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中国人寿售后服务专员工资待遇

发布时间:2025-03-17 14:02:35

A. 中国人寿售后服务专员这个岗位怎么样,中国人寿售后服务部是干什么的

1、中国人寿售后服务专员这个岗位怎么样

中国人寿售后服务专员这个岗位怎么样?作为一家保险公司,中国人寿提供的售后服务专员岗位拥有不错的待遇,同时也拥有良好的发展前景。

首先,在中国人寿,售后服务专员的工作内容主要包括了保险理赔、客户服务、保单管理等,他们需要根据客户的需求,为客户提供准确及时的服务。同时,他们还需要按照公司规定及时完成各项工作,以确保客户满意。

此外,在中国人寿,售后服务专员的工资待遇也是可以接受的,而且他们还可以享受到一定的福利,比如带薪年假、餐补等,这些都是可以改善他们的生活质量的。

此外,中国人寿的售后服务专员还有很多发展前景,他们可以通过不断学习和实践来提升自己的能力,从而获得更高的晋升机会。

总之,中国人寿售后服务专员这个岗位确实很不错,既有良好的待遇,又有发展前景,是一份非常值得推荐的工作。

2、中国人寿售后服务部是干什么的

中国人寿售后服务部是一个专门为客户提供服务的部门。该部门负责处理客户在购买保险产品后可能出现的问题,包括但不限于:保险合同的细节和服务、理赔过程中的疑问、保险产品的投保和理赔、保单的变更、保单的续期等。

中国人寿售后服务部的工作人员会根据客户的需求,采取不同的服务措施来满足客户的需求。他们可以为客户提供专业的咨询,帮助客户了解保险产品的详细情况,并帮助客户解决保险产品的使用问题,提供更加专业的服务。此外,他们还可以帮助客户处理理赔过程中可能出现的问题,提供及时、准确的理赔服务。

总之,中国人寿售后服务部致力于为客户提供优质的服务,帮助客户了解保险产品的相关情况,解决客户在购买保险产品后可能出现的问题,以及提供及时、准确的理赔服务。

3、中国人寿为啥总招售后人员

中国人寿作为中国最大的保险公司之一,一直以来都在不断招募售后人员。这是因为,一方面,售后人员可以为客户提供优质的服务,让客户有更好的体验;另一方面,售后人员可以维护公司的形象,让客户有更好的印象。

中国人寿招募售后人员时,会根据招聘人员的专业能力、工作经验等进行筛选,确保招聘的售后人员具有良好的专业素质,可以为客户提供更好的服务。此外,中国人寿还会对售后人员进行定期的培训,以提升其专业能力,以确保为客户提供更优质的服务。

总之,中国人寿招募售后人员的目的是为了提供更优质的服务,维护良好的公司形象,满足客户的需求,从而达到双赢的效果。

4、中国人寿人事助理靠谱吗

中国人寿人事助理是中国人寿保险公司的一支重要的专业服务团队,他们负责为客户提供专业的人事咨询服务。中国人寿人事助理靠谱吗?

首先,中国人寿人事助理拥有丰富的专业知识和经验。他们拥有一流的保险和人事知识,并具有良好的人际交往能力,能够为客户提供专业的人事咨询服务。

其次,中国人寿人事助理拥有良好的服务意识。他们能够从客户的角度出发,提供客观、全面、专业的人事服务,为客户提供最佳的解决方案。

最后,中国人寿人事助理具有较强的责任感。他们能够严格按照公司的规定执行,并为客户提供及时、有效的服务,确保客户满意度。

总之,中国人寿人事助理靠谱,他们拥有丰富的专业知识和经验,拥有良好的服务意识和责任感,能够为客户提供专业、及时、有效的服务。

B. 中国人寿售后服务专员主要做什么工作,底薪到底是多少,待遇好不好,也要出去推销保险吗,求专业人士解答

任职资格:中国人寿为打造十分钟保险服务圈,决定在南京市试点保险进社区,特向社会招聘社区协理员(驻社区代表),要求及待遇如下:
1、高中以上学历(含),金融或保险专业毕业的优先考虑;
2、年龄在25岁到40岁之间; (条件优秀者可放宽)
3、长期居住本小区人员
4、待遇:底薪3000元+绩效工资+奖金
5、享受公司养老补贴,意外保障,住院医疗
工作岗位描述:
1、每年为自己所住的小区里的公司的客户提供相关售后服务,包括联系方式及地址变更,理赔,提醒交费,以及为客户做风险分析和风险防范;

C. 中国人寿保险秦皇岛分公司正式员工待遇

中国人寿保险秦皇岛分公司正式员工的基本待遇有五险一金、年底双薪、弹性工作、创业公司、员工旅游、节日福利等。不同的岗位也有不同的薪资。

售后服务专员的薪资待遇:月薪4000—6000(岗位津贴+服务津贴+月度奖金+年终奖);可参加总分公司各种培训;享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障。

理财规划师税前收入12万以上,享受一年双薪待遇+年假+培训+旅游奖励+成长津贴+年终奖+育成津贴+管理津贴+续期收入;商业五险一金。

(3)中国人寿售后服务专员工资待遇扩展阅读:

中国人寿保险秦皇岛分公司的员工晋升路线见习员工——正式员工(晋升正式员工后可分类)——主管&培训讲师&理财规划师等职务。带薪培训一个月——试用期两个月——转正。

培训期月薪千元以上(注意是无责底薪)早八点半到十一点半,周六周日休息。试用期月薪千元(无责底薪)+绩效,早八点半到十点,周日休息。转正前薪资2000-7400(无责底薪-有责底薪)+绩效+公司奖励方案,周一到周五上班,周六周日双休。

D. 中国人寿保险公司的售后服务专员这份工作怎样

中国人寿银行保险部售后服务专员,简称“客服专员”。
工作内容有:
1银保期缴的续期保费收取;
2发票以及红利通知书的送达(客户日常的维护);
3新单的开发。
待遇看各个地区的具体情况,底薪800--3000不等(有职级要求),续期保费收取费用收益(这个不多);有新数谈单开发任务的相应的工资会高些。实习期有长有短,各个公司都不一样的。因为合同签的不是劳动合同,而是代理合同,所以公司只提供养老保险金,敬态无医保,有意外伤害保险(保额多少跟职级挂钩)。

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教薯稿碰你避开保险的这些"坑"

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