手机维修进工厂能做哪些事情

① 谁了解太原富士康，里面工作怎么样

富士康科技集团是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业，1974年成立于中国台湾省台北市，总裁郭台铭。现拥有120余万员工及全球顶尖客户群。
1988年在深圳地区投资建厂，在中国从珠三角到长三角到环渤海、从西南到中南到东北建立了30余个科技工业园区、在亚洲、美洲、欧洲等地拥有200余家子公司和派驻机构。2014年12月12日，据国外媒体报道，富士康宣布，由于订单不足，公司将于12月24日关闭公司在印度钦奈的工厂。该工厂的1700多名员工有可能面临失业。[1]2016年2月，富士康将对夏普投资超过6500亿日元（约合58亿美元）。夏普董事会全票通过这一收购协议。也就是说，日本夏普公司同意中国台湾富士康公司提出的收购要约。这是日本技术企业有史以来接受的最大一起海外企业收购。2016年8月11日，富士康表示，中国反垄断部门已经批准了公司对夏普的收购交易。这一进展为富士康全面完成38亿美元收购夏普铺平了道路。2017年5月20日，富士康筹建武汉研发中心 目标总投资达百亿元。
2018年5月11日，证监会核准了富士康首发申请。 [2] 6月17日，在美国威斯康星州东南部港市密尔沃基（Milwaukee）建立其北美公司总部。[3]7月，在硅谷成立新公司Instrial AI System。[4]
公司名称
富士康科技集团
外文名
Foxconn
成立时间
1974年
总部地点
中国台湾省台北市
经营范围
电子产品
快速
导航
总裁企业名誉全球布局企业规模成长历程商业发展企业文化知识产权相关事件发展动态改善营运社会公益绿色经营机器人工战略投资最新动态
发展历史
共2张
富士康标志
富士康集团在中国台湾地区被称为鸿海科技集团。
1988年投资中国大陆，是专业生产3C产品及半导体设备的高新科技集团（全球第一大代工厂商），是全球最大的电子专业制造商，拥有120余万员工及全球顶尖IT客户群。
2011年，其出口额占中国大陆出口额总量5.8个百分点，连续9年雄踞大陆出口200强榜首。
2011年跃居《财富》全球企业500强第60位。[8]
2012年进入全球企业前50强，位居第43位。在中国大陆、中国台湾地区以及美洲、欧洲和日本等地拥有数十家子公司，在国内华南、华东、华北等地创建了八大主力科技工业园区。
自1991年至今，集团年均营业收入保持超过50%的复合增长率，是全球最大的计算机连接器和计算机准系统生产商，连续9年入选美国《商业周刊》发布的全球信息技术公司100大排行榜（2005、2006年排名第二），连续四年稳居中国内地企业出口200强第一名。
2005年（第371位）、2006年（第206位）、2007年（第154位）、2008年（第132位）、2009年（第109位）、2010年（第112位）、2011年（第60位）、2012年（第43位）、2013年（第30位）连续跻身《财富》世界500强。
多年来集团杰出的营运成绩和扎根大陆、深耕科技的投资策略，深为国家领导人肯定：江泽民、胡锦涛、吴邦国、温家宝、李瑞环、李长春、吴仪等国家领导人多次莅临集团视察，给集团“扎根中国，运筹全球”以巨力支持。
2013年跃居《财富》全球企业500强第30位。[9]
2018年5月11日深夜，证监会核准了富士康首发申请，后者及其承销商将与上交所协商确定发行日程，并刊登招股文件。[10]
2018年6月8日，富士康工业互联网股份有限公司上交所上市，证券简称为“工业富联”。[2]
2018年6月10日，东方明珠公告称，与富士康集团以及富士康A股上市公司工业富联分别签订战略合作备忘录。双方将在互联网电视（OTT）、物联网智慧城市、8K领域及海外项目等方面展开合作。[11]
2018年 6月17日，中国台湾电子产品制造商富士康宣布，在美国威斯康星州东南部港市密尔沃基（Milwaukee）建立其北美公司总部。此前，富士康在该城市中心区购买了一幢大楼，有超过500人将工作在位于密尔沃基市中心的这幢七层大楼中。[3]
2018年7月，富士康已在加州硅谷成立一家新公司Instrial AI System，辛辛那提大学工业工程教授李杰（Jay Lee）成为合伙人。[4]
总裁
郭台铭，祖籍晋城市南岭乡葛万村，1950年10月8日出生于台北县板桥市，毕业于台北市中国海事专科学校。台湾第一大企业鸿海精密（下属最大科技集团富士康科技集团）创办人。
富士康总裁
1971年进入台湾复兴航运公司，1974年成立鸿海塑料企业有限公司，生产黑白电视机的旋钮。
1985年创立富士康品牌。1988年，在深圳开办只有百来人的工厂，之后发展成为富士康龙华基地，至2007年底，富士康在全国相对成熟的基地已超过13个。

