维修电机车费入什么科目

A. 煤矿机电管理年度工作总结

煤矿机电管理年度工作总结

一年来，机电部在矿矿党委的正确领导下，在矿属各基层单位的积极配合下，机电部结合本矿实际情况，坚持以年初矿工作会议精神为指导，紧紧围绕“团队、诚信、持续、超越”这一企业核心，以“操作程序化，质量标准化，技术专业化，管理规范化”为主线，本着打造本质安全型矿井为目标，大力推进先进科学技术，在政治思想建设、安全生产管理等各项工作中取得了一定的成绩。在此，我们就一年来所做的工作加以总结，以便为明年各项工作的顺利开展作以经验指导。

一、各种指标完成情况

1、电量

20xx年全矿计划产量255万吨，预计全年完成255万吨，20xx年全矿全年计划电量2311.65万度，预计用电量1979.07万度，节电333万度。20xx年全矿计划用电单耗为9度/吨，预计单耗为7.34度/吨。20xx年全矿计划用电综耗为9.1度/吨，预计综耗为7.76度/吨。其中，一采区计划产量200万吨，预计完成190万吨，20xx年一采区计划用电1300万度，预计用电969.68万度，节电330.32万度，20xx年一采区计划用电单耗为6.5度/吨，预计单耗为5.1吨/吨;二采区计划产量为55万吨，预计完成65万吨(考虑超产因素，按80%增加电量)，二采区计划电量应为473万度，预计用电440.58万度，节电101.22万度。二采区计划单耗为8.6度/吨，预计单耗为6.78度/吨;选运区计划用电433.5万度，预消扒计用电460.67万度，超计划用电27.17万度。选运区计划单耗为1.7度/吨，预计单耗为1.81度/吨;检修区计划用电为90万度，预计用电量为68.64万度，节约用电为21.36万度。矿机关计划用电量为10万度，预计用电量为31.1万度，超计划用电21.1万度。招待所计划用电为4.3万度，预计用电量为5.68万度，超计划用电1.38万度。小车班计划用电为0.2万度，预计用量为0.41万度，超计划用电0.21万度，大食堂计划用电0.65万度，预计用电2.32万度，超计划用电1.67万度。

2、专项资金

加强了机电专项资金的使用管理，全年完成折旧资金546.66万元，维简费226.81万元，安措资金 60.71 万元;租赁设备大中修503.52万元，保证了设备的检修和正常运转。

3、机电事故率方面

20xx年1～11月份全矿共烧毁电机 63台，其中,一区烧毁电机39台,二区烧毁电机24台，比年初规定的 84台少21台。

20xx年1～11月份全矿机电事故率4小时以上为3%，比年初规定的4小时以上事故率4%降低1 %。但就今年全年事故率来看，个别月份的事故率还很高，也就是说我们在设备使用和管理上仍然存在很多问题，综合全年机电生产事故率可以总结有以下几个因素。1)、存在设备脱保运行现象，个别单位为了追求产量和进米，供电系统发生漏电时将保护整定值调大甚盯桥旦至甩掉，最终导致电动机烧毁甚至扩大事故;2)、员工甚至连队管理干部在设备使用方面常常是违章指挥和违章操作，比如设备开不起来不认真分析和查找原因，强行起动设备等，最终造成设备损坏，这就是我们所说的野蛮使用设备现象;3)、现场管理存在缺陷，没有严格分明的管理手段，对设备损坏习以为常，常常是设备损坏后不认真分析原因和找出责任人进行处之，而是不了了之，使员工养成了经常性不按操作程序作业的不良习惯;4)、设备检修质量存在一定问题，一个是配件本身质量存在问题，另一个就是检修质量问题，个别设备在检修过程中还是以换件为主，没有对个别暂时没有损坏的易损件有一个很好的预见性判断，从而常常是刚检修完的设备入井后达不到预期使用的周期，便发生设备凯扰损坏事故;5)、我们在设备配套和设备选厂选型方面做的还不够到位，可能会或多或少的造成某些个别设备出现不匹配现象，从而导致设备的频繁损坏;6)、井下日常检修远远不到位，只局限于出现问题处理问题，坏什么就处理什么，还没有对设备有一个很好的预先检修的过程，往往是只顾求产量求进米，形成一种拼设备的坏现象，结果是设备频繁损坏，严重影响生产，甚至导致设备接二连三损坏的恶性循环。

二、专项治理工作完成情况

20xx年集团公司下达的专项治理工作主要有刮板输送机、皮带机、轨道运输、井下保护接地装置、倾斜井巷一坡三挡共五个专业，通过一年来治理工作的开展，所取得的效果是非常明显的。在轨道运输方面，我们重点治理了小绞车钩头、绳皮、鸭子嘴、保险绳等的正确使用，对操作按钮及信号板进行了的统一规定和使用。选运区将一吨矿车、叉子车及各类工具车全部进行检测更换了防护装置。将全矿大部分的轨道进行了统一调整，该换道木的换了道木，该换碴石的定期更换碴石，从而解决了多年来在轨道运输方面存在的轨缝大、轨道不直、大多数道岔不合格、轨枕距离不符合要求、道床有杂物积水现象等若干问题;在“一坡三挡”专项治理工作中，一些主要倾斜巷道安装的摆杆和绳套都是经过计算后进行安装的，完全按着一个统一标准进行设置，同时对其进行统一编号管理，对使用小绞车的巷道尤其是机轨合一的巷道每隔100m便装设一台声光信号，从而做到其巷道行车不行人;在刮板输送机和胶带输送机治理工作中，我们重点完善了胶带输送机的综合保护装置，使个别采掘工作面的胶带输送机首次使用了综合保护装置，将部分电机和减速机的联接装置更换成了液力偶合器和摩擦式联轴器，并严格要求液力偶合器的易熔塞和防爆片的正确使用，将减速器的注油堵全部更换为带有放气孔的油堵，并加强了对减速器油脂的使用和管理。按标准要求，对刮板输送机链条的长度和螺栓方向均做了统一规定;在井下保护接地装置的治理工作中，对全矿井下局部接地系统进行了全面更换和调整，将原500mm长的接地极全部更换为长度为1500mm的接地极，并将接地极同接地导线进行了焊接，同时将连接导线、辅助接地母线、接地导线等均进行了规范化布置。

