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海尔售后招聘电热水器空调安装工

发布时间:2023-08-16 20:29:43

A. 青岛海尔普工,工作、工资待遇

您好,海尔集团普工工作内容主要生产冰箱、冷柜、热水器、商用空调、中央空调、洗内碗机容等产品的制造中心15家。设计年产能1000余万套。
福利待遇:
1、工资:带薪培训期3--5天,培训期过后无试用期,和老员工同工同酬,月综合工资3500--4500;
2、就餐:免费提供工作餐;
3、住宿:免费提供住宿;6--8人一个房间,公寓有中央空调;
4、工作时间:早8:00--晚8:00,两班倒
5、休息:每个月2--3天
以上是最新青岛海尔招聘启事上的内容,希望对您有帮助。

B. 海尔对售后服务人员(工人)一台热水器,空调,安装提多少钱还有材料费按多少提售后服务人员的底薪

海尔的售后服务
所有的维修内容都有相应的结算标准
家电的售后服务一般都有一张维修价格结算表

就比如空调更换四通阀一般1.5匹的是200元
除了配件由厂家提供外其余所有都由维修人员自己负责
另外还有一点按路程计算的运费不过很少
这些钱实际上维修人员不会全部拿到
上级管理管理人员会抽一定的分成大概是20%~30%
没有固定的工资 如果没有活的话可能没有什么钱 主要看你在什么类型的机构上班 有基本工资的抽成会更大 没有的会少一点 如果是在农村代理当地售后服务的话差不多就是我上面说的那么多
做海尔的售后 要求在用户报修24时内到达 到不了会扣钱所以在活比较多地点比较分散的时候比较辛苦
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没有底薪的售后服务,一般可以拿到厂家结算金额的60%左右;有的就大概只有40%左右. 大概每次每次出工可以拿到30到70左右不等
一般在保修期内是和厂家结算
超过保修期或者不在保修期范围内的
可以按照厂家提供的参考价酌情收费一般是越多越好
因为你大概只能拿到收费除去配件费的40%~50%。按照厂家提供的收费标准大概每次可以拿到50左右

海尔的售后服务很难做 因为扣费的项目比较多
没有按时到达 或者客户投诉 或者没在规定的时间内维修好多都要扣费
每次扣费按情况大概扣费100以上
所以经常会出现做了一个月还倒贴的 因为你不知道在回访时客户对你的评价

别的品牌的售后服务还好点没有这么多的扣费情况除非你对用户造成损失

C. 青岛海尔热水器售后服务维修电话-全国24小时售后服务

青岛海尔热水器售后服务维修电话全国24小时售后服务

海尔热水器客服热线:

备注:为了提高工作效率,让客户得到更好的售后体验,我们特设免转接热线,没有复杂转接语音提示,直接接通人工客服代表海尔热水器售后维修服务目标:服务质量第一、顾客利益第一,在全市各地区都有网点,无节假日,24小时报修。

【维修项目】

热水器类别:海尔热水器清此慎滚洗保养、移机安装、维修拆装、消毒等等。

热水器故障:专业维修热水器不点火、没有热水、无法调节水温、忽冷忽热、水森余温偏高偏低等故障。

专业热水器维修,只要需要我们马上就到,以百分百的服务,保证让您满意,欢迎您的来电!

海尔热水器的售后的电话是多少

冬天洗澡都离不开热水器,痛痛快快的洗上一个澡是非常舒服的事,但有时也会很尴尬,就是热水器打不着火了,现在家居中大多使用的是强排热水器,那今天我们就来看看强排热水器打不着火的十种原因及解决方法:

什么是强排热水器?

强排式热水器是用一种特别长的传热管和金属接触面积特别多的一种热交换器,将燃烧后的气体热量充分传给金属片而去加热水份,从而使排出的废气温度特别低,此热交换器具有极高的热效率。

强排式是烟道式的基础上增加了一个排烟气马达,通过烟道将废气排到室外,运行时,烟气通过烟道被强制排到室外,但燃烧时所需的氧气仍取自室内。

强排热水器工作原理:

