㈠ 维修工岗位职责
1、每天对设施设备报修项目进行维修，并在工程维修本上做好记录，对暂时无法解决的项目要做好记录。
2、每天巡回检查各系统设备的运行情况，并做好有关的记录，及时向值班经理提供系统运行状态方面的准确信息。
3、熟悉了解酒店各系统及设施设备的性能及注意事项。
4、每天在工作交接本上记录暂未修复的项目、在岗时发生的情况及特殊事项，做好交接班记录。
5、发现系统设备有异常情况，及时进行处理，并向值班经理反映。
6、负责抄写水、电、煤气表，做好记录。
7、做好工程各系统机房钥匙保管工作。
8、定期对冷热水箱进行清洗耳恭听消毒，并做好各类高空照明的清洁工作。
9、如遇到电梯、中央空调、锅炉、电话交换机消防报警系统、变配电、水泵、闭路监控系统发生故障应及时联系维保单位维修进行维修，并及时汇报区域工程师。
10、负责各系统机房的清洁卫生工作，保证各机房符合标准。
11、负责工程材料、配件的采购，做到“勤进少储”的原则，防止物料用品积压浪费，并做好材料消耗统计报表。
12、熟悉并了解停水、停电、电梯困人等事件的处理预案，发生情况立即按方案执行。
13、每天对酒店公共区域进行巡视检查，发现问题及时解决，保证设施设备的完好。
14、平均每人每天计划性的维修保养客房1间，并填好客房维修保养检查表。
15、听从值班经理的安排，并向值班经理汇报工作。
学校木工、维修工、花工在总务处领导下，接受学校事务员的具体安排。其主要职责是：
1.负责学校所有家具教具、桌椅板晃、门窗等的维修工作。
2.对原材料要分类放好，并要做到防潮、防盗工作,避免造成损失。
3.要节约用材，要一材多用，不能大材小用，要算了再用，不要用了再算，要修旧利废。
4.要注意对工具、设备的保养和维修，常用工具和设备，要经常保持完好。
5.对各处需要木工或维修工修理、制作的教学设备或用品，要及时修理或制作，对课桌椅及办公桌椅以及其他家具的修理，在保证教学需要的前提下有计划地进行维修。
6.木工、维修工的工作，在保证满足教学需要的原则下，由校事务员统一安排，任何部门或个人，均不得向木工、维修工布置任务。
7.注意安全生产，工作时严禁抽烟。对易燃的木屑，要及时清除，以保持工作面的整洁和安全。
8.木工、维修工使用的工具、设备和用品均应有账册，年终要进行清点，做到账实相符。
9.花工负责全校绿化草地及花木的维护管理工作。
10.逐步从一般的绿化管理观念向园林化高层次管理观念转变。
11.根据学校现有条件不断研究和提高园林管理水平，逐渐形成本校绿化特色。
12.根据学校土质多选种一些观赏性强的花木。
13.建立学校绿化基地，广植盆树盆花，以利美化学校环境。
一、遵守公司的各项规章制度，严格执行设备、模具维修、保养、操作规程，认真履行自己的工作职责，接受部门主管的监督。
二、配合技术部，建立健全完善模具档案，制定相应日常保养计划及跟踪运行使用状况。
三、负责设备及模具的维修、保养、安装工作，确保其正常使用，保障生产顺利进行。设备坚持以保养为主、维修为辅的原则，坚持巡回检查制度，每班不低于3次对机台及机台上安装的模具巡回检查，发现问题及时维修，并做好相应工作记录，不能及时处理的，报告部门主管。
四、接到模具拆装通知单后，应及时到位，展开工作。对于临时性的装模计划，必须做到随叫随到。拆下的模具应及时检修、保养，以便下次能正常运行。
五、装模时，应仔细核对计划单上的模具型号，严防错装。模具装好后，应及时交与调试人员，配合调试人员处理装模过程中出现的各种问题。
六、在机台上装模、维修时应挂维修警示牌，防止意外事故的发生。
七、生产过程中出现模具及其附属设施故障时，必须做到随叫随到，及时维修。对于不能及时或无能力维修的，应及时报告部门主管，以便采取相应措施。
八、应经常巡视生产现场，对模具料枪、顶杆、各连接管网等有跑、冒、滴、漏的，应及时维修。
