奔驰4s店维修经理工资多少

Ⅰ 汽车4s店售后经理工资多少

1、售后经理的工资是基本工资+业务提成两大块，一般在3000-10000元不等；
2、基本工资每个4S店都内是差不多的，都容在2000-4000元；业务提成就要看自己了，业务量、保险公司挂接业务等，就是看你给公司创造了多少效益，一般在2000-8000元。
3、还有一个比较关键的因素，就是你在那个车行的4S店，奇瑞QQ和宝马奔驰，那肯定不是一样的

Ⅱ 上海的奔驰、宝马、路虎4S店售后的服务顾问的工资分别多少啊，哪家4S店待遇好点

这个要针对车辆维来修的自工时定位和当地售后人员的工资水平，才能计算出合理的抽成比率。其实就是根据当地维修人员的普遍工资水平来制定的，举例说吧，你当地组长工资为3000每月，中工1500每月，中下工600每月来算，组里面的工资就是4100元每月。低档车的话一般每组每月的工时费是1万左右。这种情况下一般是五五分，即组里拿5000，组里这5000的分配为5000减掉基本工资4100剩余900为抽成。组长工资为3000+900*0.5=3450，中工1500+900*0.3=1770，中下工600+900*0.2=780
假如是高档车的话以为工时费一般比较高，所以与组里的抽层比率又会下调，我就有见过23%，还有16%的。总的来说还是要看当地售后人员的整体工资水平和工时费的定位，才能制定出合理的抽成方案。只是有一点，抽层低了可以往上加，如果定高了，估计就不好降下来

Ⅲ 4S店的汽车维修工待遇如何

同样的维修量，来越高端的车源挣得越多，当然也有些比较抠门的公司，以北京来说，像本田丰田尼桑之类的中低端，一般3500到6000。奔驰宝马5000到20000.这些只是我知道的。当然也有特殊，比如有的高端到不了这些，有些低端会更高。还有更高段的车比如法拉利，劳斯莱斯之类的，由于他们的维修量较少，所以工资也不是他别高，估计10000左右。这里只是说车间干活的

Ⅳ 奔驰4S店人员工资水平是多高

以每月基本工资为单位：

销售人员基本薪资 ：2000-3000

销售经理基本薪资 ：3500-6000

销售部行政人员基本薪资 ：4200左右

机修技师基本工资 ：6000左右

钣喷技师基本工资 ：4500-5500

售服经理基本工资 ：3000-5000

前台基本工资 ：2000-3500

总经理基本工资 ：12000-18000

财务工资 ：不清楚

出纳基本工资 ：不清楚

IT基本工资 ：普通职员基资-3000

行政文员基本工资 ：3500-6000

以上为查阅资料后的平均基本工资。

注意：

4S店一般采取一个品牌在一个地区分布一个或相对等距离的几个专卖店，按照生产厂家的统一店内外设计要求建造，投资巨大，动辄上千万，甚至几千万，豪华气派。

4S店是集汽车销售、维修、配件和信息服务为一体的销售店,一家投资2500万元左右建立起来的4S店在5-10年之内都不会落后。在中国,4S店还有很长一段路要走。

4S店模式这几年在国内发展极为迅速。汽车行业的4S店就是 汽车厂家为了满足客户在服务方面的需求而推出的一种业务模式。4S店的核心含义是“汽车终身服务解决方案”。

有评论家这样评价该模式：“4S店模式其实是汽车市场激烈竞争下的产物。随着市场逐渐成熟，用户的消费心 理也逐渐成熟，用户需求多样化，对产品、服务的要求也越来越高，越来越严格，原有的代理销售体制已不能适应市场与用户的需求。

Ⅳ 想问下大虾们奔驰、宝马、奥迪.....等等豪华汽车4S店，维修车间员工的工资待遇

1、奔驰、宝马、奥迪....等等汽车4S店，维修车间员工的工资是按底薪+提成的版方式发放。
2、奔权驰、宝马、奥迪....等等汽车4S店，全国各地的经济存在较大的差异，业务量也相差较大。底薪一般在一千五至三千左右，提成部分的浮动较大。
3、名车汽车4S店维修车间员工，每月到手的实际收入约四千至两万不等。即使是同一四S店，依业务量的季节性波动，月收入可以相差好几千。
4、师傅与学徒也不一样。学徒期间基本只以底薪为主，提成是师傅的。