强排式热水器通过一个设置在热水器上方的排风电机强制向外排烟,从而使燃烧的废气快速排除室外。通过一个外接插头给热水器供电,内部零件主要有:脉冲点火器,离子感应探头,温控器,风压开关,保险管(有的热水器有),启动电容,排风电机,微动开关,气门控制电磁阀,水控阀,水气联动装置,燃烧器,循环水箱,总电路控制包,点火指示灯,温度指示屏(老式的没有),燃气比例调节阀(老式的没有)等,科学的发展一些新的技术使用,慢慢有一些新的零件加入进来,这里罗列了常见的一些部件。

在通电、通水、通气的情况下,由于水流的压力打开微动开关,排风电机开始工作排气,同时脉冲点火器开始放电,燃气控制电磁阀打开气流通过进入燃烧室,燃气遇到电火花点燃,开始加热循环水箱,热水在冷水排出后很快流出。如果水温高于五十度,限制温度控制器工作,切断电源,燃气熄灭。如果室外的风压过大或者烟道堵塞,循环水箱长时间使用导致水箱换热片融化粘连,排风不畅,风压开关会关闭电源,热水器停止工作。通常风压开关比较容易出故障,表现为:热水器可以启动,但是几秒或者几分钟就自动熄火。

强排热水器打不着火的原因及解决方法:

强排热水器打不着火原因:1、电源问题

解决方法:检查交流电源插头指示灯是否亮,先排除电源供电部分的问题。

强排热水器打不着火原因:2、电磁阀故障

解决方法:若点火的时候只听到点火声,没有电磁阀“嗒”磁吸声,可能为电磁阀损坏或者老化,电磁阀老化,会不受控制,在打火开始时能吸合一下,打得着火,但随即闭合又熄火了;也可能为燃气压力过高或过低,使用钢瓶气的热水孝猜器会出现钢瓶减压阀输出压力过高或过低使用热水器不能打着火;更可能为电磁阀有脏物。电磁阀不能过气,燃气(天燃气、液化石油气、人工煤气)就不能出来,不能出来,以致点不着火。在确认电磁阀好坏之前要确认点火器控制电路是否正常,若有故障,不能控制电磁阀吸合。

强排热水器打不着火原因:3、电点火器故障

解决方法:脉冲点火器和控制器有一方有故障,热水器均不能点火。

强排热水器打不着火原因:4、点火瓷针或感应瓷针问题

解决方法:a.点火针偏位或老化时点火十分困难,可更换或将点火针正确安放;b.感应老化,可将感应擦亮安放好(使火焰不管大火还是小火能充分烧着感应针)即可。

强排热水器打不着火原因:5、水压问题

解决方法:a.水压低时热水器无法正常启动;b.进水处过滤网堵塞造成水无法正常流过,清理干净就可以。

强排热水器打不着火原因:6、水气联动装置故障

解决方法:a.水气联动阀内鼓膜老化或损坏不能推动微动开关;b.微动开关坏。

强排热水器打不着火原因:7、气源开关未打开或进气滤网堵塞

解决方法:开启气源,清理进气过滤网。

强排热水器打不着火原因:8、气种不符

解决方法:比如将液化气热水器接到天然气上等,这种情况需要将液化气热水器改天然气后才可以接入使用。

强排热水器打不着火原因:9、气门密封件被燃气腐蚀后发涨

解决方法:更换零部件。

强排热水器打不着火原因:10、烟管无法正常排气

解决方法:a.烟管有堵塞,清理烟管堵塞物;b.烟管过长,未正确安装。

强排式热水器安装注意事项

1、热水器从安装处至排烟口的距离必须控制在一定的长度内;

2、排烟管长度极限;

3、排烟管应连接牢固、防止脱落、并作好密封措施;

4、排烟管应选用本热水器专用配件、不得改变其形状和构造;

5、从热水器排烟管接头处向上排烟管尽可能短;

6、排烟管的支撑架间距为1.5~2m/个;

7、排气管出口要向下稍微倾斜,以免雨水倒流;

8、排烟管拐弯角度必须>90°,必须有过渡圆角。

9、为防止冷凝水集结,排烟管的每一段都要以1/50的斜度向下倾斜;

10、排烟管的中间部分不得向上垂直安装;

11、如排烟口的位置比热水器安装位置高,那么热水器上的直管应先加高超过排烟口,然后再向下接到排烟口上。

随着时代的发展,人们生活的便利性也在逐步提升,越来越多智能化人性化的东西随之出现,取代了之前较为陈旧繁琐的物件,使人们不再浪费不必要的时间和精力。

而这其中,家电的不断创新就是时代进步的标志之一,多功能、时尚、高科技的家电不得不说,解决了人们很多生活上的麻烦,但智能化并不是十全十美,它使人们对电器的使用变得更加被动和盲目,有时一不小心,反而会发生安全隐患,酿成大祸。即使大品牌如海尔,我们也要对其的使用功能掌握清楚,那么海尔热水器该如何使用?