九、对锅炉、空压机组、冷却水泵应每天巡查，不得有漏气、缺油、缺水现象。对变压器、配电柜应每天检查一次，发现故障及时排除。对设备内的电气系统应定期检查，控制柜内的线路应做到整齐、规范，严禁私拉乱接。
十、配合公司其它部门，完成临时交待的其它工作。
1、掌握设备安全操作规程、安全生产操作卡、重要危险源的应急措施及“三懂、四会”的具体内容、做到三不伤害，并严格遵守执行。
2、遵守相关规章制度，不违章作业、拒绝违章指挥行为，制止他人的违章行为。
3、全面了解设备、模具的结构、性能和工作原理，掌握调整方法，提高处理问题和排除故障的能力。
4、负责模具及其周边装置的日常维护保养和正确使用工作，制定模具保养计划，定期对模具进行保养和检查。
5、监督、指导操作工按操作规程和相关规定对模具进行保养和使用，并对结果负责。
6、解决生产过程中冲压生产出现的故障，保障生产任务顺利完成。
7、了解生产计划，负责按照生产计划及时调试产品（包含新品、切换产品的调试等），对调试产品的质量负责（包含首件和批量生产），必须符合图纸、技术要求、工艺规程和检验标准等。
8、认真做好巡线工作，跟踪模具使用和生产情况，及时发现问题，及时进行解决，并指导操作工进行批量生产。
9、在调试和维护保养过程中对员工的安全负责，对设备、模具和装置的质量负责。
10、及时、如实的汇报维修保养情况，并做好模具维护保养情况和备件消耗的原始记录。
11、严格执行备件领用和保管制度，对模具备件领用和归还的数量和完好度负责，正确妥善地保养和保管模具备件。
12、积极进行小改小革，提高模具和装置的使用寿命，提高产品质量，降低因模具和装置的原因造成废损。
13、严格遵守“5S”管理要求，保持现场的清洁卫生，工装、夹具的归类、合理放置。
1、树立全心全意为甲方服务的思想意识，热情服务、文明维修、文明作业，佩证上岗；
2、遵守公司的各项规章制度，服从项目部的工作安排；接到维修服务联系单及时上门，要求急修的，应以最快速度赶到并进行维修；
3、熟悉高低压电气和弱电电气知识，全面掌握校区所有电气设备的功能和有关技术参数、操作规程，严格执行电气设备的维护保养规定，确保电气设备的完好和正常运行；全面掌握校区水电等配套设施情况，熟练掌握维修技术；
4、接到报修后，及时上门进行维修；维修工作完成后，及时将维修结果回馈项目部，属有偿服务项目的，维修款收取应开具收据，不得无凭证收费，须取得住户签字认可；
5、接到维修任务，应做到故障判断准确，保证维修质量，提高工作效率，尽量不影响师生的工作、学习和生活，为他们提供方便，注意各工种间的配合，同时自觉做好维修场地的收尾工作，保持和维护场地的整洁；
6、定期检查水、电、门、窗等公共设施的完好情况，发现有损坏应查清责任，并及时通知有关班主任和主管部门。
6、熟悉本岗位所用维修器械和工具的功能及工作原理，熟记各零配件和物料的规格、型号及用途，并按规定做好相关记录；
7、做好维修工具维修配件的领用手续，并做好必要的维护保养工作；
8、努力钻研技术，不断提高专业技术水平，全面掌握校区设施设备的维修技能；
9、认真做好维修情况记录，详细注明工作内容及完成情况，并在每月底交部门负责人，作为考核依据；
10、完成领导交办的其他工作。
1、对工程，保安队长（珠海保安队长）负责，仪容仪表按员工守则的要求认真执行。
2、工程维修员工工作，多是流程性工作，在巡检，维修，保养，更换灯胆，安装电器等过程中，如遇客人，要主动让路，让位并向客人致意。
3、在与内部各部门联系工作过程中也要注意文明礼貌，互相尊重，注意团结，认真完成任务。
4、维修岗位是专业性技术很强的工作，要求从事这项工作的员工必须有一定的专业技能，熟悉本部门的业务，专业技术熟练。
5、员工除有专业技术外，还要懂得专门的安全操作规程，有较强的应变能力，善于处理危急事项，有触电急救知识和消防知识等。
6、维修人员的工作较分散，独立性较强，每个员工都必须有强烈的.事业心和高度的责任感，自觉地做好自己份内的工作。