除了集团公司下达的这些专项治理工作外，另外，我矿又分别对机房硐室、过流保护、缆线吊挂等项进行了专项治理，都取得了很好的效果，尤其是在开关过流保护整定上，我们破天荒的将采煤队的开关通过设置密码和贴封条的形式强行按机电部整定的数值使用，效果非常明显，从一定程度上避免了电动机烧毁现象的发生。

三、设备检修、使用及管理方面 。

应该说设备管理趋向于规范化，虽然个别检修出来的设备还仍然存在着质量问题，但这里的原因是多方面的，有产品质量问题，有使用问题，当然也存在检修质量问题，随着井下原煤产量的不断上升，个别设备检修质量问题逐步得到暴露，所以说，抓好检修区设备检修质量问题是一项长期的重点工作。一年来，检修区严格了配件入厂和设备出厂检测制度及大型设备三方验收制度，对入厂配件和出厂设备进行了严格检测，在现有检测手段所能覆盖的范围内，坚决做到“不检测不出厂、检测不合格不出厂”，检测不合格的配件一律退回，大型设备经机电部、使用单位和检修区验收合格后方可出厂。严格执行了设备出厂入厂交接验收制度，出入做到双方共同签字，最大限度地保证了设备检修质量，同时也为机电部掌握采区设备损坏提供了依据。另外，检修区经常根据采区设备使用情况的反馈意见，及时召开质量分析会，同矿采区有关人员共同分析设备检修中存在的质量问题，及时有效的进行整改，同时，加强了内部相关技术人员对设备检修的技术指导和对配件的检测，增加了对检修出来的设备的抽检和试验工作，从而对设备的使用、检修和管理形成了一系列的'管理模式，使我矿的设备检修质量呈上升趋势。

四、质量标准化保持一级水平 。

大家都知道，机电管理是煤矿生产的重头戏，质量达标是安全生产的保障。所以说，抓好机电质量标准化是一项长期性的工作。进入20xx年以来，我们结合机电部工作的实际，本着“坚持人性化的管理，强化机电的精细化，确保矿井安全生产，实现机电全面达标”的战略方针。结合基层单位的工作实际和特点，积极探索和总结机电管理的新经验、新方法。一年来，机电部除了正常安检组织的每月两次质量标准化检查之外，重点抓新安装工作面和固定硐室的质量标准化工作，机电部牵头由采区电管人员协助对新安装完的工作面进行全面细致的质量标准化检查，对检查出来的问题责成采区电管限期整改，机电部再次进行验收。机电固定硐室的质量标准化基础虽然不错，但机电部仍按着质量标准化及规程要求去逐项检查，使固定硐室的质量标准化又进一步得到提高和完善。尤其是一采区对全井的电缆进行了重新掉挂，电管人员对采掘工作面的质量标准化进行了分片包干，重点督察电缆掉挂、设备接线、文明卫生、局部接地系统等，使得一区尤其是采掘工作面的质量标准化有一定的提高。通过一年来机电管理工程的全面实施，进一步使机电管理工作走上了科学化、规范化的轨道，推动了机电部精细化管理的不断深入和完善，有效地促进了机电部各项工作的开展和完成。应该说，我们的质量标准化工作还“欠帐”较多，和其他兄弟矿相比，我们还有一定的差距，还存在许多缺点和不足之处，但是我们坚信，只要我们奋勇直追、善于思考、敢于创新，一步一个脚印地干好每一项工作，把质量标准化工作深入持久的开展下去，做到持之以恒，常抓不懈，一定能迎头赶上，并能形成具有一定特色的机电质量标准化矿井。

五、高产高效矿井建设方面 。

1、选煤系统安装的FGX-24A型复合式干选机，今年正式投入使用，大大的缓解了我矿今年采区的劣质煤含水较大、砂岩较多的不利影响，由最初的原煤含矸率40%加工后降低到8%左右，达到了品级煤的水平，为我矿的选煤系统更加奠定了坚实的基础。

2、我矿新引进一台MG150/380-WD型采煤机已于11月初在二区投入使用，尽管开始使用期间出现诸多问题，当然，这里有厂家设备出厂质量问题，也有我们使用问题，但现在看来这台采煤机组还是比较先进，比较适合我矿二区薄煤层开采的条件，从一定程度上确保了二区的原煤生产。