1、运用电热水器时,接通电源,指示灯亮,表示正在电加热,当水温到达设定值后,指示灯熄灭,表示切断电源。这样指示灯时亮、时熄表示正在自动保温。

2、电热水器(贮水式)要先注满水,再通电加热,经预热后即可运用。

如遇到水源压力降落 或忽然停水,最好关闭电源。

3、电热水器都配有水龙头,并带有回流安装,通常用”蓝色”表示冷水,用”红色”表示热水。

运用时,旋开”红色,”水龙头,就有热水流出,此时如水温过高,可同时旋开”蓝色”水龙头,并调理出水量大小,即可得到适温的热水。

4、电 热水器的温度调理器上,都有水温标志刻度,如用”I”、”Ⅱ”、”Ⅲ”或标示英文、阿拉伯数字表示水温低、中、高的调理位置,把温度调理旋钮对准某个标 志,热水器的水温就会坚持在该档指示所设定的温度。

在运用时,先让水洒出来试出实际水温,然后淋浴,避免水温过高,烫伤皮肤。

5、上水时必需将出水口翻开,等内胆里的空气完整排出后才能检查水是否注满。

6、 排绝前必需先将电源切断。

7、作封锁式装置时,加热期间进水阀必需处于开启状态。

8、 刚翻开阀门时,不要把出水方向对着人体。

海尔电热水器采用360°特护蓝晶内胆,高效节能。高密度无氟聚氨酯保温层,整体发泡技术,无缝连接,保护电热水器热能不被损耗掉。海尔特大阳极镁棒,强力打击氯离子对电热水器内胆的侵蚀,减少水垢粘合,净化水质,保护内胆。

海尔电热水器采用智能双胆加热系统,上下内胆分别加热,实现热水的分层,冷热水混合率小,节省加热时间,提高热水器效率。此外,电热水器具有高精度温控技术、预约加热功能、自动保温功能等,节能可靠。

精心设计功能性强的海尔热水器还拥有良好的售后服务,拨打海尔热水器售后电话就能随时随地了解自家热水器的情况,定期做维护,使用起来方便又安心,有良好的热水器做辅助,不同季节都能得到最关切的守护,在家乐享惬意时光。

D. 在海尔电器工作怎么样

海尔公司的工资待遇怎么样啊!一天工作几个小时啊!好面试吗?
实习期间工资: 研究生:2000元/月 本科生:1500元/月 专科生:1000元/月 福利待遇:五险一金,住房补贴,上下班公交车,大学生公寓免费提供住宿10个月。实习期一年,转正后工资:研发中心:6000-8000(本) 在海尔转正后不再按照学历拿工资,而是根据岗位拿工资,所以有可能研究生,本科生,专科生拿一样的工资.完全根据能力来.不过来的大学生很大部分都分到开发部,市场部和海外推部门.都比较好,薪水都比较高,可以让大家过的很舒服.但是总是有一小部分不幸的学生被分到事业部搞生产管理方面的工作.工资一般.压力也很大,很忙.被领导骂是经常的.毕竟搞生产管理的领导都是在海尔工作过的老员工.学历比较低,素质差了点.呵呵.希望想来海尔的做好心里准备.不过总体来说来应届生来海尔还是很不错的.很能锻炼人.签约3年.从海尔出去发展也比较好.一般都能找到更高薪水的工作. 在青岛.海信招聘的原则就是:只要是海尔工作过的,海信统统要.并且在以前海尔的工资上涨500左右.级别也提一个等级.这就是海尔的牛比之处.因为人家都知道海尔的管理很严格,培训也很多,在海尔工作过的一般都比较强.说白了就是承受工作压力的能力很强.