7、维修人员的工作，有许多是当着宾客面或其他部门员工的面进行的，因此一定要注意文明工作，不能有粗鲁的言行，或不讲科学的蛮干。
8、工作要细致，认真负责，绝不准借学技术而损害设备。
9、接到任务要及时去执行，绝不可借故推脱，拖延时间，影响工作。
10、对设备的安装，更迁，维修，保养一定要做好记录，要做好资料，建立档案，方便今后的工作。
11、听从指挥，服从部门经理（珠海经理）工作分配，积极主动执行上级制定的维修，保养计划，讲究工作质量，保证各种设备处于完好的技术状况。
12、工作中要有不怕苦，不怕累，不怕死的工作作风，要有乐于做好工作的精神。
13、积极钻研业务技术，不断提高自己的业务技术和工作能力。
14、爱惜设备，爱惜工具，节约材料和零配件，减少饭店的费用开支。
15、完成领导交办的其他事宜。
一、任职资格与条件
1)1、具有大专以上文化程度。
2)具有安全工作规程和电厂专业知识。
3)从事电气设备检修工作两年以上。
4)具有电工作业证。
5)熟悉专业设备的维护、保养及实验项目。
6)具备爱岗敬业，求真务实，技术创新的精神。
7)能顾全大局，指导、协助全体人员圆满完成各项工作任务。
二、责任与权限
1、有遵守电厂关于生产、安全的规章制度的责任；
2、有遵守本岗位操作规程，确保设备安全运行的责任；
3、有完成本岗位生产任务及相关工作的责任；
4、有维护公司、电厂利益的责任；
5、有积极学习业务知识，不断提高业务技能的责任；
6、有按照岗位要求管理好所管辖设备、工具、区域范围内事务等的权利；
7、有拒绝执行违章作用的权利；
8、有提出改进工作建议，提高工作效率的权利；
9、有维护公共财产安全，制止一切违法乱纪活动的权利；
三、工作内容与要求
1、在厂长的带领下进行检修作业。
2、进行电气设备的维护、保养工作。
3、发电机、给水泵、循环水泵、凝结泵等高低压电机的检修、维护、保养、试验工作。
4、电气设备的一、二次回路、照明等日常检修、维护工作。
5、接到设备缺陷单，应立即处理，不推诿扯皮。
6、严格执行检修工艺规程，检修和设备消缺要做到“三无”（无油迹、无水、无灰），“三齐”（拆下零部件排放整齐，检修用具摆放整齐，材料备品摆放整齐），“三不乱”（电线不乱拉，管路不乱放，杂物不乱丢）。每天收工前清扫场地，做到工完料净场地清。
7、认真学习检修技术，提高自己的理论水平与动手能力。
8、完成领导交办的其他工作事项。
一、 自觉遵守学院的各项规章制度，严格执行国家有关水电操作规程。
二、负责全院水电设施的检查、保养和维修工作。
三、配电房、水泵加压房和各类水池的日常管理和维护工作。
四、定期检查供水供电设施的性能状况，发现问题及时排除，确保水电正常供应。
五、在完成维修任务的基础上，超负部分、零星的水电安装任务，对突发性故障，必须无条件地接受维修任务。
六、爱护和妥善保管好发给个人使用的维修工具和公用工具，如有遗失或人为损坏，要按价赔偿，领取维修材料必须登记。
七、遵守工作时间，不迟到不早退，对玩忽职守、擅自离岗，不服从领导的视情况扣除当月考勤报酬。
八、实行发电和节假日、晚上轮值制。值机发电，原则上不能离开机房，值班期间要认真做好巡查工作，发现问题及时处理；处理不了，及时报告后勤保卫处。
九、每天早、中、晚三次到指定点领取报修单，对报修项目原则上要当天修妥，维修工作量大的要向后勤科报告并说明原因，维修完工要请使用部门或使用人签验。
十、家属宿舍、、基建工地、饭堂、等地方的用水用电每月检查、抄表一次，定期把情况、数据送后勤科。
十一、努力学习业务知识，不断提高技术水平和工作质量。
十二、完成处、科临时交给的各项工作和任务。
水电气工作制度
1、学校水电气的管理，由学校安排有一定业务专长的工作人员负责，其他工作人员未经许可，不得擅自搬动、拆御水电气线路和设施。
2、管理人员要有高尚的责任感和事业心，加强电水气管线器具的维护和维修工作，保证水电气管线畅通，不出事故，对人为造成的事故和损失，要查明原因，追究责任。
