面试，一般23个人就很给你面子了，很多时候一个考官问三个问题就行了，呵呵。
最后，送你一句职场金句。公司是不是国企大不大，跟我们这种小职员没一毛钱关系，公司大是他的事。
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⑶ 汽车配件销售内勤主要是干什么工作的
"内勤"，顾名思义是部门内部的"勤务兵"，是领导的参谋，干部的后勤。也就是说，除要干好自己的本职工作外，还要协助领导完成一些必要的工作，努力做好领导的参谋助手。不同公司，有不同工作安排。
一、汽车配件销售内勤主要工作内容如下：
1、负责日常进、出库结算的记录及核算；
2、处理公司的应付、应收账款以及员工的日常报销；
3、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态；
4、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理；
5、协助领导对客户的管理，答复客户的咨询及投诉，协助客户开发、维护的资料管理；
6、能够发现实际工作中的问题，并结合情况作出合理性的建议；
7、完成领导交办其它的工作。
二、汽车配件销售内勤岗位要求如下：
1、男女不限，年龄22~35岁；
2、大专文凭，专业不限；
3、有良好的市场判断能力和开拓能力;
4、性格开朗，口头表达能力强，具有良好的服务意识和高度的工作热情，良好的团队合作精神;
5、熟练使用办公软件和ERP系统[企业资源计划(Enterprise Resource Planning )的简称]；
6、有物流和仓库管理经验；
7、2年以上销售经验，驾龄3年以上；
8、工作认真负责，责任心强。有较强的抗压能力。
⑷ 内勤人员是什么工作
制定销售计划，整理客户资料，文件等啊。有外勤就很顶有对应的内勤。 这个位置就相当于业务的后勤。
销售内勤工作职责
1、 对合同执行情况进行跟踪、督促，建立每个合同的《合同履行一览表》，编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报销售公司经理、销售经理，及通报给销售工程师。根据需要，合同执行情况可反馈给顾客。
2、 编制年度及月度工作计划及资金回笼使用计划；汇总及总结各片区的年、月资金回笼及资金使用情况；督促业务员的资金回笼。监督其业务费用按规定使用
3、 根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目，按时登记明细帐目；
4、 接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。建立用户档案。
5、 依据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务，如出差费用的结算、报销、工资奖金的核算等工作。
6、 每个月度对合同履行，资金回笼，业务费支出情况进行统计和上报；
7、 按合同要求给制造商做好衔接工作；
8、 根据合同编制应收帐款明细，并对应收帐款实施管理；
9、 协助业务人员回款；提供应收帐款及其相关信息；
10、 协助销售人员编写商务文档，编制投标文件。
11、 按要求进行市场信息收集并每天提供信息简报，以邮件方式报销售公司经理
12、 完成领导交给的其他任务。]