记得采纳啊
海尔的待遇怎么样??
【转载】海尔员工自曝管理内幕

说到在海尔工作的3年,是很有收获的3年,也是让人困惑和迷茫的3年,我认清了毕业后接纳我的第一家公司、将来的500强企业海尔,需要的不光是赞颂和崇拜,还需要理性的思辩和清理。

新员工入职

我于1998年毕业,怀着对中国家电前10名企业以及对张瑞敏的崇拜,走进了海尔的大门。这一次与我一起进入海尔的有一百多位同样怀揣美好远大理想的同学,因为当时住的是集体宿舍,所以大家晚上经常聚在一起指点江山,那时候的愿望相当美好,可是现在的我不得不丈量着想象与现实之间的距离。

新员工一入职,首先接受的是海尔企业文化培训(就是我们现在所说的洗脑)。而洗脑的形式和方法却是如此的落后和呆板。 什么木桶理论,斜体小球理论,80/20原则,赛马不相马……我们一个一个的背诵,然后一个一个的写感想,写得好的感想会在一种叫《海尔人》的内部刊物上发表——以表大学生的决心。

然后就有专门搞宣传的和培训的进行案例讲解,当然了,他们所选取的案例都是激励型的——以后才知道这些案例要么是编的,要么是夸大其词。我们于是一遍一遍的再写感想,我那时候一直很老实自觉的完成各种感想,于是就被培训老师列入了一级培养目录中——这是后来我辞职的时候人事主管找我谈话时泄漏的……

军训完了以后就是进工厂劳动,学习冰箱、洗衣机、空调的生产流程。进工厂劳动之前,培训老师就告诉我们要多向工人师傅学习,多写合理化建议,多写宣传稿,要勇于表现自己;特别是要对自己严格要求,8小时工作时间,除了吃饭,其他时间哪怕是累得不行了,也不要坐下;要听车间主任和各个班长的分配,对工作不挑不拣,不怕脏不怕累……我们也是满怀着下基层锻炼的理想到车间里去了。我去的是一个冰箱厂,一到车间,车间主任就笑了,说:“以后我们车间的宣传稿和合理化建议就靠你们了!”于是我们被下放到各个班组,一进班组,班长便拍着我们的肩膀说:“这个月4篇宣传稿就靠你了,记得有一篇要中稿哟,合理化建议你要分担两条……至于劳动么,你们就在旁边看着吧,长得白 *** 嫩的,哪是干活的料?”以后这半个月,他们真的是一点活都不让我沾,班长也不怎么管我,满以为这是对我的关照,怕我累著。后来与早一年来的大学生聊天才知道,人家每个岗位都是有质量要求的,一点点划伤,一点点不干净都是要扣工资的,而你们干错了不会扣你的,肯定是扣这个岗位上的人的,所以这么一来,谁敢让你干啊?后来我就听说我们这批大学生里有个在冰箱厂,帮师傅装冷藏室的瓶架,一不小心将门弄了个裂缝造成这个门体报废,结果扣了她师傅30多块钱。所以我们在车间劳动的日子,就天天在车间里转悠,时间很难打发,苦不堪言。回到宿舍里还要琢磨著宣传稿怎么写,合理化建议怎么提……为了提高宣传稿的中稿率,那段时间竟然学会了吹、捧、夸大事实。如果宣传稿、合理化建议完不成任务,那么你的实习成绩表上的评定将会是合格以下。

就这样在车间里“锻炼”就是大半年
海尔电器好卖吗?工资提成一般是怎样呢?谢谢了
还可以。卖就不好说。店太多
青岛海尔集团里面的待遇怎么样?谢谢!
很高
现在的海尔家电怎么样?
在白电这块,海尔的东西可以的,最近在琢磨换空调,感觉海尔的空调外观更朴实,考虑到耐用质量要好一点。家里还有海尔的洗衣机,吸尘器什么的。
在海尔空调做检测工作怎么样
可以。挺好的。