3、将SGZ764/400型刮板输送机的机头更改为SGZ764/630型，同时又新订购50部反四连杆综放液压支架，确保了综放工作面的原煤生产。

4、将从吴四转回来的EBZ150Ⅱ型综掘机准备投入到一区三煤西使用，从而确保了掘进速度和工程质量。

六、坚持以人为本，实施人才工程，发挥人才效益，努力打造一流的机电管理队伍 。

人是做好一切工作的决定因素，高素质人才则是企业生存、发展的源动力。基于这种认识，我们注重发现人才，培养人才，用好人才，充分发挥人才效益。首先我们对全矿所有的机电运输技术员及参加考试的非技术人员和管理干部每季度进行两次考试，按考试的成绩分别进行不同的奖励，以此来激励他们的学习热情。一年来，先后进行了《机械制图》、《煤矿安全规程》、《机械基础知识》、《流体机械》、《煤矿矿井机电设备完好标准》、《煤矿安全质量标准化标准》、《矿井运输与提升》、《井下电钳工》、《液压传动与采掘机械》、《矿井供电技术》等十个科目的考试，使得一些非专业技术人员踊跃参与，参与人数达到了四十多人，取得了非常好的效果。根据平时考试的成绩和针对他们的技术能力和工作能力，为他们建立了个人档案，然后根据具体情况给个人定位。使得一些技术好能力强的同志及时提拔到技术员的岗位上来，使其真正发挥人才效益。

其次，我们比较注重对员工增加技术的渗透，提高员工的技术素质，开展形式多样的技术比武和职工培训工作。

在今年的一季度末，首次开展了井下电气维修工技术比武活动，比武的内容分理论考试和实际操作两大部分，对QJZ-200/1140/660型开关进行接线和故障处理考试，参加人数达到了三十人，取得了较好的效果。在今年的七、八两个月份中，为了迎接集团公司举行的技术大比武活动，机电部先后组织了井下电气维修工、综采电气维修工、井下钳工、液压支架维修工、综掘机维修工、电焊工、矿井轨道工、电机车司机、综掘机司机、采煤机司机、机电技术员等十一个工种的技术培训和考试工作，各工种人员积极响应，参与人数达近百人。机电部针对不同的工种采用提供技术资料、进行理论授课、实际操作指导等形式全部进行培训，最终进行理论和实际考试，从各工种中选拔出一批优秀的人员参加集团公司的技术大比武活动，为全矿在集团公司技术大比武活动中取得的优异成绩提供了有力的保障。同时这些活动的实施，极大地促发了机电运输系统职工学习专业知识的自觉性和积极性。增加了他们的危机感，紧迫感，提高了他们的竞争意识。

为了进一步提高管理干部和职工队伍的整体技术水平，为了使职工在有实践经验的同时，拥有丰富的理论知识，我们又对各机电运输工种分期分批进行了技术培训和考试，如在五、六月份对采区及连队管理人员进行了两次专业知识培训及考试;在十月份对主提升机司机进行了培训及考试;十一月份对主运输胶带输送机司机进行了培训及考试;同时对二区使用的MG150/380-DW型采煤机维修工及连队管理人员进行了考试;十二月初对主排水泵司机进行了培训及考试，每次培训和考试相关连队管理人员都必须参加。十二月中下旬还要对采煤机司机、EBZ150Ⅱ型综掘机司机(包括司机和连队管理人员)、电管人员分别进行培训和考试，最终目的是想通过培训和考试，使基层管理者和广大员工在拥有丰富工作经验的同时，亦拥有丰富的理论知识，拓宽他们的知识面，更新他们的知识结构，提高他们理论与实践相结合的能力。

再次，机电部本着员工缺什么补什么的原则，定期不定期安排机电技术工种人员转岗轮换，主要是检修区检修人员和采区井下包机人员进行轮换，以便他们在不同的岗位上集思广益、学习锻练，达到一专多能。这一人才工程的实施，充分发挥了人才效益，真正达到了人尽其才，物尽其用，从一定程度上提高了机电员工队伍的整体素质，为进一步打造一流的机电员工队伍奠定了基础。

总而言之，总结20xx年一年来的培训工作，有一定的成功经验可以推广，当然也有很多不如意的地方，值得推广的是一年来我们通过购买了大量的专业教材，根据这些教材我们制定了切实可行的培训计划，然后通过自学的方式按期进行考试，通过考试，可以说拓展和增长了知识面，掌握了以前我们所未有过的知识，极大的鼓舞了机电技术人员学习的热潮。不如意的地方就是我们没有安排足够的时间到一起进行集中培训。七、加大设备管理和设备技术改造力度，消除各种设备安全隐患，保证设备安全运行。

进入今年以来，我矿非常注重高耗能低效率设备的淘汰工作，从一定程度上加大了设备更新换代和设备技术改造的步伐。

1、年初对+190水泵房水泵进行了经济分析与论证，论证结果表明，该泵房水泵系统效率极低，经济性差，吨水百米电耗超过规定，电动机空载电流大，从而大大增加了耗电量，该水泵已不能达到经济运行状态，最终进行了合理性改型。即将原来的MD155-30×9型改造为MD155-30×6型。

2、 对SZZ-764/160型转载机进行电动机改造，将原160KW电动机更换为 200KW电动机，目的是为了能和SGZ-764/400型刮板输送机电动机进行互换。

