面试维修电工需要问哪些问题

㈠ 维修电工的面试问题大家帮帮忙

仁兄：
别急，首先你先确定一下，你做的是什么电工，是厂区电工，还是设备专电工，这属个很重要。
厂区电工，他问的问题主要是照明控制，和水电一类的，比较简单，但是切记高压的问题，是比较关键的，比较倒闸操作是最关键的一个问题，切记！
其二，是设备电工，PLC的品牌有很多种，程序基本在厂里是不编的，只要看的懂就可以了，你可以问一下，你叔叔，是什么品牌的PLC，可以去了解一下，国内吗，主要是三菱，西门子，等牌子，我个人认为这两个是基本，三菱是现在教科书教的品牌，西门子则是现在普遍买来机器的一部分，所以你要注意回答，两种编程是不一样的，你别回答的别人一头雾水！还有变频器，也要多了解了解袄。
面试，一定要虚心，别把自己吹的很厉害的，因为干我们维修一行的，就个通病，就是怕实力强的，超越自己，所以你吹的高，别人到不要你了！
最后祝贺你顺利！！！
本人立邦涂料
小贺
上海13917959881
大家一起努力

㈡ 物业维修电工面试时会提哪些问题

1. 问：在住宅物业、办公物业和商业物业中，电工的主要工作内容和职内责及其区别？
   

2. 问：物业管理容中电工的日常工作内容有哪些？

3. 问：物业管理中的电工的应急处置内容有哪些？

4. 问：对于外包维修保养的设备有哪些基本认识？

5. 问：集水井系统中的潜水泵及其配电控制装置的故障处理流程？

6. 问：配电设备系统的停电维护工作内容？

7. 问：一台电动机及配电电缆的绝缘电阻三相分别为1欧、10欧、100欧，试问可以投运吗？

8. 

㈢ 去企业应聘电气维修工作一般面试会问哪些专业知识

我曾去过几个大型公司，现在把公司面试技巧与大家分享，主要是电工类面试问题，内毕竟是技术容类工作，专业能力过关才有可能通过面试。下面介绍给你，希望对你有所帮助。
1、关于电气画图类：双控开关的接线方法；单相电机正反转电路。三相异步电动机星三角启动电路；
2、关于电机类：单相电机工作原理；电机拆卸注意事项；三相异步电动机判断好坏。
3、关于自动化类：PLC的输出形式编程语言；变频器安装后需调节哪些参数；伺服控制器的基本参数。
4、关于选型：断路器与接触器的选型；怎样根据设备选用线缆；普通铜线每平方毫米通过的电流。
5、关于故障：电机不转检修步骤；如何判断PLC有没有输入与输出；保险丝坏了怎么办。
6、关于安全：分闸与合闸的顺序；着火了应该怎么办；触电后需要做什么。

㈣ 厂面试基本问哪些常识 面试维修电工都是面试什么问题

一般首问都抄是曾经做过什么，比如袭以前在哪里上班，工作内容是什么。人家以此比较一下你适不适合
因为不同的工厂，使用的设备有很大区别
再者，会问一些相关的基本知识，或者直接给你一张试卷，大概测评你的相关知识。
我做筹建的时侯，面试时直接问我多大用电器，要多大的线，多大的开关，单相三相布线。
做生产电工，也就是跟生产，抢修生产设备的时侯，会针对他工厂的设备直接问你会不会，曾经是否维修过。
物业的也是差不多，大体上讲应该都是两点：1工作经验；2技术水平。包括理论和动手能力。

㈤ 电工面试常问的问题

电工面试常问的问题

电工招聘主要集中在建筑安装，工业生产等行业，那么电力工人面试常见的题目有哪些呢？下面是我收集整理的电工面试常问的问题，希望对你有所帮助！

1、请你自我介绍一下你自己?

回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业陵岩运最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”，企业喜欢有礼貌的求职者。

2、你觉得尺梁你个性上最大的优点是什么?

回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。

3、说说你最大的缺点?