② 华为招大专技术员都从事哪些岗位

华为通常要求应聘者具备本科学历，但在特定情况下也会招收大专学历的应届毕业生。这些员工多来自与华为有合作关系的学校，学校会定期将符合要求的学生推荐给华为。华为的大专技术员一般会被分配到手机工厂工作，涉及的岗位包括程序员、单板维修员以及通信技术员。

程序员是其中最为常见的岗位之一，他们需要参与软件开发、维护和优化工作。具体职责包括编写代码、进行调试和测试，以及解决软件运行中的问题。此外，他们还需不断学习最新的编程技术和工具，以适应快速变化的技术环境。

单板维修员则是另一重要岗位，这类技术人员负责检查、修理和维护手机电路板。他们需要具备电子元件识别能力，熟悉各种维修工具，并掌握基本的电路知识。在实际工作中，维修员需要快速准确地诊断问题，确保产品能够顺利出厂。

通信技术员则是负责维护和优化通信网络的技术人员。他们需要具备网络基础知识，熟悉通信设备的操作和维护。此外，他们还需定期检查网络状况，确保数据传输的稳定性和安全性。技术员还需不断学习新技术，以应对日益复杂的通信环境。

华为对于这些大专技术员的培养非常重视，不仅提供系统的培训计划，还鼓励他们在实践中积累经验。通过这种方式，华为能够培养出既具备专业技能，又具有较强实践能力的技术人才，为公司的持续发展提供强有力的支持。