3、通过计算对皮带强度、功率、长度等参数进行了验证，从而将1米2皮带和+340皮带进行了提速，使用效果非常好，为全矿原煤产量的完成提供了有利保障。

4、一采区强力皮带制动器进行了改造，由原来的弹簧板式改为弹簧式，使其对皮带的逆止作用大大加强。

5、一、二采区强力皮带电磁闸改造，由原来的单推杆式改为双推杆式，使用效果极佳。

6、机电部主张将BHD-400/4、BHD-200/4型接线盒里面接线用的压线铜板改为铜卡爪，从而解决了因压线铜板截面不够而发热的问题。

7、由于将SGB-630/264刮板输送机的电动机(132KW)改为SGB-764/400型的电动机(200KW)使用后，电动机的后部轴承发热严重，为了解决这一问题，机电部牵头由检修区施工，将200KW电动机后端盖进行了改造，将原端盖加厚，在里面附上水管，即将冷却水管串入后端盖内，从而解决了后部轴承发热问题。

8、一区大型设备如1米2强力皮带、+340强力皮带、+347强力皮带、下山2米液压绞车等进行强制循环冷却。即安装了一套齿轮泵，迫使减速机内部液压油进行强制循环，流经外部水冷却器，水冷却由一套离心泵对水进行强迫循环，从而实现对减速机液压油循环冷却的作用。

9、积极推广应用新技术、新材料、新设备，使用了电缆故障测试仪和电缆吹风干燥机;电缆接头改用铜塑管进行压接，解决了原来因芯线缠绕捆绑不实而导致电缆接头经常出现虚而发热的问题;

10、参与对乳化液泵上水系统进行改造，即将原水箱内加一水漂子对阀门进行控制。既方便使用同时又做到节水。

11、参与使用并改造柱窝机工作，经过改造后，柱窝机在全矿广泛推广使用，效果很好。

12、引进两台ZQS-65/2.5型手持式气动钻机进行探放水，并将原来的φ42钻头改为φ76钻头，使用效果很好;试用了U95型截齿等。

七、本部门比较有特色的主要工作

1、为力保证采区供电的可靠性、合理性，对两个采区井下+290变电所、+489变电所、+337变电所、+190变电所的高开进行了合理的分段，中间加联络高开，即采用双电源单母线分段方式进行供电。

2、为了保证检修区钢梁场地的龙门吊正常使用，保证一区井下供电的安全性和可靠性，对一区入井的两趟电源线路进行了改造，即将选运区绞车房附近的架空线路改为电缆供电，从而既保证了检修区吊车的安全运行，又保证了一区供电的可靠性。

3、选运区风选设备在水源线上取电源进行供电，既保证了选煤线供电的可靠性，又保证了双电源对风选设备进行供电。

4、将多年报废的液力偶合器进行修理，利用有使用价值的泵轮和透平轮进行重新组装，更换里大量的密封件，经过修理后的40多台液力偶合器全部用在了生产实际中，使用效果很好。

5、对二区风井供电线路进行了调整，使地面2米绞车和主扇都形成了双电源供电，提高了供电的可靠性。

6、汛期来临之前，组织了对各处的避雷装置的耐压进行了试验、各接地极的接地电阻进行了摇测，同时对井下电缆进行了耐压试验和高开的过电流整定。

八、机电部管理工作存在的主要问题

1、对专项治理工作缺乏一定的力度，很多细节问题没有真正得到解决，包括人的思想意识和对标准掌握的程度等。

2、对于发生的机电事故，没有进行认真调查、分析，没有抓住实质性问题，从而没有采取适当防范措施，重复性事故太多。

3、对井下设备强制检修工作没有抓实抓严，尤其是对新设备的使用和管理上，仍存在着一定的误区和偏差，从而导致机电事故频发。

4、在检修区的日常检修和设备管理工作中，没有真正起到检查指导和质量验收作用，多次出现因检修质量问题而影响井下生产现象，设备管理混乱，尤其是对两个采区设备的动态管理方面掌握不清。

5、今年对内业工作没有什么新起色，仍停滞在初级规模的水平上，没有一个程序化管理。

九、20xx年主要工作

(一)、继续抓好专项治理工作，巩固好以前的专项治理。20xx年的重点是：1、轨道运输，结合二个采区更换30Kg铁道的工作，轨道全部重新上标准;2、更换补充各种标志牌、铭牌，做到美观实用;3、规范电气保护的使用及试验。

(二)、加强对固定设备及采掘设备的管理。

对固定设备定期进行检修和更换，按设备使用周期及寿命，更换和修理相应的配件，力争使固定设备事故率为零。

强化对采掘设备的维护和保养。充分利用二班检修时间检修好设备，对采掘设备实行日检、周检和旬检。提高操作者及维修者的水平，努力降低事故率。

(三)、强化节电管理，井下各单位供电实行计量考核。

在节电方面，一是通过更换井上下所有变压器改成节能型的，推广和应用节能灯等节能设备。做好躲峰填谷工作，减少和杜绝设备空运转。另一方面井下各工作面供电实行单独计量，并根据今年前3个月统计对各工作面下考核指标，实行奖罚。

(四)、理顺和细化内业管理。

机电内业管理初具规模但不系统不规范，在20xx年度要分门分类分部门的细化该项工作，建立起一套适合我矿实际情况的具有实用性的内业管理体系。

(五)、搞好修旧利废工作，降低成本。

修旧利废工作到现在还都不清楚什么是修旧，什么是正常修理，什么是废物利用，今年要对修旧利废修理、废物利用进行介定，并对各单位的修旧利废下发考核任务，并适当进行奖励，使修旧利废工作做到实处。