回答提示：这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分，企业喜欢聪明的求职者。

4、你对加班的看法?

回答提示：实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班，只是想测试你是否愿意为公司奉献。

回答样本：如果是工作需要我会义不容辞加班，我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。但同时，我也会提高工作效率，减少不必要的加班。

5、你对薪资的要求?

回答提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱，他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。

回答样本一：我对工资没有硬性要求，我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多。

回答样本二：我受过系统的软件编程的训练，不需要进行大量的培训，而且我本人也对编程特别感兴趣。因此，我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平，给我合理的薪水。

回答样本三：如果你必须自己说出具体数目，请不要说一个宽泛的范围，那样你将只能得到最低限度的数字。最好给出一个具体的数字，这样表明你已经对当今的人才市场作了调查，知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。

6、在五年的时间内，你的职业规划?

回答提示：这是每一个应聘者都不希望被问到的问题，但是几乎每个人都会被问到，比较多的答案是“管理者”。但是近几年来，许多公司都已经建立了专门的技术途径。这些工作地位往往被称作“顾问”、“参议技师”或“高级软件工程师”等等。当然，说出其他一些你感兴趣的职位也是可以的，比如产品销售部经理，生产部经理等一些与你的专业有相关背景的工作。要知道，考官总是喜欢有进取心的应聘者，此时如果说“不知道”，或许就会使你丧失一个好机会。最普通的回答应该是“我准备在技术领域有所作为”或“我希望能按照公司的'管理思路发展”。

7、你朋友对你的评价?

回答提示：想从侧面了解一下你的性格及与人相处的问题。

回答样本一：我的朋友都说我是一个可以信赖的人。因为，我一旦答应别人的事情，就一定会做到。如果我做不到，我就不会轻易许诺。

回答样本二：我觉的我是一个比较随和的人，与不同的人都可以友好相处。在我与人相处时，我总是能站在别人的角度考虑问题。

8、你还有什么问题要问吗?

回答提示：企业的这个问题看上去可有可无，其实很关枣握键，企业不喜欢说“没问题”的人，因为其很注重员工的个性和创新能力。企业不喜欢求职者问个人福利之类的问题，如果有人这样问：贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目，我可以参加吗?或者说贵公司的晋升机制是什么样的?企业将很欢迎，因为体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心。

9、如果通过这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办?

回答提示：一段时间发现工作不适合我，有两种情况：①如果你确实热爱这个职业，那你就要不断学习，虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验，了解这个职业的精神内涵和职业要求，力争减少差距;②你觉得这个职业可有可无，那还是趁早换个职业，去发现适合你的，你热爱的职业，那样你的发展前途也会大点，对单位和个人都有好处。

10、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做?

回答提示：①.原则上我会尊重和服从领导的工作安排，同时私底下找机会以请教的口吻，婉转地表达自己的想法，看看领导是否能改变想法。②如果领导没有采纳我的建议，我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工作。③.还有一种情况，假如领导要求的方式违背原则，我会坚决提出反对意见，如领导仍固执己见，我会毫不犹豫地再向上级领导反映。

11、如果你的工作出现失误，给本公司造成经济损失，你认为该怎么办?

回答提示：①我本意是为公司努力工作，如果造成经济损失，我认为首要的问题是想方设法去弥补或挽回经济损失。如果我无能力负责，希望单位帮助解决。②分清责任，各负其责，如果是我的责任，我甘愿受罚;如果是一个我负责的团队中别人的失误，也不能幸灾乐祸，作为一个团队，需要互相提携共同完成工作，安慰同事并且帮助同事查找原因总结经验。③总结经验教训，一个人的一生不可能不犯错误，重要的是能从自己的或者是别人的错误中吸取经验教训，并在今后的工作中避免发生同类的错误。检讨自己的工作方法、分析问题的深度和力度是否不够，以致出现了本可以避免的错误。

12、如果你做的一项工作受到上级领导的表扬，但你主管领导却说是他做的，你该怎样?

