国外售后服务

⑴ 外贸企业都是怎么做海外客户的售后服务的，有什么相关的书么

一般都是委托商品进口国所在地的经销商兼做售后服务，或者直接派人到进口国开设售后服务网点。外贸公司一般没有能力做售后服务，商品的售后服务都是由生产商经营的。

⑵ 三一海外售后服务工程师回国就业前景

主要看你怎么打算。
如果回国后还想继续出国，另外找一家公司绝对找到好的待遇；版
如果想呆在国内，毕权竟你好歹也是个海归，也是三一出来的，可以试着到待遇比较高的外企找找工作，问题不大。
如果只是想回国内继续呆在三一，那就难说了，机遇来了就会有很好的发展，没找到好的机遇没碰上好时期就还真不知道会怎么样

⑶ 联想电脑有国外售后服务点吗

不应该问这个 而应该问有没有全球联保

如果没有 ，可以购买全球联保

你要买的话只有去联想专卖，不能去商场了

不建议你在国内买 要是你用盗版软件。。哈哈 你知道的！

⑷ 国外公司如何在国内设立售后服务中心

可以在国内投资设立一家外资公司，来做产品的销售和售后服务！
也可以在国内成立一家代表处，但是这个代表处只能做业务联络用！

⑸ 小米有国外售后服务吗

小米手机在国内部分国家是有售后服务的，小米手机在哪个国家有销售的就会有售后服务，在一个国家没有销售市场的怎么可能有售后

⑹ 对国外客户提供售后服务的收入需要交增值税吗

销售、货物进来口、提供自加工及修理修配劳务、银行收入等需要缴纳增值税。
增值税的征税范围包括：
1、销售和进口货物，提供加工及修理修配劳务。这里的货物是指有形动产，包括电力、热力、气体等，不包括不动产。加工是指受托加工货物，即委托方提供原料及主要材料，受托方按照委托方的要求制造货物并收取加工费的业务；修理修配是指受托对损伤和丧失功能的货物进行修复，使其恢复原状和功能的业务。
2、货物期货（包括商品期货和贵金属期货）；——---货物期货交vat，在实物交割环节纳税；
3、银行销售金银的业务；
4、典当业销售死当物品业务；典当业的死当销售业务和寄售业代委托人销售物品
5、寄售业销售委托人寄售物品的业务
6、集邮商品的生产、调拨及邮政部门以外的其他单位和个人销售集邮商品的业务。
增值税计算公式：
应纳税额=销项税额-进项税额
增值税计算公式：不含税销售额×（1+税率）=含税销售额
不含税销售额×税率=应纳销项税额

⑺ 西铁城是全球联保吗国外买回来能在中国享受售后服务吗

西铁城是全球联保，但是国外买回来不能在中国享受售后服务。

西铁城中国公司官网专明确，如若刻度属脱落，可免费修理西铁城 国内维修中心表示：买自国外，要付费维修；买自国内，则可以保修。

西铁城公司的规定，国外买的手表，只针对走时部分保一年，全国都是一样的；例如刻度属于外观键，要么重新粘，要么换表盘，都需要自付费用。

(7)国外售后服务扩展阅读：

西铁城通过海外代购购买产品的过程中，须首先了解该品牌是否具有较高的信誉度，其次要充分了解对方提供的售后服务具体内容和需要满足的条件，在国内是否有维修点，以及各品牌商品的售后服务具体是怎么样的。

同时还要考虑到国内外适用法律的差异，及纠纷处理方式不同等，这些都需要消费者提前考虑清楚。

⑻ 请问国外现在汽车售后服务的发展情况是什么样的

国外汽车服务的立足点是提高保质期，保证正常使用期，推行“保姆式”售后服务版，而我国的售后服务的权口号是：“坏了保证修理”，许多工作人员在利益的驱动下，不是想方设法解决疑难问题，而是诱导顾客更换不必要换的零配件，从而增加消费者的使用成本。这种服务上的不诚信，导致国产汽车业最终难以成就大品牌。

⑼ 海外售后服务工程师

一年3套往返机票、年休假等额外回报。而且，选择技服有极大可能会被外派。华为专的薪酬文化是属工资+年终奖+分红，其中、离家补助、伙食补助，除了以上都可享有的三类外，还有艰苦补助，又以年终奖和股票分红为真正有诱惑力的地方。

而在海外，具体的就要你自己去衡量了。

华为的价值观是“以客户为中心”，因此在华为，客户的声音和需求是被认为最需要关注的，技服人员就是直接面向客户的一线，这样也就直接导致了薪资向与客户打交道的一线人员倾斜。
但是可以告诉你一些华为薪资构成情况无法直接告诉你谁高谁低，毕竟针对性太强了，而这些额外补助能满足绝大部分员工在海外生活得相当好。这也是为什么外派几年的员工回国后可以轻易考虑买房并赢取白富美的原因

⑽ 海外售后服务工作怎么样

不知道你是属于那个行业的，现在中国在海外有很多建设项目，到国外版做工程师的权好处是：
开阔眼界，体验国外生活，更多的提高业务能力机会，有商机（如果你想在海外寻找挣钱机会的话）。
缺点是：长期离家，工作中获得帮助的机会少，有可能水土不服，语言障碍，如果你的性格不是很open的话会感到孤独。
要说发展嘛如果你能利用好机会提高自己的技术水平，语言(外语)能力，通过处理索赔提高现场经验的积累是有机会成为国内企业驻外服务部主管的，现在大型企业向海外扩张很快，人才及其缺乏。