3、加强水电气材料和工用具管理。购进、保管、使用的水电气材料和工用具，做到领用登记，帐目清楚，不得将水电气材料和工用具据为私有和另作他用。
4、大力宣传节约用水用电用气，爱护水电气设施。对造成浪费者或偷水偷电偷气者，经查证属实，管理人员有权根据相关规定报告学校给予处罚。
5、定时查看教职工和集体用户水电气表计用量，并将表计用量汇总，送交财会室收回水电气费用。管理人员要秉公办事，用户要支持管理人员工作，对不按时交纳费用经通知仍不交费的，经学校同意停止供水供电供气。
1、听从主管的工作安排。
2、严格执行安全制度并按操作规范进行操作。
3、做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作确保正常供电。
4、做好动力、照明等电气设备的维修保养工作保证电气设备的照明灯具等的正常使用。
5、各项电气工作要严格做到：装得安全用得正确修得及时拆得彻底。
6、负责定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行一次耐压试验。
1、负责饭店客房内、公共走道、管井、工作间的设施设备维修保养工作。
2、对客服务要热情、仔细、周到，注意仪容仪表，礼节礼貌，处理故障要及时快捷，不能及时处 理的要反馈，让客房做好善后工作。让部门安排组织力量维修。
3、对住客房维修时，要有服务员领进客房，对住客不在的房间，
维修时服务员要在场，维修后要服务员确认后及时退场。
4、客房检修时，要爱护客房内的一切陈设和物品，不乱动客人的东西，完工后要及时清理干净场 所，恢复被移动的物品，并及时报服务员签字确认。
5、对VIP客房要做到入住前检修，入住中巡检，报修项目要迅速到场，认真检查，及时维修并要 向客人致歉，得到确认后退场。
6、非工作需要，不准在客房、走道、工作间逗留；不准和服务员聊天，以免影响他人工作。
7、服从上级领导安排调配，做好每日维修记录，下班时交房务部审核后报值班工程师审阅。
㈡ 想去做电工维修，去北方好还是南方好，工资水平怎么样
我认为是南方好些，南方气温高，基本上没冰雪，特别是在维修设备时要方便很多。至少手不冻，工具使用起来灵活很多。
但维修空调较多。
维修电工一般都是在工厂车间的多，相对设备较复杂，需要较专业的理论和实操经验。
因为维修电工很多时候都是单独完成一些设备的检修。
至于工资，看你的技术和年龄。
就拿深圳来说，高级电工5000--6000.
中级4000--5000（刚招进公司）。
电工这行高工资很少，除非拿到职称。不然就是一个养家糊口的工作，但清闲不累。
维修电工这个行业不是一个很好的选择。
为什么这么说呢？
现在电气技术发展的非常快，如果要做一个好的维修电工，要掌握大量的基础知识，读懂各式各样的图纸，
技能要求还是非常高的，理论水平要求也很高，从配电、设备维修、普通设备的接触器到现在的Plc、
设备也是五花八门，各种车、铣、刨、磨，各种数控设备，各种电梯、水泵控制系统变频机构，
学习了大量的理论知识以后，还要配合实际的操作经验，
积累了很多技能，积累了很多知识，才能够解决很多问题，但是，这个行业在市场上不值钱，
并且老板也习惯安排做一些杂七杂八的事情，
一个高水平的维修工已经打造了一个电气工程师的水平，但是他们享受的待遇是非常低的。
这也是有一定的原因：前些年数控设备刚开始流行的时候，各个高校培养了这方面大量的人才，本科毕业的，后来的专科毕业的，积累了大量的维修工人。
但维修工人要求的数量比较少，
一个一两千人的工厂，维修电工的配备也就是五个左右，
因为人才过剩的堆积，造成了这个行业要求的知识量大，要求的水平高，要求经验丰富，但是给的价格很低，
能够不涉入这个行业的，还是不涉足了，
去学习软件设计，学金融也许能挣更多的钱，花更少的精力。
南方好一点吧
这东西南方北方都差不多。
如果是去厂里做，工资一般来说，经济发达地区工资高。
如果是自己做，分为两种情况。