回答提示：我首先不会找那位上级领导说明这件事，我会主动找我的主管领导来沟通，因为沟通是解决人际关系的最好办法，但结果会有两种：①我的主管领导认识到自己的错误，我想我会视具体情况决定是否原谅他。②他更加变本加厉的来威胁我，那我会毫不犹豫地找我的上级领导反映此事，因为他这样做会造成负面影响，对今后的工作不利。

13、谈谈你对跳槽的看法?

回答提示：①正常的“跳槽”能促进人才合理流动，应该支持。②频繁的跳槽对单位和个人双方都不利，应该反对。

14、工作中你难以和同事、上司相处，你该怎么办?

回答提示：①我会服从领导的指挥，配合同事的工作。②我会从自身找原因，仔细分析是不是自己工作做得不好让领导不满意，同事看不惯。还要看看是不是为人处世方面做得不好，如果是这样的话我会努力改正。③如果我找不到原因，我会找机会跟他们沟通，请他们指出我的不足，有问题就及时改正。④作为优秀的员工，应该时刻以大局为重，即使在一段时间内，领导和同事对我不理解，我也会做好本职工作，虚心向他们学习，我相信，他们会看见我在努力，总有一天会对我微笑的。

15、假设你在某单位工作，成绩比较突出，得到领导的肯定。但同时你发现同事们越来越孤立你，你怎么看这个问题?你准备怎么办?

回答提示：①成绩比较突出，得到领导的肯定是件好事情，以后更加努力。②检讨一下自己是不是对工作的热心度超过同事间交往的热心了，加强同事间的交往及共同的兴趣爱好。③工作中，切勿伤害别人的自尊心④不再领导前拨弄是非。

16、你最近是否参加了培训课程?谈谈培训课程的内容。是公司资助还是自费参加?

回答提示：自费参加，就是北大青鸟的培训课程(可以多谈谈自己学的技术)。

17、你对于我们公司了解多少?

回答提示：在去公司面试前上网查一下该公司主营业务。如回答：贵公司有意改变策略，加强与国外大厂的OEM合作，自有品牌的部分则透过海外经销商。

18、请说出你选择这份工作的动机?

回答提示：这是想知道面试者对这份工作的热忱及理解度，并筛选因一时兴起而来应试的人，如果是无经验者，可以强调“就算职种不同，也希望有机会发挥之前的经验”。

19、你最擅长的技术方向是什么?

回答提示：说和你要应聘的职位相关的课程，表现一下自己的热诚没有什么坏处。

20.直流电机和交流电机有什么不同，为什么都能旋转。

答案：交流电机是交流电产生的交变磁场与转了做异步转动，直流电机是靠主磁极与换向器产生的磁场来做运动的，直流电机的特点是转矩大。

21.说出一台新的电机使用前需要做哪些措施（电气和机械方面）。

答案：新电机使用前要做绝缘检查，机械方面检查外壳有无碰裂，轴承是否要加油。新电机看是什么电机，功率、转数、甚至扭力，接220V电源还是380V电源，看星型还是三角形接法，一般4.5KW以上的多选用三角形新电机要测三相之间的绝缘、各相对壳的绝缘。机械上转子转动要灵活、轴承无异响，端盖螺钉要扭紧，端盖、机座、地脚无开裂。

22.你能讲出几种电缆规格（列如在；0.5mm平方，1.0mm平方，1.5mm平方———）

答案：工厂里一般用的电缆是180平方以下的，有多少种自己查。

23.变频器带电机运转时，用福禄克数字万用表测量变频器出线端子频率，为什么有时会测量出有几千HZ频率。

答案：万用表是不可能测出变频器的电压和频率的，福禄克数字万用表是不是专用的没用过，因为变频器的调频方式V/F不一样，而万用表是按一定频率来计算，一般的万用表无法反映出来正常的读数。万用表绝对可以测量电压，变频器的频率与电压成正比。