(六)、提高设备检修质量，完善设备质量检测及验收制度。

设备检修严格按标准进行修理，扩大对配件质量检测的范围，提高对备件的检测手段。检修区应成立设备质量检测小组，并建立相应检测验收制度，确保出厂设备完好。

(七)、扩大培训面，注重实效，提高干部员工素质。

20xx年培训工作作了大量工作，且取得了一定的成绩，但覆盖面小，有些实效性差。20xx年培训的重点是队级以上管理干部、电管人员以及特殊工种。通过培训、考试及现场考问的多种形式进行培训，使队级以上干部对自己所学的设备熟悉原理和操作等。

总之，20xx年马上就要过去了，0八年我们虽然取得了较好的成绩，但在取得可喜成绩的同时，我们必须清醒地认识到机电运输系统在20xx年度，在某些方面仍存在一些问题，如：虽然无大的事故发生，但经常发生一些零碎小事故，这些小事故的发生，暴露了我们在日常的工作和管理中仍存在不足之处。因此，在明年，我们在认真总结今年的一些工作的同时，还要虚心接受一些事故教训，伏下身来，踏踏实实地干好自己本系统的工作，紧紧围绕"本质安全型矿井建设"这一宗旨，为全年各项目标的顺利完成贡献我们的力量。

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B. 起重信号司索工是什么

问题一：塔式起重机的起重信号工和司索工有什么区别 通俗的说：起重信号工：指摇信号旗的！
司索工：栓绳子的！

问题二：什么是司索工? 司索工是指吊装作业中主要从事地面工作人员准备吊具捆绑挂钩摘钩卸载等，多数情况还担任指挥任务，司索工的工作质量与整个搬运作业安全关系极大。
根据《建筑施工安全检查标准》（JGJ
59-2011）规定，起重机作业应设专职信号指挥和司索人员，一人不得同时兼顾信号指挥和司索作业。
胆 司索工的主要工作内容是准备吊具对吊物的重量和重心估计要准确，如果是目测估算，应增大20%来选择吊具，每次吊装都要对吊具进行认真的安全检查，如果是旧吊索应根据情况降级使用，绝不可侥幸超载或使用已报废的吊具。

问题三：哪里办理建筑信号指挥工证，信号司索工证，起重司索信号工证 建筑信号指挥工证，信号司索工证，起重司索信号工证都属于特殊工种，要求从业人员通过培训，持卡（IC卡）上岗，即由国家安全生产监督管理局和国家煤矿安全监察局颁发《中华人民共和国特种作业操作证》方可上岗。

国家安全生产监督管理总局（以下简称安全监管总局）指导、监督全国特种作业人员的安全技术培训、考核、发证、复审工作；省、自治区、直辖市人民 *** 安全生产监督管理部门负责本行政区域特种作业人员的安全技术培训、考核、发证、复审工作。

问题四：建筑起重信号司索工是不是指挥？ 挂钩工，选钢绳起吊点。

问题五：建筑起重司索信号工是什么？建筑起重信号司索工又是什么？ 就是按照规范，拿两个（红黄两色）小旗指挥起重司机和起重工作业。

问题六：起重指挥与司索工有区别吗？ 司索工是指吊装作业中主要从事地面工作人员准备吊具捆绑挂钩摘钩卸载等，多数情况还担任指挥任务，司索工的工作质量与整个搬运作业安全关系极大。
根据《建筑施工安全检查标准》（JGJ 59-2011）规定，起重机作业应设专职信号指挥和司索人员，一人不得同时兼顾信号指挥和司索作业。

问题七：建筑起重信号司索工证在什么部门办理 办理特殊工种操作证 特种作业包括： 一、国家安全生产监督管理局和国家煤矿安全监察局 1、生产经营单位安全管理人员（安全负责人） 2、电工作业（安装、维修、发电、配电、防爆电器、值班、变电运行、试验工、矿山井下电钳工） 3、金属焊接切割作业（电焊、气焊、弧焊、电焊气割、其他） 4、企业内机动车辆驾驶（铲车、叉车、抓斗车、装载车、挖掘机、压路机、推土机、平地机、翻斗机、 5、山电机车、矿山内燃机车、矿山自卸机车、路面机械、其他） 6、化学热处理（喷镀、电镀、其他） 7、金属加工（冲前压土、铣工、车工、磨工、锯工、钻工、其他） 8、木工机械作作业（平刨工、压刨工、裁板工、工程测量、其他） 9、建筑施工作业（瓦工、石工、抹灰工、防水工、油漆玻璃工、其他） 10、建筑机械作业（搅拌台、卷扬机、沉桩机、打桩机、钢筋机械） 11、矿山安全检查作业（安全检查、瓦斯检验、电器设备防爆检查） 12、矿山提升运输作业（主提升机操作、绞车操作、胶带输送机操作、信号工、拥罐工） 13、采掘（剥）作业（采煤司机、掘进机司机、耙岩司机、凿岩机司机） 14、危险物品作业（化学品操作、他学品押运、化学品保管、爆炸品操作、爆炸品保管、放射性物品操作、放射性物品押运、放射性物品保管） 15、矿山救护作业 16、水泥机立窖作业 17、登高架设作业 18、压力设备操作等。 报名手续：一寸红底彩照6张，身份证复印件2份。 收费标准：新考390元/每人。年检200元/每人 二、国家质量监督检验检疫总局 1、起重机械安装维修年审540元，新办980元 2、起重指挥、司索、司机年审360（换证）330（不换证），新办600元 3、锅炉年审400元，新办1200元 4、压力容器新办1100，年审500 建设部颁布职业技能鉴定规范工种目录，包括：初、中、高、技师、高级技师 专业工种 备注 土建专业（共13个工种） 01、手工木工；02、精细木工；03、架子工；04、钢筋工；05、抹灰工；06、油漆工；07、混凝土工；08、砌筑工；09、防水工；10、电工；11、电焊工；12、管工；13、模板工 安装工程专业（共4个工种） 01、安装钳工；02、安装起重工03、管道工04、通风工 供水专业（共12个工种） 01、净水工；02、水质检验工；03、机泵运行工；04、水井工；05、水表装修工；06、供水调度工；07、供水营销员；08、供水设备维修钳工；09、供水设备电工；10、供水仪表工；11、供水管道工；12、变配电运行工； 市政专业（共10个工种） 01、筑路工；02、道路养护工；03、下水道工；04、下水道养护工；05、污水处理工；06、污泥处理工；07、污水化验监测工；08、泵站操作工；09、沥青工；10、沥青混凝土摊铺机操作工 园林绿化专业（共14个工种） 01、绿化工；02、花卉工；03、植保工；04、育苗工；05、盆景工；06、观赏动物饲养工；07、花街工；08、石雕工；09、木雕工；10、草坪工；......>>