③ 手机维修的岗位职责

手机维修的岗位职责

篇一：手机维修岗位职责

手机维修岗位职责

1、手机维修员岗位职责

1、负责接待顾客，解答顾客的咨询。

2、为手机用户提供软件安装升级、下载、更新服务，铃图下载，电话本备份、转移，为手机顾客提供清洁、加香、消毒、贴屏幕保护膜、美容业务，手机配件销售。

3、积极配合销售主管、顾客进行沟通、反馈，达成业务目标。

4、各种业务数据、信息的录入，与总部及时联系，做好机件的申请和信息的核实。

2、手机维修工程师岗位职责

1、对苹果、三星、华为手机常见问题有准确的判断能力、能准确熟练地进行苹果手机芯片的拆卸和安装；

2、具备三星及苹果字库的准确拆装技能，可进行基代、硬盘、码片的精准安装，对苹果手机基代、刷机系统报错等问题都能准确拆换，能准确无误地拆换苹果手机硬盘、CPU等；

3、熟悉电路图、能根据电路图对手机问题进行准确的分析，能找出解决问题的方法并进行相应维修，对苹果手机、不开机、短路、漏电等问题可以通过维修工具熟练的进行测试；

4、对苹果手机尖端技术掌握全面、技能娴熟、操作精准，可对苹果手机蓝屏、红屏问题进行准确维修；

5、维修手机不充电、不开机、主板故障、按键问题、蓝牙故障、wifi等基本问题；

6、及时反馈质量问题，配合部门主管工作；

7、定期向维护部负责人汇报维修工作情况。

3、手机维修工程师岗位职责

1.负责保内、保外手机的检测及整机维修、报价。

2.准确判断各类型故障的故障点并能快速完成维修，保证维修质量。

3.售后返修机问题分析、报价。

4.与前台客服人员沟通，说明手机的故障做详细报价。

4、手机维修工程师岗位职责

1、负责IPHONE手机等IT产品的维修,并保证良好的维修质量；

2、负责对客户在产品使用过程中出现问题进行技术支持；

3、不断提升技术及服务质量，赢得良好的客户服务口碑；

4、通过优质的服务为客户创造增值，同时完成增值服务收入。

5、手机维修工程师岗位职责

1、为客户提供笔记本电脑，台机，手持类产品软件服务（系统安装调试，版本更新，软件安装，病毒查杀，一键备份，数据恢复）。

2、为客户提供笔记本电脑，台机，手持类产品硬件维修及检测（硬件升级，故障排除，零部件更换）。

3、将公司提供的客户信息归档，建立客户信息表，回访客户，上门取件。

篇二：售后部岗位职责

售后主管岗位职责

一、对工厂

1、执行和落实公司制定的管理制度

2、负责与总部各业务块相关人员进行沟通

3、负责每月与总部账务的对账工作

4、负责劳务费的结算与核对

5、负责演示机的整理及演示机数据的收集并打草拟报告

6、负责机器质量的收集及反馈

7、特殊资源的争取

8、负责售后各种投诉的处理及回复

9、其他临时性的通知与工作的执行

二、内部管理内容及日常工作

1、 各个岗位人员的日常工作考核及分工完成情况的监督

2、 每周要进行一次服务部内部会议，安排本周工作及上周工作完成情况通报。

3、 每周定期定时段电话拜访主要代理商、公司各地业务主管并收集其反馈的问题并做好解释工作。，并做好各个部门的沟通与协调工作

4、 参加每月举行的月度销售会议，听取销售反馈售后问题做好解释和改进工作

5、 检查并督促库存售后机情况，对超出3天以上未修的机器要查找原因。

6、 做好维修所需的物料的计划与申请工作。确保维修所需物料的及时性。

7、 及时对换新机与配件和附件进行返厂，提高周转率。

8、 负责代理商的演示机翻新和退换货的检验入库工作。

9、 做好当地结算资料的整理、录入及结算跟进.

10、做好售后部商品的往来帐和库存帐，并保证帐目准确清晰日清月结。每周至少实盘一次，定期向财务部发送售后库存状态表，并抄送公司总经理。发现帐与实物异常及时与财务核对并及时上报财务总监。保管好入售后部的财物。

11、做好周转机和维修物料的保管和出入库管理，出入库具体操作程序如下：

（1）入库.对照总部装箱单,验收实物。如有差异或损坏及时反馈给总部沟通解决.如无差异及损坏,办理入库单,并记账。

（2）出库.根据维修工程师检测情况,分保外收费维修及保内维修。保外维修须根据前台受理员开具的收据,开具出库单,并记账, 保内修须严格核对保内维修单后,开具出库单,并在出库单上注明维修单号,并记账。

3）维修工根据当天需求领料，当天所剩物料应当天销帐返库。

12、根据经销商要求建立分销商售后网点并监控和指导。

河南圣涵酷比售后服务部

年 月 日

前台受理员岗位职责

1、接受电话咨询，接待上门经销商和用户。

2、在电脑系统中做经销商售后机的录入和出入库及确认工作,如无特殊情况,每天到货的售后机必须拆包录入完成。（入库: 依照经销商送修机装箱单拆包,并登记带串号电子档确认单并存档。如有差异及时沟通。出库: 对维修好的及换好的售后机,要及时打印出库确认单发货，并做好收货确认工作。每天根据经销商送修机装箱单及出库确认单做: 经销商更换机库存日报表及经销商送修机日报表(电子版),报送售后负责人,为掌握库存及申请物料提供数据，并确保售后负责人能第一时间掌握维修机情况）

