⑴ 急求合肥格力空调安装电话是多少谢谢了
太多抄；
找一个，上门呵呵。我上次就是加氟的，找了一个叫，技术挺好的，而且也很好。就是这里hfaks.cn
你可以找一下 0551-2363888
⑵ 合肥格力区号
合肥的区号：
0551
合肥，简称庐或合，古称庐州、庐阳，
是安徽省省会、合肥都市圈中心城市，皖江城市带核心城市
⑶ 格力电器（合肥）有限公司的网站
公司名称∶ 合肥格力空调有限公司
公司地址∶ 中国安徽省合肥市长江路98-8号
公司电话∶ 86-0551-3936139
公司传真∶ 86-0551-3936139
公司网址∶ http://jinggongsi1332.diytrade.com
http://www.diytrade.com/china/2/manufacturers/735672/inquiry_proct/4262853/%E5%90%88%E8%82%A5%E5%B8%82%E6%9D%BE%E4%B8%8B%E7%A9%BA%E8%B0%83%E7%BB%B4%E4%BF%AE.html
⑷ 合肥格力空调人事部电话是多少
格力在合肥好像没有生产吧，你说的是不是合肥销售公司。如果是你可以打电话到合肥格力的销售0551-4286959或4286969问一下。
⑸ 合肥格力空调厂地点在那
在大蜀山那边，坐公交车到大蜀山打个的就行了大概十元就可以。格力自己是有宿舍的是六人间里面设备齐全，不想再里面住的话可以到对面的小区香樟花园住房子挺便宜的。工资不好说大概1800-2500左右
⑹ 合肥格力安排12小时工作制严重违反劳动法应该找哪个部门投诉
劳动者上班超过12小时，只要劳动者加班，用人单位是与劳动者进行协商的，并且足额支付其加班费的，用人单位的形式就不是违法的。
工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；
双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；
法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
一、《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》
二、日工资、小时工资的折算
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
日 工 资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
⑺ 格力电器合肥有限公司
格力电器(合肥)有限公司成立于年10月17日，位于柏堰科技园，2010年5月在始信路又成立了配套公司。是珠海格力电器股份有限公司独资兴建的子公司，总投资超过15亿元，占地面积1158.3亩，总建筑面积88万平方米。该项目2007年3月开工建设，2008年6月建成投产。一期工程年生产空调产能达300万套，二期工程投产后空调产能将达500万套，是中国中部最大的专业化空调生产基地。截至2010年3月底，已累计销售空调1150万台，实现产值182.5亿元。 一期工程投资12亿元人民币。总占地面积约1100亩（约73万平方米），建筑面积60万平方米。公司现有员工7500余人，其中本科及以上学历为300余人，现已建成钣金分厂、注塑分厂、两器分厂、总装分厂、控制器分厂、商用分厂及三个成品库。一期工程空调年产能已经达到600万台/套，是中国中部最大的专业化空调生产基地。经总部决定，珠海格力电器股份有限公司将在合肥成立合肥凌达压缩机有限公司、合肥凯邦电机有限公司等配套公司，将新增用地面积约1000余亩，压缩机项目已于09年12月28日破土动工，一期投产后，压缩机年产能为450万台；电机项目已于2010年1月10日破土动工，每年年产能为1000万台左右。