24.变频器的'制动电阻有什么作用。

答案：变频器的制动电阻是用来消耗电机产生的再生电压而不冲击坏变频器的IGBT模块。变频器只有在电机频繁启动或掉重物时才装制动电阻。

25.一台电机需要频繁启动，应该选用什么样的变频器（电感式还是电容式）。

答案：选用电容式的变频器。

26.一台电机带齿轮箱运转，齿轮箱是10：1，当齿轮箱坏了，是否可以去掉齿轮箱换成变频器。

答案：不可以换，因为变比一样，输出功率不一样，问题还有很多。

27. 说出PLC的程序执行过程。

答案：三个过程就扫描外部输入，中间计算，外部输出，(检单的说)PLC来来去去无非都那些控制，通讯、模拟量、伺服、步进、变频。最近在做伺服绝对位置控制系统的非标设备，经过上千次的反复研究，终于成功了。

㈥ 机修电工面试一般面试官会问些什么问题

这个没有固定模式，一般面试人员要注意：1、穿着朴素大方。2、回答问题实事求是，不要不内懂装懂。容3、有时会问到你以前的工作情况，比如你的工作主要干过什么？维修工什么设备（对你维修过的设备要熟悉，说明你工作认真）？为什么要跳槽啊（切记不要说以前单位的不足，适当了解新单位自己需要一个学习上升的空间）？对薪水的要求？（不要无原则无目的的乱说，因为你说了也没有用每个单位要根据工作岗位确定），一些专业基本知识等等。4、注意说话不要抢话、要沉着冷静。做到知彼知己。祝你成功。

㈦ 电工面试一般问什么

第一类问题： 首先你先确定一下，你做的是什么电工，是厂睁戚区电工，还是设备电工，这个很重要。 厂区电工，他问的问题主要是照明掌握，和水电一类灶早派的，比较简约。

㈧ 厂面试基本问哪些常识 面试维修电工都是面试什么问题

一般首问都是曾经做过什么，比如以前在哪里上班，工作内容是什么。人家以此比较一下你适不适合
因为不同的工厂，使用的设备有很大区别
再者，会问一些相关的基本知识，或者直接给你一张试卷，大概测评你的相关知识。
我做筹建的时侯，面试时直接问我多大用电器，要多大的线，多大的开关，单相三相布线。
做生产电工，也就是跟生产，抢修生产设备的时侯，会针对他工厂的设备直接问你会不会，曾经是否维修过。
物业的也是差不多，大体上讲应该都是两点：1工作经验；2技术水平。包括理论和动手能力。

㈨ 电工面试一般会问哪些专业知识

电工面试一般会问的专业知识如下：

1、电路图，不少企业会直接给你看电路图，然后让你分析。

2、常见的电路检测工具使用。

3、一些电路故障问题分析。比如开路、断路、过载和漏电及检修方法。

因为电工其实也是分的很细的工种，比如物业水电工、维修电工、高配电工、电器设备二次控制柜安装电工、建筑领域的电工、电力电缆公司电工、弱电电工、家电和电机等自营维修电工等等，不同企业招聘的岗位要求不一样，具体会问什么要看你面试的岗位。

除了证书和专业技能，我们在面试的时候一定要注意最基本的面试礼仪，这样才可以给面试官一个好的印象，增加面试通过的机会。

1.面试前一天要好好休息，养好精神；

2.电工面试不一定要穿西装、皮鞋，但是干净整洁这一点很重要；

3.第二个手机静音或者关机，这是对面试官的尊重；

4.面试时要有礼貌，进门要先敲门；

5.与面试官对话的时候要专注，认真聆听，不要老是打断面试官说话。

电工职业资格证书分为五个等级：初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）技师（二级）和高级技师（一级）。职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能水平的证明，想从事电工的建议还是要逐级考取电工证书。

㈩ 物业维修电工面试会问什么问题

一般会问你的基本情况，工作经历，然后问问你有没什么特长，比如对维修什么最在行，可能还会考考你电工基本判哪核知识，缓森让你画掘掘个电路图，不过一般不会考怎么难。