3、根据维修工程师对非保手机及附件的出售报价开具收据。要求收据内容标明:维修内容及耗料明细。

4、将每天收款汇总后及时上交.如需交纳有关费用及购买相关物品,必须先请示领导,不能挪用当天维修收入。

5、 维修工程师当天修好和检测好的机器必须当天打包返还经销商。

6、 因人为或超保的机器需报价的要第一时间通知到经销商或用户，并说明报价具体原因。

7、 因缺配件的维修机要延迟维修要第一时间打电话告知经销商或用户，并做好解释工作。

8、 每天下班前核对经销商送修机与账面是否一致。

9、 每月月底与有售后机往来的经销商进行一次书面对账并存档。

10、完成服务部负责人按排的'其它任务。

河南圣涵酷比售后服务部 年 月 日

维修工程师岗位职责

负责售后机的及时维修和检测工作。 技术资料的收集与传达。 保证维修机维修质量和速度。 配合前台技术培训和备件员申购数量的建议。 报价机原因应具体填写，避免经销商误解。

篇三：手机NPI岗位职责及说明

NPI 岗位职责及说明

1：参与前期堆叠评审，立项会议，沟通并预估可生产性（包括新工艺、新技术、工厂环境、仪器设备等）；

2： 试产试产资料跟进、整理、发放，量产资料归档

明细（1）：试产所需资料包括BOM，SMT生产文件，测试工装，软件工具，结构资料，首件确认配件等

（2）：NPI需要提供或整理的量产资料包括全功能工装配件3套，金机3台，暗室数据，特殊工艺指导书，研发装配指导书等

3：试产前3天内，按照产前检查表，核对CHECKLIST

4：和项目经理积极配合，协调试产安排，并主导跟进试产；

包括（1）：试产人员跟进安排

（2）：整理汇总试产问题点，在试产后4天内完成

问题点获取：

A、 按照试产CHECKLIST核对试产问题点，并记录（问题点CHECKLIST明年实行）

B、 拉线坏机数据及分析维修报表（在产线的试产坏机由工厂工程分析，研发借走的坏机由NPI主导分析）

C、 工程、品质、研发发现的问题汇总报告

D、 硬件测试报告

E、 可靠性测试报告

（3）：根据项目需求领取研发样机

（4）：试产突发、异常状况处理

5：试产结束一周内召开试产总结会议，发出报告并跟进问题点解决进度

6：试产结束一周内召开工厂试产评审会议，落实改善对策，并安排问题点验证

7：试产后两周内输出上次试产物料处理意见（发给工厂计调部）

8：下次试产前一周内召开试产前评审会议，确定是否满足进入试产条件

进T2条件，试产中发现的问题改善到80%以上，且无重大影响试产目的的问题点

进中批条件，硬件、结构解决完试产中已发现的所有问题点或根据项目情况，硬件、结构无重大且必需改的问题存在

9：生产制成相关类的新技术，新工艺，组织工厂培训

10：NPI跟进到项目量产前5K，并在量产后两周内给出项目跟进过程的问题总结分析报告，组内分享。

篇四：手机维修主管岗位职责

手机维修主管岗位职责

1、手机维修主管岗位职责

1、负责维修中心授权品牌运营管理；

2、负责监督物料管理员、发货员等做好维修备件申请保管及旧件退货；

3、协助工程师及时对顾客返修商品进行检测维修，负责在维修系统建单管理。

2、手机维修主管岗位职责

1.负责制定并监督执行本部门各岗位职责、标准及工作流程；

2.负责制定本部门的工作计划，并对维修材料的控制制定出相应的标准；

3.负责维修材料供应商的开发与维护，维修材料采购的审批与监督；

4.负责下属及所管设备的全面管理，并经常对下属员工进行沟通与作业培训；

5.负责手机、平板、电脑等的检测、维修；并对整理维修过程中使用配件的保管、记录；

6.负责紧急、突发事件维修的处理等。

3、手机维修主管岗位职责

1、负责维修中心工程师业务及指标达成的管理；

2、与厂商沟通，在详细了解厂商要求的情况下并完成厂商考核指标；

3、加强对维修中心授权业务物料指标的管控能力，以及厂商服务系统备件管理规范性；

4、负责厂商劳务费用及物料费用结算，保证账务准确无差异。

4、手机维修主管岗位职责

1、样板焊接，后焊修改；

2、组织生产，与外协工厂沟通对接；

3、有较强的组织沟通能力；

4、有较强的责任和质量意识。

5、手机维修主管岗位职责

1、手机产品的技术指导；

2、产品故障分析解决；

3、填写各种产品数据及编写技术文档。

篇五：维修工岗位职责

1.维修工岗位职责：一.对气站生产及电气设备进行日常维护修理，保证生产任务的顺利完成。

二.根据设备运行周期，制定维护计划，完成设备保养工作。三.根据设备使用状况，制定设备零备件计划，做好设备零备件使用台账及维修记录。四.加强技能学习，提高维修操作水平。五.针对设备使用情况，及时反映存在问题，提出改进措施。六.对电量进行统计分析。