问题八：已知起重机械指挥是特种设备作业人员，请教司索工与起重机械指挥的区别，司索工是不是特种设备作业人员 你 好，2个证是不一样的，质量技术监督局起重机械指挥 只是指挥，不含司索工。
建设部门的证是起重信号司索工，把指挥与司索合在一起的。
司索工与起重机械指挥的区别：发证部门不一样。
司索工不是特种设备作业人员。
详见：
关于公布《特种设备作业人员作业种类与项目》目录的公告 (2011年第95号)
种类：起重机械作业
作业项目：起重机械指挥
项目代号：Q3
建筑施工特种作业人员管理规定
建质[2008]75号
第一章 总 则
第一条为加强对建筑施工特种作业人员的管理，防止和减少生产安全事故，根据《安全生产许可证条例》、《建筑起重机械安全监督管理规定》等法规规章，制定本规定。
第二条建筑施工特种作业人员的考核、发证、从业和监督管理，适用本规定。
本规定所称建筑施工特种作业人员是指在房屋建筑和市政工程施工活动中，从事可能对本人、他人及周围设备设施的安全造成重大危害作业的人员。
第三条建筑施工特种作业包括：
（一）建筑电工；
（二）建筑架子工；
（三）建筑起重信号司索工；
（四）建筑起重机械司机；
（五）建筑起重机械安装拆卸工；
（六）高处作业吊篮安装拆卸工；
（七）经省级以上人民 *** 建设主管部门认定的其他特种作业。

问题九：司索工和起重工是一个证吗？算特殊工种吗？ 建筑起重信号司索工特种作业证在建设局办理。
第三条建筑施工特种作业包括：
（一）建筑电工；
（二）建筑架子工；
（三）建筑起重信号司索工；
（四）建筑起重机械司机；
（五）建筑起重机械安装拆卸工；
（六）高处作业吊篮安装拆卸工；
（七）经省级以上人民 *** 建设主管部门认定的其他特种作业。
第六条建筑施工特种作业人员的考核发证工作，由省、自治区、直辖市人民 *** 建设主管部门或其委托的考核发证机构（以下简称“考核发证机关”）负责组织实施。
第七条考核发证机关应当在办公场所公布建筑施工特种作业人员申请条件、申请程序、工作时限、收费依据和标准等事项。
考核发证机关应当在考核前在机关网站或新闻媒体上公布考核科目、考核地点、考核时间和监督电话等事项。

C. 我要樱兰高校男公关部每个人的资料

藤冈春绯（Haruhi Fujioka)

别名~小春，厚颜无耻的庶民(第一话)

出生日期: 2月4日

诞生花: 樱草

生日宝石: 珍珠

班别: 1-A

身高: 155cm

星座: 水瓶座

血型: O型

喜欢的食物: 寿司，面条，草莓

擅长的菜式: 大杂烩

擅长的科目: 英语，古典

母亲早逝、父亲则是喜欢作女性打扮的人妖(？)

自幼性格独立且性情冷漠（实为关心人的方式特殊）

是个口直心快的奖学金资助生。

是男公关部唯一的雌性动物(？) 她的女性身份，暂不为客人所知。

没什么物欲。一定要说想要的是什么东西的话，应该是手提电脑吧。虽然想要，可是也是没什么所谓。作者想说不定她能在商店街的抽奖时抽到呢。

不是她的穿衣品味不好，而是只要把衣服放在她眼前，她都会穿，就算明知道不好看。

附注：因打破古董花瓶而欠男公关部800万债务

须王环（Tamaki Suou)

男公关部之王，男公关部部长，指名率No.1

别名~ King (自称) ，爸爸(自称) ，殿下，环，亲吻狂(第二话) ，SM王(第九话)

出生日期: 4月8日

诞生花: 苹果

生日宝石: 红宝石

班别: 2-A

身高: 183cm

星座: 白羊座

血型: A型

喜欢的食物: 最近，庶民拉面(特别是猪扒系列)

最近，庶民糕点(特别是BabyStar)

擅长的科目: 法语，英语，世界史，日本史

有些自恋，有些傻，本能灵敏但反应迟钝 (本能最早意识到春绯的真实性别，却最晚知道真相)

是个容易动情的热血男儿，很有人情味。

大有来历的背景、优秀的学业、迷人的外表.深蓝色的眼睛.

