① 求高人指点:三一重工怎么样啊说是要去做什么售后工程师,好像就是维修.有前途吗三一这个公司怎么样啊
三一是湖南第一的重工企业，总的来说还可以。工资一线一般在3000~5000不等工种好版的月薪也权能上万（但很累），要说做技术或管理刚进去就看学历。本科实习期2000转正3500，研究生实习期3500转正6000.经常加班，工作压力也大。主要制造工程机械，如挖掘机，吊车等等。工作环境一线的比较差，要是坐办公室就压力大没完没了的加班。总部在湖南长沙开设有几个分公司，在国外也有分公司。我在三一昆山分公司做了一年半，后调到湖南做了一年半。个人感觉一般般。福利嘛也有，但跟你的付出比起来......呵呵。个人意见，进去锻炼是可以的，毕竟是大公司很多方面都锻炼人。长远来看就得看你的造化了。
② 徐工集团挖掘机招聘售后服务工程师待遇怎么样管吃住吗
我认识几个在徐工做售后的，有科技的，有筑路的，有徐工基础的，待遇都不错，一年后四五千，徐挖现在的销量大增，你去后待遇应该不错，中午有工作餐，每个月有300块钱住房补贴（在徐州租房足够），不错的。
③ 我的三一挖掘机出现质量问题怎么办
首先，要看你的挖机是保修期内的还是保修期外的，如果是保修期内的，找三一售后服务工程师进行维修，一切都是免费的。如果是保修期外的，你可以找三一售后服务工程师维修，但如果需要更换零件的话，则要花钱购买。
④ 三一重工挖掘机维修工程师主要是干什么的
三一重工是是湖南来乃至中国的重源型工程机械产业巨头，主打产品为混凝土机械、三一分为泵送事业部 、港机事业部、制造正面吊、堆高机、重叉、厂桥岸桥、路机事业部、起重机事业部。个人意见，维修工程师主要是挖掘机维修，进去锻炼是可以的，毕竟是大公司很多方面都锻炼人。
⑤ 三一重工售后服务工程师待遇
三一泵送售后服务一般进去之后培训然后参加考试，获得初级资历之后底薪是700（第一次资历考试都是初级考试，以后你要是能力好的话就可以跳级报名，不过这样的名额是很少的，三一现在对这个把关很严了），然后工资的组成就是底薪+订单工资+配件提成+补贴，级别考得越高底薪就越高。没有考上初级的就不能有订单工资和配件提成，意味着你每个月只能拿700+补贴=1000多的固定薪资。遇到师傅好一点的话你帮他做的单，他会分你一点，但是不要对这个抱有太大的幻想。还是努力学习争取考上级别。记住一般每个人一年只有两次考级别的机会，所以你自己好好把握一下。以前福利的话基本就是报销电话费、车费、住宿费，过节有一些物资。不过现在电话费就没得报了，公司都会发一个手机给你，每个月固定给你那么多话费，多了的自己去贴。最好是去考个驾照，三一现在要求每个服务人员都会开车。
发展晋升就是要看你自己的本事了，通过三一每年两次的资历考试，你要是考到了高级、专家、或者首席，那你就有可能在三一售后服务部当个一官半职了。
你要是去挖掘机的话，我建议还不如不去，那里工资太低，比不上泵送的一半。而且现在挖机都是代理化，你去了名义上是挂着三一的牌子，实际上你是在给一个小企业的老板手上打工。不知道你名不明白我的意思。
还有一点我要告诉你三一售后服务的罚款制度也是特别严格的，什么一个客户投诉就2000RMB，在回访的时候只要客户没有明确表示你这个工程师做得很好的话，你就等着上面来的罚款通知吧。当然这只是制度，看着比较吓人，但是你要是做好了的话就没什么影响。总而言之，在三一做事的话你最好充分了解他们的员工守则，否则哪天你被罚款了，都还不知道怎么来的。