七.完成上级交办的其他任务。八.对所维修设备的正常运行负责。九.对设备的故障处理及时性负责。十.有权对违反设备操作规程的行为进行制止。

2.加气站设备维修作业程序:一.维修人员应经过专门培训，熟悉场站上设备的基本工作原理和安全操作规程。二.进行维修作业前先制定详细周密的维修方案并报上级审批。三.应采取防爆措施和使用防爆工具。四.对带压设备和管道维修时，必须先泄压，关闭维修点的上下端阀门，严禁带压维修。五.进行高空作业维修人员应佩戴安全带和安全帽等防护用品，严禁以抛接方式传递工具。六.需要动火作业时，应到公司有关部门办理动火手续，并做好现场安全监护。七.维修作业应统一指挥，严格纪律，并采取切实可行的安全措施，严格遵守（加气站应急抢险预案）。八.维修人员根据燃气泄漏程度确定警戒区，并设立警示标志禁止明火和打手机，严禁无关人员入内。九.设备和管道维修后，应做全面检查，消除隐患。

3.加气站所有工艺设备型号：一.CNG并联式优先自动充气顺序控制盘AR-4-50F-0 二.干燥器FWD-5000/2.0-Ⅱ (铝制板翅式换热器B9502.000 防爆轴流风机BT35-11-4 防爆电加热器GYF/150-380-24 加热器壳体F50/4.0-88 塔体1塔体2 F50/4.0-88 天然气循环压缩机ZW-0.25/25-26 硫化氢TH1061 气相微水分析仪HC101 前置和后置过滤器F50/4.0-88 液气分离器F50/4.0-88 隔爆型三相异步电动机YB2-112M-4 ) 三.天然气压缩机D-1.4/20-250 (注油器ZDNB-4/32 隔爆型三相异步电动机YB2 355L2-8) 四.3M3缓冲罐 2M3回收罐 五.低压井CY13-155 CY13-154 4.1 中压井CY13-153 6.0 高压井CY13-156 3.8

六.水泵房防爆型三相异步电动机YB2-160M2-2 消声止回阀HC41X-16 离心泵KLWB100-160 七.加气机JQD-B40B 加气柱JQF-A90B 八.进CNG电动球阀IQ240-1EX

4.压缩机排气量不足的原因及措施：一.气阀泄漏，阀座和阀片间掉入杂物，造成关闭不严，不仅影响排气量，而且还影响级间压力和温度的变化。特别是低压级气阀的泄漏。检查低压级气阀，并采取相应措施。二.填料漏气。检查填料的密封情况，并采取相应措施。三.第一级气缸余隙容积过大。调整气缸余隙容积。四.第一级吸气压力过低和吸气温度过高。调整第一级吸气压力达到规定压力和规定的吸气温度。五.压缩机气缸，活塞，活塞环磨损严重，超差，使有关间隙增大，泄漏量增大。检查后及时更换易损件，如因安装不正确，间隙留的不合适时，应按图纸给予纠正。六.压缩机气阀弹簧力和气体力匹配的不好，弹力过强阀片开启迟缓，弹力太弱则阀片关闭不及时。检查后及时更换所有弹簧。七.压缩机进气过滤器积垢堵塞，使吸气阻力增大。检查后清洗过滤器滤芯。八.压缩机转速降低使排气量降低。