他是个认真的人，所以对客人说的甜言蜜语(笑) 也是他的真心话。他认为女孩子个个都好可爱，而能令女孩子们心花怒放的自己，他也很喜欢

身世背景:

父亲须王让是日本人,母亲是法国人.环并非正室所生,是私生子.也是法日混血.

父亲须王让在年轻时与不爱的女子结婚,以达成政治婚姻，并且促进家族了兴旺。但是数年后，须王让法国出差的时候,和一个法国女子真正相爱.并生下了环。

生下环之后，须王让带着环与环的母亲一同回国，请求担任会长的环的祖母。希望可以和前妻离婚，并且让环的母亲留下。

但是遭到祖母的强烈反对。出于无奈，且因为环的母亲身体不好不可在日本久留。环跟随母亲回到法国，并且生活到14岁。

与此同时，祖母也在为须王家后继无人而大感担忧。

而正在此时，环的母亲家因为生意经营不力，背上了巨额欠债。祖母经过考虑之后，决定援助环的母亲一家，并且可以保证他们的家族衣食无忧。但是条件只有一

个——环必须一个人到日本，并且以后不得和母亲再见面一次。

为了家族的生存，环笑着答应母亲的要求，并且决定一个人到日本。

或许是因为用儿子交换金钱感到愧疚，在此之后，环的母亲便杳无音讯。

评：

看似开朗的表面,其实有着一段异常辛酸的身世。因为是私生子,所以被家族所遗弃。因为金钱，所以不可以再和深爱的母亲见面。但他始终毫无怨言，独自承受这

一切，把力量化为光源。带给周围的人温暖的笑容。

而同样。表面上他大大咧咧，对每个女生都很好的样子。其实内心里，他是一个很认真的人。遇到真正心爱的女生，会更加努力去珍惜，疼爱。

但他也是个傻乎乎的人。尤其是对自己的事情，总是少根筋。明明很喜欢春绯，自己却始终不知道。平日里把镜夜称为‘妈妈’把春绯当作自己的‘女儿’。作为

男公关部之王的他，努力维持大家关系的平衡。就像‘马车的魔法’一样。或许他的心，其实早就意识到了这一点，只是不动声色而已。

金黄色的头发，深蓝色的眼睛。弹得一手好钢琴，并且具备可以轻松夺取全年级第二名的过人头脑。拥有帅气外表的同时，他也同样拥有着一颗善良柔软的心。作

为部长，作为一个‘前辈’和‘后辈’。他对于部员与朋友的照顾可谓是无微不至，即使是朋友们再微小的精神落差也逃不过他的眼睛。没有架子，虽然看似是优

雅高贵的王子殿下。他实则是一个简单脱线而又非常可爱的纯情少年。被人无视了就立刻蹲到墙角去种蘑菇，看到春绯被人追就像是世界末日一样抓狂。简直可爱

透了。

——就是这样一个人。对于自己的事情十分迷糊，但是看到别人的痛苦后，又会十分细致地体贴，温柔地照顾。

凤镜夜（Kyoya Ootori)

男公关部副部长

别名（昵称）：孩子他妈(环专用) ，镜夜

出生日期: 11月22日

诞生花: 芦荟

生日宝石: 石榴石

班别: 2-A

身高: 181cm

星座: 天蝎座

血型: AB项

喜欢的食物:辣的东西

擅长的科目:英语，德语，物理

据说是公关部的实际掌权人（幕后国王？），因负责着公关部的经费开支，时时刻刻都在关心着钱的问题。

表面看来很爱算计公关部成员，实际却相当关心。

他不是金钱第一的人，只不过，事情可以依照自己的计划进行并获利，那个过程是他最喜欢的。

跟环的关系(好像)不错。

《樱兰高校公关部》动画的官网: http://www.ntv.co.jp/host/
看上去很冷漠,但对朋友其实很关心.是个很善良的人.比如17集在不知老妇人的身份下帮助她,在19集大家束手无策的情况下帮助春绯.
因为是家中的第3个儿子,再优秀也无人关注.欣慰的是,结局处他得到了父亲的认可.这应该有环的功劳.

【资料】镜夜的声优（动画＆DRAMA）
动画：松风雅也

姓名 松风雅也 Matsukaze Masaya
生日 1976年9月9日
血型 O型
出生地 福岛县
兴趣 电化制品 剑道（初段）
主要作品：
《快感指令》——大河内咲也
《Dear Boys》——藤原拓弥
《tactics》——源赖光
《Vie Durant》——时影
《Heat Guy》—— DAISUKE AURORA
《地狱少女》——一目莲
《樱兰高校美男部》——凤镜夜