关键是要肯干、肯学,在干好本职工作的同时去拓展属于自己的“水井”。只有这样儿才会有好的出路。
海尔电器质量如何
创业以来,海尔坚持以用户需求为中心的创新体系驱动企业持续健康发展,从一家资不抵债、濒临倒闭的集体小厂发展成为全球最大的家用电器制造商之一。海尔是消费者熟知的品牌,海尔冰箱的质量怎么样?一起来了解一下! 2013海尔冰箱最新价格表: 海尔(Haier)冰箱BC-50EN¥658 海尔(Haier)卡萨帝 DCA-48C (中国酒红色) 48升 单门半导体制冷冰箱¥699 Haier/海尔BC-50ES 50升 冷藏冰箱 小冰箱 ¥699 Haier 海尔卡萨帝DCA-48C 48升单门冰箱冰箱(中国白色)¥796 Haier 海尔130升单门冰箱BC-130A(白色)¥879 海尔(Haier)BC-117ES冰箱¥959 Haier 海尔96升单门冰箱BC-96A(白色)¥999 Haier/海尔BCD-100AJ 100升冷藏/小冰箱/小型/送装一体¥1088 海尔冰箱BCD-133EN¥1099 Haier/海尔BCD-133ES 经济两门冰箱/冷藏/冷冻/发票/送装一体¥1249 Haier/海尔冷柜BC/BD-103HA青花瓷¥1299 海尔(Haier)BCD-158TD 158升 节能 双门冰箱¥1299 Haier 海尔160升双门冰箱BCD-160TB(银灰色)¥1349 海尔(Haier) BCD-138TD 138升 节能 双门冰箱 ¥1349 海尔(Haier) BCD-186KB 银灰¥1358 海尔(Haier)BCD-192TGN 192升 双门冰箱¥1488 海尔冰箱BCD-192KJ¥1598 海尔冰箱BCD-206SZ¥1658 海尔(Haier)两开门冰箱BCD-186TAS(银灰色)¥1699 Haier-海尔-206升两门冰箱BCD-206TAS¥1799 Haier/海尔BCD-196TNVA 196升两门冰箱¥1859 海尔(Haier)BCD-206SM 206升 三门冰箱(白色花纹--轻丝曼舞)¥1948 海尔(Haier)BCD-202STCS 三门冰箱¥1959 海尔三开门冰箱BCD-216ZDJ¥1998 海尔冰箱BCD-215SJV¥2030 海尔(Haier) BCD-215KALM 215升 双门冰箱(仿不锈钢色)¥2150 Haier/海尔BCD-215SFES三门电冰箱家用/一级能效/中门无需解冻¥2199 海尔冰箱BCD-206KCA¥2250 Haier 海尔BCD-215SKCC 215升 三门 节能型冰箱(白色水波纹)¥2299 海尔冰箱选购攻略: 1、检查外观。电冰箱的造型应美观大方。箱体和箱门的四周应平直,装配应牢固,箱门不得歪斜,其转动轴与轴销之间的间隙配合良好,用手推拉箱门时,手感应灵活。冰箱表面涂层(喷漆或喷粉)的色泽应均匀,光亮,不应有麻点,锈蚀,碰伤或划伤的痕迹。 2、通电检查性能。当打开箱门时,照明灯应亮,箱门接近全关时应熄灭。然后将温度控制器调到强冷点位置,电冰箱的压缩机即开始运转,电冰箱的各电器部件应正常工作。五分钟后,用手摸电冰箱冷凝器(在冰箱两侧或后背)部位,应有热的感觉,而且热得越快越好。 3、噪音检查,当你在检查电冰箱的制冷性能时,可听到压缩机发出的轻微的运转声,间冷式电冰箱则可听到风机旋转时微弱低沉的风机声,当你用手摸电冰箱的箱体时,可有微微的振动感觉。
在重庆海尔集团做普工 工作怎么样?
一般般
青岛海尔集团怎么样?待遇如何?
工资真的很一般,保险,补贴除了国家强制的其他的就能省就省,工资几年不涨小气的要命,连手套都要以旧换新
海尔家电到底怎么样?
给商场卖过几年电器,在这里说句公道话:海尔 LG 等都不错。你可以从网上搜下10大品牌。哪一家的产品都是经过严格检测的,至于出故障牵扯很多方面 比如物流中的野蛮装卸,空调安装工人的技术都不在用户和厂家的控制范围。产品在使用过程难免出现问题,重要的是有人负责。实不相瞒 卖了几年电器了给自己买的某名牌冰箱还声音挺大,打售后电话服务部就派了人来,确认故障后马上就给换了一台,到现在5年了再没坏过。海尔的空调也3年了,不错 又买了海尔的电视

E. 干海尔热水器售后安装挣钱吗

干海尔热水器售后安则困穗装挣钱的。
海尔售后安装工资待遇月薪平均为4000元-9000元,基本工资家提成的方式,尺老多劳多得,可以多学学海尔其他产品的售后安装步骤,可以提高一点工资收入。
海尔热水器的售后服务还是比较好的,售后客服是非常的认真负责,而且态度也比较好,上门安装维修的工作人员专业负责。孙卜

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