一种是装修电工，就是布线什么的，比较辛苦，收入也高一些，建议还是在经济发达地区做，要钱比较容易。
另外一种就是学维修，修理一些电器什么的。
这东西做得好挺暴利的，反而上门30，一天只要上几个门就够了。
如果不想上门，做个电器公司的小维修点也可以，比如九阳、苏泊尔什么的，厂家售后可以引流过来。但是对技术有一定要求，平时也要注意积累，收集一些破电器，拆旧修新。利润比较高，但是要求技术比较好。但是最好也在大一点的城市做，不愁没单子。
总归就是技术要好，都有活干，但是也是比较辛苦的。
当然是去南方好了，这我是深有体会的，不说其他方面，就从工资方面就能够有很大的差距，越是在大城市里面这种差距越大。
就以我们现在这个城市来说吧，我们这里是一个地市级的城市，如果换做同样是南方的地市级城市，电工维修的工资收入能相差一倍。
就算你干着同样的工作，每天劳动量一样，不同城市与不同市城市之间还是不一样的，但是也要看你从哪方面进行比较了。
南方城市的收入相对高一些，但是平时消费也比较高，就拿我一个朋友来说吧，他同样是干建工的，都在南方和北方干过。
他觉得在北方收入低就和朋友去南方打工，到了南方以后收入确实是高了，但是花费也高，平时吃喝住行，长高一大截儿。
北方的工资虽然低，但是相对来说很多城市消费也低，但是也要看一个人的消费方向，像那些没有目的的消费，挣再多的钱也不行。
有时候不能够光看工资的水平，要看自己是否能够胜任这份工作，而自己也要根据自己的实际情况，家庭情况，身体状况进行判断。
希望我的回答能够帮助到你。
这个问题是做维修电工，去北方好还是南方好，可能要根据每一个人的生活习惯去选择。我是南方人会选择南方。现在南方沿海的经济条件比北方要好些，从工作环境和机遇来选择，南方也要比北方更有优势。
随着中国向西北方向发展，未来南北经济差距会缩小。多会达到新的高度，那时待遇南北方也会缩小。
现在广州市的电工在4000----8000一个月，待遇与其它行业比较差，努力是可以养家。
无论我们选择什么职业，在何地工作，工资待遇多会有高有低，只要努力工作就会得到好的工资待遇。
做电工维修工资待遇现在差距很大的，一般待遇在3000--10000之间。初级电工我们也称为灯泡电工，只会简单的停送电，更换一般配件。
中级维修电工则要求能处理一般的故障问题，知道一般的操作流程。
高级维修电工也要求会复杂电路的分析，处理复杂隐蔽的设备线路故障。熟悉变频器、PLC自动化控制，甚至要求能够设计电路。
至于你选择去南方还是北方工作，还是要先了解南北方的气候差异和文化差异以及饮食习惯等因素，所以要因人而异。
总之，作为一名老电工我真心为你加油！
当然是南方比较好，你看工厂都能看得出来，多数电器设备的工厂都是设立在南方的，比如珠海格力、海尔等等，工资水平的话还是要看企业，不同企业薪酬也会有一定差异。
做电工为什么南方比较好？
第一是气候，北方的气候很干燥，我之前在东北当兵看见不少北方电工师傅手都是坏得不能再坏了，不是北方本地人连那边的气候的很难适应，更别说做这么辛苦的工作。
第二是收入，因为多数工厂都再南方，无论是从业绩还是福利来说，北方对比南方或多或少还是有些差异，南方可能会忙一些，但是收入普遍来说也会高一些。
第三是找媳妇，南方的姑娘比较水润，皮肤吹弹可破，娇小可人，工作的同时还把对象给找了，你说是不是很棒？
综上所述，做电工建议到南方，最好是珠三角或者长三角地带。
南方好。
首先经济好，经济好的地方赚钱更容易。我有一位西北过来的朋友，就是搞修理的，腿脚很勤快。浙江的一些中小企业去帮他们修理东西，也做了几份兼职，随叫随到。后来认识了不少人，自己经营一些旧电器什么的。生意红红火火。去年还在浙江买房子。
其次企业多。
做企业的生意比个人容易，而且企业多设备也多，收入来源好。
再次天气热电工生意好，东西容易坏。
所以南方好。
喜欢四季分明去北方，怕冷就去南方。
工资范畴，南北差不多！很多工作北方的工资要高于南方，但南方人口数量大，会感觉热闹繁荣！