DRAMA：诹访部顺一

【个人资料】
姓名：诹访部顺一
英文：Suwabe Junichi
生日：1972/3/29
出生地：东京
血型：A型
星座：白羊
身高：173CM
体重：60KG+/-2或3KG
鞋子SIZE：26.5CM
所属事务所：东京俳优生活协同组合
兴趣：电机车 电影音乐欣赏 料理 品酒
喜欢的女生类型：经常微笑以及食物口味差不多的女生
擅长的运动：足球 赛车
喜欢的品牌：BURBERRY BLACK LABEL PRADA SPORT SOPH A BATHING APE TUSSY
NIKE
喜欢的动物：狗
喜欢的植物：蔷薇 樱 金木犀
最想拥有的东西：不用睡眠的身体
使用中的行动电话：docomo FOMA P900iV H" AH-K3001V
所属事务所：俳协（东京俳优生活协同组合）〒151-0051 东京都渋谷区千駄ヶ谷5-11-13 来信请注名要转交给诹访部顺一
喜欢的食物：很多，最近爱吃豆芽菜
讨厌的食物：纳豆，胡瓜，零食（特别是有馅的）
喜欢的饮料：酒
讨厌的饮料：果汁含量%的果汁，加了砂糖和牛奶的咖啡
喜欢的电视节目：最近主要是实录型节目。TBS周日[情热大陆][世界遗产]是黄金LINE！会忍不住在深夜看[ドキュメント（实录）DD]新闻系的话是[ワールドビジネスサテライト（World Business Satellite）]渡辺笃史的建筑物探访]也喜欢……还有就是和足球有关的
喜欢的电影：很多！最近在屏幕上看的是『バイオハザード2 アポカリプス』评价2星（最高5星）
喜欢的书：江户川乱步的作品。对小时候人格形成有很大影响？
喜欢的音乐：只要喜欢的什么都听。音乐的觉醒是贝多芬和YMO
爱用的香水：nhill'?DESIRE BLUE／BVLGARI?BLV POUR HOMME／AZZARO?CHROME／GIVENCHY?πFRAICHE
爱车：汽车：3台 英国＆ラテン系车爱好机车：3台 レーサー、オフロード、モタード系
休息日的度过方法：主要还是暴睡。有时候会做了料理一点点慢慢喝酒。
现在最想要的东西：不会累和不用睡的身体。可能的话，パーマン的COPY机器人
现在最想做的事情：能获得满足感的工作
经常去玩的地方：觉得工作就是在玩，玩就是工作（笑）。工作的地方吧，当然为了慎重起见，是不会偷工减料的
第一次买的CD：自己用零花钱买的田原俊彦的单曲『君に蔷薇蔷薇…という感じ』，购买原因不明。

常陆院 光(兄) （Hikaru Hitachiin)
出生日期: 6月9日
诞生花: 麝香豌豆花
生日宝石: 石榴石
班别: 1-A
身高: 178.2cm
星座: 双子座
血型: B型
喜欢的食物: 意大利菜，超辣食物
擅长我科目: 数学，物理，化学，美术
双生兄弟，以两人的世界为中心。
快乐主义者，认定“别人=玩具”
美丽的同性爱+禁忌的亲近爱+左右相称是他们的买点
对自己喜欢的事，他们很有兴趣；但对不感兴趣的事，他们则显得超级冷淡
与环相反，他们接客的态度是经过计算的。他们认为女生很同意对付，不过他们还很幼稚，所以也会做出一些出乎意料的行动。
附注：但在春绯出现以后，情况有所改变。

常陆院 馨(弟) （Kaoru Hitachiin)
出生日期: 6月9日
诞生花: 麝香豌豆花
生日宝石: 石榴石
班别: 1-A
身高: 178.2cm
星座: 双子座
血型: B型
喜欢的食物: 意大利菜，超辣食物
擅长的科目: 英语，现代文，美术

双生兄弟，以两人的世界为中心。
快乐主义者，认定“别人=玩具”
美丽的同性爱+禁忌的亲近爱+左右相称是他们的买点
对自己喜欢的事，他们很有兴趣；但对不感兴趣的事，他们则显得超级冷淡
与环相反，他们接客的态度是经过计算的。他们认为女生很同意对付，不过他们还很幼稚，所以也会做出一些出乎意料的行动。
附注：但在春绯出现以后，情况有所改变。

埴之冢 光邦（Mitsukuni Haninoka)

别名~ 甜心前辈

出生日期: 2月29日

诞生花: 罂粟

生日宝石: 水晶

班别: 3-A

身高: 148cm

星座: 双鱼座

血型: AB型

喜欢的食物: 蛋糕，草莓，辣的东西

擅长的科目: 数学

通称甜心前辈。外表为初等部模样，实为公关部最年长之人。

在中等部时，就称霸了全国的空手道和柔道。

总是与小兔(毛公仔) 在一起。

“引人犯罪的可爱”是他的买点。 附注：现跟他的跟班（？）关系暧昧 (笑)

铦之冢 崇（Takashi Morinoka)
别名~ 铦前辈
出生日期: 5月5日
诞生花: 菖蒲
生日宝石: 孔雀石
班别: 3-A
身高: 192cm
星座: 金牛座
血型: O型
喜欢的食物: 日本菜、纳豆
擅长的科目: 地理、日本史

称霸全国剑道。
常被人称木头(笑) ，但却有著相当细心温柔的一面。
总是默默地跟著甜心。(时常将甜心抱起放到肩上)
他同时也是剑道部的，为了陪甜心，他才加入男公关部的。不过他好像做得很开心呢(笑) 。
附注：每当春绯大叫救命时都会反射性地举起春绯，对春绯似乎特别关心，原因不明确