5.压缩机清洗气阀步骤及注意事项：一.停止运行压缩机并设立警示牌禁止启动。二.关闭压缩机进出口气体阀门。三.打开油水分离器下部排污阀泄压。四.打开压缩机放空管下部排污阀泄压。五.打开压缩机气阀阀盖（此步骤注意机体内余压，应留螺母一至二颗在螺杆上，确定无压力后再打开阀盖）。六.用专用工具取下气阀，并检查气阀有无杂物，积碳，气阀弹簧伸缩是否正常。七.用煤油清洗气阀，并检测气阀密封性（此步骤注意如气阀密封性完好则不要把气阀解体，因为气阀为一次性产品，贺尔碧格不承担气阀解体后的质量）。八.如果气阀泄漏，松开锁紧螺母，分别清洗阀座，阀片，缓冲片，弹簧，弹簧座，定位销等部件（此步骤注意拆下顺序，依次摆放，做好标记以方便清洗后安装,阀片不可装反，阀片和弹簧损坏必须更换）。九.安装气阀时检查阀座上的铝制密封垫和阀盖上的氟橡胶密封圈，如损坏必须更换(此步骤注意上紧阀盖时对角用力)。

6.调压站及加气站排污阀位置及个数：一.进站过滤分离器积液包处2个，液位计下端2个。

二.CNG管线上过滤器下端2个。三.汇管一下端1个。四.中压管线上过滤器下端2个。五.

汇管二下端1个。六.储气井上端共计4个。七.缓冲罐，回收罐，污水罐下端共计3个。八.加气机过滤器下端共计6个。九.干燥器前置过滤器下端1个，后置过滤器下端1个，液气分离器下端2个（分别为排气，排液排污）。十.压缩机一排油水分离器下端2个，二排油水分离器下端2个，三排油水分离器下端2个，放空管连接处2个，压缩机后置精油过滤器下端2个。

7.处理加气机直通故障：一.防爆电磁阀阀芯处出现冰堵现象，可拆下阀芯清理阀体。二.防爆电磁阀阀芯处有杂质，可拆下阀芯清理阀体。三.主阀弹簧未安装到位和损坏，可重新安装和更换弹簧。 四.阀芯密封垫圈损坏，可进行更换。五.维修时关闭加气机电源，关闭加气机进气阀，打开过滤器下端排污阀泄压后进行维修操作。

8.填空题：一.懂结构，懂原理，懂用途，懂性能，会操作，会维修，会排除故障。二.夏天为L-HM46# 冬天为L-HM68# 夏天为L-DAB150# 冬天为L-DAB100# 8-10滴。三.阀片，阀座，弹簧，弹簧座，缓冲片，锁紧螺母，限位器。四.稳定气体脉动，防止管道系统产生机械振动。五.50Kpa 70-100Kpa。六.备用路，运行路。七.45度 150度。八.150-220度 230度。九.干粉，二氧化碳。十.JQD-B40B 20Mpa。

④ 手机维修能转手机研发方面的什么工作好拉

如果了解工厂的生产流程和工艺的话，可以去应聘研发公司的NPI（新产品导入）工程师或项目经理。
我5年前和你一样，后来做NPI，现在做到NPI经理。
另一条就是去做项目经理，但是最好再去学个PMP。

⑤ 手机工厂模式是什么意思

手机工厂模式是一种特殊的手机操作模式，主要用于手机的测试、调试和维修。

以下是关于手机工厂模式的

1. 定义与功能：

工厂模式，顾名思义，是模拟手机在生产过程中的一种特殊模式。这种模式主要用于手机的调试、测试以及维修等。在手机出现故障或需要调整某些设置时，工厂模式可以帮助工程师快速定位问题并进行修复。通过工厂模式，工程师可以访问手机的底层设置和配置信息，比如网络设置、屏幕亮度测试等。有些厂商会隐藏这个模式以保护手机的正常使用，但一些高级的工程师或有特定需求的专业人士可能了解并进入此模式。不同的手机品牌和型号，其工厂模式的界面和功能可能有所不同。但总体来说，其核心功能都是为了解决手机在生产过程中的各种技术问题而存在的。由于这个模式的特殊性和潜在的风险性，大部分普通用户不建议随意进入工厂模式。如果不小心进入，建议咨询专业人员或联系手机品牌官方客服进行处理。

请注意，由于手机工厂模式涉及到手机底层的操作，操作不当可能导致手机损坏或出现故障，普通用户在日常生活中尽量避免随意使用这一模式。如果对手机性能或使用有特殊需求，建议先了解相应的风险操作后再进行尝试。